最終更新日：2026/2/12

(株)インテージ

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング
ニュース・データ通信

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億5,000万円

売上高: 655億円（2025年6月期・連結）

従業員: 1,340人（2024年6月末）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

マーケティングリサーチ/インサイト事業において売上高国内No.1、アジアNo.1

株式会社インテージ　新卒採用のエントリー受付開始！（2026/02/12更新）

伝言板画像

――――――
2027年新卒採用のエントリーを受け付けております。
エントリー方法は、インテージ採用ホームページをご確認ください。
選考に関するスケジュール等の詳細情報は、
エントリー後に発行される「マイページ」を通じてお知らせいたします。
※ホームページにて、会社紹介動画を公開中です！

●インテージ採用ホームページ
https://www.intage.co.jp/recruit/index.html

製品・サービス力

業界のデファクトスタンダードである日々の買い物データや小売店販売データを保有
製品・サービス力

9か国の海外拠点とともに国内外の企業・団体のマーケティング戦略策定から実行までを支援
職場環境

社員の自主性の尊重と生産性向上を推進するために、フルフレックスタイム/ハイブリッドワークを導入。

会社紹介記事

Create Consumer-centric Valuesデータのチカラとヒトのチカラで、社会と生活者の幸せをつなぐインテージは1960年に創業し、半世紀以上にわたり成長を続けてきました。

: Create Consumer-centric Valuesデータのチカラとヒトのチカラで、社会と生活者の幸せをつなぐ

: インテージは1960年に創業し、半世紀以上にわたり成長を続けてきました。

Create Consumer-centric Values

マーケティングリサーチ／インサイト事業に加えてマーケティングソリューション事業を展開。海外拠点とともに国内外の企業・団体のマーケティング活動を支援しています。	業界のデファクトスタンダードである全国50,000人以上の日々の買い物データ「SCI」や、約6,000店舗の小売店販売データ「SRI+」を保有し、さらには国内約400万人・アジア約1,500万人のアンケートモニターやメディア接触ログなど、国内最大級のデータと卓越した分析力で、海外・国内問わずマーケティング活動をリードしています。【多彩なデータやソリューションで生活者を360°理解】インテージは、生活者のあらゆる側面を捉えるチカラを持っています。商品購入、サービス利用、メディア接触、行動、感情など、生活者を360°理解できるデータ・リサーチ・プラットフォームを揃え、幅広く深い生活者インサイトを提供します。【お客様企業のマーケティングPDCAに伴走】インテージは、お客様企業のマーケティング課題発見から解決まで、PDCAすべてのフェーズで伴走できるチカラを持っています。リサーチやデータ解析の領域にとどまらず、生活者の幸せを実現する取り組みに伴走します。【変わり続ける生活者とマーケティングを取り巻く環境】生活者の行動について様々なデータが集まるようになった今、それらを用いたマーケティングのデジタル化が加速しています。インテージではデータやリサーチ手法をさらにリッチにすることで、正確な市場理解によるスピーディーな意思決定支援に取り組んでいます。【ビッグデータをマーケティングに役立つデータに転換】インテージは、お客様企業が保有するデータの価値を高めるチカラを持っています。当社が保有する豊富なデータや情報整備のノウハウを活用することで、ビッグデータをマーケティングに役立つデータに転換します。【中立的な立場で各業界と取り組み】インテージは、中立的な立場で「生活者の声」を代弁し、異なる業界のお客様企業をつなぐチカラを持っています。業界横断の共通指標を提供することで価値のある“情報流”をつくりだし、産業全体の発展に貢献します。【中立的な立場で官公庁と社会課題解決に向けた取り組み】インテージの「生活者」の消費行動を表すデータを、産官学で一体となり利用する仕組みを作り、社会課題の解決に向けた「社会的データ利活用」の取り組みを進めています。インテージグループは、マーケティングリサーチでアジアNo.1 「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく。

