最終更新日：2026/8/4

(株)安江工務店【サーラグループ】

正社員

業種

住宅（リフォーム）
住宅
不動産
建材・エクステリア
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,000万円 (2025年5月現在)

売上高: 77億8,806万円（2025年11月期）

従業員: 297名（2026年6月現在）※グループ会社含む

募集人数: 21～25名

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セミナー／説明会	【一次選考免除】安江工務店の働き方・社風を知る説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

売るより話す。造るより想う。安江工務店は、お客様の想いに寄り添い、暮らしを一緒にカタチにしていく仕事です。

【内々定まで最短2週間！】選考後フィードバックあり！内定直結の会社説明会を開催中！（2026/08/04更新）

伝言板画像

＼夏採用がスタート！内々定まで最短2週間！WEB会社説明会実施中／

はじめまして！
「話しましょ、たくさん。」の安江工務店　新卒採用担当です。

私たちは、“売る営業”ではなく、“暮らしを一緒につくる営業”をしています。

「建築が好き」「人と関わる仕事がしたい」
あなたらしさが活きる仕事が、きっとここにあります。
WEBにて1時間で理解できる会社説明会となっております。

選考フローでは、ありのままの皆さんで挑んでほしいなと思っております。
一人ひとり丁寧に向き合うからこそ、皆さんの評価ポイントが分かりやすい、
納得内定を獲得することができます！

◎服装自由！ ◎隙間時間での参加OK！◎お友達と参加OK！

【募集職種】
・アドバイザー（提案営業職）
・デザイナー（設計職）
・施工監理職
・本社企画職

【選考フローのご案内】
・WEB会社説明会
　↓
・一次面接（人事）
　↓
・フィードバック面談（どこが評価・期待しているのかすべてお伝え！）
　↓
・最終面接（役員）
一緒に頑張ってきた想いをしっかり伝えられるように、一緒に準備してきましょう。

応募受付も残りわずか！お早めにご予約いただければと思います(^^)/
まずはエントリーをお待ちしております♪

やりがい

関わるお客様から「あなたにお願いしたい」と信頼され、何度も頼っていただける関係性
職場環境

「話しましょ、たくさん」のモットーのもと、会話が自然と生まれる風通しのよい職場
キャリア

若手のうちから多様な仕事に挑戦できる、キャリアの幅が広がる環境

会社紹介記事

こだわりのデザイン空間が広がる各店舗には、10名程の社員が所属する。社員同士の会話が多く、人間味溢れる温かい雰囲気のもと、自分らしく活躍できるのが魅力だ。お互いを高め合える同期メンバーは心強い存在。お客様と本気で向き合う仕事は時には難しいこともあるが、同期や頼れる先輩と共に、成長できる環境に身を置ける。

: こだわりのデザイン空間が広がる各店舗には、10名程の社員が所属する。社員同士の会話が多く、人間味溢れる温かい雰囲気のもと、自分らしく活躍できるのが魅力だ。

: お互いを高め合える同期メンバーは心強い存在。お客様と本気で向き合う仕事は時には難しいこともあるが、同期や頼れる先輩と共に、成長できる環境に身を置ける。

失敗を恐れず新しいことに挑戦する向上心が、仕事のやりがいと楽しさを創造する。

お客様とはもちろん、社員同士でも、「会話」を大切に。想いを伝え合い、想いに寄り添う。そこから住まいづくりは始まります。（代表取締役社長山本賢治）	安江工務店は、リフォーム・リノベーション、新築注文住宅、不動産流通事業を展開する総合住宅会社です。「話しましょ、たくさん」をモットーにしたお客様目線の住まいづくりで、売上の約半分をリピートのお客様で占めるのが特徴。創業から半世紀以上経つ現在でも、建築のプロとして地域密着にこだわり、お客様と一生涯のお付き合いを続けています。～安江工務店のこだわりを紹介！～【当たり前のことを、当たり前に。】安江工務店が半世紀にわたり成長してこれたのは、社員一人ひとりが「目の前のお客様が自分の家族だったら」という思いを持ち、真摯に向き合ってきたから。さらに工事の大小を問わず、行動指針にある「善悪で考える」を徹底。小さなキズ1つでも、値引きで解決せず完成させて引き渡すなど、品質にこだわっています。このような行動の積み重ねがお客様からの信頼につながり、「また、あなたにお願いしたい」とリピートの依頼をいただくことに繋がっています。【若手も、ベテランも。誰もがみんな経営者！】会社は全員でつくり上げるものだと考えています。新卒1年目から経営者の目線を学ぶ研修があり、商売の種を見つける力、ひらめきをカタチにする力、人前で話す力が習得できます。また全員参加の「委員会」では、若手が委員長を務め、CSR活動や社内行事の実施、研修制度の見直しなど、社員ならではの視点で職場環境をよりよくしてきました。一人ひとりの意見が会社を変えています。【変化を恐れない。むしろ楽しんでチャレンジ！】従来通りのことだけをやっていては、成功はできません。当たり前を徹底したうえで、「変化」を恐れずにチャンスを掴み成長し続ける必要があります。そして、会社として永く存続することは、お客様はもちろん働く社員のためでもあります。【どんな風に働ける？】・意見やアイディアを積極的に発信することで、何事にも挑戦できます。・先輩からは「マニュアル通りの指導」ではなく、「成長につながる指導」が受けられます。・お客様からは、商品や価格ではなく、自分自身を評価していただけます。

