最終更新日:2025/6/19

(株)メルディア

業種

  • 住宅
  • 不動産
  • インテリア・住宅関連
  • 建築設計
  • 建設

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
13億4,015万円
売上高
1,152億円(2024年9月)
従業員
669名(2024年9月現在)

売上1,000億超!「NICHIHA SIDING AWARD2024」「キッズデザイン賞」「東京エコビルダーズアワード」等数多くの賞を受賞しています!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    最短入社2年目で主任昇格、20代で関連会社の社長就任の実績有!20代で年収1000万円も可!

  • 製品・サービス力

    多数の賞を受賞し、世の中にデザイン性や機能性を評価される唯一無二の物件をお客様に提供しています!

  • 戦略・ビジョン

    当社は売上1150億円の安定した基盤を持ちながらも、更なる成長を目指す挑戦を続ける会社です。

会社紹介記事

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メルディアはグッドデザイン賞やニチハ賞等数多くの賞を受賞しており、デザイン力や技術力を評価いただいている会社です!
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年次や年齢関係なく、頑張った分はしっかり評価!20代で年収1,000万円や管理職も多数在籍しています!

メルディアグループの特徴

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チームで働く社風が根付いているため、個人だけで目標を追うよりも周りを巻き込んで仕事を進めていきたい方にはピッタリです!

■業界大手の安定感×成長を続けるベンチャー風土
住宅に関する全てを自社で提供しており、弊社のメイン事業である戸建分譲事業では住宅販売戸数が業界トップクラス。
創業32周年目を迎えた現在、売上高は約1,150億円と大手としての安定感を誇る中、新ステージとして更なる高みを目指す「第二次創業期」をテーマに掲げ、2029年までに売上高2,000億円を志す急拡大中の組織です。

■正当な評価制度で頑張った分だけチャンスがある
年齢や社歴に関係なく全ての社員にチャンスのある評価制度となっているため、20代で年収1,000万円プレイヤーも目指せます!
会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となり、お客様のため、会社のため、そして自身の成長のために責任を持って働ける環境です。
また入社より10年で役員に就任した実績のある社員もおりますので、若手の挑戦を後押しする企業風土の中で働くことが出来ます!

■PJチームによる家づくり
弊社は「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

会社データ

事業内容
メルディアグループは、国内外に多数のグループ会社を持ち、多様な領域でお客様から支持をされております。
ハウスメーカーやデベロッパー、ゼネコンや設計事務所などのような特定の商材を限定的に扱う企業とは異なり、分譲住宅、注文住宅はもちろんのこと、投資用の賃貸物件の開発から収益系のビル、海外での不動産事業からゼネコン事業まで、不動産や建築に関するあらゆる領域で事業を展開しています。

■不動産売買・仲介事業
不動産・住宅のあらゆるニーズに応えるお客様のパートナー。
一生に一度のマイホーム購入を検討されているお客様の身近なパートナーとして、ただご要望にお応えするだけではなく、潜在的ニーズの発掘や不動産のプロとしての最適で最善なご提案をします。

■戸建分譲事業
土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、一等ごとに明確なコンセプトを決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。

■注文住宅請負事業
敷地形状、立地、周辺環境、暮らしのスタイルを読み解き、お客様の求める住まいをカタチに。
分譲住宅で培ってきた技術力とデザイン力を活用し、通常の土地はもちろんのこと、複雑な条件下であってもデザイン性の高い注文住宅を提供しています。

■海外不動産事業
日本国内のみならず、アメリカ・ロサンゼルスを中心に不動産投資事業、建設請負事業などを展開しています。
特に建設請負事業においては、約60年の歴史があるAlpha Constructionをメルディアグループに迎え、現地での豊富なゼネコン経験を元に、アメリカの非営利用住宅や公共施設の建築を継続的に行っています。

■投資事業
グループの組織力を最大限活かし、実需向けの住宅開発だけではなく、投資向けの不動産開発も行っています。投資商材のラインナップは多岐に渡り、好立地エリアでの賃貸アパート開発や事務所や店舗向けのRC造ビルの開発、またそれらの物件のリーシングからその後の賃貸管理などのプロパティマネジメントサービスまで展開しています。

