最終更新日：2025/10/7

NECネッツエスアイ(株)

業種

情報処理
通信・インフラ
ソフトウエア
設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 東京都

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧
エントリー	インターンシップエントリー

会社概要
インターンシップ
＆キャリア
説明会・セミナー
前年の採用データ
取材情報

【まずはここから！社風＆会社理解】NECネッツエスアイ入門セミナー・1day仕事体験

仕事体験
WEB開催

当社は、様々な場面で、安心・安全、豊かな社会の実現に貢献しています。
ネットワーク技術を用いてICTシステムの設計・構築、通信インフラ工事を手掛け、またネットワークの保守・運用・監視サービスの提供を行い皆様の生活を支えています。

本コースは、1日でNECネッツエスアイを丸ごと知れる内容となっております。
当社の事業やミッションについて、当社がお客様へ実際に提供しているソリューションや
クラウドサービスを用いてご紹介します。
参加後には、これからのIT業界の動向や当社が見据える未来について共感して頂ける内容となっております。

「オープンキャンパス」のように、皆様に参加して頂き「体感」と「納得」をして頂く、
”インタラクティブ”なプログラムとなっておりますので、皆様奮ってご参加ください！

概要

就業体験内容	今年度のプログラムは2部構成となっており、ご自身で参加プログラムを選択して頂けるようにしております。 ※1stプログラムの参加後、ご興味をお持ちいただき、より実践的な体験がしたい方は2ndまで是非ご参加ください！ ▼1stプログラム「見て、聞いて、体感」NESICオープン・カンパニー～自社実践型オフィスのオンラインツアー／インタラクティブセッション～ 1日でNECネッツエスアイを丸ごと知れる内容となっております。当社の事業やミッションについて、当社がお客様へ実際に提供しているソリューションやクラウドサービスを用いてご紹介します。参加後には、これからのIT業界の動向や当社が見据える未来について共感して頂ける内容となっております。「オープンキャンパス」のように、皆様に参加して頂き「体感」と「納得」をして頂く、”インタラクティブ”なプログラムとなっておりますので、皆様奮ってご参加ください！・プログラム内容・”海底から宇宙まで” 当社事業の紹介・ZOOMオフィスツアー・Slido（※）セッションセミナーなどで多く活用されている、インタラクティブなツール「Slido」を用いたセッションを行います。・NESICを体感するグループワーク　等（※グループワークでは、実際の過去事例をもとに営業体感ワークをロープレで行います。具体的には、WEB会議システムの導入に至るまでの経緯を考え、課題解決策としてご提案をして頂きます。最後には先輩社員からフィードバックをさせていただきます。） ▼2ndプログラム（1stプログラム参加後にご案内） ◆ONLINEプレミアムセミナー分散型オフィスの実践やマルチクラウドを活用したSociety5.0/SDGsへの挑戦、 ITの枠を超えた異業種への進出など・・・様々な「Only One」があるNECネッツエスアイというフィールドで、どんな挑戦が出来るのか？を考えていただきます。ご自身の“これまで”と真剣に向き合い、“これから”の活動にも繋がっていく濃密なお時間を提供する、企画立案型のプログラムです。
就業体験後のフィードバック	フィードバックあり個人へのフィードバックあり 2ndプログラム参加後に事後課題＆フィードバックあり
体験できる職種	営業(法人向け既存顧客メイン)、施工管理、ネットワークエンジニア、カスタマーエンジニア、システムエンジニア ■得られる学び・経験当社事業の理解および、今後の展望について知ることができます
開催地域	WEB
WEB参加方法	オンライン開催（ZOOMを使用）
開催時期と実施日数	・開催時期・5月下旬～翌年2月中旬まで毎月2回ほど開催予定・実施日数 1日
会える現場社員数	現場社員の参加なし
会える人物	主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員

応募要項

参加条件	全学部／全学年 ※文理不問
各回の参加学生数	100人以上
応募締切日	2026年2月9日
積極受付中	低学年(大学1、2年生など)、2027年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考	選考なし(先着順)
応募から参加までの流れ	マイナビよりエントリー選考なし先着順

報酬・条件

報酬	報酬なし
交通費	支給なし
宿泊費	支給なし
保険加入	必要なし
数字でみるNESIC	■設立　　　：1953年（創業71周年） ■従業員数　：7,601人（2025年3月現在） ■売上　　　：3,901億円（2025年3月期） ■資本金　　：131億円 ■平均勤続　：17.0年 ■離職率　　：2.9％ ■年間休日　：126日（2025年度） ■有給休暇　：入社初年度から20日付与　　　　　　　目的別休暇5日付与 ■育休取得率：女性100％　男性63.2％　　　　　　（復職率4年連続100％） ■出産祝い金：55万円
福利厚生でみるNESIC	■テレワーク勤務可（頻度、利用時間の上限なし） ■コアタイムなしのフレックス制度 ■1時間単位での休暇取得可 ■住宅手当、家族手当、社員寮完備 ■ライフイベントに応じた各種手当 ■住宅資金融資、財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出型年金 ■キャリア支援制度複数完備 ■研修制度・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修　　　　　　(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)　等・各部主催：各事業本部にて体系化、複数の研修、教育の受講可・資格取得：資格取得費用支援制度　等　　　　　　(受験費用の負担や難度に応じた報奨金支給) ■認定取得（一部抜粋）・えるぼしマーク・プラチナくるみんマーク・トモニンマーク・イクメンプロジェクト・プラチナキャリアアワード・テレワーク先駆者100選　等
ビジネスでみるNESIC	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「時代のニーズに合わせた事業変革」施工力×SIerという独自のポジション＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1953年に通信技術を支える会社として設立され、時代のニーズに応じて事業を変革してきました。通信インフラの整備を通じて施工力を高め、ICT技術の進展に伴い移動体通信や企業向けICTへと事業領域を拡大。近年はM&Aにより全国約800か所のサービス基盤を構築し、技術力と全国対応力を活かした新たなソリューションを展開しています。施工力とSIerの強みを融合し、社会と顧客に対して期待を超える価値を提供し続けています。
ビジネスでみるNESIC	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「海底から宇宙まで有する、幅広い事業フィールド」総合力で生み出す社会貢献性＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝高度なICT技術力と広範な施工力を活かし、あらゆる市場にサービスを提供しています。エンタープライズや社会インフラ、さらには海底・宇宙といった特殊領域にも対応可能な「総合力」を強みとし、「Sustainable Symphonic Society」の実現に向けて社会貢献性の高い超大型案件に取り組んでいます。脱炭素やスマートインダストリー、セキュリティ、ウェルビーイングなどの社会課題に対して、DXと次世代ネットワークを通じて解決策を提示し続けています。
ビジネスでみるNESIC	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「自社実践型スパイラル成長モデル」長年蓄積したノウハウで、新たなイノベーションを創出＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝自社でサービスやソリューションを導入・検証したうえで、効果のあるものを事業化し市場展開しています。この取り組みにより、説得力のある提案やリスクの少ないプロジェクト推進が可能となっています。また、自社実践を通じてIT人材の成長を促し社員が自律的で生産性の高い働き方を実現できるよになるなど、働き方改革にも貢献しています。これはイノベーションを加速させる当社の経営戦略の一環です。

問合せ先

問合せ先	NECネッツエスアイ(株) 人事部　仕事体験担当 TEL:0120-45-2300（8:30 ～17:15）
ホームページ	https://www.nesic.co.jp/