最終更新日：2026/5/20

山洋電気(株)【東証プライム上場】

正社員
上場企業

業種

重電・産業用電気機器
機械
精密機器
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 99億円（2025年3月期）

売上高: 978億円（2025年3月期）

従業員: 山洋電気グループ 3,646名（2025年3月期）

募集人数: 26～30名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【全職種共通】山洋電気株式会社会社説明会＆質疑応答会《Web開催》【技術職希望対象】山洋電気株式会社会社説明会＆質疑応答会《Web開催》

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たち山洋電気グループは、すべての人々の幸せをめざし、人々とともに夢を実現します。

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

学生のみなさんと私たちが，お互いに十分理解し合えること。
それが，山洋電気の採用活動における基本スタンスです。

実際の仕事内容や職場環境をよく知っていただき，みなさんが求めていることを十分にうかがいながらお互いの理解を深めることを目的としています。

選考の基準は，あくまでも人物重視です。
山洋電気は，みなさんが活躍できる様々なフィールドを用意しています。
みなさんとお会いできることを楽しみにしております。

私たちのモノづくり，先輩の声など様々なコンテンツを公開しております。
https://www.sanyodenki.co.jp/recruit/index.html

やりがい

お客様のニーズを引き出しご要望に合わせたカスタマイズ製品を提供できます！
制度・働き方

入社から1年間はOJT制度にて先輩がしっかりとサポート！2,3年目以降も研修あり！
製品・サービス力

全ての製品が性能品質No.1！自社製品に誇りを持ちながら働けます。

会社紹介記事

冷却ファンや無停電電源装置、サーボモーターなど、ラインナップは多種多様。提供している分野も幅広く、社会貢献の高さを実感しやすい。電子部品を使用する装置を冷却するSan Ace、インフラ設備に用いるSANUPS、1/1000ミリ単位の制御を行うSANMOTIONの3つのブランドで事業を展開している。

: 冷却ファンや無停電電源装置、サーボモーターなど、ラインナップは多種多様。提供している分野も幅広く、社会貢献の高さを実感しやすい。

: 電子部品を使用する装置を冷却するSan Ace、インフラ設備に用いるSANUPS、1/1000ミリ単位の制御を行うSANMOTIONの3つのブランドで事業を展開している。

世界No.1をめざす電気機器メーカー、会社と自身の成長がリンクできます！

長野県上田市内に3つの生産拠点とテクノロジーセンターがあり、電子部品が苦手とする湿気を避け、同じエリア内で連携してモノづくりを進めることができる。	●進化を続けることを信頼に当社の提供する製品は国内外の半導体製造メーカー、ロボットメーカー、工作機械メーカーなど幅広い分野で使われています。BtoBの事業であり、装置や設備に組み込まれてしまうため、みなさんの目に触れる機会はほとんどありませんが、コンビニなどの店内で使用されているアイスボックスや監視カメラのモーターを冷やしたり、医療現場のCTスキャンのモーター、手術用の照明のバックアップなど、意外に身近なシーンでも活躍しています。そんな私たちがめざすのは、性能・品質において世界No.1のものづくり。そのために品質は特にこだわっていて、一つひとつの工程に対して全数検査をし、自動化ラインの画像で識別するなど、確実な品質担保を行っています。加えて「殻を破る」のテーマのもと、現状維持を良しとしない姿勢で成長を続けてきました。冷却ファンやモーターの市場が拡大する中、現状に満足せず、私たちの製品を心待ちしているお客様の要望に答えたい。売上の約90％を新規開発・カスタマイズで対応。そんな強い使命感が私たちの原動力になっています。そんな私たちの会社は、これからもますます強く、おもしろくなっていきます。 (木村成秋さん／人事部第二課) ●「やりたい」を実現しやすい私たちの会社は、新しい挑戦を歓迎する風土です。私自身、人事の仕事は未経験で入社したものの、性格診断テストの見直しを提案した際に、すぐに採用してもらった経験があります。ほかにも営業の部署では「テレビで見た、あの会社にアタックしたい」と言えば、上司が背中を押してくれたり、若手メンバーで新規開拓チームを組んだという話も耳にしています。社内での部署異動はレアケースですが、自己申告などによる挑戦する姿勢は大歓迎です。当社は自発的に発信し、それをやり遂げる姿勢の人や、まわりと協調しながら仕事に取り組む人が多く活躍しています。面接の場でも、役員自ら「私たちに気軽に意見を聞かせてください」と、学生たちに声をかけているほどです。会社としても各事業部を独立採算のカンパニー制にしたり、新たなビジネスとして、社内で使用している生産誘導システムを社外に提供するサービスをスタートさせるなど、チャレンジを続けています。これからも社員のみなさんが新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。（佐藤南さん／人事部第二課）

