最終更新日:2026/8/3

佐川アドバンス(株)【SGホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 損害保険
  • 生命保険
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都
資本金
2,700万円
売上高
14,792億円(2025年3月期グループ連結)
従業員
186名(2025年4月1日時点)※臨時社員除く
募集人数
6~10名

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企業のここがポイント

  • キャリア

    OJTと各種研修で業務を実践的に学び、成長を支援します

  • 職場環境

    挑戦を歓迎し、若手活躍と充実サポートで成長できる環境があります

  • 制度・働き方

    健康経営を推進し、働きやすい環境と人材育成を推進しています

会社紹介記事

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2025年に創業50周年を迎え、SGホールディングスグループの一員として、「最高のサービスで価値を創る」というビジョンに向け、さらなる飛躍をめざしている。
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日常的に支え合う文化が根づいており、安心して仕事に取り組むことができる。自ら手を挙げて挑戦し、新しい提案や意見を業務に反映しながら成長できる環境が魅力だ。

様々なことに挑戦したいという想いのある方と新事業や佐川アドバンスの未来を創りたい

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「型にはまらず新しいことに挑戦したい、仕事と私生活を両立させながら仕事を楽しみ、世の中を明るくするサービスを創りたいという人は、活躍できる環境です」と田辺社長。

当社は佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員として、保険販売、商品企画・販売、イベント・旅行、ベンディングサービス、燃料販売をメインに多彩な事業を展開。グループシナジーを生かし、お客さまのあらゆるニーズに最適な提案で対応するとともに、グループ各社だけでなく協力会社さまをも含めた従業員やそのご家族のより良い生活と幸せに貢献できるサービスを創り続け、グループの屋台骨を支えています。

当社が大切にしているのは、型にはまらず、常にお客さまのために何ができるかを想像し、ゼロ回答ではなく、必ず期待を超えるサービスを提案し、創造すること。このように、「何でもできる佐川アドバンス」としてお客さまが求めるサービスを考え続ける姿勢が当社の強みであり、お客さまから高い評価と信頼を得ている要因といえるでしょう。

また、若手でも責任あるポジションで活躍し、自分のキャリアプランに沿ってステップアップできるのも当社の大きな魅力です。5年後、10年後に会社の中心となる若手社員に、積極的に新しいことに挑戦していただき、将来、自分たちで立ち上げた事業で収益をしっかり上げていくといったビジネスモデルを創り続けることが持続的な成長につながり、この成功体験を生み出す環境づくりと社員の成長を支援することが私の役割だと思っています。実は、入社3年目までの社員とは1対1で、それ以降はグループで、年に1回全社員と語り合う場を設けています。皆さん、忌憚なく前向きな話をしてくれますし、自分たちの会社を自らの手で良くしていこうという意気込みが感じられ、社員が成長していく姿を見られるのが私の楽しみであり、これからも一枚岩となって取り組んでいきたいですね。

これからもSGホールディングスグループの安定した経営基盤を背景に、強固なグループネットワークを活かし、少子高齢化に伴う物流業界の諸課題に対応、我々ができる新たなサービスを創り続けていきたいと考えています。そのためには、柔軟な思考とアイデアを持った皆さんの力が必要です。どこにビジネスチャンスがあるかわかりません。失敗を恐れずに、若手のうちから小さな成功体験を積み重ね、海外も含めて、将来、グループの中で活躍したい、自分自身を成長させたいという想いのある人と出会えることを楽しみにしています。
(代表取締役 田辺正己)

会社データ

プロフィール

私たちの仕事をひとことで表すなら「現代のよろずや。」
当社は佐川急便を中核とするSGホールディングスグループで多彩な事業を展開しています。
#保険 #商品企画・開発 #物販 #イベント #旅行 #燃料

お客様のご要望に対し最適なご提案でお応えするため、
またグループ従業員とご家族のより良い生活を実現するために、
よろずや=総合サービス企業を目指しています。

事業内容

保険販売事業
1. 損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
2. 生命保険の募集に関する業務

燃料販売事業
1.石油製品の卸売販売

企画販売事業
1. SGホールディングスグループ向けの商品、サービスの企画及び販売
2. 一般向けの商品、サービスの企画及び販売
3. 自動販売機による販売及び管理業務
4. Sg mart(SGホールディングスグループ社内売店)の運営及び管理業務
5. 旅行業法に基づく旅行業
6. イベント事業

施設運営事業
1. 保養所、宿泊施設、スポーツ施設及び教育研修施設の運営
2. 佐川美術館内の売店及び喫茶店の運営
3. SGH Kids Garden(事業所内保育園)運営の受託及び管理業務

