最終更新日：2026/9/11

積水ホームテクノ(株)【積水化学グループ】

正社員

業種

インテリア・住宅関連
建材・エクステリア
住宅（リフォーム）
設備工事・設備設計
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3億6,000万円

売上高: 285億円（2025年3月）

従業員: 394名（2025年3月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	積水ホームテクノ（株）　文理合同会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＃夏採用開始　＃書類選考なし・面接確約　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～その一歩が仲間をつくり、暮らしを変える～

2027年卒　夏採用追加募集が決定しました！（2026/07/16更新）

伝言板画像

＼夏採用積極実施中／　＼書類選考なし・面接確約／

就職活動中の皆さん、
積水ホームテクノのマイナビページをご覧いただき、ありがとうございます。

現在、2つの募集コースを積極受付中です！
★事務系総合職（営業）
★技術系総合職（開発）

ご興味のある方は、下記の流れでお会いできればと思っております。

≪選考の流れ≫
Step1　オンライン会社説明会に参加
Step2　エントリーシートのご提出、一次面接のご予約
Step3　面接（3回）、適性検査
Step4　内定のご連絡

≪説明会のご案内≫
募集コース毎に75分間のオンライン説明会を受付中です！
録画ではなく、配信型のため、その場でご質問にも回答させていただきます。

　・会社概要説明（事業内容・特徴、製品紹介　等）
　・積水ホームテクノでの活躍舞台（職種紹介、具体的な仕事内容　等）
　・積水ホームテクノの制度（研修、福利厚生制度　等）
　・先輩社員　インタビュー動画視聴
　・募集要項／選考案内
　・質疑応答

詳細は説明会ページをご覧ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております！

製品・サービス力

介護施設向けユニットバスでシェアNO.1！グッドデザイン賞も多数受賞しています。
安定性・将来性

目前に迫る超高齢化社会に向け、業界でも先駆けて介護分野に挑戦！入浴介助ロボットの開発も行っています
制度・働き方

フレックスタイム制度・在宅勤務制度を導入。積水化学Gの一員として、様々な福利厚生や研修を受けられます

会社紹介記事

”「お風呂」から始める、豊かな暮らし”を合言葉に、浴空間の価値創造を続けるユニットバス専門メーカー。当社の商品はいつも人に寄り添い時代と共に進化し続けます皆さんが普段使われるようなお風呂はもちろん、介護施設向けの特殊浴槽や高齢者の入浴をサポートする介護・自立支援設備（入浴介助ロボット）の開発も行っています。

: ”「お風呂」から始める、豊かな暮らし”を合言葉に、浴空間の価値創造を続けるユニットバス専門メーカー。当社の商品はいつも人に寄り添い時代と共に進化し続けます

: 皆さんが普段使われるようなお風呂はもちろん、介護施設向けの特殊浴槽や高齢者の入浴をサポートする介護・自立支援設備（入浴介助ロボット）の開発も行っています。

時代やニーズに合わせ、浴空間の創造を続けるユニットバス専門メーカー

積水化学グループ	当社は、2001年4月に積水化学工業（株）の住宅設備部門と全国の販売会社が合併して誕生した会社です。積水化学グループでユニットバス事業をはじめてから約50年。これまで培ってきた技術や知見を武器に、他社にはない商品を開発しています。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◆先輩社員インタビュー私が、当社に興味をもったのは、学生時代に福祉施設でボランティア活動をしたことがきっかけです。高齢者の入浴の負担の大きさを体感し、浴空間を通じて、世の中の役に立ちたいと思い入社を決意しました。入社後は、介護・自立支援設備の新商品開発やモデルチェンジを行う部署に配属され、1年目から新商品の開発に携わりました。若手の内から新商品の開発に関われるとは思っていなかったため、驚いたのと同時に、とてもワクワクしました。今までいくつかの商品を担当してきましたが、その中でも最もやりがいを感じたのは、「シャワー温浴システム」の開発です。「工事不要」で気軽に導入できるシャワー付き浴用イスという、業界でも今までにない要素を持ち合わせた商品だったので、どのような機能が必要か、どのようなものが好まれるのか、評価の基準はどうするのかなど、全てを決めてなくてはならず、苦労の連続でした。その分完成した時には、大きな達成感を感じたのを覚えています。これまでは、「アイデアを形にする」フェーズを担当してきましたが、ゆくゆくは、アイデアを提案する段階からものづくりに関われるようになりたいです。今はまだ世の中にない商品をゼロから考え、商品化するのが私の目標です！（北村大樹　2017年入社）