長野県上田市内に3つの生産拠点とテクノロジーセンターがあり、電子部品が苦手とする湿気を避け、同じエリア内で連携してモノづくりを進めることができる。

●進化を続けることを信頼に
当社の提供する製品は国内外の半導体製造メーカー、ロボットメーカー、工作機械メーカーなど幅広い分野で使われています。BtoBの事業であり、装置や設備に組み込まれてしまうため、みなさんの目に触れる機会はほとんどありませんが、コンビニなどの店内で使用されているアイスボックスや監視カメラのモーターを冷やしたり、医療現場のCTスキャンのモーター、手術用の照明のバックアップなど、意外に身近なシーンでも活躍しています。

そんな私たちがめざすのは、性能・品質において世界No.1のものづくり。そのために品質は特にこだわっていて、一つひとつの工程に対して全数検査をし、自動化ラインの画像で識別するなど、確実な品質担保を行っています。加えて「殻を破る」のテーマのもと、現状維持を良しとしない姿勢で成長を続けてきました。

冷却ファンやモーターの市場が拡大する中、現状に満足せず、私たちの製品を心待ちしているお客様の要望に答えたい。売上の約90％を新規開発・カスタマイズで対応。そんな強い使命感が私たちの原動力になっています。そんな私たちの会社は、これからもますます強く、おもしろくなっていきます。
(木村成秋さん／人事部第二課)

●「やりたい」を実現しやすい
私たちの会社は、新しい挑戦を歓迎する風土です。私自身、人事の仕事は未経験で入社したものの、性格診断テストの見直しを提案した際に、すぐに採用してもらった経験があります。ほかにも営業の部署では「テレビで見た、あの会社にアタックしたい」と言えば、上司が背中を押してくれたり、若手メンバーで新規開拓チームを組んだという話も耳にしています。

社内での部署異動はレアケースですが、自己申告などによる挑戦する姿勢は大歓迎です。当社は自発的に発信し、それをやり遂げる姿勢の人や、まわりと協調しながら仕事に取り組む人が多く活躍しています。面接の場でも、役員自ら「私たちに気軽に意見を聞かせてください」と、学生たちに声をかけているほどです。

会社としても各事業部を独立採算のカンパニー制にしたり、新たなビジネスとして、社内で使用している生産誘導システムを社外に提供するサービスをスタートさせるなど、チャレンジを続けています。これからも社員のみなさんが新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。
（佐藤南さん／人事部第二課）

会社データ

プロフィール	山洋電気の製品は，それを利用するお客さまや社会に役立つことが第一の使命です。人々がより良い生活をしていく中で，必要不可欠な製品を，設計開発から生産，販売まで一貫しておこなっています。まもなく創業100年をむかえる老舗メーカです。なかでもお客さまに最適な製品をお届けするために，カスタマイズをおこなうことを得意としています。 2016年7月：くるみんマーク取得（次世代育成支援対策推進法第13条） 2021年10月：長野県職場イキイキアドバンスカンパニーに認証 2022年3月：上田市より男女共同参画推進事業者として表彰状授与 2023年3月：「健康経営優良法人 2023～ホワイト 500～」に認定 https://www.sanyodenki.co.jp/recruit/world.html
事業内容	■San Ace 産業機械、医療機器などの装置内部で発生する熱を冷ますためのファンや関連機器を開発しています。業界トップクラスの風量・静圧・低騒音を実現した技術力により、「電子機器が快適で安全に利用できる社会」を支えています。 ■SANUPS 無停電電源装置 (UPS) や太陽光発電システム用パワーコンディショナ、電源関連機器を開発しています。医療機関や金融機関など、電力が止まることが許されない場において、突然の停電でも、高品質で安定した電力を供給します。 ■SANMOTION “動かして、止めて、動かす”という産業機械やロボットに欠かせない一連の流れを制御するモータやアンプを開発しています。高速で高精度の制御を可能にする技術と製品の提供により、生産性や品質の向上に貢献しています。＃精密機器メーカー　＃電気機器メーカー　＃メーカー志望　＃FA ＃産業機器　＃設計開発　＃機械　＃電気　＃回路設計　＃ソフトウェア＃マイコン　＃情報　＃インフラを支える　＃製造業　＃物造り＃安定　＃チャレンジ　＃挑戦　＃成長　＃高品質　＃チーム　＃育休＃固定残業なし　＃有給取得　＃プライベート充実　＃上田

