最終更新日：2026/9/1

三恵工業(株)

正社員

業種

自動車・自動車部品
金属製品
機械
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
機械設計

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 4,800万円

売上高: 269億3,049万円（2026年3月実績）

従業員: 490名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	滋賀県　転勤無し　自動車部品メーカーの三恵工業エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【総合事務職、製造職】【文系理系不問】会社説明会日程予約はこちら【技術職、情報システム職】【理系対象】会社説明会のご予約はこちらから

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「滋賀から世界へ」私たちの製品が世界中のクルマ社会、日本車ドライバーのカーライフ、安全を支えています

My Career Boxで応募可

【秋採用】選考ご希望の方はまずエントリー、セミナー予約をお願いします！（2026/09/01更新）

伝言板画像

「滋賀から世界へ」滋賀県に本社工場を構える自動車部品メーカー。
「555（スリーファイブ）」は我社のブランドロゴ、世界中の日本車ドライバーの
カーライフをロングサポートしているのは私たち三恵工業です！

世界各地の日本には無い過酷な環境を想定した耐久試験を行い、
高品質・低価格・Made In Japan製品を短納期でお届けしています。
2026年10月には滋賀県蒲生郡竜王町に新工場を竣工予定です。
創業65年、堅実に売上を上げ続けている当社で共に成長しませんか。
滋賀県で転勤無しで働きたい方、モノづくりに関わりたい方は是非！

個別予約も受け付けておりますのでメール、電話にて遠慮なくお問合せください。
主にオンラインで会社説明会を開催予定としています。
ご希望の方には対面での開催も可能です。
ご参加お待ちしております！

「内々定まで最短2週間」

制度・働き方

産休育休、時短勤務、時間給制度などワークライフバランスの調和を図りながら働ける環境があります。
製品・サービス力

国内ステアリング、サスペンションパーツのアフターパーツ業界の主要メーカー
安定性・将来性

近年売上高が増加傾向が続いており、10年前に比べ2倍以上に。今後も需要のある製品、事業です。

会社紹介記事

当社の「555」ブランドは、世界120カ国以上で商標登録されているブランドです。堅実に年々売上が増加傾向にあり、設備や福利厚生、従業員への投資に力を入れている安定した企業です。2026年10月に滋賀県蒲生郡の滋賀竜王工業団地に新工場を竣工予定！

: 当社の「555」ブランドは、世界120カ国以上で商標登録されているブランドです。

: 堅実に年々売上が増加傾向にあり、設備や福利厚生、従業員への投資に力を入れている安定した企業です。2026年10月に滋賀県蒲生郡の滋賀竜王工業団地に新工場を竣工予定！

世界から必要とされる企業をめざして

ニッチな業界でグローバルに活躍しています。	1960年の創業以来、私たちを取りまく車社会の環境は大きく変化してきました。我々三恵工業は、近江商人の「三方よし」の精神を発展の原動力と求心力の原点として企業活動を推し進め現在では国内を始め、東南アジア、中南米を中心に海外の多くのお客様に高く評価頂いています。今後、車社会はEV化、自動運転など、これまで以上のスピードで変化していきます。我々は、これまで培った実績と経験、さらにIoTやAIを取り入れて現場力を高め、この変化に対応しお客様の期待に応えるためのチャレンジを続けます。変化期だからこそ、三恵工業は経営理念である「全員経営・人間性尊重・相互信頼」の実践を通じて社会に貢献し、世界から必要とされる企業をめざしてまいります。

ニッチな業界でグローバルに活躍しています。

1960年の創業以来、私たちを取りまく車社会の環境は大きく変化してきました。
我々三恵工業は、近江商人の「三方よし」の精神を発展の原動力と求心力の原点として企業活動を推し進め現在では国内を始め、東南アジア、中南米を中心に海外の多くのお客様に高く評価頂いています。

今後、車社会はEV化、自動運転など、これまで以上のスピードで変化していきます。我々は、これまで培った実績と経験、さらにIoTやAIを取り入れて現場力を高め、この変化に対応しお客様の期待に応えるためのチャレンジを続けます。
変化期だからこそ、三恵工業は経営理念である「全員経営・人間性尊重・相互信頼」の実践を通じて社会に貢献し、世界から必要とされる企業をめざしてまいります。