お客様とはもちろん、社員同士でも、「会話」を大切に。想いを伝え合い、想いに寄り添う。そこから住まいづくりは始まります。（代表取締役社長山本賢治）

安江工務店は、リフォーム・リノベーション、新築注文住宅、不動産流通事業を展開する総合住宅会社です。「話しましょ、たくさん」をモットーにしたお客様目線の住まいづくりで、売上の約半分をリピートのお客様で占めるのが特徴。創業から半世紀以上経つ現在でも、建築のプロとして地域密着にこだわり、お客様と一生涯のお付き合いを続けています。

～安江工務店のこだわりを紹介！～

【当たり前のことを、当たり前に。】
安江工務店が半世紀にわたり成長してこれたのは、社員一人ひとりが「目の前のお客様が自分の家族だったら」という思いを持ち、真摯に向き合ってきたから。さらに工事の大小を問わず、行動指針にある「善悪で考える」を徹底。小さなキズ1つでも、値引きで解決せず完成させて引き渡すなど、品質にこだわっています。このような行動の積み重ねがお客様からの信頼につながり、「また、あなたにお願いしたい」とリピートの依頼をいただくことに繋がっています。

【若手も、ベテランも。誰もがみんな経営者！】
会社は全員でつくり上げるものだと考えています。新卒1年目から経営者の目線を学ぶ研修があり、商売の種を見つける力、ひらめきをカタチにする力、人前で話す力が習得できます。また全員参加の「委員会」では、若手が委員長を務め、CSR活動や社内行事の実施、研修制度の見直しなど、社員ならではの視点で職場環境をよりよくしてきました。一人ひとりの意見が会社を変えています。

【変化を恐れない。むしろ楽しんでチャレンジ！】
従来通りのことだけをやっていては、成功はできません。当たり前を徹底したうえで、「変化」を恐れずにチャンスを掴み成長し続ける必要があります。そして、会社として永く存続することは、お客様はもちろん働く社員のためでもあります。

【どんな風に働ける？】
・意見やアイディアを積極的に発信することで、何事にも挑戦できます。
・先輩からは「マニュアル通りの指導」ではなく、「成長につながる指導」が受けられます。
・お客様からは、商品や価格ではなく、自分自身を評価していただけます。

会社データ

プロフィール	愛知県・名古屋市で創業56年目を迎えた安江工務店。大切にしているモットーは「話しましょ、たくさん」。お客様でも社内でも、会話を大切にするからこそ、ベストな結果に辿り着くと考えています。事業内容は、自然素材を活用した住宅リフォーム・リノベーション事業を軸に、新築注文住宅事業、不動産流通事業も展開し、地元・愛知の住宅ニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。創業間もない頃は数名だった社員数も、今や、安江工務店グループは290名を超える企業に。大所帯になるほど問われるのが“団結力”ですが、安江工務店では全社員が【クレド】を持ち、同じゴールに向かって、日々の仕事に取り組んでいます。 ※クレドとはラテン語で「志」「約束」を意味する言葉です。 2024年12月にサーラコーポレーションにグループインしたことで、さらなる成長・発展を目指しています。当社では、文系・理系どちらの出身か、年次・経験は一切関係ありません。目の前の相手に寄り添うことが出来るか、新しいことにも前向きに取り組めるか。当たり前のことを大切にできる人が、成長できる会社です。～安江工務店の「ミッション」（目指すべきゴール）～すべてのお客様に安らぐ「住まい」を提供し、一生涯のおつきあいをする～ミッションを達成するための「行動指針」～（1）安全性安全はすべてに優先します。工事中に職人さんがけがをしたら、職人さんやそのご家族だけでなく、その家のお客様まで不幸にしてしまいます。（2）善悪で考える短期的な利益を求めるのではなく、人間として何が正しいのかという判断基準を持てば、最後には自分へと利益が返ってきます。（3）相手の立場になるお客様だけでなく社内でも常に相手のことを思いやる気持ちを持つことが大切です。（4）前向きに考え積極的に何事も明るく前向きに考えて積極的に行動しましょう。目の前のことや人について自分がマイナスに考えるかプラスに考えるかによって、その後の展開はまるっきり違ってきます。
事業内容	愛知県を中心に岐阜県・兵庫県にも展開【主な事業内容】 ■住宅リフォーム・リノベーション事業 ■注文戸建住宅設計・施工 ■不動産物件仲介、買取再販事業 ■オリジナル建材開発・販売（無添加厚塗りしっくい・コスタッドキッチン・Rコート他）【その他】 ◇グループ会社：(株)トーヤハウス、アプリコット(株)、(株)MIMA、ガーデン(株)

