最終更新日：2026/3/2

社会福祉法人奉優会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
外食・レストラン
教育
ホテル・旅館
医療機関

基本情報

本社: 東京都

基本金: 9億4,516万2,142円

売上高: 149億円(2024年3月)

従業員: 2,991名(2026年3月1日現在)

募集人数: 51～100名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	自宅・学校から！サクっと参加できる【WEB法人説明会】働く人！現場！魅力を1回で体感できる【施設見学会】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日最大１３２日】首都圏で155以上の事業所！幅広いサービスを運営する奉優会であなただけのキャリアを描こう！

【年間休日最大１３２日】首都圏で150事業所！幅広いサービスを運営する奉優会でキャリアを描こう！（2026/02/13更新）

伝言板画像

＼奉優会のCM、TVerで放映中！／
https://www.instagram.com/reel/DQF8r99ARdV/?igsh=MWRnYmR5Y3kzOGtxaA==
15秒で奉優会の雰囲気がわかる♪

＼WEB法人説明会・施設見学会のご案内／
▼直近の開催日程はこちら

【WEB法人説明会】
・2/19（木）10：00～12：00
・2/27（金）10：00～12：00
・3/2（月） 14：00～16：00

新卒採用担当が奉優会の想いや理念、入職後の制度や福祉のこと
福利厚生における就活のポイントなどについて赤裸々にお話します！
WEB（zoom）開催なので、お気軽にご参加くださいね。

【施設見学会】
・3/4（水）10:00～12:00〈対面〉特別養護老人ホームマイホームはるみ
・3/4（水）14:00～16:00〈WEB〉はしご施設見学会（GH・デイ・特養）
・3/6（金）14:00～16:00〈対面〉特別養護老人ホーム渋谷区つばめの里・本町東

※詳細は説明会・セミナーページをご覧ください。

◆◇ご予約特典◇◆
説明会資料のほか、リクルーティングパンフレットなどを一式ご郵送しています。
さらに！法人説明会にご参加いただいた方には、先輩職員インタビュー動画の視聴URLをご案内！！

【私たちの想い】
私たちの仕事は、
一人ひとりの介護や生活支援サービスをすることではありません。
一人ひとりの想い・願い・夢をカタチにすること、叶えること。
それが奉優会のやるべきことです。

「満足」ではなく、「感動」を日常に。
心を動かし、「かけがえのない」時間を、シアワセを届けよう。
一人ひとりに、わたしたちの住む街に、わたしたちの生きる地域に。

Think Global,Act Local.
広い想像力を持って考えよう。見えている景色だけが世界ではないのだから。
今ここからできることを始めてみよう。
その手の届く範囲からシアワセが拡がるのだから。

何気ない日常を、
かけがえのない宝物にする魔法は、
「一人ひとりへの想いやり」からできている。

らしさをカタチに。　

職場環境

年間休日最大１３２日！休み・有給も取りやすい環境なのでワークライフバランス重視のあなたにピッタリ！
制度・働き方

新卒6年目まで研修有り！配属後1年間のＯＪＴ研修もあるのであなたの成長に合わせて学んでいけます！
キャリア

１５５以上事業所・幅広いサービスを展開しているためキャリアチェンジも可能！相談員になった先輩も多数！

会社紹介記事

奉優会では、介護への夢を語り合える職員が多く、同期や先輩とのつながりが深いのが特徴。一人だけで悩みを抱えることなく、日々の仕事を通して成長できる環境があります。ご利用者一人ひとりの「自分らしいイキイキした暮らしをしたい」という想いに応えるために、特別養護老人ホームをはじめさまざまな介護施設を展開しています。

: 奉優会では、介護への夢を語り合える職員が多く、同期や先輩とのつながりが深いのが特徴。一人だけで悩みを抱えることなく、日々の仕事を通して成長できる環境があります。