マーケティングリサーチ／インサイト事業に加えてマーケティングソリューション事業を展開。海外拠点とともに国内外の企業・団体のマーケティング活動を支援しています。

業界のデファクトスタンダードである全国50,000人以上の日々の買い物データ「SCI」や、約6,000店舗の小売店販売データ「SRI+」を保有し、さらには国内約400万人・アジア約1,500万人のアンケートモニターやメディア接触ログなど、国内最大級のデータと卓越した分析力で、海外・国内問わずマーケティング活動をリードしています。

【多彩なデータやソリューションで生活者を360°理解】
インテージは、生活者のあらゆる側面を捉えるチカラを持っています。商品購入、サービス利用、メディア接触、行動、感情など、生活者を360°理解できるデータ・リサーチ・プラットフォームを揃え、幅広く深い生活者インサイトを提供します。

【お客様企業のマーケティングPDCAに伴走】
インテージは、お客様企業のマーケティング課題発見から解決まで、PDCAすべてのフェーズで伴走できるチカラを持っています。リサーチやデータ解析の領域にとどまらず、生活者の幸せを実現する取り組みに伴走します。

【変わり続ける生活者とマーケティングを取り巻く環境】
生活者の行動について様々なデータが集まるようになった今、それらを用いたマーケティングのデジタル化が加速しています。インテージではデータやリサーチ手法をさらにリッチにすることで、正確な市場理解によるスピーディーな意思決定支援に取り組んで
います。

【ビッグデータをマーケティングに役立つデータに転換】
インテージは、お客様企業が保有するデータの価値を高めるチカラを持っています。当社が保有する豊富なデータや情報整備のノウハウを活用することで、ビッグデータをマーケティングに役立つデータに転換します。

【中立的な立場で各業界と取り組み】
インテージは、中立的な立場で「生活者の声」を代弁し、異なる業界のお客様企業をつなぐチカラを持っています。業界横断の共通指標を提供することで価値のある“情報流”をつくりだし、産業全体の発展に貢献します。

【中立的な立場で官公庁と社会課題解決に向けた取り組み】
インテージの「生活者」の消費行動を表すデータを、産官学で一体となり利用する仕組みを作り、社会課題の解決に向けた「社会的データ利活用」の取り組みを進めています。

インテージグループは、マーケティングリサーチでアジアNo.1
「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく。

会社データ

プロフィール	インテージは、マーケティングリサーチにおいて売上高国内No.1、アジアNo.1の企業です。国内マーケティングリサーチのパイオニアとして、生活者のニーズを的確に捉え、メーカー・サービス・流通小売・広告といった幅広い業界における企業のマーケティング活動を全方位でサポートしています。出典：「ESOMAR Global Market Research 2022」ESOMAR's Global Top-50 Insights Companiesに基づく（グループ連結売上高ベース）
事業内容	インテージは、マーケティングリサーチ/インサイト事業において売上高国内No.1、アジアNo.1の企業です。国内マーケティングリサーチのパイオニアとして、生活者のニーズを的確に捉え、メーカー・サービス・流通小売・広告といった幅広い業界における企業のマーケティング活動を全方位でサポートしています。出典：「ESOMAR Global Market Research 2024」ESOMAR's Global Top-50 Insights Companiesに基づく（グループ連結売上高ベース）【インテージの４つの提供価値】　■生活者360°理解　■データアクティベーション　■各業界をつなぐ中立的立場　■マーケティングPDCAの伴走

プロフィール

インテージは、マーケティングリサーチにおいて売上高国内No.1、アジアNo.1の企業です。
国内マーケティングリサーチのパイオニアとして、生活者のニーズを的確に捉え、メーカー・サービス・流通小売・広告といった幅広い業界における企業のマーケティング活動を全方位でサポートしています。
出典：「ESOMAR Global Market Research 2022」ESOMAR's Global Top-50 Insights Companiesに基づく（グループ連結売上高ベース）

事業内容

インテージは、マーケティングリサーチ/インサイト事業において売上高国内No.1、アジアNo.1の企業です。
国内マーケティングリサーチのパイオニアとして、生活者のニーズを的確に捉え、メーカー・サービス・流通小売・広告といった幅広い業界における企業のマーケティング活動を全方位でサポートしています。
出典：「ESOMAR Global Market Research 2024」ESOMAR's Global Top-50 Insights Companiesに基づく（グループ連結売上高ベース）

