最終更新日：2025/7/23

(株)ベルパーク

上場企業

業種

商社（通信）
専門店（家電・通信・OA機器）
シンクタンク・マーケティング・調査
冠婚葬祭
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

資本金: 11億4,832万2,000円（2024年12月末時点）

売上高: 2024年12月期：1,160億3,800万円 ※ベルパークグループ

従業員: 2,121名　※ベルパークグループ(2024年12月末時点)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

☆ベンチャー×大手　若手が活躍できる上場企業☆未来のためのニューライフプロデューサー　働きがいのあるAWORD受賞　入社の決め手は「人」支え合える仲間と挑戦できる

企業のここがポイント

製品・サービス力

ソフトバンクショップを運営。様々なサービスを組み合わせて、お客様にあったコーディネートを提案。
制度・働き方

上場企業として24年の実績と社会からの高い信頼のもと、未来を見据えて挑戦できる環境です。
やりがい

若手のうちから店舗マネジメントの力が養える環境があり、手を挙げればチャンスは無限大です！

会社紹介記事

【販売職】ニューライフプロデューサー【法人営業職】コンサルティング営業

: 【販売職】ニューライフプロデューサー

: 【法人営業職】コンサルティング営業

仲間と「素敵な未来」をつくる会社

従業員が「素敵な未来」を描ける場所～「従業員満足=顧客満足」～	あなたと、仲間と、お客様に。「素敵な未来を」届ける会社。「同期で一番になりたい」「日本一のチームを作る」そんな大きな目標を、ベルパークでは堂々と語る社員がたくさんいます。その夢を笑う人なんていません。むしろ、仲間が一緒になって本気で応援し、挑戦し合う文化があります。もちろん、うまくいかないこともある。でも「失敗はドンマイ！」と前を向かせてくれる仲間がいて、「とりあえずやってみよう」と期待をかけてくれる上司がいます。挑戦の先にある達成感や絆が、ひとりでは味わえない“成長の実感”につながっていきます。ベルパークが大切にしているのは、「ES（従業員満足）＝CS（顧客満足）」という考え方。社員が安心して、前向きに働けるからこそ、お客様に最高のサービスを届けられると信じています。若手が早くから活躍できる「抜擢制度」や、年間3,000時間を超える充実の研修制度、店長との月1面談や1：1のメンター制度など、成長を後押しする仕組みが整っています。さらに、ライフステージに合わせて無理なく働ける環境も万全。男性の育休取得も推進中／育休からの復帰率94.1％！「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」にも認定！社員旅行は2年連続で海外へ！そんな楽しみもあります。上司・部下関係なく意見を尊重する風通しのよさこうした職場環境のもとで育った社員たちは、SoftBank接客No.1グランプリで直近7大会中6名の優勝者を輩出。確かな成果でその成長を証明しています。ベルパークのミッションは、お客様にも、社員にも、関わるすべての人に「素敵な未来を」届けること。

従業員が「素敵な未来」を描ける場所～「従業員満足=顧客満足」～

あなたと、仲間と、お客様に。「素敵な未来を」届ける会社。
「同期で一番になりたい」「日本一のチームを作る」
そんな大きな目標を、ベルパークでは堂々と語る社員がたくさんいます。

その夢を笑う人なんていません。むしろ、仲間が一緒になって本気で応援し、挑戦し合う文化があります。
もちろん、うまくいかないこともある。

でも「失敗はドンマイ！」と前を向かせてくれる仲間がいて、「とりあえずやってみよう」と期待をかけてくれる上司がいます。挑戦の先にある達成感や絆が、ひとりでは味わえない“成長の実感”につながっていきます。

ベルパークが大切にしているのは、「ES（従業員満足）＝CS（顧客満足）」という考え方。
社員が安心して、前向きに働けるからこそ、お客様に最高のサービスを届けられると信じています。

若手が早くから活躍できる「抜擢制度」や、年間3,000時間を超える充実の研修制度、店長との月1面談や1：1のメンター制度など、成長を後押しする仕組みが整っています。

さらに、ライフステージに合わせて無理なく働ける環境も万全。
男性の育休取得も推進中／育休からの復帰率94.1％！
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」にも認定！
社員旅行は2年連続で海外へ！そんな楽しみもあります。

上司・部下関係なく意見を尊重する風通しのよさ
こうした職場環境のもとで育った社員たちは、SoftBank接客No.1グランプリで直近7大会中6名の優勝者を輩出。確かな成果でその成長を証明しています。

