最終更新日：2026/5/15

(株)日立ハイテクマニファクチャ＆サービス

正社員

業種

精密機器
医療用機器・医療関連
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 2億3,000万円

売上高: 515億円（2025年3月）

従業員: 1,843名（2025年10月現在就業人員）（正社員1,145名契約社員698名）

募集人数: 11～15名

お知らせ・イベント	【今すぐ参加可能！】WEB EXPO公開中！
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【オンライン】理系向け会社説明会（5月開催）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「モノづくり」と「サービス」の提供を通して確かな技術と技能を世界に発信。日立ハイテクグループの製造を最先端の技術で支えています。【半導体関連装置/医用装置等】

My Career Boxで応募可

選考につながる「会社説明会」の申込受付中！オンライン開催★お気軽にご参加ください★ （2026/04/21更新）

伝言板画像

この度は弊社ページをご覧いただきありがとうございます。
4月5月会社説明会をオンラインにて随時開催中です！当社に少しでもご興味のある方は、ぜひご参加ください！
詳しい募集職種や応募方法についてもご説明しています。

予約は[説明会・セミナー]ページから☆皆様のご参加をお待ちしております♪

安定性・将来性

大手グループ企業ならではの安定性。半導体・医用といった成長著しい業界の製品を取り扱っています。
やりがい

世界トップシェア製品のモノづくりに携わり、弊社が目指す「スマートファクトリー」の一端を担えます！
制度・働き方

年間休日126日★大卒基本給27万円以上★日立Grで充実の福利厚生！社員のワークライフバランスを支援します

会社紹介記事

日立ハイテクの100％出資会社である日立ハイテクマニファクチャ＆サービスは、精密機器の設計・製造面を力強くサポートする。チームで協力して業務をおこなうことも多く、意見や質問等がしやすい風通しのよい雰囲気。

: 日立ハイテクの100％出資会社である日立ハイテクマニファクチャ＆サービスは、精密機器の設計・製造面を力強くサポートする。

: チームで協力して業務をおこなうことも多く、意見や質問等がしやすい風通しのよい雰囲気。

働きやすい環境づくりに尽力しているから、安心して働くことができます

HMSのページへようこそ！当社は年間休日の多さ、残業削減、充実の福利厚生や教育制度など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます☆	「ハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざす」を掲げる日立ハイテクを、製造技術から支えていくエンジニアリング集団――それが当社です。臨床用検査装置、分析関連装置、バイオ関連装置という従来の技術領域に加え、半導体関連装置製造におけるミニエンバイロメント（局所クリーン化）ウエハー搬送装置製造なども新たに手がけ、日立ハイテクグループのモノづくりにおいてなくてはならない役割を担っています。今後、生産の現場において、よりコスト削減や生産性の効率化が重要になっていく中で、さらなる高効率生産かつ新たな付加価値を生み出している当社への期待はますます大きくなっています。さらに、工場内の機器や設備、作業データをIoT(モノのインターネット)などを活用して「見える化」し、情報の共有化・一元化を可能にするなど、工場全体の最適化を実現する「スマートファクトリー」を目指しています。そんな当社は、「働きやすい環境づくり」にも大きく力を入れています。年間休日は平均125日。これに有給24日が加わります。有給は翌年に繰り越し積み立てることもできます。また、残業時間削減にも尽力しています。毎週水曜日の定時退社日のほか、部署ごとに水曜日以外にも残業時間ゼロの日を設けるなど、さらなる残業時間削減に努めています。それによってワークライフバランスも向上し、技能資格取得の勉強やスポーツジムに通ったり、家族との時間が増えるなどプライベートの充実にもつながっています。人財育成について、新人研修を例に取れば、製造部門にて各種技能や各製造工程を経験し当社のモノづくりを理解していただく「現場実習」や、日立グループ合同のトレーニングプログラムなどがあり、じっくりと基礎習得を行えます。配属後はOJTにて、配属先の業務に合わせた基礎から専門的なスキルを学んでいっていただきます。この研修を通じて日立ハイテクグループ全体のモノづくりと、その中での当社の役割を理解することができます。この他資格取得の支援にも力を入れています。一例を挙げれば、情報処理やQC検定、IE士（Industrial Engineering）といった技術系の資格はもちろん、英会話など幅広い資格取得を講習費や受験料、更には推奨金も支給し、支援しています。レベルアップを目指せるのも特徴です。

HMSのページへようこそ！当社は年間休日の多さ、残業削減、充実の福利厚生や教育制度など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます☆

「ハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざす」を掲げる日立ハイテクを、製造技術から支えていくエンジニアリング集団――それが当社です。

