エスビック(株)

学生の皆さん。こんにちは。
エスビック株式会社総務課の後閑と申します。

エスビックでは入社前から専門知識の勉強をする必要はございません。
むしろ、人生最後の夏休みと言われている大学４年生は入社前にたくさん遊んだり旅行に行ったり楽しんだ方が良いと考えています！
＜事前知識は無くとも入社してからの研修が充実しています！＞

流石に面接前に会社のことを知らないで突撃するのは良くないと思いますので、多少は調べて最低限どのような会社なのかは把握しておいてもらえると嬉しいです♪

こんにちは。エスビック株式会社総務課の後閑と申します。

タイトルにもありますように、エスビックの採用はまだまだ継続中です！
皆様には選考にお進み頂きたいので、少しだけエスビックの魅力をお伝えいたしますっ！

■エスビックの魅力

☆完全週休２日制で年間休日数１２４日！（来年は１２５日という噂も・・・）
　有休消化義務の”５日”も合わせれば年間約１３０日のお休みになります！

☆昇給率も中小企業にしては高い水準！
　エスビックの２０２６年度の昇給率＜5.25％＞
　大手企業の昇給率＜5.46％＞
　中小企業の昇給率＜4.20％＞
　この昇給率をみて皆様はどう思いますか？？

☆製品のシェアはTOP！全国各地で使用されています！
　エスビックの製品は「国土交通大臣認定製品」として認定されている製品があるくらい安全性も抜群◎

まだまだ魅力はたくさんありますが、今回はここまでとしておきます！

■エスビックの選考の流れ
↓会社説明会（カジュアル面談）参加
↓選考書類提出（約２週間の期日までにご提出いただければOK！）
↓総務面接
↓役員面接（各部署の役員がご対応いたします。）
↓内定

少しでも興味をお持ちになりましたらカジュアル面談にご参加ください。
皆様の参加お待ちしております。

こんにちは。
エスビック株式会社総務課の後閑と申します。

『筆記試験やWEBテスト、適性検査がない企業はある？』という問いに対してお答えいたします。

エスビックは、筆記試験・WEBテスト・適性検査ございま・・・す！！
エスビックではWEB適性検査・作文・履歴書・エントリーシートの提出をしていただいています。
※皆さまの望む回答でなく申し訳ございません(;O;)

ですがご安心ください。期日までにしっかり提出していただければ書類選考は突破です！
また、期日までに提出が難しい場合はご連絡いただければ期日の延長も可能です！

提出するだけで突破なら書類選考の実施意味なくない・・・？
書類の内容は見ていますが出来は気にしていません。
エスビックが見ているポイントは以下になります。

ポイント1：期日までにしっかりと形にして提出できるか。
ポイント2：期日までの提出が難しい場合、しっかりと相談ができるか。

上記２点のポイントは社会に出る上では大切なことになってきます。
ですので、安心して選考にお進み頂きたいなと考えております。

少しでも興味をお持ちになりましたら、弊社の実施しているカジュアル面談にお気軽にご参加ください。

■選考の流れ
↓カジュアル面談参加
↓選考書類提出
↓総務面接（オンラインor対面）
↓役員面接（対面）

皆様とお会いできること楽しみにしております^^

こんにちは。エスビック株式会社総務課の後閑と申します。

エスビックでは入社後、業務に必要な資格の費用は全額負担しています！

■業務に必要なメイン資格一覧
・クレーン運転特別教育
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
・ガス溶接技能講習　　　　　　
・アーク溶接特別教育　　　　　等

上記資格は、主に製造職で生かされる資格となっております。
こちらには記載しきれない資格も皆さん取得しています！

少しでも気になった方は、エスビックのカジュアル面談にご参加してお話を聞きに来てください！

皆様に今夏お会いできることを楽しみにしております。

エスビックは８月もまだまだ採用活動継続中！むしろここからがスタート！！
８月もカジュアル面談を多くの日程で実施予定です！

まずはカジュアル面談に参加してみて、エスビックってどんな会社かな？エスビックの社員ってどんな雰囲気なんだろ？　など疑問を解消できるような場にしたいと思います！！

■カジュアル面談って？？
会社説明含め約１時間のZOOM面談です！
学生１人１人としっかり向き合いたいので、個別対応で実施しています！
前半パートでは会社説明を聞いていただきエスビックの概要を知っていただきます。
後半パートでは若手社員との雑談メインの面談になります！
いただいた質問に対してNGなし！たくさん質問していただき疑問を解消してください！