: ご利用者一人ひとりの「自分らしいイキイキした暮らしをしたい」という想いに応えるために、特別養護老人ホームをはじめさまざまな介護施設を展開しています。

1年目で何を感じ、何を得たか。介護の道を選んだ新入職員の挑戦。

配属先の事業所センター長が憧れと語る小峰さん。「責任者の立場になってもご利用者さまを第一に考え、コミュニケーションも密にとっている。私の将来の目標です」。	【VOICE1】専門学校では医療事務を学んでいましたが、自分に本当に合っているのか思い悩んでいました。そんなとき、就職説明会で偶然出会ったのが奉優会でした。仕事を通して「楽しい」「幸せ」と思える瞬間がある、という人事担当者の話に惹かれて、思い切って未経験の介護の世界に飛び込みました。今はデイサービスに勤めていますが、支えになったのは手厚い研修でした。月1回新入職員の研修があり、毎回テーマ別で同期と学ぶ機会があります。現場では先輩職員がプリセプターとして付き、悩んだときもすぐ相談できて安心です。ある日、長期のショートステイから戻られたご利用者さまをお迎えしたとき、私の顔を見るなり「ほっとしたわ」とおっしゃってくださいました。その一言で、私でもご利用者さまの心の支えになれるんだ、この仕事を選んで良かった、と実感しました。これからさらに経験を重ね、もっと「ほっと」できる存在になりたい。戸惑いも多いけれど、楽しみが勝っています。【VOICE2】中学時代、信頼する先生から「君は福祉の仕事が向いている」と言われたのが、この仕事を意識するきっかけでした。実は、私自身が不登校だった時期もあり、社会で生きづらさを感じている人々の力になりたいと思っていて、先生はそれを察して薦めたのだと思います。現在は特別養護老人ホームに勤めています。大学でも介護を学びましたが、実際の現場では介助以外の仕事も多いと実感しています。たとえばご利用者さまの家族が面会にいらしたときの対応方法など現場でしか学べません。それを体感した出来事がありました。普段は会話がなく物静かなご利用者さまが、歌のレクリエーションを始めると突然立ち上がり、楽しそうに歌い始めたのです。あとで知ったのですが、その方は若い頃音楽の先生だったそうです。そのとき学んだのは、ご本人にも言えないことがある。だからこそ、私たちがその方の人生まで思い巡らし、ご家族やスタッフからもご本人の気持ちや性格を汲み取るということでした。この経験を糧に、これからの介護に活かしたいですね。

配属先の事業所センター長が憧れと語る小峰さん。「責任者の立場になってもご利用者さまを第一に考え、コミュニケーションも密にとっている。私の将来の目標です」。

【VOICE1】

専門学校では医療事務を学んでいましたが、自分に本当に合っているのか思い悩んでいました。そんなとき、就職説明会で偶然出会ったのが奉優会でした。仕事を通して「楽しい」「幸せ」と思える瞬間がある、という人事担当者の話に惹かれて、思い切って未経験の介護の世界に飛び込みました。
今はデイサービスに勤めていますが、支えになったのは手厚い研修でした。月1回新入職員の研修があり、毎回テーマ別で同期と学ぶ機会があります。現場では先輩職員がプリセプターとして付き、悩んだときもすぐ相談できて安心です。
ある日、長期のショートステイから戻られたご利用者さまをお迎えしたとき、私の顔を見るなり「ほっとしたわ」とおっしゃってくださいました。その一言で、私でもご利用者さまの心の支えになれるんだ、この仕事を選んで良かった、と実感しました。これからさらに経験を重ね、もっと「ほっと」できる存在になりたい。戸惑いも多いけれど、楽しみが勝っています。

【VOICE2】

中学時代、信頼する先生から「君は福祉の仕事が向いている」と言われたのが、この仕事を意識するきっかけでした。実は、私自身が不登校だった時期もあり、社会で生きづらさを感じている人々の力になりたいと思っていて、先生はそれを察して薦めたのだと思います。
現在は特別養護老人ホームに勤めています。大学でも介護を学びましたが、実際の現場では介助以外の仕事も多いと実感しています。たとえばご利用者さまの家族が面会にいらしたときの対応方法など現場でしか学べません。それを体感した出来事がありました。普段は会話がなく物静かなご利用者さまが、歌のレクリエーションを始めると突然立ち上がり、楽しそうに歌い始めたのです。あとで知ったのですが、その方は若い頃音楽の先生だったそうです。そのとき学んだのは、ご本人にも言えないことがある。だからこそ、私たちがその方の人生まで思い巡らし、ご家族やスタッフからもご本人の気持ちや性格を汲み取るということでした。この経験を糧に、これからの介護に活かしたいですね。