プロフィール

愛知県・名古屋市で創業56年目を迎えた安江工務店。大切にしているモットーは「話しましょ、たくさん」。お客様でも社内でも、会話を大切にするからこそ、ベストな結果に辿り着くと考えています。

事業内容は、自然素材を活用した住宅リフォーム・リノベーション事業を軸に、新築注文住宅事業、不動産流通事業も展開し、地元・愛知の住宅ニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。

創業間もない頃は数名だった社員数も、今や、安江工務店グループは290名を超える企業に。大所帯になるほど問われるのが“団結力”ですが、安江工務店では全社員が【クレド】を持ち、同じゴールに向かって、日々の仕事に取り組んでいます。
※クレドとはラテン語で「志」「約束」を意味する言葉です。

2024年12月にサーラコーポレーションにグループインしたことで、
さらなる成長・発展を目指しています。

当社では、文系・理系どちらの出身か、年次・経験は一切関係ありません。
目の前の相手に寄り添うことが出来るか、新しいことにも前向きに取り組めるか。
当たり前のことを大切にできる人が、成長できる会社です。

～安江工務店の「ミッション」（目指すべきゴール）～
すべてのお客様に安らぐ「住まい」を提供し、一生涯のおつきあいをする

～ミッションを達成するための「行動指針」～
（1）安全性
安全はすべてに優先します。工事中に職人さんがけがをしたら、職人さんやそのご家族だけでなく、その家のお客様まで不幸にしてしまいます。
（2）善悪で考える
短期的な利益を求めるのではなく、人間として何が正しいのかという判断基準を持てば、最後には自分へと利益が返ってきます。
（3）相手の立場になる
お客様だけでなく社内でも常に相手のことを思いやる気持ちを持つことが大切です。
（4）前向きに考え積極的に
何事も明るく前向きに考えて積極的に行動しましょう。目の前のことや人について自分がマイナスに考えるかプラスに考えるかによって、その後の展開はまるっきり違ってきます。

事業内容

愛知県を中心に岐阜県・兵庫県にも展開

【主な事業内容】
■住宅リフォーム・リノベーション事業
■注文戸建住宅設計・施工
■不動産物件仲介、買取再販事業
■オリジナル建材開発・販売（無添加厚塗りしっくい・コスタッドキッチン・Rコート他）

【その他】
◇グループ会社：(株)トーヤハウス、アプリコット(株)、(株)MIMA、ガーデン(株)