ベルパークのミッションは、お客様にも、社員にも、関わるすべての人に「素敵な未来を」届けること。

会社データ

事業内容	「ありがとう」って、想像よりずっと心に響く。スマホの先にあるのは、人の暮らし。それを今よりもっと快適に、楽しく変えていくのが、私たちの仕事です。モバイルは、今や“通信手段”の枠を超え、音楽・スポーツ・ゲーム・旅行・ホテルまで、暮らしのすべてに関わるインフラへと進化しています。だからこそ私たちの役割は、スマホを売ることだけではありません。お客様一人ひとりのライフスタイルを想像し、便利で快適な“デジタルな暮らし”そのものをコーディネートすること。「あなたに担当してもらえてよかった」「いつもありがとう」そんな言葉を直接もらえるやりがいのある仕事です。日本でトップの「ソフトバンクショップ」を運営する会社。モバイルを通じてお客様に「素敵な未来」を提案しています。＜携帯電話関連＞・ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業＜Apple関連＞・ショップ運営事業人生の「初めて」に何度も立ち会う仕事～「あなただから」～

事業内容

「ありがとう」って、想像よりずっと心に響く。
スマホの先にあるのは、人の暮らし。
それを今よりもっと快適に、楽しく変えていくのが、私たちの仕事です。

モバイルは、今や“通信手段”の枠を超え、音楽・スポーツ・ゲーム・旅行・ホテルまで、暮らしのすべてに関わるインフラへと進化しています。
だからこそ私たちの役割は、スマホを売ることだけではありません。
お客様一人ひとりのライフスタイルを想像し、便利で快適な“デジタルな暮らし”そのものをコーディネートすること。
「あなたに担当してもらえてよかった」

「いつもありがとう」

そんな言葉を直接もらえるやりがいのある仕事です。

日本でトップの「ソフトバンクショップ」を運営する会社。
モバイルを通じてお客様に「素敵な未来」を提案しています。

＜携帯電話関連＞
・ショップ運営事業
・法人事業
・ショップ運営委託事業

＜Apple関連＞
・ショップ運営事業

人生の「初めて」に何度も立ち会う仕事～「あなただから」～

本社郵便番号	102-0093
本社所在地	東京都千代田区平河町1-4-12　平河町センタービル3・6・7・8・9F
本社電話番号	050-1754-6586
設立	1993年2月2日
資本金	11億4,832万2,000円（2024年12月末時点）
従業員	2,121名　※ベルパークグループ(2024年12月末時点)
売上高	2024年12月期：1,160億3,800万円 ※ベルパークグループ
事業所	●本社東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3・6・7・8・9F ●東北事務所宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F ●東海事務所愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22名駅DHビル8Ｆ ●関西事務所大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6コウヅキキャピタルウエスト8F ●九州事務所福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25KDビル5F ●154オフィス東京都千代田区平河町1-5-4平河町154ビル4F
売上高推移	2024年：1,160億3,800万円 2023年：1,154億8,500万円 2022年：1,027億7,800万円 2021年：1,041億1,700万円
営業利益推移	2024年：42億6,300万円 2023年：35億4,800万円 2022年：35億3,400万円 2021年：46億7,700万円 ※グループ連結
店舗数	ソフトバンクショップ：286店舗（直営236店舗、FC50店舗）ドコモショップ：9店舗（直営9店舗） auショップ：6店舗（直営6店舗）ワイモバイルショップ：32店舗（直営29店舗、FC3店舗）合計：333店舗（直営280店舗、FC53店舗）（2024年12月末時点）
グループ会社	(株)ベルパークネクスト (株)ベルブライド (株)ワクティブ
ミッション	「素敵な未来を」これから本格的に「IoT（Internet of things*）」、「AI（人工知能）」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。「素敵な未来を」お客様に提供したい。この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
ビジョン	人材を育成し、サービスを革新し、中長期に成長する企業グループを目指します。私たちは、これからも絶え間なく人材を育成し続け、私たちの成長と共に革新的なサービスを次々と生み出し、その革新的なサービスでお客様に感動しご満足いただくことで中長期で成長できる企業グループになることを目指したいと思います。
バリュー	(1) 私たちは、自分たちの可能性を信じ、チャレンジし続けます。 (2) 私たちは、自由闊達な社風を尊重し、活発な議論のもと、創造性を発揮し、成長し続けます。 (3) 私たちは、お客様や従業員、取引先、株主および地域社会などのステークホルダーとの相互繁栄に取り組み続けます。
★入社の決め手★	＼★入社の決め手は『人』と『環境』★／新卒で入社した社員に入社の決め手を聞いてみました！『やりたいことがあったけど、”こんな人たちと自分も一緒に働きたい”という気持ちが強くなり、入社を決めることになりました。ベルパークは「この人たちがいるから頑張れる」というモチベーションをくれる会社です』（23卒　Kさん）『最終選考を通して、「こういう人がリーダーをしている会社ならきっと間違いない」と思えたから入社を決めました！入社してからも人・環境の良さを実感してます、悔しいくらいにいい人ばかりなんです！（笑）』（23卒　Hさん）『気付けば「こんな人たちと一緒に働きたい」という気持ちが大きくなっていました！こんな環境だから現在も趣味を続けていられる。本当に先輩方には感謝しています』（23卒　Aさん）
沿革	1993年2月移動体通信サービスの加入申込、ネットワーク商品の取次業務を目的として東京都千代田区永田町に(株)ベルパークを設立 1994年 5月東京都千代田区麹町に本店移転 1995年 4月 (株)東京デジタルホン【現ソフトバンク(株)】と代理店委託契約を締結 1995年 5月東京デジタルホン認定店舗である「デジタルホンサービス専門店」（現ソフトバンクショップ）の運営開始 2000年 5月日本証券業協会に株式を店頭登録 2004年11月東京都千代田区平河町に本店移転 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 2009年 6月パナソニックテレコム(株)の運営していたソフトバンクショップ52店舗（直営22店舗、FC30店舗）及び卸売事業を譲受け 2009年12月アップルジャパン(株)（現 Apple Japan合同会社）とApple Authorized Premium Reseller契約を締結 2010年 1月アップルジャパン(株)（現 Apple Japan合同会社）が認定した製品の販売等を行うアップルプレミアムリセラーの運営開始 2010年 4月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）に株式を上場 2010年12月 (株)ウィルコム【現ソフトバンク(株)】と代理店基本契約を締結 2011年 2月ウィルコム認定店舗である「ウィルコムプラザ」（現ワイモバイルショップ）の運営開始 2013年 2月 KDDI(株)と代理店業務委託基本契約を締結 2013年 6月 KDDI認定店舗である「auショップ」の運営開始 2013年 7月大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に株式を上場 2014年 2月 (株)OCモバイル（現 (株)ベルパークネクスト）の株式取得により完全子会社化 2022年4月東京証券取引所「スタンダード市場」に移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	62名	62名	124名
取得者	62名	59名	121名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