会社データ

プロフィール	1999年（平成11年）の設立以来、東京・神奈川・埼玉にて155以上の事業所を展開する、成長を続ける社会福祉法人です。高齢者福祉サービスを幅広く手がけており、入職後の「やりたい！」「好き」をきっかけに、法人内で新しいキャリアに挑戦できるなど、キャリアチェンジ・キャリアアップを法人全体でサポートしています。
事業内容	■特別養護老人ホーム ■デイサービス ■高齢者福祉センター ■グループホーム ■小規模多機能型居宅介護 ■看護小規模多機能型居宅介護 ■地域ケアプラザ ■訪問看護 ■地域包括支援センター ■居宅介護支援事業所 ■ファミリー・サポート・センター ■いきがい活動センター等の運営 NEW！■障害者福祉事業 155以上の事業所を運営しています～奉優会を知るフリーワード～ #福祉　#高齢　#介護　#東京　#神奈川　#埼玉　#働きやすい　#くるみん #えるぼし　#トモニン　#認定企業　#サービス　#人とのつながり　#ワークライフバランス　#ライフワークバランス　#キャリア　#幅広い　#高齢者福祉　#ほぼ全部　　～活躍している先輩職員は就活時代こんな業界も視野に入れてました！～接客／フィットネス／ホテル／観光／アパレル／飲食／保育士／教育／学校／大学／学校法人／保育／デザイナー／エンジニア／人材／学童／芸術／芸能／小売／スポーツ／社会福祉法人／IT ／農業／イベント／営業／広告／不動産／事務特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など、多様な事業所を運営する奉優会では、職員の適性や目標にあったキャリアパスを描けます。

プロフィール

1999年（平成11年）の設立以来、東京・神奈川・埼玉にて155以上の事業所を展開する、成長を続ける社会福祉法人です。
高齢者福祉サービスを幅広く手がけており、入職後の「やりたい！」「好き」をきっかけに、法人内で新しいキャリアに挑戦できるなど、キャリアチェンジ・キャリアアップを法人全体でサポートしています。

事業内容

■特別養護老人ホーム
■デイサービス
■高齢者福祉センター
■グループホーム
■小規模多機能型居宅介護
■看護小規模多機能型居宅介護
■地域ケアプラザ
■訪問看護
■地域包括支援センター
■居宅介護支援事業所
■ファミリー・サポート・センター
■いきがい活動センター等の運営
NEW！■障害者福祉事業

155以上の事業所を運営しています

～奉優会を知るフリーワード～
#福祉　#高齢　#介護　#東京　#神奈川　#埼玉　#働きやすい　#くるみん
#えるぼし　#トモニン　#認定企業　#サービス　#人とのつながり　#ワークライフバランス　#ライフワークバランス　#キャリア　#幅広い　#高齢者福祉　#ほぼ全部　　

～活躍している先輩職員は就活時代こんな業界も視野に入れてました！～
接客／フィットネス／ホテル／観光／アパレル／飲食／保育士／教育／学校／大学／学校法人／保育／デザイナー／エンジニア／人材／学童／芸術／芸能／小売／スポーツ／社会福祉法人／IT ／農業／イベント／営業／広告／不動産／事務

特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など、多様な事業所を運営する奉優会では、職員の適性や目標にあったキャリアパスを描けます。

