最終更新日：2026/5/13

大坪電気(株)

正社員

業種

設備工事・設備設計
建築設計
住宅
プラント・エンジニアリング
建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 90億3639万円（2025年度6月期実績）

従業員: 180名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業100年！安定した企業です】電気工事管理のプロフェッショナル！「明るい」未来創りに貢献します！

積極的に受付中

【文理不問！】エントリーはこちら！（2026/04/10更新）

伝言板画像

皆さん、こんにちは！　大坪電気株式会社　採用担当の高橋です！

当社では学生の皆さんを””””積極的に””””募集中です。

「人とコミュニケーションを取るのが好き」、「多くの仲間と大きなプロジェクトを成功させたい」、そこのあなた！！
文系理系は問いません！ぜひエントリーだけでもお願いします！

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

大坪電気株式会社／採用担当：高橋

安定性・将来性

創業100年の盤石な経営基盤に加え、需要が絶えないリニューアル事業の強みで、将来も安心して働けます。
キャリア

教育体制が整っているからこそ、若手から裁量権を持ち、将来は経営幹部や社長も目指せる環境です。
やりがい

人々の当たり前を支える社会貢献度の高い仕事です。街に命を吹き込み、地図に残る達成感があります。

会社紹介記事

若手の社員が多いのが当社の特徴。現場でわからないことから日々の雑談まで、気軽にコミュニケーションをとれるのが強み！職人さんや多くの仲間と連携しながら進める施工管理の仕事。入社から4年間は先輩トレーナーと成長を共にできるのが当社。チーム一丸でモノづくりできるのが大きな醍醐味！

: 若手の社員が多いのが当社の特徴。現場でわからないことから日々の雑談まで、気軽にコミュニケーションをとれるのが強み！

: 職人さんや多くの仲間と連携しながら進める施工管理の仕事。入社から4年間は先輩トレーナーと成長を共にできるのが当社。チーム一丸でモノづくりできるのが大きな醍醐味！

「敷かれたレールではなく、自らレールを敷いていくことができる」そんな社風です。

「当社では新人を一人きりにすることは決してありません。先輩が傍におり、分かりやすい言葉で社会人としての基本から丁寧に教育するので安心してください。」（齋藤社長）	■3分程度の動画を限定公開中！ ◎建設業界とは https://x.gd/j6QIh ◎会社概要について https://x.gd/auYWA ■幸福度No.1企業の実現へ私は社長に就任して以来、社員一人ひとりが心から「この会社で働いて良かった」と思える会社づくりに取り組んできました。企業として利益を追求することは重要ですが、それ以上に大切なのは、社員や協力会社の皆さんが喜びを分かち合い、一体感を持てる事業を行うこと。長年現場に関わってきた私にとって、社員の皆さんは同じ夢を共有する仲間です。正直にお伝えをすると、幸福度No.1企業の実現には、まだまだたくさんの壁があります。ですが全社員が同じ志を持って目標に向かうことができている今、その実現は決して遠い未来ではないと確信しています。今後も社員一人ひとりの幸福を実現できるような職場づくりをしてまいりますので、ぜひ夢の共有ができる仲間になっていただければと思います。（代表取締役社長　齋藤　衛） ■今このページを見ている学生さんへ… こんにちは。大坪電気の高橋です。星の数ほどある企業から当社を見つけていただきありがとうございます。私はこの会社で新卒の採用担当をしているのですが、最近の学生さんは成長意欲が高くて驚きます。私自身、6年はど前になりますが、学生時代はそんなことは全く考えずに過ごしていた記憶があります。そんな私が何を言っても…というのが正直なところですが、学生の皆さんには「自分が生涯で何を残すか」を考えて就職先を決めていただければと思います。人生を長い、もしくは短いと感じるかは人それぞれですが、その旅路の中で自分は何を残せるのか、きっと考える時が来ます。それがもし「一生を共にする仲間が欲しい」「目に見える大きなものを社会に残したい」…というものであるなら、ぜひ当社にエントリーしていただければと思います。正直繁忙期は大変な職種ですが、多くの仲間と苦楽を共にして建物を完成させることは、「人生における達成感」が非常に大きいと感じます。私自身は適当に生きている人間ですが、そんな気持ちを持って当社に入社してくれた方々に対しては生涯をかけて面倒を見る覚悟はあります。この気持ちは先輩社員たちも全員同じです。エントリーお持ちしております。（新卒採用担当　高橋　優介）