【インテージの４つの提供価値】　■生活者360°理解　■データアクティベーション　■各業界をつなぐ中立的立場　■マーケティングPDCAの伴走

本社郵便番号	101-8201
本社所在地	東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
本社電話番号	代表電話はございません
創業	1960年3月
設立	2013年4月（持株会社制移行に伴い新設・事業承継）
資本金	4億5,000万円
従業員	1,340人（2024年6月末）
売上高	655億円（2025年6月期・連結）
事業所	■本社　〒101-8201 　東京都千代田区神田練塀町3番地　インテージ秋葉原ビル ■ひばりヶ丘事業所　〒188-8701 　東京都西東京市谷戸町2-14-11 ■東久留米事業所　〒203-8601 　東京都東久留米市本町1-4-1 ■西日本支社　〒541-0048 　大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 　NREG御堂筋ビル ■札幌事業所　〒060-0042 　北海道札幌市中央区大通西8-1-1 　大通あおばビル2階
業績	2025年6月期の連結売上高は655億円となり、32期連続増収を達成しています。 ※2020年6月期は決算期変更に伴う15カ月の変則決算につき、売上高562億円を使用しています。（グループ連結売上高ベース）
株主構成	(株)インテージホールディングス　　100％
主な取引先	5,000社以上の企業・65以上の業界と取引を行っています。
関連会社	(株)インテージホールディングス／(株)インテージリサーチ／(株)リサーチ・アンド・イノベーション／(株)ドコモ・インサイトマーケティング／株式会社インテージヘルスケア／株式会社協和企画／株式会社インテージリアルワールド／株式会社プラメド／株式会社インテージテクノスフィア／株式会社データエイジ／株式会社ビルドシステム／エヌ・エス・ケイ株式会社／株式会社インテージ・アソシエイツ／株式会社プログラミングファスト／株式会社高速屋英徳知市場諮詢（上海）有限公司（INTAGE CHINA）／INTAGE（Thailand）Co., Ltd.／INTAGE VIETNAM LIMITED LIABILITY COMPANY／INTAGE INDIA Private Limited／INTAGE SINGAPORE PTE. LTD.／PT. INTAGE INDONESIA／INTAGE USA Inc.／株式会社データスプリング（dataSpring Inc.）／Plamed Korea Co., Ltd.
平均年齢	37.6歳（2025年6月時点）
沿革	1960年代 1960年　社会調査研究所として創業。SDI（全国一般用医薬品パネル調査）、カスタムリサーチを開始。 1963年　システムソリューション事業開始。 1964年　SCI（全国消費世帯パネル調査）開始。 1970年代 1977年　SLI（全国女性消費者パネル調査）開始。 1980年代 1981年　POS 化対応プロジェクト開始。 1988年　SCIスキャニング化プロジェクト開始。 1990年代 1992年　SCI スキャニングシステム開始。 1994年　SRI（全国小売店パネル調査）開始。 1999年　インターネット調査開始。初の海外事務所（中国・上海）開設。 2000年代 2001年　インテージへ社名変更。JASDAQ上場。 2005年　インテージ秋葉原ビル開設。本社移転。personal eye開始。 2008年　東証二部上場。キューモニター開始。 2009年　東証一部指定。 2010年代-1 2010年　創業50周年。SCI-personal（全国個人消費者パネル調査）開始。THE INTAGE WAYを制定。 2012年　NTTドコモ社と合弁会社株式会社ドコモ・インサイトマーケティング設立。スマートフォンによるモバイルリサーチ開始。 2010年代-2 2013年　株式会社インテージ分割準備会社を4月に設立。10月、株式会社インテージ分割準備会社は、株式会社インテージ（現インテージホールディングス）の持株会社制移行に伴い、事業分割により事業承継、株式会社インテージに商号変更。i-SSP（インテージシングルソースパネル）開始。 2010年代-3 2014年　マイティモニター開始。SCI-personal を SCI に名称変更。データ・マネジメント・プラットフォーム「di-PiNK」新しいウィンドウで開く開始。 2016年　THE INTAGE GROUP WAY制定。 2010年代-4 2017年　see-port Analysis提供開始。子会社としてINTAGE USA Inc.を設立。INTAGE connect提供開始。SCI 70代購買データのデータ提供開始。Media Gauge（メディアゲージ）提供開始。 2018年　うご-kit、HR-kit提供開始。生活者360°Viewer提供開始。 2010年代-5 2019年　iTree提供開始。バーチャルホームビジット提供開始。 2020年代-1 2020年　SCI Payment提供開始。 2021年　楽ラク！デジボード　定番長提供開始。株式会社リサーチ・アンド・イノベーションを子会社化。 2022年　IPファン-kit提供開始。エリアポテンシャル・サーチ提供開始。 2020年代-2 2023年　POS-is(ポスイズ)の提供開始。親会社インテージホールディングスが、株式会社NTTドコモと資本業務提携契約を締結。 2020年代-3 2024年　インテージ・USAに加え、マーケティング支援事業セグメントとして、インテージ・チャイナ、インテージ・タイ、インテージ・ベトナム、インテージ・インド、インテージ・シンガポール、インテージ・インドネシア、データスプリングのマネジメントを集約。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	20名	20名	40名
取得者	20名	20名	40名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.5%
  （132名中31名）
- 2024年度
女性の管理職割合は徐々に増えてきており、現在も女性活躍の推進に向け、様々な取り組みを進めております。

