最終更新日:2026/5/18

(株)DSB情報システム【野村総合研究所(NRI)グループ】

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
4億3,400万円(2024年度)
売上高
13,387百万円(2025年3月末現在)
従業員
298名(2025年3月末現在)
募集人数
16~20名

<野村総合研究所(NRI)グループ>”金融×IT”で社会に貢献。【文理不問/入社後5年間の育成制度/社宅制度あり/東京勤務・転勤なし】

  • 積極的に受付中

☆★会社説明会、ご予約受付中★☆ 文理不問。意欲的な方のご応募をお待ちしております。 (2026/05/18更新)

システムエンジニアに興味がある方、金融業界の仕事に挑戦してみたい方、ぜひ当社の会社説明会にご参加ください。エンジニアの仕事、金融業界の事などわからない事があれば個別にご回答もさせて頂きます。

皆様のご参加をお待ちしております。

●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●

マイナビよりエントリーをお願いいたします。

持物:履歴書(写真貼付・印字可)、成績証明書、推薦書(推薦応募の場合)


●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●

当社についてもっと詳しく知りたい!という方はぜひ当社HPもご覧ください。
https://www.dsb-is.co.jp/

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    証券基幹システム関連サービスを40年以上提供しており、多くの金融機関のお客様に支持されています。

  • 戦略・ビジョン

    金融の力を行き渡らせ誰もが自分らしく輝ける社会をつくる、を存在意義としています。

  • 職場環境

    25卒内定者の約8割が女性!過去5年以上、出産による退職はゼロ。性別に関わらず長く活躍できる職場です。

会社紹介記事

PHOTO
2020年7月に野村総合研究所(NRI)の完全子会社となったDSBグループ。今後はさらに事業領域を拡げ、お客様と共に伴走する力を高めていきたいと考えています!
PHOTO
常に時代の一歩先を見据え、“進化”を遂げてきた私たち。「DX化」「AI」などのワードや最先端技術などに関心がある方は、ぜひ当社へお越しください!

1分1秒も止めてはならない。その責任が、エンジニアの魂を熱くする。

PHOTO

充実した5カ月間の新入社員研修、配属後は専属のインストラクターがOJTを通して指導してくれるので、未経験者でも成長できる環境があります。

もし、このシステムが1分でも止まったら――。
日本中の証券取引がストップし、経済は大きな混乱に陥るでしょう。
だれもが毎日使う金融システム。その裏側には、24時間365日、私たちのシステムが動き続けています。

私たちは、証券会社や金融機関の基幹システムをつくるエンジニア集団です。
株式売買、送金、決済。 そのどれもが一瞬でも止まれば、社会に多大な影響を与えてしまう。
だからこそ「確実に動かす技術」と「支える責任」を、何よりも大切にしています。

私たちの社名を目にしたことはあまりないかもしれません。
けれど、金融インフラという“社会の根幹”を支える使命感と、
お客様からの絶対的な信頼が、私たちの誇りです。

そんな責任ある仕事を支えているのは、意外にも「温かい」職場です。
地方から上京した社員も多く、社内は誠実で落ち着いた雰囲気。
親身な先輩ばかりで安心できる。そんな居心地の良さを感じる職場です。

目立たないけれど、社会に不可欠な仕事。
東京で働きながらも、人との距離が近い職場。
そんな“社会の裏側”を支える仕事を、のぞいてみませんか?

会社データ

プロフィール

<野村総合研究所(NRI)グループの安定基盤×40年の実績>
1975年の設立以来、証券システムに特化して成長を続けてきました。
2020年からはNRIグループの一員となり、FinTechなど新領域への挑戦も加速させています。

【当社の特徴】
◆実績は40年以上
システム開発から運用までを自社一貫で担当。
「品質と信頼」で多くの金融機関から選ばれ続けています。

◆5年間の育成カリキュラム
「若手社員の成長ストーリー」に基づき、
文理問わずゼロからプロへ育成。
知識がない方でも安心して成長できます。

◆サスティナブルな働き方
テレワークや時短勤務を推進。
過去5年以上「出産による退職ゼロ」を継続するなど、
ライフステージが変わっても活躍できます。

◆変化を楽しめる環境
NRIグループとしての変革期にある今。
安定基盤の上で、新しいITサービスの創出に挑戦できます。

充実した育成体制があるからこそ、知識ゼロからのスタートでも大丈夫。
金融やITに興味があり、意欲があれば成長できる環境を整えています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
証券・金融業界の企業様に対し、トータルソリューションサービスを提供しています。
■証券分野における基幹システムの企画、設計、開発、運用・保守、販売
■証券分野に特化したBPO業務
■システムエンジニアリング事業
■ITコンサルティング事業

