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最終更新日:2025/7/25
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商業施設を中心に規模や立地、業種を問わず様々なニーズに応えています!
挑戦できる環境で、地域社会の発展に貢献することが、やりがいや成長に繋がります!
土日祝休み、新卒3年以内の離職率1%、子育て支援制度などさまざまな制度ありで働きやすい!
OJTエルダー制度による先輩からの直接指導を通じて、実務を通じた専門スキルを効率的に習得できる環境が整っています!
◆◇◆安定と挑戦の両立が実現できる組織です!◆◇◆当社では、商業施設・オフィスビル・ホテル・物流施設など、多岐にわたる不動産事業を全国で展開し、大和ハウスグループの情報力を活かして、規模や業態を問わず多様な物件の開発・運営を手掛けています。開発から運営管理までを一貫して担うことで長期的な価値創造を実現しています。また、テナント誘致や施設管理においても、『スピードは最大のサービス』をモットーに、部門ごとの専門性を活かしながらスピーディーな連携を可能に。現在、「約4,000」の物件を自社で管理し、「空床率0.43%」という業界屈指の安定性を誇っています。また、当社は大手グループ企業の安定基盤を持ちながらも、若手が挑戦しやすい環境を整えており、年次に関係なく活躍できる社風があります。そんな「安定と挑戦の両立」を実現できる当社で、“不動産のプロフェッショナル”としての成長を目指してみませんか?◆◇◆"成長"や“働きやすさ”を感じる制度が沢山あります!◆◇◆社員一人一人が安心して働ける環境づくり目指して、さまざまな施策を実施しているのが大きな特徴です!時短勤務制度を活用することで、子育てと仕事を両立しながら働くことができ、さらに家賃補助を利用して、住居費の負担を抑えながら自立した生活が可能です。もちろん、土日祝休みなので年間休日は「123日」、月平均残業時間は「18時間」と、無理なく働き続けられる労働環境を提供しています。また、育児・看護休暇をはじめ、さまざまな休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に対応しています。さらに、当社では“フルフレックスタイム制”を導入しており、個々のライフスタイルや仕事の進行具合に合わせて、柔軟に勤務時間を調整することが可能。出勤時間や退勤時間を自分のペースで設定できるため、快適に仕事とプライベートのバランスを取ることができます。その他、エルダー制度(OJT)や階層別研修など、社員の成長を支援する教育研修制度も充実しているため、着実にスキルアップすることが可能です。こうした環境のもと、多くの社員が長期的に働き続け、新卒3年以内の離職率はわずか「1%」、会社全体の離職率も「4.8%」というトップクラスの水準を維持しています!
地域社会に貢献しながらキャリアを築けるやりがいがあり、プロジェクト完了時には大きな達成感を得られるのが魅力です!
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