社内制度

研修制度	制度あり ●知識・技能の習得による能力水準の向上を目的に、全社・部門で実施する研修はもちろん、数多くの社外研修や通信教育講座を用意しており、自身にマッチしたテーマを選択のうえ、受講することができます。 ●新入社員研修／新入社員フォローアップ研修／階層別研修／各種社外研修／通信教育／等
自己啓発支援制度	制度あり ●各種資格取得や書籍購入にあたり、費用のサポートを行っており、資格取得については、合格時には報奨金の支給もあります。 ●資格取得補助／書籍購入補助／キャリアデザイン制度／能力開発ポイント／等
メンター制度	制度あり ●新入社員一人ひとりに対して、上司とは別に指導・相談役となる先輩社員（メンター）がつき、一定期間、業務のレクチャーや不安・悩みの解消といったサポートを行います。新入社員のスムーズな職場定着やスキル獲得を支援するだけでなく、メンターとなった先輩社員の育成スキル向上も促進します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ●インテージでは、「WCS制度」という制度を運用しています。ご自身のWill（なりたい姿）、Can（できること）、Should（すべきこと）を考えてもらいます。自分の目指す姿、やりたいことに対し、どうしたらそれが実現できるかを、直属の上司と話し合い、共に考える機会を設けています。また、Willを考えるための個別面談や、ワークショップも実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、関西学院大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学アーカンソー大学、カリフォルニア州立大学、カリフォルニア大学、サセックス大学、バーミンガム大学、ハワイ州立大学、マッコーリー大学、ヨーク大学、ロンドン大学、等 ※五十音順もっと見る
採用実績（人数）	2025年採用実績　75名 2024年採用実績　97名 2023年採用実績　93名 2022年採用実績　50名 2021年採用実績　39名 2020年採用実績　35名 2019年採用実績　47名 2018年採用実績　34名 2017年採用実績　21名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、関西学院大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

アーカンソー大学、カリフォルニア州立大学、カリフォルニア大学、サセックス大学、バーミンガム大学、ハワイ州立大学、マッコーリー大学、ヨーク大学、ロンドン大学、等
※五十音順

採用実績（人数）

2025年採用実績　75名
2024年採用実績　97名
2023年採用実績　93名
2022年採用実績　50名
2021年採用実績　39名
2020年採用実績　35名
2019年採用実績　47名
2018年採用実績　34名
2017年採用実績　21名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）