(株)ジャストの前年度採用データ

仕事紹介記事

外勤：内勤の割合は6:4。現場に出ている以外の時間は、調査の準備や報告書の作成などを行ないます。構造物に関する一流の技術者になれる環境が整っています。

: 外勤：内勤の割合は6:4。現場に出ている以外の時間は、調査の準備や報告書の作成などを行ないます。

: 構造物に関する一流の技術者になれる環境が整っています。

募集コース

コース名	【維持管理┃建築・土木調査技術者】転勤なし／離職率3％／福利厚生◎働きやすさを重視する企業お任せするのは、建築構造物（ビル・工場・テーマパーク等）や土木構造物（道路・橋梁等）の調査および診断業務。図面復元などにも携わり、建築や構造物に対する専門知識を業務を通して身に付けていく仕事です。
雇用形態	正社員
配属職種	建築・土木調査技術者お任せするのは、建築構造物（ビル・工場・マンション等）や土木構造物（道路・橋・トンネル等）の調査および診断業務。空港やランドマーク、重要文化財を始め、生活に身近な建物まで幅広い構造物の安全を調査します。時には図面復元などにも携わり、建築や構造物に対する専門知識を業務を通して身に付けていくことができます。建築・土木の勉強をされていた方は、知識や技術を活かしていくことが可能です。外勤：内勤の割合は7:3。現場に出ている以外の時間は、調査の準備や報告書の作成などを行ないます。 ◆仕事の流れ【Step.1】計画の立案お客様先に営業と訪問。調査目的や費用・スケジュール等をお聞きし、調査方法をご提案します。打診棒での空洞化チェックや、レーダー探査機での内部調査、X線での画像撮影、3Dスキャナでの細部の診断、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。【Step.2】調査調査は数名のチームで実施します。チームは現場ごとに組まれ、平均1～2件を同時に担当。1日に調査する現場は1つだけです。前日までに社内で準備を行い、当日は車で現場まで移動します。調査期間は短いと1日、規模が大きい案件では半年かけて調べることもあります。耐震調査や劣化調査など、調査の内容によって様々な機器を使用。いくつかの機器を組み合わせて調べることで、他社には真似できない品質で調査を行います。【Step.3】報告書作成調査後は結果を資料にまとめます。社内にいる報告書作成グループにもサポートをしてもらいながら、調査時に撮影した状況写真や内容を、ワードなどを使用して作成。報告書として、発注いただいた建設会社や国に報告します。入社後は【Step.2】から開始。入社半年～1年ほどして知識がついたら【Step.1】に挑戦です。
配属職種2	新卒で配属となる部署のご紹介ジャストには多くの部署がありますが、新卒の皆さんは以下の4つの部署の中から、適性や希望をじっくり話し合いながら配属を決定します。（皆さんのご意見を尊重いたします。）【調査診断部】あらゆる建造物の調査と診断を担う専門部署！キャッチコピーは「現場力×頭脳集団」。建物の長寿命化や安全性向上のために、幅広い知識と経験を積める環境です。（主な業務内容）・耐久性調査・耐震診断・火害調査・図面復元　など【建設コンサルタント部】土木構造物の点検・調査・補修設計をワンストップで担当！キャッチコピーは「非破壊と土木の融合　現業力を持ったコンサル」。インフラ（土木構造物）の維持管理において、幅広い知識と経験を積むことができます。（主な業務内容）・インフラ構造物定期点検・インフラ補修設計　など【探査コア部】コンクリート内部の埋設物や構造を事前調査するプロ集団！キャッチコピーは「隠れた埋設物を探し出す探査のプロ集団」。機械を扱う業務が中心で、職人のように「探査技術を極める」キャリアを築けます。（主な業務内容）・X線探査・レーダ探査・地中探査・コア削孔　など【試験検査部】ビルの鉄骨溶接部を非破壊検査でチェックする専門部署！キャッチコピーは「非破壊検査のスペシャリスト集団」。非破壊検査の資格を取得しながら、非破壊検査のプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことができます。（主な業務内容）・超音波探傷検査・浸透探傷検査・磁粉探傷検査　など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施個別面接（web）最終個別面接（対面）適性検査内々定基本的な流れは上記のものとなりますが、お一人お一人に合わせ随時社員面談や会社見学などをご用意しております。
内々定までの所要日数	1カ月以内お一人お一人に合わせて進めていきます。
選考方法	面接：2回とも個別面接です適性検査：特に対策が必要ない試験です
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし ※お人柄重視の選考のため、集団面接はございません
提出書類	最終面接の前に履歴書をご提出いただきます。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方の募集を行っております。
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科募集学科等に制限は設けておりません。全社では理系が6~7割、文系が3~4割ほどとなっております！ 2024年入社新入社員5名内訳建築系：3名　土木系：2名
募集の特徴	総合職採用一般職採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし転勤なし。希望の勤務地配属となります。

採用後の待遇

初任給

（2024年10月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
建築・土木調査技術者（短大/専門/高専/既卒/大学卒業見込みの方)	（月給）275,000円	187,500円	87,500円
建築・土木調査技術者（大学院卒業見込みの方）	（月給）279,000円	189,500円	89,500円

諸手当　→　固定残業代30時間分（※平均残業時間は20時間）

試用期間あり

期間：6ヶ月
※労働条件の変更なし

固定残業制度あり

固定残業代/月：87,500円/30時間（短大/専門/高専/既卒/大学卒業見込みの方）
固定残業代/月：89,500円/30時間（大学院卒業見込みの方）

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※平均残業時間は20時間

モデル月収例

【活躍社員のモデル年収】
新卒入社3年目：500万円以上
新卒入社5年目：550万円以上
新卒入社8年目：600万円以上

諸手当

・社宅制度・家族手当、通勤手当、時間外移動手当、出張手当、外勤手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当など
・資格手当　→測量士、施工管理技士、一級建築士など４８個の資格に手当てがつきます。（5,000~40,000円）
※説明会等でお気軽にご質問ください

昇給

年1回（6月）

賞与

年3回（3月、6月、12月）

年間休日数

115日

休日休暇

年間休日数120日（有給最低取得日数込み）
週休2日制（土日）、祝日　※月1回土曜出社があります
有給休暇：12日～12日　※入社月から有休が4日付与され、半年以内に12日が更に付与されます。
休暇制度：夏季休暇（7～8月に3日間）、年末年始休暇（7日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇あり

待遇・福利厚生・社内制度

・奨学金支援制度
・社宅制度
・資格試験合格祝い金
・部活制度
→40を超える部活があります！
・無料ドリンク設置
・ありがとうaward

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

社内、社外に喫煙専用スペースあり

勤務地

宮城
神奈川
愛知
大阪

※転勤なし（ご希望の勤務地をお選びいただけます）
横浜本社：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
名古屋事業所：愛知県名古屋市名東区上社三丁目1701番地
大阪事業所：大阪府吹田市南金田2-19-35
仙台営業所：宮城県仙台市青葉区愛子東2-3-20

勤務時間

8:45～17:15

実働7.5時間／1日

内勤の日は上記の時間での勤務となります。
外勤（現場）の日は現場の時間に合わせた勤務となります。
- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働37時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

▼会社の働きやすさ▼

・退職率：3％未満
・平均勤続年数：13年
・月平均残業時間：14時間（2024度全社調べ）
・有休：入社初月から取得可。9月に追加付与（例：2月入社→6日＋12日）
・年間平均有給取得日数：15日（2024年度）
・男性の育休取得率：100％（2024年度：対象男性11名が平均87日取得）

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