会社データ

プロフィール	自動車補修部品（特にサスペンション・ステアリング関係）のメーカーとして着実に成長を続け、自動車産業の一端を担って国内外のニーズに応えています。　日本車が世界で生産され、日本車が増え続けています。それらの安全を支える555（スリーファイブ）ブランドは海外120カ国以上の国と地域に輸出され、更なる品質の向上と販路拡大に努めています。　国内向けには、旧車愛好者のためのアイテムを揃え、生産中止となった製品の供給も行っています。
事業内容	【自動車用ステアリングとサスペンションパーツの製造・販売】ステアリングやサスペンションなど、車の性能に関わる重要なパーツ（重要保安部品）を製品として取り扱っています。国内外のあらゆるメーカー、あらゆる車種、あらゆる年式に応じた製品を提供できるよう、多彩なアイテムを揃え、小ロットのニーズにも柔軟に対応しております。 ◆旧車アイテム　2015年3月、旧車愛好者のためのブランド ”555GOLD” をスタートし、生産中止となった製品を供給し、旧車愛好者の方々に喜んでいただいています。 ◆新規事業　新規事業として、コア技術を活かし異業種との交流も図っています。鍛造品を仕入れ、マシニング、アッセンブリ工程を経て完成品を生産。仕入れから出荷まで社内で一貫して行っています。

プロフィール

　自動車補修部品（特にサスペンション・ステアリング関係）のメーカーとして着実に成長を続け、自動車産業の一端を担って国内外のニーズに応えています。

　日本車が世界で生産され、日本車が増え続けています。それらの安全を支える555（スリーファイブ）ブランドは海外120カ国以上の国と地域に輸出され、更なる品質の向上と販路拡大に努めています。

　国内向けには、旧車愛好者のためのアイテムを揃え、生産中止となった製品の供給も行っています。

事業内容

【自動車用ステアリングとサスペンションパーツの製造・販売】
ステアリングやサスペンションなど、車の性能に関わる重要なパーツ（重要保安部品）を製品として取り扱っています。国内外のあらゆるメーカー、あらゆる車種、あらゆる年式に応じた製品を提供できるよう、多彩なアイテムを揃え、小ロットのニーズにも柔軟に対応しております。

◆旧車アイテム
　2015年3月、旧車愛好者のためのブランド ”555GOLD” をスタートし、生産中止となった製品を供給し、旧車愛好者の方々に喜んでいただいています。