法人事務局郵便番号	154-0012
法人事務局所在地	東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階
法人事務局電話番号	03-5712-3770
設立	1999(平成11)年 11月15日
基本金	9億4,516万2,142円
従業員	2,991名(2026年3月1日現在)
売上高	149億円(2024年3月)
事業所	＜東　京＞世田谷区・渋谷区・新宿区・港区・目黒区・千代田区・中央区・江東区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・北区・足立区・文京区・荒川区・墨田区・品川区・町田市＜神奈川＞横浜市緑区・旭区・都筑区　川崎市高津区・宮前区＜埼玉＞ふじみ野市
売上高推移	135億(2023年3月年度実績) 113億円(2022年3月年度実績) 105億円(2021年3月年度実績) 101億円(2020年度実績) 92億円(2019年度実績) 85億円(2018年度実績) 80億円(2017年度実績) 75億8,000万円 (2016年度実績）
平均年齢	39.9歳
155事業所の運営	2024年4月より2事業が新たに運営開始となり、現在155事業の運営を行っています。 2024年4月～・品川区立北品川ゆうゆうプラザ　　　　　　　　　運営開始・地域包括支援センターかすみがおか　　　　　　　運営開始 2024年2月～・荒川区立東日暮里在宅高齢者通所サービスセンター　運営開始・優っくり訪問看護豊島南長崎　　　　　　　　　　　運営開始 2023年11月～・ケアホームズ両国　　　　　　　　　　　　　　　　運営開始・新宿区立戸山シニア活動館　　　　　　　　　　　　運営開始 2023年8月～・特別養護老人ホーム弦巻の家　　　　　　　　　　　運営開始・特別養護老人ホーム弦巻の家ショートステイ　　　　運営開始・優っくり看護小規模多機能介護弦巻　　　　　　　　運営開始 2023年4月～・渋谷区つばめの里・本町東　　　　　　　　　　　　運営開始・渋谷区つばめの里・本町東高齢者在宅サービスセンター　運営開始・渋谷区グループホームつばめの里・本町東　　　　　運営開始・特別養護老人ホーム　みどりの苑　　　　　　　　　運営開始・奉優デイサービスみどりの苑　　　　　　　　　　　運営開始・奉優会みどりの苑居宅介護支援センター　　　　　　運営開始・優っくりグループホーム板橋栄町　　　　　　　　　運営開始・優っくり小規模多機能介護板橋栄町　　　　　　　　運営開始・中村かしわ地域包括支援センター　　　　　　　　　運営開始・江東区亀戸福祉会館　　　　　　　　　　　　　　　　運営開始・墨田区いきいきプラザ　　　　　　　　　　　　　　運営開始・港区神応いきいきプラザ　　　　　　　　　　　　　運営開始 2022年12月～・優っくりグループホーム豊島南長崎　　　　　　　　運営開始・優っくり看護多機能小規模介護豊島南長崎　　　　　運営開始 2022年4月～・特別養護老人ホーム　花の木ハイム荒川　　　　　　運営開始・花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンター　運営開始・荒川地域包括支援センター　　　　　　　　　　　　運営開始・北区滝野川老人いこいの家　　　　　　　　　　　　運営開始・北区名主の滝老人いこいの家　　　　　　　　　　　運営開始・墨田区立花ゆうゆう館　　　　　　　　　　　　　　運営開始・喜多見居宅介護支援事業所　　　　　　　　　　　　運営開始
155事業所の運営	2021年8月～・奉優デイサービス中野　　　　　　運営開始・奉優会中野居宅介護支援事業所　　運営開始・中野三丁目敬老館(旧堀江敬老館)　運営開始 2021年6月～・優っくり小規模多機能介護奥沢　運営開始 2021年5月～・優っくり小規模多機能介護高輪台　運営開始・優っくりグループホーム高輪台　　運営開始 2021年4月～・堀江敬老館　運営開始・北区ファミリー・サポート・センター　運営開始 2021年1月～・北区立いきがい活動センター　運営開始 2020年4月～・目黒区中央包括支援センター　運営開始・目黒区東部包括支援センター　運営開始・荒川区立荒川東部在宅高齢者通所サービスセンター　運営開始・荒川区荒川老人福祉センター
沿革	法人設立平成11年11月15日平成12年～13年代沢在宅介護支援センター等々力の家在宅介護支援センター等々力の家居宅介護支援事業所特別養護老人ホーム等々力の家等々力の家デイホーム等々力の家訪問介護ステーション平成14年～16年奥沢在宅介護支援センター/奥沢居宅介護支援事業所/渋谷区ひがし健康プラザ高齢者在宅サービスセンター/渋谷区ケアステーション笹幡高齢者在宅サービスセンター/デイホーム野沢/ (中野区)弥生高齢者在宅サービスセンター/弥生高齢者福祉センター/堀江高齢者福祉センター/弥生の園居宅介護支援事業所平成16～18年練馬区立豊玉高齢者センター/デイホーム奥沢/板橋区立仲町高齢者在宅サービスセンター/デイホーム高円寺北ふれあいの家/中野区立多田高齢者在宅サービスセンター/仲町地域包括支援センター/仲町ふれあい館/杉並区ゆうゆう高円寺北館　代沢地域包括支援センター/深沢地域包括支援センター/奥沢地域包括支援センター/南中野地域包括支援センター平成20年～22年デイホーム宮前ふれあいの家霧が丘地域ケアプラザ目黒区高齢者センター中野地域包括支援センター特別養護老人ホーム　