プロフィール

山洋電気の製品は，それを利用するお客さまや社会に役立つことが
第一の使命です。

人々がより良い生活をしていく中で，必要不可欠な製品を，
設計開発から生産，販売まで一貫しておこなっています。
まもなく創業100年をむかえる老舗メーカです。

なかでもお客さまに最適な製品をお届けするために，
カスタマイズをおこなうことを得意としています。

2016年7月：くるみんマーク取得（次世代育成支援対策推進法第13条）
2021年10月：長野県職場イキイキアドバンスカンパニーに認証
2022年3月：上田市より男女共同参画推進事業者として表彰状授与
2023年3月：「健康経営優良法人 2023～ホワイト 500～」に認定

https://www.sanyodenki.co.jp/recruit/world.html

事業内容

■San Ace
産業機械、医療機器などの装置内部で発生する熱を冷ますためのファンや
関連機器を開発しています。
業界トップクラスの風量・静圧・低騒音を実現した技術力により、
「電子機器が快適で安全に利用できる社会」を支えています。

■SANUPS
無停電電源装置 (UPS) や太陽光発電システム用パワーコンディショナ、
電源関連機器を開発しています。
医療機関や金融機関など、電力が止まることが許されない場において、
突然の停電でも、高品質で安定した電力を供給します。

■SANMOTION
“動かして、止めて、動かす”という産業機械やロボットに欠かせない
一連の流れを制御するモータやアンプを開発しています。
高速で高精度の制御を可能にする技術と製品の提供により、
生産性や品質の向上に貢献しています。

＃精密機器メーカー　＃電気機器メーカー　＃メーカー志望　＃FA
＃産業機器　＃設計開発　＃機械　＃電気　＃回路設計　＃ソフトウェア
＃マイコン　＃情報　＃インフラを支える　＃製造業　＃物造り

＃安定　＃チャレンジ　＃挑戦　＃成長　＃高品質　＃チーム　＃育休
＃固定残業なし　＃有給取得　＃プライベート充実　＃上田　

本社郵便番号	170-8451
本社所在地	東京都豊島区南大塚3-33-1
本社電話番号	03-5927-1030
創業	1927年8月
設立	1936年12月
資本金	99億円（2025年3月期）
従業員	山洋電気グループ 3,646名（2025年3月期）
売上高	978億円（2025年3月期）
事業所	本社/東京都豊島区支店/札幌、仙台、宇都宮、上田、甲府、金沢、浜松、刈谷、名古屋、京都、大阪、広島、福岡上田事業所/神川・富士山・塩田・築地工場、テクノロジーセンター
グループ会社	山洋工業(株) 山洋電気テクノサービス(株) SANYO DENKI PHILIPPINES,INC. 山洋電気（上海）貿易有限公司上海山洋電気技術有限公司山洋電気（香港）有限公司山洋電気貿易（深セン）有限公司中山市山洋電気有限公司山洋電気精密機器維修（深セン）有限公司台灣山洋電気股イ分有限公司 SANYO DENKI KOREA CO.,LTD. SANYO DENKI SINGAPORE PTE.LTD. SANYO DENKI THAILAND CO.,LTD. SANYO DENKI AMERICA,INC. SANYO DENKI EUROPE S.A. SANYO DENKI GERMANY GmbH SANYO DENKI INDIA PRIVATE LIMITED SANYO DENKI JAKARTA Representative Office SANYO DENKI (Zhongshan) CO., LTD. 山洋電気（天津）貿易有限公司山洋電気ITソリューション(株)
平均年齢	42.78歳
平均勤続年数	16.79年
上場証券取引所	東京証券取引所プライム市場
沿革	1927年 8月山本秀雄，山洋商会を創立，電気部品の輸入販売を開始 1932年 6月東京・豊島区西巣鴨（現・東池袋）に小型交流・直流回転機および通信機用電源の製造工場，山洋商会特殊電機製作所を開設 1936年 12月株式会社に組織変更（(株)山洋商会） 1942年 4月山洋電気(株)に社名を変更 1944年 2月長野県上田市に工場を開設（上田北工場，旧緑が丘工場） 1945年 12月本社・東京工場を東京都豊島区巣鴨（現・北大塚）に移転 1962年 9月東京証券取引所市場第二部に上場 1988年 12月 SANYO DENKI EUROPE S.A.を設立 1990年 4月長野県上田市に富士山工場を開設 1995年 4月 SANYO DENKI AMERICA, INC.を設立 1997年 7月長野県上田市にテクノロジーセンターを開設 1999年 3月山洋電気テクノサービス(株)を設立 2000年 2月 SANYO DENKI PHILIPPINES, INC.を設立 2005年 6月山洋電氣（香港）有限公司を設立 2005年 8月 SANYO DENKI SINGAPORE PTE. LTD.を設立 2005年 10月 SANYO DENKI GERMANY GmbHを設立 2005年 11月 SANYO DENKI KOREA CO., LTD.を設立 2009年 7月山洋工業(株)を完全子会社化 2011年 7月 SANYO DENKI (THAILAND) CO., LTD.を設立 2013年 3月東京証券取引所市場第一部に指定 2013年 8月現所在地に本社を移転 2015年 2月 SANYO DENKI INDIA PRIVATE LIMITEDを設立 2019年 3月 SANYO DENKI PHILIPPINES, INC.にテクノロジーセンターを開設 2021年 4月山洋電気ITソリューション(株)を設立 2021年 5月長野県上田市のテクノロジーセンターに新棟を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	13名	7名	20名
取得者	6名	7名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