積水化学グループ

当社は、2001年4月に積水化学工業（株）の住宅設備部門と全国の販売会社が合併して誕生した会社です。
積水化学グループでユニットバス事業をはじめてから約50年。
これまで培ってきた技術や知見を武器に、他社にはない商品を開発しています。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
◆先輩社員インタビュー
私が、当社に興味をもったのは、学生時代に福祉施設でボランティア活動をしたことがきっかけです。高齢者の入浴の負担の大きさを体感し、浴空間を通じて、世の中の役に立ちたいと思い入社を決意しました。
入社後は、介護・自立支援設備の新商品開発やモデルチェンジを行う部署に配属され、1年目から新商品の開発に携わりました。若手の内から新商品の開発に関われるとは思っていなかったため、驚いたのと同時に、とてもワクワクしました。
今までいくつかの商品を担当してきましたが、その中でも最もやりがいを感じたのは、「シャワー温浴システム」の開発です。
「工事不要」で気軽に導入できるシャワー付き浴用イスという、業界でも今までにない要素を持ち合わせた商品だったので、どのような機能が必要か、どのようなものが好まれるのか、評価の基準はどうするのかなど、全てを決めてなくてはならず、苦労の連続でした。その分完成した時には、大きな達成感を感じたのを覚えています。
これまでは、「アイデアを形にする」フェーズを担当してきましたが、ゆくゆくは、アイデアを提案する段階からものづくりに関われるようになりたいです。
今はまだ世の中にない商品をゼロから考え、商品化するのが私の目標です！

（北村大樹　2017年入社）

会社データ

プロフィール	【当社の強み】 1．製・販・工一体のフルサポート体制　商品の企画・開発だけでなく、販売、施工、さらにメンテナンス・リフォームまで、　一気通貫で対応することで、高品質を約束し、お客様の安心と信頼につながっています。 2．大手ホームメーカーとの強いつながり　ユニットバス専門メーカーとしてのこだわりを武器に、大手ホームメーカーと　しっかりした関係を築くことで、お客様のニーズをダイレクトにつかみ、　商品開発に活かしています。 3．介護施設向け商品でトップシェア　1987年に、業界初の高齢者対応ユニットバスを発表。　まだ、「バリアフリー」という考え方が一般的ではなかったころから、　誰にでも使いやすいものづくりを考えてきました。　今では、病院や介護施設向けのユニットバスでトップシェアを誇っています。
事業内容	・住宅用設備機器の製造、販売・住宅用建材及び、関連部材の販売・商品付帯工事及び、建築関連工事・メンテナンス、リフォーム工事 ●こだわりの商品開発で、特許やグッドデザイン賞を多数取得しています【住宅向け商品】時代の変化とともに変わるライフスタイルに柔軟に対応し、常にお客様に満足していただける商品を創りつづけています。～新築向けユニットバス～リビングやベッドルームのように、「家族が毎日使う部屋」として、こだわりの詰まったユニットバスを提案しています。ずっとお風呂で過ごしたくなるような浴室、もっとお風呂が楽しくなるような浴室など、新しい発想で商品開発を行っています。～リフォーム向けユニットバス～リフォームの需要が高まる市場に対応し、簡単リフォームを実現する独自構造のユニットバスを提案しています。浴槽の形状を工夫することで、浴室サイズは変えずに広々とした空間を提供できる商品などがあります。【介護施設向け商品】「自立支援」と「介助負担の軽減」をコンセプトに、介護される方はもちろん、介護する人にも優しい浴室空間を提供しています。人間生活工学に基づき、入浴時の動作を分析・検証することで、より安心・安全な入浴を実現します。～介護施設向けユニットバス～時代に先駆けて介護×ユニットバスに着目してきた当社。当事業は業界トップシェアを誇っています。時間の経過とともに変化する身体特性、ライフサイクルの変化にも簡単に対応できる点が当社の商品の特徴です。～介護・自立支援設備～浴槽入浴が困難な方へ向けた、浴用イスに座ってシャワーを浴びるだけで身体を温められるシャワー温浴システムなど、入浴を支援する機器の開発も行っています。浴室メーカーで介護・自立支援設備の開発を行っているのは当社だけ。「浴空間」をキーワードに、新しいことにもどんどん挑戦しています。時代や市場に合わせて新しい事にチャレンジし続ける当社。周囲に先駆けて始めた介護事業は、今では当社を支える柱になっています。

プロフィール

【当社の強み】
1．製・販・工一体のフルサポート体制
　商品の企画・開発だけでなく、販売、施工、さらにメンテナンス・リフォームまで、
　一気通貫で対応することで、高品質を約束し、お客様の安心と信頼につながっています。

2．大手ホームメーカーとの強いつながり
　ユニットバス専門メーカーとしてのこだわりを武器に、大手ホームメーカーと
　しっかりした関係を築くことで、お客様のニーズをダイレクトにつかみ、
　商品開発に活かしています。

3．介護施設向け商品でトップシェア
　1987年に、業界初の高齢者対応ユニットバスを発表。
　まだ、「バリアフリー」という考え方が一般的ではなかったころから、
　誰にでも使いやすいものづくりを考えてきました。
　今では、病院や介護施設向けのユニットバスでトップシェアを誇っています。