本社郵便番号	460-0008
本社所在地	名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング2F
本社電話番号	052-223-1100
創業	1970年4月
設立	1975年6月
資本金	5,000万円 (2025年5月現在)
従業員	297名（2026年6月現在）※グループ会社含む
売上高	77億8,806万円（2025年11月期）
売上高推移	77億8,806万円（2025年11月期）※グループインによる決算期変更 80億8,265万円（2024年12月期） 73億9,900万円（2023年12月期） 70億4,600万円（2022年12月期） 69億1,300万円（2021年12月期） 53億9,600万円（2020年12月期） 50億5,900万円（2019年12月期） 47億8,100万円（2018年12月期） 37億5,500万円（2017年12月期） 38億8,700万円（2016年12月期）
平均年齢	38.9歳（2024年7月現在）
関連会社	(株)トーヤハウス、アプリコット(株)、(株)MIMA、ガーデン(株)
男女比率	男性：女性＝約 1：1
事業所	◆本社名古屋市中区栄2丁目2-23 アーク白川公園ビルディング 2F TEL：052-223-1100 ◆支店（愛知県内15店舗・岐阜県1店舗・兵庫県内1店舗） □天白店：名古屋市天白区島田1-1509 □千種店：名古屋市千種区香流橋2-5-19 □中村店：名古屋市中村区豊国通3-1 □緑店：名古屋市緑区鴻仏目1-110 □北店：名古屋市北区城見通2-1　 □御器所店：名古屋市昭和区御器所通3-8-1 □藤が丘店：名古屋市名東区藤見が丘20-1 □刈谷東浦店：東浦町緒川北新田40-１ □春日井店：春日井市八田町7-4-1 □豊田店：豊田市小坂本町5-13-5 □一宮店：一宮市城崎通5-28-1 □岡崎店：岡崎市戸崎町沢田53 □瀬戸尾張旭店：尾張旭市東大道町曽我廻間2256-1 □豊橋店：愛知県豊橋市中岩田4-8-17 □豊川店：愛知県豊川市三蔵子町一里塚56-1 □岐阜県庁前店：岐阜市薮田南3丁目1-2 □神戸HDC店：神戸市中央区東川崎町1-2-2 ※愛知県内にお住いの方は基本的に愛知県内の配属となります。 ※県外にお住まいの方は、別途ご相談の上配属決定いたします。
主な取引先	TOTO(株)、(株)LIXIL、クリナップ(株)、タカラスタンダード(株)、リンナイ(株)、永大産業(株)、(株)ノーリツ、(株) トーヨーキッチンスタイル、(株)サンゲツ、大建工業(株)、キッチンハウス(株)、 (株)シンコールコーポレーション、 YKKap(株)、(株)ハウステック、(株)ハーマン、(株)クボタ、積水化学工業、ダイキン工業(株)、名古屋木材(株)、(株)ノダ、立川ブラインド工業(株)、 (株)ニチベイ、新日軽(株)、東洋エクステリア(株)、四国化成工業(株)、昭和アルミエクステリア(株)、サメジマコーポレーション(株)、東邦ガス(株)、三協立山アルミ(株)、(株)タカショー、日本ペイント(株)
沿革	1970年　創業愛知県名古屋市南区に建築営繕を目的として創業 1975年　設立ツーバイフォー工法施工代理店業務を開始 2003年千種店を開設 2005年中村店を開設 2007年緑店を開設 2010年北店を開設 2011年刈谷東浦店を開設 2013年豊田店・春日井店を開設 2014年一宮店を開設 2017年　株式上場東京証券取引所JASDAQスタンダード市場ならびに名古屋証券取引所市場第二部に株式上場 2017年岡崎店を開設 2017年 (株)N-Basic（神戸市）をグループ会社に迎える 2018年瀬戸尾張旭店を開設 2018年 (株)トーヤハウス（熊本市）をグループ会社に迎える 2020年アプリコット(株)（兵庫県）をグループ会社に迎える 2020年 (株)MIMA（大阪府）をグループ会社に迎える 2021年豊橋店・御器所店を開設 2022年東京証券取引所スタンダード市場ならびに名古屋証券取引所市場メイン市場に株式上場区分変更 2022年天白店リニューアルオープン 2023年岐阜県初出店となる岐阜県庁前店を開設 2024年豊川店を開設 2024年ガーデン(株)（京都府）をグループ会社に迎える 2024年藤が丘店を開設 2024年株式会社サーラコーポレーション（豊橋市）にグループイン 2025年中村店を移転新築し、リニューアルオープン神戸エリアショールームを統合し、神戸HDC店を拡張リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	3名	8名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 24.4%
  （45名中11名）
- 2025年度
課長・リーダー以上の役職にて

