(株)デイシス(矢崎グループ)の新卒採用・会社概要

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各種自動車用メーター・ディスプレイを制御するための組込みソフトウェア開発＃転勤なし＃文理不問

【8/17更新】静岡・札幌共に応募受付は終了いたしました（2026/08/17更新）

伝言板画像

＼お知らせ／

■応募受付終了のお知らせ
静岡本社・札幌分室配属の応募受付は、定員に達したため
応募受付を終了いたしました。

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こんにちは！株式会社デイシス採用担当です。
この度は、数多くの企業様から弊社のページをご覧頂き誠にありがとうございます。

当社は自動車用メーター・ディスプレイを制御するための、
組込みソフトウェアを開発する専門集団として事業を展開しています。

技術・研究

自動車用メーター・ディスプレイを制御する組込みソフトウェアの開発を行っています。
制度・働き方

転勤なし！営業職なし！客先常駐なし！　初任地でITエンジニアとして働き続ける事が可能です。
職場環境

年間休日120日以上、静岡本社も札幌分室も駅チカでワークライフバランスを充実させることができます！

会社紹介記事

静岡駅徒歩5分のオフィスビルに本社があります。モノづくりの仕事へ対する熱意をお持ちの方、ソフトウェアに関して詳しい知識はないけれど学んでいきたい方、経験は問いません。向上心のある方、お待ちしております!

: 静岡駅徒歩5分のオフィスビルに本社があります。

: モノづくりの仕事へ対する熱意をお持ちの方、ソフトウェアに関して詳しい知識はないけれど学んでいきたい方、経験は問いません。向上心のある方、お待ちしております!

仕事もプライベートも充実させましょう！

プラチナくるみんや健康経営優良法人等、国からの認定、表彰を多数受けています。	当社の自慢は職場の環境にあります。上司や先輩、若手の垣根が無く、活発なコミュニケーションが製品の品質向上だけでなく、離職率の低さにもつながっています。社会人になると、その多くの時間を職場で過ごす事になります。選んだ道で成長していく為には環境の良い職場を選ぶことは重要だと思います。ソフトウェアに関する知識だけでなく、電子回路や自動車・各種評価機器など様々な知識を得ることができます。

プラチナくるみんや健康経営優良法人等、国からの認定、表彰を多数受けています。

当社の自慢は職場の環境にあります。
上司や先輩、若手の垣根が無く、活発なコミュニケーションが製品の品質向上だけでなく、離職率の低さにもつながっています。
社会人になると、その多くの時間を職場で過ごす事になります。選んだ道で成長していく為には環境の良い職場を選ぶことは重要だと思います。
ソフトウェアに関する知識だけでなく、電子回路や自動車・各種評価機器など様々な知識を得ることができます。

会社データ

プロフィール	当社は自動車用メーター・ディスプレイを制御するための、組込みソフトウェアを開発する専門集団として事業を展開しています。当社が開発したソフトウェアが組み込まれた製品は、日本国内だけでなく、世界各地の自動車メーカーに納入され世界中の人々のくらしの発展に貢献しております。
事業内容	各種自動車用メーター・ディスプレイを制御する組込みソフトウェアの開発

プロフィール

当社は自動車用メーター・ディスプレイを制御するための、組込みソフトウェアを開発する専門集団として事業を展開しています。
当社が開発したソフトウェアが組み込まれた製品は、日本国内だけでなく、世界各地の自動車メーカーに納入され世界中の人々のくらしの発展に貢献しております。

事業内容

各種自動車用メーター・ディスプレイを制御する組込みソフトウェアの開発

本社郵便番号	420-0859
本社所在地	静岡県静岡市葵区栄町3-9 朝日生命ビル
本社電話番号	054-205-2707
設立	1984年12月
資本金	5,000万円
従業員	297名（2025年9月21日現在）
売上高	47億（2025年3月）
事業所	■本社：静岡県静岡市葵区栄町3-9 朝日生命ビル ■札幌分室：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア
関連会社	矢崎総業(株) 矢崎部品(株) 矢崎グループ各社
平均年齢	38.3歳
平均勤続年数	10年9カ月

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （18名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定後・内定者のための内定者研修入社後・入社時のビジネスマナー研修 2年目以降・若手フォローアップ研修やグループ会社主催のセミナーへの参加など随時実施 4月1日入社式後、約4カ月間の教育研修があります。研修内容は、新入社員全員で主にC言語を使用して成果物を作成します。配属は7月21日にされて、ここからOJTに入ります。研修期間、同期とはもちろん先輩社員との交流もある為、安心して仕事に取り組むことができます。
自己啓発支援制度	制度あり Eラーニング（Udemy）の受講支援その他職務内容に合わせた教育プログラムの策定、受講費用を会社が負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川工科大学、岐阜大学、静岡大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、立命館大学＜大学＞愛知工業大学、岩手県立大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、群馬大学、埼玉工業大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、昭和音楽大学、成蹊大学、第一工業大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京都市大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、南山大学、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、北海学園大学、北海道大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、稚内北星学園大学、北星学園大学、藤女子大学、尾道市立大学、駒澤大学、北海道情報大学、函館大学＜短大・高専・専門学校＞大原ビジネス公務員専門学校池袋校、札幌情報未来専門学校、静岡産業技術専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、沼津情報・ビジネス専門学校、自由が丘産能短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　4名 2022年　5名 2023年　6名 2024年　5名 2025年　11名 2026年　10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川工科大学、岐阜大学、静岡大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、立命館大学
＜大学＞
愛知工業大学、岩手県立大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、群馬大学、埼玉工業大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、昭和音楽大学、成蹊大学、第一工業大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京都市大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、南山大学、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、北海学園大学、北海道大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、稚内北星学園大学、北星学園大学、藤女子大学、尾道市立大学、駒澤大学、北海道情報大学、函館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、札幌情報未来専門学校、静岡産業技術専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、沼津情報・ビジネス専門学校、自由が丘産能短期大学