◆新規事業
　新規事業として、コア技術を活かし異業種との交流も図っています。

鍛造品を仕入れ、マシニング、アッセンブリ工程を経て完成品を生産。仕入れから出荷まで社内で一貫して行っています。

本社郵便番号	520-3045
本社所在地	滋賀県栗東市高野305 ※2026年10月に滋賀県蒲生郡竜王に新工場竣工、順次稼働予定
本社電話番号	077-553-0555
設立	1960年9月3日
資本金	4,800万円
従業員	490名
売上高	269億3,049万円（2026年3月実績）
事業所	滋賀県栗東市　本社工場のみ＊2026年10月に滋賀県蒲生郡竜王町に新工場竣工予定
売上高推移	決算期　　　売上高 ―――――――――――――― 　　2017.3　　　 132.3 　　2018.3　　　 137.5 　　2019.3　　　 135.3 　　2020.3　　　 144.5 　　2021.3　　　 117.2 　　2022.3　　　 155.8 　　2023.3　　　 174.0 　　2024.3　　　 218.6 　　2025.3　　　 258.4 　　2026.3　　　 269.3 　　　　　（単位：億円）
主な取引先	辰己屋興業(株)、(株)アメックス、明治産業(株)、SPK(株) その他自動車専門部品商社
グループ会社	(株)ゴーシュー九州精鍛(株) 上越工業(株) P.T.SGI GOHSYU MEXICANA, S.A. DE C.V.
平均年齢	39.3歳
平均勤続年数	15.5年（正社員）
モデル年収	【院卒】入社1年目　 410万円入社5年目　 488万円入社10年目　516万円【大卒】入社1年目　 390万円入社5年目　 477万円入社10年目　505万円【短大卒】入社1年目　 358万円入社5年目　 449万円入社10年目　477万円
ブラント登録国	100カ国（登録済）
取扱品目	●ステアリングパーツタイロッドエンド、ラックエンド、センターリンククロスロッド、ドラッグリンク、アイドラアームピットマンアーム、サイドロッド ASSY、ベルクランク ●サスペンションパーツボールジョイント、アームシャフトスタビライザーリンク、コントロールアーム ASSY
日本自動車部品協会	JAPA日本自動車部品協会：準会員日本自動車部品協会は自動車用補修部品を日本及び世界中に販売する部品商社（正会員）と、これら部品の製造に携わる部品メーカー（準会員）により構成されています。
優良部品とは？	自動車メーカーが自社のブランドと流通ルートで供給する補修用部品を「純正部品」というのに対し、部品メーカーが独自ブランドで供給する補修部品で、日本自動車部品協会の「自動車優良部品推奨制度」により推奨されたもの及びそれらと同等の品質を有するものを優良部品といいます。JAPAの会員企業を通じて、国内のみならず、全世界のユーザーに供給されているのがこの優良部品です。
沿革	1960年　9月 (株)江州鍛造工業所（現、(株)ゴーシュー）の機械加工部門として江州精機(有)を設立 1962年10月　自社製品として、自動車部品タイロッドエンドの生産販売を始める 1963年　1月社名を三恵工業(株)と改称する 1972年　4月 JQA（財団法人日本品質保証機構）適格工場の認定を受ける 1973年　5月 JAPA（日本自動車部品協会）推奨部品の認定を受ける 1982年　3月機械第2工場新築 1985年　9月整品工場新築 1989年　1月整品工場増築 1995年11月生産技術工場新築 1996年　2月海外現地法人P.T.SGI設立（インドネシア）　(株)ゴーシューと共同出資 1999年　4月機械第1工場新築 1999年　8月 ISO9001認証取得 1999年　9月厚生施設完成（食堂、休養室、娯楽室等） 2003年　5月品質管理課・設計技術課事務所棟増設、第3工場増設 2004年　5月第4工場・第5工場増設 2006年　4月中期経営計画「NEXT STAGE」スタート 2009年　4月中期経営計画「お客さまの視点に立って、高めよう品質」スタート 2010年　4月 P.T.SGI　第2工場　竣工 2012年　4月中期経営計画「CHANGE ＆ POWER　UP 555」スタート 2013年　1月 P.T.SGI　第3工場　竣工 2015年　4月中期経営計画「CHANGE ＆ POWER　UP 555 2 更なる飛躍を目指して」スタート 2018年　3月第5次中期経営計画『流れを知り、知恵を出し合い、改革・改善を実践していこう！』発表 2021年　4月第6次中期経営計画『現状に満足せず、革新的な改善に挑みシンカしよう！　～挑戦・成長・シンカ～』発表 2023年　8月第8工場増設 2026年　2月 ISO14001認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （17名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、６年目研修、中堅社員研修、安全・品質教育研修、基礎教育研修、昇格者研修、管理職研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり業務に資する会社が認めた資格等に掛かる費用を会社が全額補填会社の規定内に指定される資格取得者には合格報奨金支給
メンター制度	制度あり新入社員一人一人にキャリアの近い先輩がメンターとして付き、定期的にカウンセリング
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に１回、上司による能力向上・目標設定の相互確認、結果のアピールなどを行う面談を全社員に実施
社内検定制度	制度ありフォークリフトなど構内物流等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞奈良先端科学技術大学院大学、金沢工業大学、兵庫県立大学、大阪電気通信大学＜大学＞愛知工業大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、滋賀大学、滋賀県立大学、聖泉大学、摂南大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、同志社大学、富山大学、長浜バイオ大学、日本工業大学、日本文理大学、兵庫県立大学、びわこ学院大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福山大学、佛教大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、京都経済短期大学、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、近畿大学工業高等専門学校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校（専門課程）、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校（専門課程）、滋賀短期大学、奈良工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　 2024年　　 2025年　　　2026年 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――　院了　　　1名　　　　ー　　　　ー　　　　ー　　　　　ー大卒　　　5名　　　　 6名　　　　 3名　　　　 6名　　　　　5名高専卒　　ー　　　　 1名　　　　ー　　　　ー　　　　　ー短大卒　　 2名　　　　 1名　　　　ー　　　　ー　　　　　 2名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、理学部、環境科学部、生命科学部、商学部、文学部、経営学部、経済学部、法学部、社会学部、外国語学部　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	5名	2名	7名
2025年	4名	2名	6名
2024年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	7名	0名	100%
2025年	6名	1名	83.3%
2024年	3名	0名	100%

先輩情報

【事務員の仕事】従業員のサポートしています: G.R

2021年

27歳

龍谷大学

法学部　法律学科

総務部　総務課

給与、労務関係

QRコード

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