社内制度

研修制度	制度あり ── 建築の知識もしっかり。社会人としても一歩先へ。── ■ 社会人としてのスタートを、安心・着実に。「学生」と「社会人」は、似ているようでまったく違うもの。だからこそ、入社後の研修制度がとても大切だと、私たちは考えています。安江工務店では、入社から2～3ヶ月間、「全体研修」をじっくり実施。ビジネスマナーやロジカルシンキングなどの社会人としての基礎スキルに加え、建築の基礎知識もしっかり学べるカリキュラムを用意しています。また、さまざまなメーカーショールームを実際に訪問し、実物の建材・設備に触れながら学べる「メーカー研修」も実施。机上の学びだけでなく、現場感覚も自然と身につきます。この期間で、「建築知識」と「社会人としての土台」をバランスよく習得し、確かな成長を実感できるはずです。 ■ 実践を通して、少しずつ自信に。全体研修を終えた後は、いよいよお客様の前へ。先輩社員との営業同行や、職人研修を通じて、お客様対応・信頼関係の築き方・実践的な提案スキルなどを丁寧に学んでいきます。もちろん、初めてお客様をご担当いただく際にも、先輩がしっかり同行してサポートしますのでご安心ください。一つひとつの経験が、自信と実力に変わっていきます。 ■ 新事業を提案！？「フレッシャーズキャンプ」開催中毎月1回開催される「フレッシャーズキャンプ」は、安江工務店の社長（CEO）自らが主催する特別な研修。経営者が今何を考えているのか？会社をよりよくするための仕組みづくりはどうしているのか？新規事業のアイデアをその場でぶつけることもできる、ワクワクが詰まった研修です。安江工務店は、若手の声で会社が変わっていく、そんな環境があります。 ■ 配属後も安心。継続フォローで“学び”を止めない建築の知識は奥が深く、数ヶ月の研修ですべてを習得するのは難しいもの。提案や施工に必要な知識、安全面への配慮、新商品への理解など、日々のアップデートが欠かせません。そこで安江工務店では、配属後も月2回ほどのペースで研修を実施。建築基礎から営業スキルアップまで、幅広いテーマを扱いながら、実力を磨いていけるようサポートしています。同期と励まし合い、切磋琢磨できる研修環境が、皆さんの成長をしっかり後押しします。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援スクールと提携している他、各種建築関連資格には毎月の資格手当と資格取得祝金をご用意しています。以下、対象資格を一部ご紹介します。＜資格取得祝金＞・一級建築士：50万円・二級建築士：25万円・1級建築施工管理技士：20万円・2級建築施工管理技士：5万円・宅地建物取引士　　　：5万円　など＜資格手当＞・一級建築士：月10,000円・二級建築士：月 5,000円・1級建築施工管理技士：月5,000円・2級建築施工管理技士：月3,000円・インテリアコーディネーター：月3,000円・宅地建物取引士：月3,000円・福祉住環境コーディネーター2級：月2,000円　・カラーコーディネーター2級：月2,000円　・ファイナンシャルプランナー：月2,000円　など ※その他にも、社員の声で対象資格が増えております！
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学、信州大学、名城大学、静岡大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、大阪経済大学、大阪産業大学、金沢工業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜女子大学、工学院大学、国士舘大学、静岡大学、島根大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、大同大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東北大学、同朋大学、富山大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、武蔵野音楽大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、法政大学＜短大・高専・専門学校＞愛知江南短期大学、大岡学園ファッション文化専門学校、＜専＞京都建築大学校、金城大学短期大学部、東海工業専門学校金山校、東京デザイナー・アカデミー、トライデントデザイン専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、名古屋女子大学短期大学部、名古屋モード学園、名古屋リゾート＆スポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年度　10名 2025年度　14名 2024年度　15名 2023年度　11名 2022年度　22名 2021年度　23名 2020年度　8名 2019年度　9名 2018年度　7名 2017年度　8名
採用実績（学部・学科）	工学部（建築学科、環境デザイン学科、都市環境デザイン学科、建築・製図学科）、生活環境学部（環境デザイン学科）、家政学部（生活造形学科、住居学科）、理工学部（建築学科、土木工学科、応用科学科）、スポーツ健康科学部、都市情報学部（都市情報学科）、生活環境科学部、メディアプロデュース学部（メディアプロデュース学科）、経済学部（経済学科、商学科）、経営学部（経営学科）ビジネス学部（ビジネス学科）、商学部（経営学科、商学科）、法学部（法律学科、法律・政治学科）、音楽学部（音楽教育学科文学部（史学科）、人文学部（コミュニケーション学科）、国際関係学部（国際関係学科）、農学部（農業経済学科）、法務研究科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	10名	4名	14名
2024年	4名	11名	15名
2023年	6名	5名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	14名	1名	92.9%
2024年	15名	4名	73.3%
2023年	11名	4名	63.6%

先輩情報

誰かの居場所をつくる。そうして私の居場所もつくる。: 中原　綾乃

2012年入社

名古屋大学

法学部　法律・政治学科

本社　事業サポート部　総務企画課　課長

総務・法務、その他会社全体のために幅広くカバー

取材情報

「話しましょ、たくさん」あなたの想いが、お客様の暮らしに大きな変化を。: 会話の多い職場だからこそ、常に前向きに頑張れる。

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp80140/outline.html
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