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最終更新日:2025/4/26
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自動車整備工場やカーディーラー、ガソリンスタンドといった既存のお客様を対象としたルートセールス。お客様を定期的、もしくは不定期で訪問し、車検・整備・修理などに使用する部品のほか、カーアクセサリーや整備用設備・工具など、幅広い商品を販売する仕事です。消耗品や定番品などの受注のほか、お客様の困りごとの解決や事業拡大に繋がる提案営業などを行い売上をつくります。長いお付き合いのお客様が多く信頼も厚いため、安心して仕事に取り組めます。★マンツーマン制度セールスとサブセールスの2人1組でお客様をフォローするマンツーマン制度を採用。サブセールスは納品をメインに足繁くお客様を訪問することで、自分の顔と名前を売り込むとともに、仕事の流れをつかみます。セールスはエリア全体を把握しながら、サブセールスとの連携によって機動力を最大限に発揮。お客様の信頼と満足に応えると同時に、的確なサポートと指導により、サブセールスの成長を促します。★研修について新入社員研修は約1週間を予定。基礎的な知識やビジネスマナー、クルマの構造や部品に関するレクチャー、社内システムや社内規定、事務処理の方法などを学びます。また仕事で毎日クルマを運転するため、自動車学校と協力して安全運転に関する実習も行います。配属先赴任後も新商品関連の勉強会やメーカーの説明会などが随時実施されます。かつては本社に集まって行われていましたが、最近ではオンラインを活用、それぞれの営業所に居ながら参加できるようになっています。★コーエイらしさとは日々の業務ではお客様のニーズにレスポンス良く応えることが重要であり、お客様から「この車種の、この部品を持ってきて」といった注文を拾い上げる、いわば御用聞き的な活動が主となります。しかし、それだけで終わらないのがポイント。例えば、エンジンの部品が欲しいと言われた時に、「タイヤも擦り減っているようですから、タイヤもどうですか」と一声掛けています。また、日頃から社会情勢の変化や商品トレンドなどをチェックし、提案しています。★MT免許特別な条件はありませんが、マニュアルの営業車もあるため、AT限定の方は入社するまでにMTへの限定解除が必須となります。
総務部門:人事管理、給与管理、労務管理、採用業務、その他庶務業務全般経理部門:商品の仕入管理、支払い・回収チェックなどのお金の管理
マイナビよりエントリー
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
筆記試験
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
内々定
募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
(2024年04月実績)
[総合職] 大卒
(月給)246,420円
222,000円
24,420円
[総合職] 短大・専門卒
(月給)229,770円
207,000円
22,770円
[一般職] 大卒
(月給)208,690円
203,000円
5,690円
[一般職] 短大・専門卒
(月給)201,490円
196,000円
5,490円
※上記「諸手当」は、「固定残業代」分となります。
[総合職] 大卒の場合(固定残業代 24,420円/14.6時間分含む)[総合職] 短大・専門卒の場合(固定残業代 22,770円/14.6時間分含む)[一般職] 大卒の場合(固定残業代 5,690円/3.6時間分含む)[一般職] 短大・専門卒の場合(固定残業代 5,490円/3.6時間分含む)※固定残業代分を超える時間外労働については、追加での支給となります。※既卒は最終学歴に準ずる
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度(401K)、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
総合職:静岡県、愛知県の各営業所に勤務(※1)一般職:静岡県浜松市の本社に勤務(※1)配属先は、通勤時間がおおむね片道1時間以内になるように決定しています。 転勤はありますが、基本的には引っ越しを伴わない範囲となります。
※休憩1時間