最終更新日：2026/2/19

(株)ヤマト

正社員
上場企業

業種

設備工事・設備設計
建設
建築設計

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 50億円

売上高: 531億円（2025年3月度）

従業員: 1,225人

募集人数: 31～35名

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

空気と水の設備サブコンから、「建設プロダクトのヤマト」へ

企業のここがポイント

職場環境

入社後３年間の定着率が70%近くあり、一人ひとりを大切にしている会社です。
やりがい

自分の仕事の成果が、具体的な形（建物の完成）として残る事。
キャリア

入社後１年間の研修があるため、知識がなくても安心してご入社いただけます。

会社データ

事業内容	・建築工事（設計/施工）・空調衛生設備（　〃　）・冷凍冷蔵設備（　〃　）・水処理プラント（　〃　）・省エネ技術開発

本社郵便番号	371-0844
本社所在地	群馬県前橋市古市町１１８
本社電話番号	0120-034-818
設立	1946年7月
資本金	50億円
従業員	1,225人
売上高	531億円（2025年3月度）
事業所	本社（前橋）、支店（高崎、東京、埼玉、横浜、千葉、栃木、宮城）
関連会社	大和メンテナンス(株) (株)埼玉ヤマト (株)ヤマト・イズミテクノス (株)サイエイヤマト箱島湧水発電PFI(株) (株)大塚製作所 (株)ロードステーション前橋上武 (株)テンダー日新設計(株) (株)スズデン
平均年齢	44.93歳
平均勤続年数	15.72年
新人教育制度	【建設のこと、知らなくても大丈夫！】ヤマトの“1年間まるごと研修”でゼロから安心スタート！ヤマトでは、新卒で入社したすべての社員に対して、1年間の長期研修を行っています。学部・学科は一切関係なし。建設業の知識がなくても、基礎からしっかり学べる環境が整っています。この制度は1979年からスタートし、全国的にも珍しい取り組みとして長年続けられています。研修では、建築・設備・電気などの専門知識はもちろん、ビジネスマナーやパソコンの使い方、3DCADの操作などもイチから習得。また、実際の工事現場での体験実習（インストラクター制度）もあり、「見て、聞いて、やってみる」スタイルで、実践力がしっかり身につきます。さらに、建築士や施工管理技士、消防設備士など、将来の仕事に役立つ資格取得のサポートも充実。一部は研修中から対策を始めることができ、配属後も資格取得を後押しします。実際に研修を受けた先輩たちからは、「文系出身で不安だったけど、基礎から学べて安心できた」「同期と1年間一緒に学ぶから仲が深まり、今も支え合える関係」「資格の勉強までサポートしてもらえてありがたかった」といった声が届いています。文系・理系問わず活躍中！「建設業ってなんだか難しそう…」と思っている方にこそ、ぜひ知ってほしい研修制度です。ヤマトで、“ゼロからプロへ”の第一歩を踏み出してみませんか？
沿革	昭和20年創業昭和38年大和設備工事(株)に社名変更昭和39年東証二部へ上場昭和54年教育センターを新設平成 5年新本社ビルを竣工平成 6年加工センターを稼働平成11年東証一部へ上場平成12年（株）ヤマトに社名変更平成26年加工センター朝倉工場を稼働平成26年ヤマトコンタクトセンターを開設平成27年サポートセンターを開設令和2年プロダクトセンター（第３別館／自社施工）を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	14名	5名	19名
取得者	12名	5名	17名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

85.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.1%
  （294名中18名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社後１年間は教育センター（新前橋）での研修となります。　内容は、技術的な知識の取得、および工事現場での実習です。
自己啓発支援制度	制度あり・資格を取得した際に、要した費用を支給。　また、特定の資格（一級建築士など）を取得した者については特別な手当を支給します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	茨城大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、群馬大学、群馬大学大学院、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福島大学、法政大学、前橋工科大学、前橋工科大学大学院、明治学院大学、明治大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------ 大卒　　　　17名　　24名　　　32名短大卒　　　　名　　　　名　　　名

採用実績（学校）

茨城大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、群馬大学、群馬大学大学院、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福島大学、法政大学、前橋工科大学、前橋工科大学大学院、明治学院大学、明治大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　2022年　2023年　2024年
------------------------------------------------
大卒　　　　17名　　24名　　　32名
短大卒　　　　名　　　　名　　　名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	15名	2名	17名
2023年	22名	4名	26名
2022年	28名	4名	32名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	17名	2名	88.2%
2023年	24名	3名	87.5%
2022年	32名	7名	78.1%

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