事業内容

・住宅用設備機器の製造、販売
・住宅用建材及び、関連部材の販売
・商品付帯工事及び、建築関連工事
・メンテナンス、リフォーム工事

●こだわりの商品開発で、特許やグッドデザイン賞を多数取得しています

【住宅向け商品】
時代の変化とともに変わるライフスタイルに柔軟に対応し、
常にお客様に満足していただける商品を創りつづけています。

～新築向けユニットバス～
リビングやベッドルームのように、「家族が毎日使う部屋」として、こだわりの詰まったユニットバスを提案しています。
ずっとお風呂で過ごしたくなるような浴室、もっとお風呂が楽しくなるような浴室など、新しい発想で商品開発を行っています。

～リフォーム向けユニットバス～
リフォームの需要が高まる市場に対応し、簡単リフォームを実現する独自構造のユニットバスを提案しています。
浴槽の形状を工夫することで、浴室サイズは変えずに広々とした空間を提供できる商品などがあります。

【介護施設向け商品】
「自立支援」と「介助負担の軽減」をコンセプトに、介護される方はもちろん、介護する人にも優しい浴室空間を提供しています。
人間生活工学に基づき、入浴時の動作を分析・検証することで、より安心・安全な入浴を実現します。

～介護施設向けユニットバス～
時代に先駆けて介護×ユニットバスに着目してきた当社。
当事業は業界トップシェアを誇っています。
時間の経過とともに変化する身体特性、ライフサイクルの変化にも簡単に対応できる点が当社の商品の特徴です。

～介護・自立支援設備～
浴槽入浴が困難な方へ向けた、浴用イスに座ってシャワーを浴びるだけで身体を温められるシャワー温浴システムなど、入浴を支援する機器の開発も行っています。
浴室メーカーで介護・自立支援設備の開発を行っているのは当社だけ。
「浴空間」をキーワードに、新しいことにもどんどん挑戦しています。

時代や市場に合わせて新しい事にチャレンジし続ける当社。周囲に先駆けて始めた介護事業は、今では当社を支える柱になっています。

本社郵便番号	532-0003
本社所在地	大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル17Ｆ
本社電話番号	06-6397-7341
設立	2001年4月
資本金	3億6,000万円
従業員	394名（2025年3月）
売上高	285億円（2025年3月）
拠点	【営業拠点】北海道・東北地区：　北海道、宮城、岩手関東甲信越地区　：　東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、長野、静岡中部地区　　　　：　愛知、三重近畿・北陸地区　：　大阪、石川中・四国地区　　：　広島、岡山、山口、香川九州地区　　　　：　福岡、熊本【生産拠点】奈良
株主構成	積水化学工業(株)　100％
主な取引先	積水ハウス(株)、旭化成ホームズ(株)、住友不動産(株)、住友林業(株) 、三井ホーム(株)、各住宅資材専門商社　他
平均勤続年数	14.1年（2025年3月時点）
沿革	2001年 4月積水ホームテクノ(株)設立（積水化学工業(株)の住宅設備部門と住宅設備に関わる販売会社6社が合併し、ユニットバス専門メーカーとして誕生） 2003年 6月 ISO9001認証取得 2006年 8月 ISO14001認証取得 2007年 7月積水化学工業(株)より介護事業移管 2008年 5月出荷台数累計100万台を達成 2008年 10月介護中・小型浴槽上市 2013年 10月「wells ウェルス」の取り組みグッドデザイン賞受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり基本的な業務スキル教育はOJTで行い、OJTを補完する形で各種研修を実施しています。また、積水化学グループ全体での研修にも派遣しています。（研修例）　・階層別研修　　　新入社員、中堅社員、係長、管理職…それぞれのポジションに応じて　　　スキル・技能等の向上を目指します。　・積水化学グループ内オープンセミナー　　　積水化学グループ全従業員に対して、様々なメニューが提供されています。
自己啓発支援制度	制度あり　・通信講座　　　階層別スキル、ビジネススキル、資格対策など、社員のスキルアップを支援するコースを揃えています。　　　コース修了者には補助金を支給しています。　・資格取得支援講座　　　業務上必要となる資格を取得するための対策講座を開催しています。
メンター制度	制度あり　・ブラザー・シスター制度　　　新入社員には初期配属後に、部署の先輩社員が自分の指導担当として任命されます。　　　ブラザーやシスターが業務の進め方や仕事に対する心構えを1対1で指導しますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州産業大学、慶應義塾大学、神戸大学、島根大学、徳島大学、同志社大学、広島大学、宮城大学、立命館大学、法政大学＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、島根大学、秀明大学、信州大学、城西大学、成城大学、西南学院大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福井大学、富士大学、別府大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、宮城大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、香川大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　 ------------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　 6名　　 2名大学院卒　　‐名　　 1名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、九州産業大学、慶應義塾大学、神戸大学、島根大学、徳島大学、同志社大学、広島大学、宮城大学、立命館大学、法政大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、島根大学、秀明大学、信州大学、城西大学、成城大学、西南学院大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福井大学、富士大学、別府大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、宮城大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、香川大学

採用実績（人数）

　　　　　 2022年　2023年　2024年　
-------------------------------------------------
大卒　　　　1名　　 6名　　 2名
大学院卒　　‐名　　 1名　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）