最終更新日:2025/6/13

シチズンマシナリー(株)

業種

  • 機械
  • 精密機器

基本情報

本社
長野県
資本金
26億5,125万円
売上高
743億円 ※2025年度実績
従業員
約830名(グループ連結約2,400名)※2025年4月現在

『工作機械×IoT』で世界のモノづくりにイノベーションを起こすマーケットリーダー

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日本を代表する工作機械メーカーとして、世界各国に事業展開する国際企業です。

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人事担当のみなさん

シチズングループの一翼を担うシチズンマシナリー(株)は、工作機械メーカーとして浅間山の麓、軽井沢の地より世界各国に事業展開している国際企業です。

当社は、工作機械業界でそれぞれ80年来の歴史を持つシチズンマシナリーとミヤノが合併し誕生しました。そして以来、教育・研修、社内制度の拡充を順次進めてきました。特に教育制度は強く推進しており、技能検定資格取得推進制度をはじめ、語学教室や通信教育制度(年2回)、資格取得者を表彰し報奨金を出す資格取得顕彰制度も用意しています。

当社はモノづくり企業であるため、現場を大切にしています。そこで新入社員研修では基本的な研修の後、約4カ月間は全員がモノづくりの三要素である「削る」「測る」「組み立てる」という3つの作業を実際に経験し、モノづくりの基礎を学びます。そして配属後はOJTを中心に各職場で育成します。入社後10年は社員を見守り、着実に育てていくという方針を打ち出しています。

当社は国際企業であり、顧客の約2/3は海外です。現在、アメリカ、ブラジル、中国、台湾、タイ、ベトナム、フィリピン、インド、ドイツ、イギリスに工場や営業・サービス拠点を展開していることから、職種を問わず海外勤務のチャンスがあります。自ら手を上げる積極性のある方であれば、チャレンジしてもらおうと考えています。通常、任期は3年~5年の期間となるため、じっくりと現地に溶け込み仕事をする事ができます。海外赴任者は様々な役割を担わなくてはならないため、自分自身をさらに成長させる機会となります。

また、当社は、やる気があれば若いうちから仕事を任せる社風です。どの部門でも上司は部下の成長を信じて多くの事を経験させ、チャレンジさせる事で育成していきます。

会社データ

事業内容
工作機械(CNC旋盤)の開発・製造・販売・サービス
本社郵便番号 389-0206
本社所在地 長野県北佐久郡御代田町御代田4107-6
本社電話番号 0267-32-5900
創業 1930年
創立 1930年(昭和5年)5月28日
資本金 26億5,125万円
従業員 約830名(グループ連結約2,400名)※2025年4月現在
売上高 743億円 ※2025年度実績
事業所 本 社/長野県北佐久郡御代田町
事業所/埼玉県所沢市、岩手県北上市、長野県佐久市
営業所/グローバルソリューションセンター、東日本ソリューションセンター、北上ソリューションセンター、名古屋ソリューションセンター、西日本ソリューションセンター、東北営業所、長野営業所、諏訪営業所、浜松営業所、広島営業所
関連会社 シチズン時計(株)
西鉄城(中国)精密机械有限公司
CITIZEN MACHINERY ASIA CO.,LTD.
CITIZEN MACHINERY VIETNAM CO.,LTD.
CITIZEN MACHINERY PHILIPPINES INC.
CINCOM MIYANO TAIWAN CO.,LTD.
CITIZEN MACHINERY EUROPE GMBH.
CITIZEN MACHINERY UK LTD.
CITIZEN MACCHINE ITALIA s.r.l.
HESTIKA FRANCE S.A.S.
EGASCA, S.A
MARUBENI CITIZEN-CINCOM INC.
取引銀行 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、八十二銀行、みずほ銀行
平均年齢 44.1(2025年4月現在)
平均勤続年数 19.7年(2025年4月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 19 4 23
    取得者 7 1 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    36.8%

    女性

    25.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.9%
      (116名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・シチズングループ研修
・キャリア採用社員研修
・若手社員研修
・中堅社員研修
・係長研修
・新任上級職研修
・エグゼクティブ研修
・課長研修
・部長研修
・グローバル人財育成プログラム
・DX研修
・変革人財育成プログラム
・昇格者通信教育
・評価者教育
その他
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得者顕彰制度
・語学教室
・通信教育制度
・技能検定資格取得推進制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社1・2・4・6年目の社員に対し、キャリア面接を実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
公立諏訪東京理科大学、芝浦工業大学、信州大学、中央大学、東北工業大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田大学、岩手大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関東学院大学、北見工業大学、京都産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、北陸大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、盛岡大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、北九州市立大学
<短大・高専・専門学校>
岩手県立産業技術短期大学校、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校

採用実績(人数) <2025年実績>
院卒・学部卒 5名
短大卒    2名

<2024年実績>
院卒・学部卒 7名
高専卒    2名

<2023年実績>
院卒・学部卒 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 16 5 21
    2023年 13 1 14
    2022年 11 5 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 21 0 100%
    2023年 14 0 100%
    2022年 16 1 93.8%

先輩情報

新しい製品の開発
K.S
2023
24歳
東京農工大学
機械システム工学科
開発部
開発設計
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取材情報

和やかで相談しやすい雰囲気のもと、真摯にモノづくりと向き合える!
年間休日126日+一斉年休3日、家賃補助9割、働きやすさにも注目
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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