最終更新日：2026/1/6

(株)エム・シー・サービス

業種

不動産（管理）
検査・整備・メンテナンス
ビル施設管理・メンテナンス
住宅（リフォーム）
不動産

基本情報

本社: 東京都

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

入社後は新入社員研修や外部研修を実施。さらには他部署の先輩社員が相談役につくbrother-sister制度も整備。手厚いサポート体制で、安心して成長することができる。中小規模マンション管理会社として一流を目指すエム・シー・サービス。質の高い仕事を積み重ねた結果、管理物件棟数は増加中。右肩上がりの成長を続けている。

: 入社後は新入社員研修や外部研修を実施。さらには他部署の先輩社員が相談役につくbrother-sister制度も整備。手厚いサポート体制で、安心して成長することができる。

: 中小規模マンション管理会社として一流を目指すエム・シー・サービス。質の高い仕事を積み重ねた結果、管理物件棟数は増加中。右肩上がりの成長を続けている。

募集コース

コース名	総合職（フロント営業職・コンサル職）マンション管理業務で、既存のお客様のニーズに応える仕事です。当社は、中小規模のマンション管理業として着実に事業を拡大中。専攻はいずれの職種も文理不問です。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職（フロント営業職・リニューアルコンサル職）マンションの管理組合様に向けて提案やフォローを行って頂きます。新規の営業はなく、既存のお客様とのやり取りがメインになります。大切なのは、お客様であるマンション管理組合様との信頼関係の構築。住民の皆様をよりよい暮らしに導くために、力を注いで頂きます。＜フロント営業職＞管理組合活動は、マンション運営において非常に重要。主に、その活動のサポートを行う仕事です。理事会や総会と呼ばれるマンションの会合に出席し、マンションに住む方々が安心して快適に暮らせるように提案やフォローを行います。（例）理事会や総会の提案資料・議事録の作成、管理組合の様々な相談・問題の解決に向けた適切な助言・提案、月次会計報告、マンション内の設備に不具合が生じた際の手配、居住者様や管理員のサポート　など＜リニューアルコンサルタント職＞マンションに長く快適に住み続けてもらうためには、定期的な修繕やアップデートが欠かせません。リニューアルコンサルタント職は、管理している物件の状態を調査・分析し、「どうすれば資産価値が上がり、より良い暮らしになるのか？」を真剣に考えて提案する仕事です。建物のプロとして、住民の方々へのアンケートや現地調査を通じてニーズを把握し、図や写真を用いたわかりやすい資料で説明。しっかりと納得いただいたうえで、工事の計画から実施・管理までを担当します。管理会社だから、飛び込み営業は不要。「生活をよくしたい」「もっと快適に暮らしてほしい」という想いを形にできる仕事です。（例）修繕工事・設備のバージョンアップ提案、施工管理、見積書・提案書等の資料作成、建物診断や工事立ち合い　など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施書類選考面接（個別） 1回実施予定適性検査役員面接内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内最短3週間、おおよそ1ヶ月以内での内々定を予定しております。
選考方法	書類選考、面接、適性検査（ダイヤモンド社WEB診断サービスにて学力検査、態度能力、ストレス検査を実施）
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし人物本位。面接での選考を重視します。当社ではチャレンジ精神旺盛な方を求めています。
提出書類	・My Career Box　エントリーシート・成績証明書・卒業（見込）証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者既卒者の応募資格・職歴のない方（アルバイトは職歴から除く）のみを対象とします。・卒業後3年以内の既卒者の方も応募対象となります。
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科建築に関する知識は必須ではありません。入社後は先輩社員がサポートしますので、必要な知識や技術は入社後に身につけることができます。また、社内研修の他、ビジネスマナー・スキルアップ研修も実施しています。
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院了、大学卒	（月給）228,000円	225,000円	3,000円
専門・高専・短大卒	（月給）206,049円	203,049円	3,000円

上記諸手当には営業手当（3,000円／月）が含まれています。
既卒者の場合も上記金額で変更ありません。

試用期間あり

試用期間あり（期間：6カ月）

固定残業制度なし

諸手当

・交通費支給（上限：月30,000円）
・残業手当
・資格手当
・営業手当
・住宅手当（支給条件有り）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

123日

休日休暇

完全週休2日制
フロント営業職・リニューアルコンサルタント職　日・月休み
祝日及び振替休日、国民の休日、年末年始休暇
有給休暇、特別休暇（慶弔休暇含む）

待遇・福利厚生・社内制度

【各種社会保険完備】
■雇用保険　■健康保険　■厚生年金　■労災保険

【福利厚生】
・表彰制度（勤続10年・20年　他）
・結婚祝金、出産祝金
・資格取得奨励金制度　
・退職金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・企業賠償責任保険
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
　※社員が病気や怪我などで長く働けなくなったときに給与の一部を補償するもの

【研修制度】
・新入社員研修
・社内OJT研修
・外部研修
　安心の研修制度が整っています。
　
【資格取得支援制度】
・社内模試「管理業務主任者」「マンション管理士」等の取得支援のため社内模試を年3回実施しています。

＃健康経営優良企業
＃銀の認定
＃おおた健康経営事業所認定（シルバー）

■受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋内喫煙所は一カ所に限定しています）

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
その他、取り組みあり

オフィス内禁煙（屋内喫煙所は一カ所に限定しています）

勤務地

東京
神奈川

・東京本社
東京都大田区北千束1丁目11番3号

・城東営業所 / 城北営業所
東京都荒川区西日暮里5丁目14番3号

・西東京営業所
東京都府中市宮西町2丁目9番5号

・横浜営業所
神奈川県横浜市中区弁天通6丁目85

変更の範囲：フロント営業職　→本社・営業所（東京都・神奈川県）
　　　　　　リニューアルコンサルタント職　→本社（東京都）

勤務時間