(株)I2C

私は文系出身で、学生時代はITとは無縁の生活を送っていました。しかし、就職活動を通じてI2Cに出会い、その考えは180度変わりました。きっかけは、選考の中で「文系であっても、英語力などのこれまでの経験やスキルが活かせる場面はたくさんある」と教えていただいたことです。

何より魅力を感じたのは、多様なプロジェクトを通じて幅広い分野の専門性を身につけられる環境でした。I2Cには、未経験からエンジニアとして第一線で活躍している先輩が驚くほどたくさんいます。資格取得に向けて仲間と切磋琢磨し、キャリアについて本音で語り合える。
「ここなら、ゼロからでも確かなキャリアを築いていける」と確信し、入社を決めました。

IT未経験でのスタートは、正直に言えば分からないことの連続です。そんな中で私が最も大切にしてきたのが、新人時代に先輩から教わった「素直でいること」です。分からないことは曖昧にせず、その場で積極的に質問する。指示を受けたら、まずは誰よりも早く行動に移す。そんな当たり前の積み重ねが、自身の成長スピードを上げ、周囲との信頼関係を築く一番の近道だと感じています。

インフラの仕事は、決して一人では完結しません。チームが一丸となって取り組み、プロジェクトの成果を無事ユーザーに届けられた瞬間の喜びは、何物にも代えがたいやりがいです。

実は私、少しおっちょこちょいなところがあるんです（笑）。入社当時はミスをして落ち込むこともありましたが、今は「同じミスを二度繰り返さないための振り返り」を徹底しています。以前、システムのエラーが発生した際、過去の失敗を記録に残しておいた「振り返り」が役に立ち、迅速に解決できたことがありました。自分の失敗を糧にしてプロジェクトの進捗に貢献できたとき、反省が確かな「成長」に変わったことを実感しました。

失敗を恐れずに挑戦できる。その安心感が、私を強くしてくれています。

「IT業界は難しそう」「理系じゃないと無理かな」と悩んでいる皆さんに伝えたいのは、I2Cはあなたの「これから」を全力で応援する会社だということです。

今は知識がなくても、素直に学ぶ姿勢と少しの努力があれば大丈夫です。
私たちと一緒に、切磋琢磨しながら未来のITインフラを支えていきませんか？

あなたの「パッション」と「挑戦」を、心からお待ちしています！

技術が刻々と進歩し、常に新しい知識が求められるIT業界。私は、そんな変化の激しい世界で、自分自身をアップデートしていける環境に身を置きたいと考え、I2Cへの入社を決めました。

数あるIT企業の中でも、特に心惹かれたのは「女性エンジニアが7割」という他に類を見ない環境です。「エンジニア＝男性」という固定観念を覆すこの数字に、働きやすさやサポートし合える文化があるのではないかと直感しました。実際に選考を通じ、コミュニケーションの取りやすさ、一人ひとりのキャリアに寄り添う姿勢を強く感じ、ここなら自分らしく挑戦できると確信しました。

入社前に抱いていた「女性が多い職場」への期待は、入社後に確信へ変わりました。驚いたのは、単に「話がしやすい」だけでなく、周囲を気にかける「お互い様の精神」が根付いていることです。

特に印象的なのは、女性の先輩リーダーの存在です。性別に関係なく、プロフェッショナルとしてチームをまとめ上げる姿は、私にとって大きな目標になりました。私が業務で悩んでいるとき、自分から聞く前に「今、何か分からないことある？」と声をかけてくださることも。こうした「一歩先回りしたサポート」があるからこそ、新人の私でも萎縮することなく、円滑にコミュニケーションが取れています。

正直、入社前は「本当に女性が活躍しているのかな？」と少し不思議に思っていました。しかし、実際に現場に入ると、想像以上に女性が主体的にプロジェクトを動かしているのを目の当たりにしました。

IT業界はハードなイメージを持たれがちですが、I2Cではお互いをサポートし合う文化が自然に形成されています。困ったときには助け合い、良い成果が出れば共に喜ぶ。この環境だからこそ、技術的な挑戦はもちろん、将来のライフイベントを見据えたキャリア形成についても、前向きに考えられるようになりました。この風通しの良さは、I2Cが日本で誇れる最大の強みだと感じています。

新しい環境に飛び込むのは、誰だって勇気がいるものです。でも、I2Cにはあなたの不安に気づき、手を差し伸べてくれる仲間が必ずいます。

専門知識は、入社後の努力でいくらでも身につけられます。それよりも大切にしてほしいのは、周囲と手を取り合って進もうとする気持ちです。

「自分らしく、着実に成長していきたい」
そう願うあなたと一緒に働ける日を、楽しみにしています！

開発エンジニアの仕事は、単にプログラムを書くだけではありません。私が日々の業務で最もこだわっているのは、「細部までの徹底した確認」です。設計書を読み込む中で、少しでも曖昧な点があれば、迷わずリーダーに確認を取るようにしています。「これくらい大丈夫だろう」と見過ごさず、違和感を放置しない。その小さな気づきが設計段階のミスを早期発見に繋がったとき、エンジニアとしての責任を果たせたと喜びを感じます。

また、開発にエラーはつきものですが、最近では周辺資料を多角的に活用し、自力で解決できる場面が増えてきました。点と点が繋がり、問題を突破できた瞬間に、自分のスキルが一段階上がったと実感しています。

現在、私は自社の後輩のOJTも担当しています。後輩から質問を受ける機会が多いですが、今の課題は「すぐその場で答えられないこと」です。「あの資料に書いてあったな」という断片的な記憶はあっても、確信を持つために資料を引いてしまう。後輩を不安にさせず、自信を持って導くためには、知識の定着がまだ足りないと痛感する日々です。

私の目標は、資料を見ずとも的確に即答できる「頼れる先輩」になることです。知識を単に「知っている」状態から現場で「使いこなせる」状態へ。後輩という存在ができたことで、自身の成長に対するモチベーションも高まりました。

I2Cは女性が多い会社ですが、現場で感じるのは「全員がプロフェッショナルである」ということです。 私が課題にぶつかり先輩方に質問すると、皆さんスムーズに答えを返してくださいます。性別に関係なく、純粋に「技術力」を持って仕事に向き合う姿はかっこよく、魅力的です。

女性の先輩方がリーダーとして最前線で活躍している環境は、私にとって大きな励みです。「自分もいつか、あんなふうに後輩を助けたい」。そう思わせてくれるロールモデルがそばにいることは、I2Cで働く一番の幸せです。

IT業界には「難しそう」「孤独」というイメージがあるかもしれませんが、I2Cは違います。 お互いを高め合い、後輩を放っておかない文化があります。

今の自分に自信がなくても、「もっと知りたい」という気持ちがあれば必ず道が開けます。 いつかあなたが後輩になったとき、私が自信を持って答えられるよう、私も日々努力してお待ちしています。

一緒に、ワクワクするような未来を創りましょう！