<開発実績>
・証券総合オンラインシステム「Dream-S」
・売買審査管理システム「TIMS」
・市場監視AI 「AIFIX」 など

★気になった方は、ぜひ弊社HPの製品・サービスページをご覧ください!
https://www.dsb-is.co.jp/products
本社郵便番号 135-0052
本社所在地 東京都江東区潮見二丁目9番15号
本社電話番号 03-5665-3527
設立 1990(平成2)年10月1日
資本金 4億3,400万円(2024年度)
従業員 298名(2025年3月末現在)
売上高 13,387百万円(2025年3月末現在)
HP https://www.dsb-is.co.jp/
株主構成 (株)野村総合研究所(100%)
主な取引先 アイザワ証券/岩井コスモ証券/SMBC日興証券/FFG証券/岡三オンライン証券/岡三証券/おきぎん証券/極東証券/だいこう証券ビジネス/大和コネクト証券/CHEER証券/ちばぎん証券/東海東京証券/東洋証券/内藤証券/南都まほろば証券/日産証券/八十二証券/松井証券/三菱UFJスマート証券/水戸証券/山和証券
関連会社 (株)だいこう証券ビジネス
(株)DSBソリューションサービス
認可・資格 ・労働者派遣事業
・品質マネジメントシステム「ISO9001」認証
・プライバシーマーク使用許諾認定
・情報セキュリティマネジメントシステム「ISMS」認証
・東京労働局快適職場環境企業(第2216号)
・一般社団法人情報サービス産業協会(JISA)会員
平均勤続年数 16.8年(2025年3月末現在)
沿革
  • 2025年 10月
    • 株式会社野村総合研究所が当社の直接の親会社となる
  • 2020年 7月
    • 株式会社野村総合研究所(NRI)による株式会社だいこう証券ビジネスの完全子会社化に伴いNRIグループとなる
  • 2017年 10月
    • 労働者派遣事業許可
  • 2014年 11月
    • 一般社団法人情報サービス産業協会(JISA)の会員となる
  • 2014年 10月
    • 株式会社DSB情報システムに商号変更
      東京都江東区に本社移転
  • 2012年 7月
    • 株式会社だいこう証券ビジネスが当社の親会社となる
      ケーシーエス株式会社に商号変更
  • 2009年 1月
    • 東京労働局快適職場環境企業認定
  • 2007年 7月
    • ISMS認証を取得
  • 2006年 11月
    • プライバシーマークを取得
  • 2004年 7月
    • 資本金を4億34百万円に増資
  • 2003年 3月
    • 経済産業省SI(システムインテグレーター)企業として登録
  • 2002年 7月
    • IS09001認証を取得
  • 2002年 4月
    • 開発センターを東京都江東区に移転
  • 2002年 1月
    • 富士ソフトケーシーエス株式会社に商号変更
  • 2001年 2月
    • 本社機能・営業を墨田区に移転
  • 1999年 3月
    • 富士ソフトABC株式会社(現・富士ソフト株式会社)が当社の親会社となる
  • 1990年 10月
    • 東京都目黒区に資本金3億円をもって、勧角コンピュータシステム株式会社を設立
  • 1982年 12月
    • 東京証券取引所の会員証券5社よりオンライン業務受託
  • 1975年 2月
    • 日本勧業角丸証券株式会社(現・みずほ証券株式会社)の電子計算部が独立
      東京都中央区に当社の前身である100%子会社 勧業角丸情報サービス株式会社を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 34.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修(eラーニング)
入社前研修として、通信教育にて情報処理試験対策を行います。

■新入社員研修(入社後5ヶ月間)
・DSBグループ研修
・NRIグループ研修
・社内技術研修(プログラミング言語の習得/JAVA、Python、UiPathなど)
この研修の狙いは、自分たちで課題を見つけて解決までたどり着くこと。
エンジニアとしての考え方を養いながらスキルを身に付けられる研修内容をご用意しています。

■インストラクター制度によるOJT研修(入社後2年間)
入社3~4年目の先輩社員と共に現場で実務を担当しながらスキルを強化していきます。
年齢の近い先輩がマンツーマン体制で、フォローします。

■入社後5年間の段階別カリキュラムあり
5年目までの社員を対象にした「若手社員成長ストーリー」を策定し、段階別で学びを得られる社会人・技術研修カリキュラムを構築しています。
経験年数に応じて、データベース設計、UI設計やリーダーマネジメント、チームマネジメントなど、システムエンジニアとしてキャリアを築く上で必要な知識やマネジメントノウハウを習得していくことができます。
自己啓発支援制度 制度あり
技術系資格を中心に約300種類の資格取得奨励金支給制度があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、金沢大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、早稲田大学、北海道大学、東北大学、立命館大学、武蔵野大学、大阪工業大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、実践女子大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、長崎大学、長野大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、南九州大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校

採用実績(人数)       2023年 2024年 2025年 
---------------------------------------------------------
修士了    2名   0名   3名   
大学卒    6名   10名   13名
短大・高専  2名   1名   0名
採用実績(学部・学科) 理工学部、理学部、総合情報学部、情報通信学部、生物資源科学部、基幹理工学部、システム情報工学部、情報学部、数学部、海洋学部、工学部、文理学部、未来科学部、海洋工学部、経済学部、法学部、現代教養学部、心理学部、文学部、経営情報学部、社会学部、政策情報学部、教養学部、商学部、社会情報学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 13 3 16
    2024年 7 4 11
    2023年 6 4 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 0 100%
    2023年 10 1 90.0%
    2022年 4 2 50.0%

先輩情報

証券の売買審査システムの保守・開発
T.N
2022年入社
京都府立大学
公共政策学部福祉社会学科
証券取引を審査するためのシステムの保守・開発
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp79207/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)DSB情報システム【野村総合研究所(NRI)グループ】

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)DSB情報システム【野村総合研究所(NRI)グループ】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)DSB情報システム【野村総合研究所(NRI)グループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)DSB情報システム【野村総合研究所(NRI)グループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)DSB情報システム【野村総合研究所(NRI)グループ】の会社概要