臨床用検査装置、分析関連装置、バイオ関連装置という従来の技術領域に加え、半導体関連装置製造におけるミニエンバイロメント（局所クリーン化）ウエハー搬送装置製造なども新たに手がけ、日立ハイテクグループのモノづくりにおいてなくてはならない役割を担っています。今後、生産の現場において、よりコスト削減や生産性の効率化が重要になっていく中で、さらなる高効率生産かつ新たな付加価値を生み出している当社への期待はますます大きくなっています。さらに、工場内の機器や設備、作業データをIoT(モノのインターネット)などを活用して「見える化」し、情報の共有化・一元化を可能にするなど、工場全体の最適化を実現する「スマートファクトリー」を目指しています。

そんな当社は、「働きやすい環境づくり」にも大きく力を入れています。
年間休日は平均125日。これに有給24日が加わります。有給は翌年に繰り越し積み立てることもできます。また、残業時間削減にも尽力しています。毎週水曜日の定時退社日のほか、部署ごとに水曜日以外にも残業時間ゼロの日を設けるなど、さらなる残業時間削減に努めています。それによってワークライフバランスも向上し、技能資格取得の勉強やスポーツジムに通ったり、家族との時間が増えるなどプライベートの充実にもつながっています。

人財育成について、新人研修を例に取れば、製造部門にて各種技能や各製造工程を経験し当社のモノづくりを理解していただく「現場実習」や、日立グループ合同のトレーニングプログラムなどがあり、じっくりと基礎習得を行えます。配属後はOJTにて、配属先の業務に合わせた基礎から専門的なスキルを学んでいっていただきます。この研修を通じて日立ハイテクグループ全体のモノづくりと、その中での当社の役割を理解することができます。
この他資格取得の支援にも力を入れています。一例を挙げれば、情報処理やQC検定、IE士（Industrial Engineering）といった技術系の資格はもちろん、英会話など幅広い資格取得を講習費や受験料、更には推奨金も支給し、支援しています。レベルアップを目指せるのも特徴です。

会社データ

プロフィール	(株)日立ハイテクマニファクチャ＆サービスは、あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献します。あわせて当社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い成長し続けていくとともに、「環境と調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊かな社会の実現に尽力します。
事業内容	【製造関連】　1. 回析格子・光学系素子部品加工　2. 医用ノズル・微細加工　3. 精密プラスチック成形加工　4. 医用ユニット・バイオユニット組立　5. プリント回路板実装設計・製造　6. 精密ユニット・医用消耗品　7. ハーネス製造　8. 半導体関連装置製造　9. 精密板金 10. 液晶・ハードディスクの検査装置及び産業用設備製造 11. 公共交通機関関連検査装置製造 12. エッチング装置製造【サービス関連】　1. 設計業務支援サービス　2. ソフトウェア製作　3. ロジスティクスサービス

プロフィール

(株)日立ハイテクマニファクチャ＆サービスは、あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献します。
あわせて当社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い成長し続けていくとともに、「環境と調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊かな社会の実現に尽力します。

事業内容

【製造関連】
　1. 回析格子・光学系素子部品加工
　2. 医用ノズル・微細加工
　3. 精密プラスチック成形加工
　4. 医用ユニット・バイオユニット組立
　5. プリント回路板実装設計・製造
　6. 精密ユニット・医用消耗品
　7. ハーネス製造
　8. 半導体関連装置製造
　9. 精密板金
10. 液晶・ハードディスクの検査装置及び産業用設備製造
11. 公共交通機関関連検査装置製造
12. エッチング装置製造