「当社では新人を一人きりにすることは決してありません。先輩が傍におり、分かりやすい言葉で社会人としての基本から丁寧に教育するので安心してください。」（齋藤社長）

■3分程度の動画を限定公開中！
◎建設業界とは
https://x.gd/j6QIh
◎会社概要について
https://x.gd/auYWA

■幸福度No.1企業の実現へ
私は社長に就任して以来、社員一人ひとりが心から「この会社で働いて良かった」と思える会社づくりに取り組んできました。

企業として利益を追求することは重要ですが、それ以上に大切なのは、社員や協力会社の皆さんが喜びを分かち合い、一体感を持てる事業を行うこと。長年現場に関わってきた私にとって、社員の皆さんは同じ夢を共有する仲間です。

正直にお伝えをすると、幸福度No.1企業の実現には、まだまだたくさんの壁があります。
ですが全社員が同じ志を持って目標に向かうことができている今、その実現は決して遠い未来ではないと確信しています。

今後も社員一人ひとりの幸福を実現できるような職場づくりをしてまいりますので、ぜひ夢の共有ができる仲間になっていただければと思います。

（代表取締役社長　齋藤　衛）

■今このページを見ている学生さんへ…

こんにちは。大坪電気の高橋です。
星の数ほどある企業から当社を見つけていただきありがとうございます。

私はこの会社で新卒の採用担当をしているのですが、
最近の学生さんは成長意欲が高くて驚きます。
私自身、6年はど前になりますが、学生時代はそんなことは全く考えずに過ごしていた記憶があります。

そんな私が何を言っても…というのが正直なところですが、
学生の皆さんには「自分が生涯で何を残すか」を考えて就職先を決めていただければと思います。

人生を長い、もしくは短いと感じるかは人それぞれですが、
その旅路の中で自分は何を残せるのか、きっと考える時が来ます。
それがもし「一生を共にする仲間が欲しい」「目に見える大きなものを社会に残したい」…というものであるなら、ぜひ当社にエントリーしていただければと思います。
正直繁忙期は大変な職種ですが、多くの仲間と苦楽を共にして建物を完成させることは、「人生における達成感」が非常に大きいと感じます。

私自身は適当に生きている人間ですが、そんな気持ちを持って当社に入社してくれた方々に対しては生涯をかけて面倒を見る覚悟はあります。
この気持ちは先輩社員たちも全員同じです。
エントリーお持ちしております。

（新卒採用担当　高橋　優介）

会社データ

プロフィール	★創業100年の信頼。IT投資1億円。新本社完成。「老舗」でありながら「変革者」である大坪電気で、文系・未経験から、地図と歴史に名を刻む「司令塔」へ。 ■私たちは、こんな会社です！電気がない世界を想像できますか？蛇口をひねれば水が出るように、スイッチを押せば明かりが灯る。当たり前すぎて忘れがちですが、電気がなければ、街の安全も快適な暮らしも成り立ちません。大正14年の創業以来、私たちは100年にわたり、歴史ある神社から超高層マンション、さらには需要が急増しているリニューアル工事まで、街の「命」である電気をプロデュースしてきました。大手ゼネコン様各社からも厚い信頼をいただく、チーム・モノづくりの司令塔集団です。 ■「社員の幸せ」のために、私たちができること大坪電気は今、会社や業界の課題と真摯に向き合い、「幸福度No.1企業」を目指して抜本的な社内制度の改革を進めています。・年間1億円のIT投資：最新のiPhone・iPad支給や、役員による月1回のヒアリングなど、現場の負担を減らすための投資を惜しみません。・新本社ビル完成（2025年4月）：両国駅から徒歩1～3分の好立地に自社ビルが誕生。誰もが気持ちよく働ける、近代的な環境を整えています。・大手企業に負けない待遇を：給与制度もイチから見直し中。中小企業の枠を超え、社員の頑張りを最大限に還元できる仕組みづくりに挑戦しています。 ■「2人に1人」が専門外。あなたを一人にしない4年間の教育直近3年の入社者のうち、約半数が文系や電気系以外の出身者です。知識ゼロからプロへ育て上げる、100年のノウハウを凝縮した、「4年間の教育カリキュラム」をご用意しています。・専任OJT制度：先輩トレーナーがあなたと伴走。「決して一人にはしない」サポート体制で、現場の不安を自信に変えます。・資格取得を強力支援：講習費等の負担はもちろん、合格時には【最大500,000円】の合格一時金を支給！・AIに奪われない「人間力」：職人さんと心を通わせ、現場をまとめる力は、AIには真似できません。ここで身につくのは、一生モノの技術と人間性です。 ■皆さんへのメッセージ「幸福度No.1企業」を本気で実現しようとする大坪電気で、次の100年の景色を一緒に創りませんか？ご応募お待ちしております！
事業内容	★街のあらゆる場所に、大坪電気の仕事があります★ 当社は創業100年の中で培った技術力を武器に、新築からリニューアルまで、建物の電気・設備工事をトータルにプロデュースしています。 ■ 多彩な「建物用途」実績超高層マンションやオフィスビル、商業施設といった大規模物件から、学校、病院、工場、さらには神社仏閣まで。あなたが普段何気なく利用している施設にも、当社の技術が息づいています。（実績例：教育施設、マンション、オフィス、工場、医療・福祉施設、神社仏閣、ホテル、倉庫、商業施設・店舗、娯楽施設） ■ 電気工事を核とした「総合力」メインとなる電気設備工事（照明・コンセント・受変電設備など）に加え、空調や給排水といった設備工事も手がけています。「建物に命を吹き込む」ために必要な工事をワンストップで提供できることが、当社の強みです。 ■ 時代が求める「リニューアル事業」「建てる」から「活かす」時代へ。古くなった建物の機能を最新の省エネ設備へと蘇らせるリニューアル工事も、当社の得意分野です。蓄積されたノウハウを活かし、お客様の多種多様なニーズに柔軟に応えています。建物を１から創造する「新築工事」、既存の建物を改修する「リニューアル工事」を中心に事業を行っています。また、各種工事をトータルで管理し施工しています。