※主要取引先
三井住友銀行 / みずほ銀行 / きらぼし銀行 / 商工組合中央金庫 / りそな銀行 / 三菱UFJ銀行 等

金融、ホテル、IT、アパレル、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、ゲーム
不動産業界以外にご興味をお持ちの方にもエントリーいただいております!
本社郵便番号 163-0632
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
本社電話番号 03-5909-7211
設立 1993年9月29日
資本金 13億4,015万円
従業員 669名(2024年9月現在)
売上高 1,152億円(2024年9月)
事業所 【不動産開発】
東京/池袋/立川/横浜/湘南/市川/津田沼/松戸/浦和/越谷/名古屋

【売買仲介】
荻窪本店/池袋支店/横浜支店/溝の口支店/足立支店/江戸川支店/さいたま支店/本八幡支店/名古屋支店

【投資企画】
新宿本社
関連会社 ■株式会社メルディア リアルティ
■株式会社MAI
■MELDIA Investment Realty of America, inc.
■Alpha Construction Co. Inc.
■株式会社永大ホールディングス
■株式会社オープンハウスグループ
免許・登録 <(株)メルディア>
宅地建物取引業 国土交通大臣(4)第6876号
建設業(建築工事業)東京都知事(特-1)第111447号
メルディアの家づくり メルディアの住宅は同じ間取り・同じデザインになりがちな一般的な分譲住宅とは違い、一つ一つデザインの異なる住宅をつくっています。
お客様のことを第一に、住む人の想いやその土地の特性に向き合い、間取りもデザインも街とお客様に調和するものを考えた家づくりが特徴です。
このポリシーを追求しながら家づくりに向き合うことによって、「デザイン性」「品質」「価格」を追い求めた家づくりを実現し、より多くのお客様に選ばれ、満足いただける会社を目指しております。
メルディアのカルチャー ■家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、一つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは一棟一棟こだわりのある住宅を作っています。
また住宅を公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まうすべての人々の生活を豊かにすることを志しているため、家づくりに一切の妥協はありません。

■正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスがある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

■風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
キャリアプランの多様性 組織そのものが拡大しているため、入社年次に関係なくキャリアアップが可能です。実際に入社3年目で管理職に就いていたり、監査役は女性が務めていたり、産休育休などライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境なので、長期的なキャリアプランを描けます。
年収例 3年目・プレイヤー:年収1,000万円(月給35万円+年間賞与580万円)
5年目・マネージャー:年収1,200万円(月給48万円+年間賞与624万円)
7年目:店舗責任者:年収1,500万円(月給70万円+年間賞与660万円)
平均年齢 34.5歳
男女比 男性:74.4%
女性:25.6%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修(資格支援、有給インターン有)
入社時研修
全職種共通新人研修
職種別研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当:
1級建築士・1級建築施工管理技士:20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士:10,000円
宅地建物取引士:10,000円 等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、慶應義塾大学、中央大学
<大学>
東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京工業大学、東京理科大学、芝浦工業大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、立命館大学、東京都立大学、琉球大学、名古屋市立大学、三重大学、明治学院大学、横浜国立大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、東京電機大学、駒澤大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、日本大学、千葉工業大学、同志社大学、東洋大学、専修大学、獨協大学、椙山女学園大学、九州大学、京都工芸繊維大学、愛知淑徳大学、流通経済大学(茨城)、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、多摩美術大学、東京工芸大学、愛知工業大学、愛知産業大学、創価大学、東海学園大学、文化学園大学、江戸川大学、龍谷大学、武蔵野大学、横浜商科大学、東京国際大学、名城大学、成蹊大学、沖縄国際大学、東京都市大学、千葉商科大学、産業能率大学、明海大学、金沢学院大学、実践女子大学、嘉悦大学、東京経済大学、日本経済大学(東京渋谷)、昭和女子大学、埼玉学園大学、東京成徳大学、目白大学、流通経済大学(千葉)、中京大学、拓殖大学、大妻女子大学、駿河台大学、岐阜女子大学、平成国際大学、桐蔭横浜大学、放送大学、甲南大学、京都美術工芸大学、愛知学院大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、修成建設専門学校、日本工学院八王子専門学校、中央工学校

採用実績(人数) 38名(2025年4月入社)
27名(2024年4月入社)
67名(2023年4月入社)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 25 13 38
    2024年 15 12 27
    2023年 48 19 67
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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