かわいの家平成23年特別養護老人ホーム白金の森/白金の森高齢者在宅サービスセンター/白金台いきいきプラザ/奉優デイサービス池尻/優っくりグループホーム池尻/優っくり小規模多機能介護池尻優っくりグループホーム石神井台沼辺/優っくり小規模多機能介護石神井台沼辺/豊岡いきいきプラザ平成23年～25年白金いきいきプラザ/高輪いきいいきプラザ/地域包括支援センター白金の森/渋谷区ケアハウスせせらぎ/渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ短期入所生活介護/渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ高齢者在宅サービスセンター/千代田区立西神田高齢者在宅サービスセンター　　練馬区栄町敬老館/優っくり小規模多機能介護三軒茶屋/優っくり小規模多機能介護喜多見/優っくりデイサービス喜多見/優っくりグループホーム鎌田/練馬区練馬高齢者相談センター中村橋支所/フォーユーショートステイ淡路/フォーユーデイサービス淡路/新宿区立西新宿シニア活動館平成26年渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ地域密着型特別養護老人ホーム/特別養護老人ホーム奉優の家/奉優の家短期入所生活介護/優っくりグループホーム町田森野/優っくり小規模多機能介護町田森野/川崎市久末老人デイサービスセンター/川崎市久末居宅介護支援センター/奉優デイサービス堀江　新宿区立北新宿第二地域交流館港区高輪区民センター/特別養護老人ホーム沓掛ホーム /特別養護老人ホーム沓掛ホーム短期入所生活介護/優っくりデイサービス沓掛/沓掛ホーム居宅介護支援事業所平成27年目黒区田道地域密着型デイサービス目黒区田道小規模多機能型居宅介護事業所江東区枝川高齢者在宅サービスセンター江東区枝川在宅介護支援センター練馬区石神井高齢者相談センター　中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ短期入所生活介護中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ　平成28年優っくりグループホーム杉並沓掛/板橋区立成増高齢者在宅サービスセンター/江東区城東ふれあいセンター/江東区亀戸ふれあいセンター/板橋区立熊野包括地域包括支援センター/優っくり小規模多機能居宅介護新宿西落合/優っくりグループホーム新宿西落合/優っくりショートステイ新宿西落合　優っくり小規模多機能居宅介護新宿西落合優っくりグループホーム新宿西落合優っくりショートステイ新宿西落合北区十条台地域包括支援センター　平成29年～31年優っくり小規模多機能介護中央湊/優っくりグループホーム中央湊/奉優デイサービスセンター北/優っくり小規模多機能介護乃木坂/特別養護老人ホーム下馬の家　令和元年～令和2年優っくり小規模多機能介護下馬/優っくりグループホーム下馬/優っくりグループホーム江東北砂/奉優デイサービス川崎有馬/ふじみ野市立介護予防センター　特別養護老人ホーム目黒中央の家/目黒中央の家ショートステイ/優っくり小規模多機能介護目黒中央/優っくり保育園/特別養護老人ホーム文京小日向の家/優っくり小規模多機能居宅介護文京小日向/優っくりグループホーム文京小日向　目黒区中央包括支援センター/目黒区東部包括支援センター/荒川区立荒川東部在宅高齢者通所サービスセンター/荒川区荒川老人福祉センター/優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋令和3年～北区立いきがい活動センター/優っくり看護小規模多機能介護喜多見/北区ファミリー・サポート・センター/板橋区立仲町ふれあい館/堀江敬老館/優っくり小規模多機能介護高輪台/優っくりグループホーム高輪台/優っくり小規模多機能介護奥沢　奉優デイサービス中野/中野居宅介護支援事業所/中野三丁目敬老館令和4年～特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川/花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンター/荒川地域包括支援センター/北区滝野川老人いこいの家/北区名主の滝老人いこいの家/墨田区立花ゆうゆう館/喜多見居宅介護支援事業所/優っくりグループホーム豊島南長崎/優っくり看護多機能小規模介護豊島南長崎令和5年～渋谷区つばめの里・本町東/渋谷区つばめの里・本町東高齢者在宅サービスセンター/渋谷区グループホームつばめの里・本町東/特別養護老人ホームみどりの苑/奉優デイサービスみどりの苑/奉優会みどりの苑居宅介護支援センター/優っくりグループホーム板橋栄町/優っくり小規模多機能介護板橋栄町　中村かしわ地域包括支援センター/江東区亀戸福祉会館/墨田区いきいきプラザ/港区神応いきいきプラザ/特別養護老人ホーム弦巻の家/特別養護老人ホーム弦巻の家/優っくり看護小規模多機能介護弦巻/ケアホームズ両国/新宿区立戸山シニア活動館令和6年～優っくり訪問看護豊島南長崎/荒川区立東日暮里在宅高齢者通所サービスセンター/品川区立北品川ゆうゆうプラザ/地域包括支援センターかすみがおか