■８月はいつ実施しますか？
皆様の都合のよろしいお日にちで実施いたします！
こちらの予定が合えば即日対応可能です！！

■服装は？？
楽な恰好でご参加ください！

■エスビックの選考って？
書類選考（提出していただければ通過！）→総務面接→役員面接→内々定
順調に進めば最短２週間～１か月で内々定！

もっと詳しく知りたいことがありましたら、ぜひカジュアル面談で！！

こんにちは。エスビック株式会社総務課の後閑と申します。

面接で通る学生の特徴を列挙してみました！
ぜひ参考にしてもらえますと幸いです^^

其の壱　ハキハキお話ができる方！！
せっかく良いことを話していても、ボソボソ話して伝わらなければ本末転倒です。
自分が損をしないためにもハキハキお話しすることが大切だと思います！
ハキハキお話しすることで、自信もあるように見えますよ^^！

其の弐　身だしなみ・清潔感・言葉遣いがしっかりされている方！！
身だしなみ・清潔感・言葉遣いがしっかりされている方は面接官の印象も◎
日常の少しの意識で大きく変えることができますので、まずは日々の意識から！！

其の参　会社のことをしっかり調べてくれている方！！
やはり、会社のことを調べてお話してくれる学生の方が志望度も伝わりますし、一緒に働きたいって思います。
気になる子がいた場合、趣味とか好きなものをリサーチして少しでも気に入られる努力をしますよね！？
それと同じで会社のことを調べて”気に入られる努力”を戦略的にすることが大切だと思います！

エスビックでは”人柄重視”の採用を行っています！！
適性検査の結果で足切り等はございません！いかにご自身をしっかりと伝えられるかが大切になります。
少しでも気になった方はお気軽にカジュアル面談にご参加いただき、エスビックのことを知っていただければと思います。

選考の流れ
↓カジュアル面談参加（約1時間）…会社説明会（４５分）+若手社員とのカジュアル面談（１５分）
↓選考書類の提出…適性検査・作文・エントリーシート・履歴書
↓総務面接…（約３０分～４５分）
↓役員面接…（約３０分～４５分）
↓内々定

エスビック株式会社総務課の後閑と申します。

最終面接で大切なことは、いかに面接官に一緒に働きたい！って思わせられるか！！

そこで初心に立ち返り凡事徹底！
「身だしなみ」「言葉遣い」「清潔感」

難しいことは考えず伝えたいことを端的に！！

エスビックでは人柄採用を実施しています！
皆様の”素”をそのまま採用に繋げます！！

『今から志望業種を広げて応募するのは不利？』
→知らない世界を知らないままにする方が後悔するのでは？？

エスビック株式会社総務課の後閑です。

ちゃんと調べてみたらこの業界自分には合わないかも…。
現在内定をもらっている企業で本当にいいのかな…。
今から新しい業界を研究するのって大変じゃない…？

上記のようなことを少しでも考えてしまうなら、少し視野を広げることが大切なのでは？？と考えます。

夏のこの時期こそ、新しく志望業種を広げて応募することも良いかと思います。
自分が現在知っている情報だけが正解とは限りません。
知らなかった世界に少し足を踏み入れることが、自分の選択をより正しいものに導いてくれるのかなと思います。

エスビックではそんな「改めて業界研究をしてみたい！」という学生も大歓迎です！

エスビックが定期的に開催しているカジュアル面談では、１時間でエクステリア業界についてしっかり学べます^^
また、学生１人１人と真剣に向き合いたいので個別対応で実施しています。個別対応なので、周りに気を遣わずなんでも質問できます！！

ですので、少しでも『志望業種を広げてみようかな』とお考えならば、行動してみることが一番大事かなと思います！

学生の皆様とカジュアル面談でお会いできることを楽しみにしております！