最終更新日:2025/4/1

(株)湖池屋

  • 上場企業

業種

  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
22億6,900万円
売上高
548億3000万円(2023年3月期)
従業員
1015名※2023年3月31日現在

未常識を形に

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • キャリア

    ジェネラリスト採用により、自身の適性と向き合いながら幅広いキャリア選択が可能

会社紹介記事

PHOTO
湖池屋は味にこだわり、日本にこだわり、現代品質を創ります。これを「湖池屋品質」とし、国内だけでなく海外にも提供し続けています。
PHOTO
湖池屋ポテトチップスを筆頭に激辛ブームの火付け役であるカラムーチョを世に送り出し、独創的でユニークな商品(スコーン、ポリンキー等)を次々と生み出してきました。

人が気付かない価値に可能性を見出し、「未常識を形にする」会社

PHOTO

本社は東京都板橋区に位置しています。こちらはエントランスの写真です。

日本人の味覚に合う、「のり塩」味のポテトチップスを誕生させ、ポテトチップスの量産化に成功した湖池屋。さらに、激辛ブームの火付け役であるカラムーチョを世に送り出し、独創的でユニークな商品(スコーン、ポリンキー等)を次々と生み出し、スナック菓子市場の未常識を形にしてきました。2016年に「新生湖池屋」として生まれ変わってからも、湖池屋プライドポテトやピュアポテトなど「高付加価値商品」を提供し続けています。さらに今後は、スナック菓子にとらわれない「第四の食事」の提案や自立型パウチや箱型というこれまでのスナック菓子になかったパッケージの開発など、新規商材への挑戦に力を入れていきます。

| 湖池屋品質を世界中へ

湖池屋は味にこだわり、日本にこだわり、現代品質を創ります。これを「湖池屋品質」とし、国内だけでなく海外にも提供し続けています。近年特に海外に力を入れており、アジアを中心に、欧州や北米など約30の国や地域で製造、販売を行っており、各地域に寄り添った商品つくりをしています。今後もさらなる成長のため、時代や地域に合った商品を提供し続けます。

| 立ち止まらず、粘り強く、失敗することを恐れずチャレンジ!

商品を作る部門(製造)、商品を提案する部門(営業)、商品を創る部門(マーケティング・開発)、そして全体を支える部門(経営支援)等々、直接・間接の違いこそありますが、湖池屋の仕事は全て商品に関わるものです。ですので、湖池屋の社員は毎日の仕事において色々な形で商品に関わり、商品という「絆」で繋がっています。より良い商品をお客様にお届けするため、色々な部門で働く社員全員が連携・協力して、常に新しい課題に向かって行動をしています。課題解決に向かって、立ち止まらず、粘り強く、失敗することを恐れずチャレンジし続ける、それが湖池屋に受け継がれるDNAであると言えます。

会社データ

事業内容
湖池屋は、ポテトチップスをはじめとするスナック菓子や機能性食品等の開発、製造および販売を主たる事業としております。

PHOTO

本社郵便番号 175-0094
本社所在地 東京都板橋区成増五丁目9番7号
本社電話番号 03-3979-2115
設立 1958年1月
資本金 22億6,900万円
従業員 1015名※2023年3月31日現在
売上高 548億3000万円(2023年3月期)
事業所 本社
・湖池屋本社(東京都板橋区)
・原宿本社(東京都渋谷区)
生産工場
・関東工場(埼玉県加須市)
・関東第二工場(埼玉県加須市)
・関東第三工場(埼玉県加須市)
・京都工場(京都府南丹市)
・九州阿蘇工場(熊本県益城町)
※シレラ富良野工場(ふらの農業協同組合にポテトチップスの製造を委託)
営業拠点
・全国約7所に支店あり
海外その他
関連会社 台湾湖池屋
Koikeya Vietnam
KOIKEYA(THAILAND)
商品 ・湖池屋プライドポテト
・ピュアポテト
・KOIKEYA STRONG
・湖池屋ポテトチップス
・カラムーチョ
・すっぱムーチョ
・スコーン
・ドンタコス
・ポリンキー
・乳酸菌LS1
・Pinky Fresh

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 16 7 23
    取得者 4 7 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (89名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(本社研修・製造研修・営業研修)
階層別研修
選抜リーダー研修
自己啓発研修
ほか
自己啓発支援制度 制度あり
一定の条件を満たした場合、受講料の半分を還付
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 11 14 25
    2022年 16 13 29
    2021年 11 15 26
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 25 2 92.0%
    2022年 29 4 86.2%
    2021年 26 1 96.2%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)湖池屋

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)湖池屋の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)湖池屋と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)湖池屋を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)湖池屋の会社概要