プロフィール

★創業100年の信頼。IT投資1億円。新本社完成。「老舗」でありながら「変革者」である大坪電気で、文系・未経験から、地図と歴史に名を刻む「司令塔」へ。

■私たちは、こんな会社です！

電気がない世界を想像できますか？蛇口をひねれば水が出るように、スイッチを押せば明かりが灯る。当たり前すぎて忘れがちですが、電気がなければ、街の安全も快適な暮らしも成り立ちません。
大正14年の創業以来、私たちは100年にわたり、歴史ある神社から超高層マンション、さらには需要が急増しているリニューアル工事まで、街の「命」である電気をプロデュースしてきました。大手ゼネコン様各社からも厚い信頼をいただく、チーム・モノづくりの司令塔集団です。

■「社員の幸せ」のために、私たちができること

大坪電気は今、会社や業界の課題と真摯に向き合い、「幸福度No.1企業」を目指して抜本的な社内制度の改革を進めています。

・年間1億円のIT投資：
最新のiPhone・iPad支給や、役員による月1回のヒアリングなど、現場の負担を減らすための投資を惜しみません。

・新本社ビル完成（2025年4月）：
両国駅から徒歩1～3分の好立地に自社ビルが誕生。誰もが気持ちよく働ける、近代的な環境を整えています。

・大手企業に負けない待遇を：
給与制度もイチから見直し中。中小企業の枠を超え、社員の頑張りを最大限に還元できる仕組みづくりに挑戦しています。

■「2人に1人」が専門外。あなたを一人にしない4年間の教育

直近3年の入社者のうち、約半数が文系や電気系以外の出身者です。知識ゼロからプロへ育て上げる、100年のノウハウを凝縮した、「4年間の教育カリキュラム」をご用意しています。

・専任OJT制度：
先輩トレーナーがあなたと伴走。「決して一人にはしない」サポート体制で、現場の不安を自信に変えます。

・資格取得を強力支援：
講習費等の負担はもちろん、合格時には【最大500,000円】の合格一時金を支給！

・AIに奪われない「人間力」：
職人さんと心を通わせ、現場をまとめる力は、AIには真似できません。ここで身につくのは、一生モノの技術と人間性です。

■皆さんへのメッセージ

「幸福度No.1企業」を本気で実現しようとする大坪電気で、次の100年の景色を一緒に創りませんか？ご応募お待ちしております！

事業内容

★街のあらゆる場所に、大坪電気の仕事があります★

当社は創業100年の中で培った技術力を武器に、新築からリニューアルまで、建物の電気・設備工事をトータルにプロデュースしています。

■ 多彩な「建物用途」実績

超高層マンションやオフィスビル、商業施設といった大規模物件から、学校、病院、工場、さらには神社仏閣まで。あなたが普段何気なく利用している施設にも、当社の技術が息づいています。（実績例：教育施設、マンション、オフィス、工場、医療・福祉施設、神社仏閣、ホテル、倉庫、商業施設・店舗、娯楽施設）

■ 電気工事を核とした「総合力」

メインとなる電気設備工事（照明・コンセント・受変電設備など）に加え、空調や給排水といった設備工事も手がけています。「建物に命を吹き込む」ために必要な工事をワンストップで提供できることが、当社の強みです。

■ 時代が求める「リニューアル事業」

「建てる」から「活かす」時代へ。古くなった建物の機能を最新の省エネ設備へと蘇らせるリニューアル工事も、当社の得意分野です。蓄積されたノウハウを活かし、お客様の多種多様なニーズに柔軟に応えています。