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 55.0%
  （189名中104名）
- 2023年度
管理的地位にある者に占める女性の割合

社内制度

研修制度	制度あり・新入職員研修・新卒定期研修・新卒フォローアップ研修・リーダー研修・技能研修【入職後の流れ】新入職員導入研修（1ヵ月間）→　5月より配属　→　現場におけるOJT、プリセプター制度による教育（1年間）・新卒定期研修（1年目は毎月実施）→　新卒定期研修（2年目は隔月実施）→　フォローアップ研修（新卒3年目～新卒6年目、半年ごとに実施）
自己啓発支援制度	制度あり個人で取得する資格に対して法人内勉強会や模試を実施し、法人全体で取得に向けてバックアップしています。
メンター制度	制度あり奉優会のプリセプター制度とは新卒1年目の職員（プリセプティー）1人に対し、1人以上の先輩職員（プリセプター）が成長支援を担当する教育制度です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1年に1回、全職員よりキャリアアップ申告書を提出してもらう制度があります。異動や昇進の有無、希望部署を申告できる制度です。
社内検定制度	制度ありキャリア段位制度の導入運用。法人内大賞制度としてマイスター制度に反映しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東洋大学＜大学＞愛知学院大学、浦和大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、九州保健福祉大学、京都華頂大学、京都文教大学、共立女子大学、金城大学、熊本学園大学、久留米大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、秀明大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、女子栄養大学、聖学院大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝塚山学院大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京通信大学、東京都市大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎純心大学、奈良大学、新潟青陵大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、人間総合科学大学、弘前学院大学、広島工業大学、広島国際大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、宮崎産業経営大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、森ノ宮医療大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、麗澤大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞愛国学園保育専門学校、会津大学短期大学部、旭川大学短期大学部、有明教育芸術短期大学、国際ホテル・ブライダル専門学校、専門学校デジタル＆ランゲージ秀林、湘南医療福祉専門学校、仙台医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、中央福祉医療専門学校、東京医療秘書歯科衛生＆ＩＴ専門学校、東京医療福祉専門学校、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、東京未来大学福祉保育専門学校、日本福祉教育専門学校、比治山大学短期大学部、専門学校北海道福祉・保育大学校、読売理工医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	14年　15年　16年 17年 18年　19年　20年　21年　22年　23年 ----------------------------------------------------------------------------- 　 24名　43名　43名 25名　30名 40名　25名　28名　26名　40名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東洋大学
＜大学＞
愛知学院大学、浦和大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、九州保健福祉大学、京都華頂大学、京都文教大学、共立女子大学、金城大学、熊本学園大学、久留米大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、秀明大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、女子栄養大学、聖学院大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝塚山学院大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京通信大学、東京都市大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎純心大学、奈良大学、新潟青陵大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、人間総合科学大学、弘前学院大学、広島工業大学、広島国際大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、宮崎産業経営大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、森ノ宮医療大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、麗澤大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛国学園保育専門学校、会津大学短期大学部、旭川大学短期大学部、有明教育芸術短期大学、国際ホテル・ブライダル専門学校、専門学校デジタル＆ランゲージ秀林、湘南医療福祉専門学校、仙台医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、中央福祉医療専門学校、東京医療秘書歯科衛生＆ＩＴ専門学校、東京医療福祉専門学校、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、東京未来大学福祉保育専門学校、日本福祉教育専門学校、比治山大学短期大学部、専門学校北海道福祉・保育大学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　 14年　15年　16年 17年 18年　19年　20年　21年　22年　23年
-----------------------------------------------------------------------------
　 24名　43名　43名 25名　30名 40名　25名　28名　26名　40名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	15名	21名
2023年	13名	31名	44名
2022年	12名	28名	40名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	26名	0名	100%
2024年	44名	6名	86.4%
2023年	40名	12名	70.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp78527/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	自宅・学校から！サクっと参加できる【WEB法人説明会】働く人！現場！魅力を1回で体感できる【施設見学会】