グループ購買機能
1. SGホールディングスグループ購買の企画・運営の受託及び管理業務

#保険 #商品企画・開発 #物販 #イベント #旅行 #燃料

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本社郵便番号 136-0075
本社所在地 東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂4階
本社電話番号 03-5633-8295
設立 1975年7月1日
資本金 2,700万円
従業員 186名(2025年4月1日時点)※臨時社員除く
売上高 14,792億円(2025年3月期グループ連結)
事業所 札幌、仙台、埼玉、東京、金沢、名古屋、滋賀、京都、大阪、広島、香川、福岡
株主 SGホールディングス(株)
グループ企業理念 「信頼、創造、挑戦」

SGホールディングスグループは
 一.お客さまと社会の信頼に応え 共に成長します
 一.新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します
 一.常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します
経営ビジョン 最高のサービスで価値を創る
平均年齢 42.1歳
沿革
  • 1975年7月
    • 京都自動車興業(株)(前身)京都市伏見区にて設立
  • 1981年7月
    • 佐川保険サービス(株)に社名変更
  • 1996年11月
    • 資本金1,000万円とする
  • 2000年3月
    • 佐川サポートサービス(株)に社名変更
  • 2003年3月
    • アスコム(株)・サムアート(株)を吸収合併
  • 2005年5月
    • 人材派遣事業準備室を開設(人財開発事業部)
  • 2006年1月
    • 資本金を1,000万円から2,700万円に増資
  • 2006年6月
    • 佐川アドバンス(株)に社名変更
  • 2010年3月
    • 本社所在地を京都市下京区から大阪市中央区に移転
  • 2011年7月
    • 人材開発事業を、吸収分割によりSGフィルダー(株)へ承継
  • 2013年9月
    • 燃料(軽油・ガソリン)販売事業を開始(燃料販売プロジェクト)
  • 2014年3月
    • 生花の卸売販売を開始
  • 2016年3月
    • 本社所在地を大阪市中央区から東京都江東区に移転
  • 2017年3月
    • SGホールディングスグループ購買機能の運営を受託
  • 2017年4月
    • SGH Kids Garden(事業所内保育園)の運営を受託
  • 2019年3月
    • 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2019」認定を取得
  • 2020年1月
    • SGホールディングスグループのフラッグシップセンター「Xフロンティア」の食堂運営受託
  • 2021年4月
    • 保険販売部、燃料販売部、企画販売部を営業部、施設運営部、管理部、経営企画室を管理部へ統合し2部体制へ
  • 2022年12月
    • 厚生労働省より女性活躍推進・子育てサポートの取り組みが評価され「えるぼし認定」、「くるみん認定」を同時取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (21名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【佐川アドバンス研修】
●新入社員研修
佐川アドバンス、SGホールディングスグループを知るところから、規程、ビジネスマナー、プレゼンテーションなど社会人の基礎研修を実施します。

●新卒フォローアップ研修
ビジネススキル(チームの考え方、キャリア、コミュニケーションなど)を中心に、入社3年目まで毎年実施します。(人事との面談もあり、キャリア形成にもアプローチします。)

●職階別研修

●職種別研修

【SGホールディングスグループ研修】
●SGH University

●SGHグループ組織風土改革研修

●かがやく未来そうぞう委員会

●女性キャリア支援研修

●DX人材育成研修

●グローバル人材育成研修

●GOAL人材育成研修

●新規GM資格認定者向けセミナー

●経営者育成プログラム

●各事業に必要な教育
自己啓発支援制度 制度あり
・SGH University(選択型の集合研修、e-learning)
・資格取得祝金(特定の資格を取得または認定された場合にお祝い金が支給されます)
・業務で使用する資格や役職に必要な資格については、受検料・交通費などを会社で負担します。(条件付き)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院女子大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、女子美術大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京工業大学、東京国際大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋経済大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、広島大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、平安女学院大学、法政大学、北陸大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治大学、目白大学、安田女子大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
京都外国語短期大学、新島学園短期大学、中村学園大学短期大学部、京都芸術デザイン専門学校、高田短期大学、名古屋短期大学

採用実績(人数) 2025年  :1名
2024年  :3名
2023年  :3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 1 2 3
    2023年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 3 0 100%

取材情報

キャリア初期から活躍でき、柔軟な発想で新たなビジネスを創造できるチャンスがある
やる気があれば挑戦できる仕事と重要なポジションが待っている
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