建物を１から創造する「新築工事」、既存の建物を改修する「リニューアル工事」を中心に事業を行っています。また、各種工事をトータルで管理し施工しています。

本社郵便番号	130-0021
本社所在地	東京都墨田区緑１－１１－２両国M-1Garden
本社電話番号	03-3625-7111
創業	1925（大正14）年6月
設立	1943（昭和18）年6月
資本金	1億円
従業員	180名
売上高	90億3639万円（2025年度6月期実績）
事業所	■東京本社〒130-0021 東京都墨田区緑１－１１－２両国M-1Garden ・JR・都営「両国駅」から徒歩3~8分 ■営業所西東京営業所（武蔵野市）／神奈川営業所（横浜市）／栃木営業所（宇都宮市）／千葉営業所（船橋市）／大阪営業所（大阪市） ■事務所木更津事務所（千葉県袖ケ浦市）
主な取引先	清水建設(株)、(株)奥村組、大成建設(株)、鹿島建設(株)、(株)大林組、(株)竹中工務店、三井住友建設(株)、東急建設(株)、(株)熊谷組、(株)吉野工業所、第一三共(株)、吉野石膏(株)、(株)クボタ、ニチバン(株)、国土交通省、文部科学省、法務省、農林水産省、東京都、(株)三菱地所設計、(株)久米設計、(株)構造計画研究所、(株)日建設計など
施工実績	●アーバンドック　パークシティ豊洲 ●国立代々木競技場 ●成田山別院深川不動堂 ●多摩サンリオピューロランド ●シーバンス ●東京芸術劇場 ●墨田区役所リバーサイド ●墨田区総合運動場 ●武蔵野市庁舎 ●小平市立学校給食センター ●すみだトリフォニーホール ●学校法人成蹊学園 ●学校法人亜細亜学園 ●MEGAドン・キホーテ成増店 ●国立印刷局王子工場 ●三井アウトレットパーク木更津他、事務所ビル・ホテル・デパート・大手工場・病院・マンション・劇場等、多数
平均年齢	男性：39.0歳女性：37.0歳
年代別人員構成比率	20代：26.8％ 30代：29.1％
沿革	1925年東京都墨田区で創業、電気工事業を開始 1943年 (株)に改組 1983年海外（シンガポール）工事に参加 1985年トータルリニューアル事業に進出 1990年社員厚生のため、千葉県船橋市に独身寮建設 2008年日本最大級の超大型・超高層集合住宅（52階建て）豊洲プロジェクト　電気設備工事竣工 2013年西東京営業所を現在の武蔵野市中町に移転 2013年当社として初めてのメガソーラーを福島県相馬市に竣工 2013年本社ビルの耐震化工事 2014年安全・技術研修センター「考動館」を千葉県船橋市に開設 2015年創業90周年を迎える 2015年日本橋事務所開設 2017年 14MWのメガソーラーを千葉県夷隅郡大多喜町に竣工 2017年両国事務所開設 2020年大阪営業所開設 2025年８階建て新本社ビルに移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （27名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT研修、新入社員研修、階層別勉強会
自己啓発支援制度	制度あり資格取得制度…会社が認める資格の受験料の補助、講習会の補助、資格取得一時金
メンター制度	制度あり OJT研修…業務内容の指導とメンタルフォロー
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、デジタルハリウッド大学、帝京平成大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本文化大学、八戸工業大学、福岡大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、横浜市立大学、中央学院大学、多摩大学、東京経済大学＜短大・高専・専門学校＞国際情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　　　　大卒5名 2024年　　　　　大卒7名 2023年　　　　　大卒7名 2022年　　　　　大卒7名 2021年　　　　　大卒7名

採用実績（学校）

＜大学＞
茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、デジタルハリウッド大学、帝京平成大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本文化大学、八戸工業大学、福岡大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、横浜市立大学、中央学院大学、多摩大学、東京経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校

採用実績（人数）

2025年　　　　　大卒5名
2024年　　　　　大卒7名
2023年　　　　　大卒7名
2022年　　　　　大卒7名
2021年　　　　　大卒7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	0名	5名
2024年	7名	0名	7名
2023年	7名	0名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	1名	80.0%
2024年	7名	1名	85.7%
2023年	7名	2名	71.4%

先輩情報

2年目で苦労すべてが吹っ飛ぶ、圧倒的な達成感が得られた: K.Y

2024年

24歳

明治大学

農学部農芸学科

エンジニアリング本部　第一事業部

施工管理

取材情報

建物に命を吹き込む電気工事のプロへ。ゼロから学び、多彩な現場でやりがいを得る: 先輩から直接学び、プロを目指せる研修体制。充実した日々を紹介

QRコード

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