【サービス関連】
　1. 設計業務支援サービス
　2. ソフトウェア製作
　3. ロジスティクスサービス

本社郵便番号	312-0033
本社所在地	茨城県ひたちなか市市毛1040番地
本社電話番号	029-276-6340
設立	2004年7月1日
資本金	2億3,000万円
従業員	1,843名（2025年10月現在就業人員）（正社員1,145名契約社員698名）
売上高	515億円（2025年3月）
事業所	■本社　〒312－0033　茨城県ひたちなか市市毛1040番地 ■那珂事業所　〒312－8504　茨城県ひたちなか市市毛882番地 ■西部事業所　〒311－0122　茨城県那珂市戸6705番地1 ■内原事業所　〒319－0316　茨城県水戸市三湯町500番地 ■笠戸事業所　〒744－0002　山口県下松市東豊井794番地 ■笠戸事業所　葉山工場　〒744－0000　山口県下松市葉山二丁目904番地62 ■マリン事業所　〒312－8504　茨城県ひたちなか市新光町552番地53 ■たら崎事業所　〒312－0033　茨城県ひたちなか市足崎字西原142番地2
株主構成	(株)日立ハイテク（100％）
関連会社	(株)日立ハイテクソリューションズ (株)日立ハイテクネクサス (株)日立ハイテクサポート (株)日立ハイテクフィールディング (株)日立ハイテクアナリシス (株)日立ハイテク九州ギーゼッケ・アンド・デブリエント(株) (株)NeU
平均年齢	43.2歳（2025年3月末現在）
沿革	2004年7月計測テクノロジー(株)と日立那珂インスツルメンツ(株)合併『(株)日立ハイテクマニファクチャ＆サービス』　創立 2005年4月山口県下松市に笠戸事業所(現第八事業所)を開設 2007年8月本社を日立ハイテク南サイトに移転 2013年4月日立ハイテク那珂地区全体のロジスティック事業を開始 2013年10月株式会社日立ハイテクコントロールシステムズの製造機能を集約し、日立ハイテク那珂地区の製造機能会社となる茨城県那珂市に第六事業所(西部工場)を開設し、精密部品製造業務を開始茨城県水戸市に第七事業所を開設し、半導体関連装置設計・製造業務を開始 2015年10月計装用プリント回路板製造業務を株式会社日立ハイテクソリューションズより移管受入 2018年4月茨城県那珂市の第六事業所に第2工場竣工、成形職場を第2工場へ移管図面管理・計測器管理業務を株式会社日立ハイテクサポートへ移管 2018年12月笠戸地区葉山工場にハーネス職場を移転集約 2019年4月機械職場を日立ハイテク那珂地区へ移管集約 2020年10月半導体関連装置設計業務を株式会社日立ハイテクへ移管 2021年4月株式会社日立ハイテクサイエンスの分析装置の製造機能を集約 2022年4月株式会社日立ハイテクファインシステムズ、株式会社日立ハイテクソリューションズの製造機能を集約し日立ハイテクグループ全体の製造機能会社となる 2022年4月埼玉県上里町に第十事業所を開設し、社会インフラ事業、産業インフラ事業の製造業務を開始茨城県水戸市に第七事業所を開設し、計装事業の製造業務を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 20.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	35名	44名
取得者	9名	35名	44名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり 1年目：新入社員研修（基礎教育）、現場実習（製造現場での実習教育） 2年目：テーマ研修（論文発表） 3年目：集合研修（総合職任用研修・日立全社研修）、関連他部署での実習その他日立ハイテクや日立グループ主催の講座・研修各種（技術系教育）階層別教育：若手社員～部長まで階層に合わせた社内研修・社外研修を実施
自己啓発支援制度	制度あり業務に関わる資格を取得した場合の費用や、自己啓発のための費用（年間3万円まで）を会社でサポートいたします
メンター制度	制度なしただし、配属後育成計画を策定し指導員を配置(3年間)
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり社内電工作業資格、TOEIC（任意）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、茨城大学、千葉大学、千葉工業大学、東京理科大学、東京電機大学、東京海洋大学、日本工業大学、東洋大学、信州大学、秋田大学＜大学＞会津大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、九州産業大学、福井工業大学、公立はこだて未来大学、日本工業大学、芝浦工業大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、広島工業大学、流通経済大学（千葉）、茨城キリスト教大学、常磐大学、東邦大学、足利大学、立正大学、山形大学、埼玉工業大学、東北学院大学、法政大学、石巻専修大学、金沢大学＜短大・高専・専門学校＞茨城工業高等専門学校、有明工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------------- 大専卒　　　9名　　 13名　　 20名

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、茨城大学、千葉大学、千葉工業大学、東京理科大学、東京電機大学、東京海洋大学、日本工業大学、東洋大学、信州大学、秋田大学
＜大学＞
会津大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、九州産業大学、福井工業大学、公立はこだて未来大学、日本工業大学、芝浦工業大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、広島工業大学、流通経済大学（千葉）、茨城キリスト教大学、常磐大学、東邦大学、足利大学、立正大学、山形大学、埼玉工業大学、東北学院大学、法政大学、石巻専修大学、金沢大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城工業高等専門学校、有明工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　　2024年　　2025年
-------------------------------------------------
大専卒　　　9名　　 13名　　 20名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	15名	5名	20名
2024年	7名	6名	13名
2023年	7名	2名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	20名	0名	100%
2024年	13名	0名	100%
2023年	9名	0名	100%

先輩情報

設計と製造をつなぐ工程管理を担っています: 福田

2025年入社

金沢大学

第一部品製造本部　技術管理グループ

試作品対応/製造準備

取材情報

製造現場の課題に寄り添い、これからのモノづくり環境をより良いものにし、支えていく: 若手の挑戦を応援する社風の中、自分らしく成長できる

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp75657/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

お知らせ・イベント	【今すぐ参加可能！】WEB EXPO公開中！
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【オンライン】理系向け会社説明会（5月開催）