95.2%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （54名中6名）
- 2024年度
役職者における女性比率：37.6％（743名中279名）

社内制度

研修制度	制度あり ★新入社員研修　社会人・組織人として常識・コンプライアンス・規則などの知識を理解させる研修 ★フォローアップ研修　入社後半年間で感じた疑問や問題点を同位で話し合い解決策を見つける研修 ★年次研修　入社年ごとで次のステップに進むための能力要件を明確にして目標を定める研修 ★CS研修　CS（顧客満足度）を高めるための実践研修 ★昇格研修　労務・規則・コンプライアンス、勤怠管理、人事評価制度など、管理職として必要な知識・意識を習得する研修 ★マネジメント研修　マネジメントをする上で必要となるコミュニケーションスキルを習得するための研修 ★評価者研修　部下を持つものが評価者として必要な知識・意識を習得する研修 ★キャリア別資格試験対策　ショップクルーの業務知識・IT知識など、e-learningを導入して自己学習ができる環境を配備
自己啓発支援制度	制度あり ★e-learning提供 ★自己啓発のための社外研修等参加費用を一部若しくは全部を負担（詳細規定あり） ★ビジネスマネージャー検定試験受検支援 ★ダイエット検定
メンター制度	制度あり入社後1年、年の近い先輩社員がメンターを担当
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり ★キャリア別資格認定（ソフトバンク、au）　接客スキル、商品・サービスの提案スキルを認定 ★デジタライゼーション認定　5G、IoT、サブスクリプション、自動運転等の最新情報の理解、お客さまへの情報提供スキルを認定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、畿央大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、皇學館大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、下関市立大学、就実大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟大学、新潟経営大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島市立大学、広島女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城教育大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞岩手県立大学盛岡短期大学部、大妻女子大学短期大学部、京都経済短期大学、共立女子短期大学、日本大学短期大学部（千葉）、専門学校東京アナウンス学院、東京ビジネス・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2018年　91名 2017年　94名 2016年　103名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、畿央大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、皇學館大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、下関市立大学、就実大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟大学、新潟経営大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島市立大学、広島女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城教育大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
岩手県立大学盛岡短期大学部、大妻女子大学短期大学部、京都経済短期大学、共立女子短期大学、日本大学短期大学部（千葉）、専門学校東京アナウンス学院、東京ビジネス・アカデミー

採用実績（人数）

2018年　91名
2017年　94名
2016年　103名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）