46.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJTトレーナー制度、製品別専門研修、実務研修、階層別教育、キャリア形成教育、技術研修、社外派遣教育
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育・資格取得制度（お祝い金あり）　（お祝い金一例：秘書検定1級→20,000円、ビジネス文書検定1級→15,000円、　　日商簿記検定1級→20,000円、情報処理技術者試験レベル2→20,000円、　　2次元CAD利用技術者試験1級→15,000円、生成ＡＩパスポート試験→15,000円、　　電気工事士2種→20,000円　など多数　※取得級の難易度によって、報奨金の額は変化します。）
メンター制度	制度あり OJTトレーナー制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告制度
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、国士舘大学、信州大学、摂南大学、東海大学、東京都市大学、東京電機大学、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、北陸先端科学技術大学院大学、九州大学＜大学＞愛知県立大学、秋田県立大学、大阪経済大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、滋賀大学、湘南工科大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、白百合女子大学、高崎経済大学、千葉工業大学、東海大学、東洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東北学院大学、富山大学、同志社女子大学、二松学舎大学、日本大学、広島大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、立正大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、学習院女子大学、同志社大学＜短大・高専・専門学校＞エプソン情報科学専門学校、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年 2023年 ------------------------------------------------- 院卒　　 4名　　　5名　　　2名大卒　　　20名　　 19名　　 20名高専卒　　 0名　　　0名　　　0名専門卒　　 0名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、国士舘大学、信州大学、摂南大学、東海大学、東京都市大学、東京電機大学、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、北陸先端科学技術大学院大学、九州大学
＜大学＞
愛知県立大学、秋田県立大学、大阪経済大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、滋賀大学、湘南工科大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、白百合女子大学、高崎経済大学、千葉工業大学、東海大学、東洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東北学院大学、富山大学、同志社女子大学、二松学舎大学、日本大学、広島大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、立正大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、学習院女子大学、同志社大学
＜短大・高専・専門学校＞
エプソン情報科学専門学校、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年 2023年
-------------------------------------------------
院卒　　 4名　　　5名　　　2名
大卒　　　20名　　 19名　　 20名
高専卒　　 0名　　　0名　　　0名
専門卒　　 0名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	18名	7名	25名
2024年	18名	2名	20名
2023年	18名	4名	22名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	25名	0名	100%
2024年	20名	0名	100%
2023年	22名	1名	95.5%

先輩情報

生産設備を支え、１０年経った今も面白さはずっと変わらない。: Y.I

2014

工学部　情報工学科

モーションカンパニー生産技術部

取材情報

チームワークの中で、自分らしさを存分に発揮することができます。: 誰もが志を持ち創造をする大切な人材です！

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp76510/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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