最終更新日:2026/9/14

関ヶ原石材(株)【セキストーングループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建材・エクステリア
  • 建築設計
  • 商社(建材)
  • 建装・ディスプレイ
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都、岐阜県
資本金
9,600万円
売上高
126億円(2025年3月)
従業員
230名(グループ全体380名)

【年間休日120日以上】石材のプロとして最先端の加工技術を駆使し、大理石やミカゲ石などの天然石材を使って建築物に命を吹き込む会社です。

★9月~秋採用・冬採用開始★業界シェアNO.1/年間休日120日以上(土日祝) (2026/09/14更新)

伝言板画像

みなさんこんにちは!
関ヶ原石材株式会社 採用担当です。

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本社【対面】、全国【リモート】、ご希望に合わせて個別に対応いたします。
◇対面説明会や選考にご参加の場合、往復交通費支給いたします。

★関ヶ原石材のHPも是非ご覧ください★
https://www.sekistone.com/

皆さまからのエントリー、ご予約お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    【国内業界シェアNo.1】大型建築から店舗内装・個人宅まで様々な案件に対応し、安定した業績をキープ。

  • 制度・働き方

    入社7ヶ月間はじっくり学べる研修期間。平均勤続年数も19.1年と、長く働き続けられる制度が整っています。

  • 職場環境

    【人の良さ】が自慢の温かい雰囲気です!ベテランから若手まで互いを尊重し、協力し合っています。

会社紹介記事

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1951年の設立以来、70年超にわたり培ってきた石材のノウハウを継承する社員たち。一人ひとりが高い専門性と熟練の技術を習得し、お客さまの期待に応えている。
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建築物に使用する石材の輸入、加工、販売、施工までワンストップで行う関ヶ原石材(株)。天然素材の石材はひとつとして同じものはなく、変化に富んだ日々を送れるのも魅力。

一つひとつ表情の異なる石材は奥が深く、経験を積むたび大きく成長できる!

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1年間の新入社員研修で絆を深めた同期は、お互いを支え合う存在。配属先の拠点が離れても、定期的に連絡を取り合い近況を報告することで、モチベーションを保っている。

別業界への就職を希望していましたが、当社のことを知っていた父から、社員の人柄のよさを聞き、説明会に参加しました。天然の素材であり身近に使われていること、さらにひとつとして同じものはない石材に魅力を感じ、入社を決心。知識ゼロからのスタートでしたが、フラットで誰とでもコミュニケーションがとれる当社の職場環境に安心しました。現在は工務課に所属し、図面の作成を担当しています。まずはお客さまの要望を図面に反映し、現場スタッフと打ち合わせを行います。お客様に図面承認を得た後、加工指示書を作成するまでが役割です。石材は重量があるため、設計事務所の意匠をくみ取りながらも、どのような大きさにカット(割り付け)して取り付けるかが腕の見せ所です。東京支店にいた頃、東京駅近くの商業施設を担当する機会がありました。若手ながらに割り付けを任せていただき、施工中は職人さんとも打ち合わせを繰り返しました。完成まで2年ほどかかりましたが、大きな現場に一から携わることができ自信がつきました。今後はライフステージが変わっても働き続け、管理職を目指したいです。
(K.S./大阪支店 工務課/2016年入社)

大学では建築・インテリアを学んでいましたが、建物の全てを担うのではなく、建物、空間の中の一部分に特化した仕事に就きたいと思い、建材メーカーを中心に就活をしていました。コロナ禍の影響でなかなか会社に赴く機会が得られず、このまま会社を決めて良いものかと悩んでいたところ、会社訪問のお声がけをいただきました。実際に商材を目にし、世界各国から輸入される石材の美しさ、迫力に感動し、自分も石材で華を添えたいと思い入社を決めました。
(S.T./トレーディング事業部 営業課/2022年入社)

まず一つは、関ヶ原石材公式のHPに掲載されているショールームの写真を見たことです。「石」といわれると道端に転がっている石か墓石ぐらいしか印象がありませんでしたが、宝石のようにきれいな石がこれだけたくさんあり、それを取り扱える仕事という点に魅力を感じました。
もう一つは会社の人に良い人が多いと感じたからです。
選考を進めていく中でお会いした方やお話した方はみなさんとても朗らかで好印象な方が多かったです。実際入社後も会社中の方が新入社員の私たちの事を気にかけてくださっていて、気さくに話しかけてくださる方が多いです。
(K.S./工務支援課/2024年入社)

会社データ

プロフィール

大理石やミカゲ石などの天然石を世界40カ国以上から輸入し、
最先端の加工技術を駆使して、建築石材製品に加工。
その製品を大手ゼネコン等に販売、施工までを
一貫して行う“総合石材メーカー”です。

当社の製品は商業ビルやホテル、駅、博物館といった多くの建物に使われ、
その地域のランドマークを美しく飾っています。
“石材のプロ”として、空間をプロデュースしていくのが、私たちの仕事です。

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事業内容
当社は、『関ヶ原石材株式会社』を中心とした『セキストーングループ』を構成しており、大理石など、建築用に使われる石材を扱う会社として国内最大規模のシェアを持ち、原石の輸入、加工、施工、販売までを一貫して行っています。
大規模商業施設や、大都市圏のランドマークなどの外壁・床材・内装に、当社の石が使われています。
商社・メーカー・建設業と、3つの機能を持ったユニークな会社であり、半世紀を超える歴史の中での、人を育てるノウハウの蓄積による高い定着率と、安定した業績を維持し続けています。

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「KISEKI」コレクションの石材が並ぶストーンギャラリー。人工的には決して作れない天然石ならではの美しい模様は思わず息をのむほどです。

本社郵便番号 503-1595
本社所在地 岐阜県不破郡関ケ原町2682
本社電話番号 0584-43-1234
支第二本社郵便番号 153-0042
第二本社所在地 東京都目黒区青葉台一丁目19番7号
第二本社電話番号 03-6386-5181
設立 1951年11月12日
資本金 9,600万円
従業員 230名(グループ全体380名)
売上高 126億円(2025年3月)
事業所 本社・工場/岐阜県不破郡関ケ原町

支店/東京・大阪・名古屋

営業所/札幌・仙台・広島・福岡

海外拠点/イタリア・中国
主な取引先 清水建設、大林組、鹿島建設、大成建設、竹中工務店ほか
関連会社 関ヶ原イーテック(株)、エコテクノ関ヶ原(株)
(株)関ヶ原マーブルクラフト、関ヶ原ストーンギルド(株)
平均年齢 46.5歳
石工事施工実績例 ◇東京  ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
     赤坂サカス
     六本木ヒルズ
     虎ノ門ヒルズ
     東京都庁
◇名古屋 JRセントラルタワーズ
     ミッドランドスクエア
     JPタワー名古屋
     オアシス21
◇大阪  あべのハルカス
     グランフロント大阪
     中之島ダイビル
     大阪駅改良工事  
                      他、全国に多数実績あり
会社沿革 1951年 | 矢橋五郎が代表取締役社長となり、関ヶ原石材株式会社を設立
1952年 | 現在地に生産拠点として工場を建設
1956年 | イタリアより原石の輸入開始
1980年 | SEKIGAHARA STONE ITALY設立
2000年 | 分社経営を開始、セキストーングループ結成
2003年 | 石材表面処理剤「セキストーンコート」事業展開開始
2004年 | 光触媒焼付処理外装石材「ハイドロストーン」事業展開開始
2011年 | 創業60周年 セキストーングループ組織再編
2015年 | 施工職人の育成を目的とした事業「関ヶ原ストーンギルド」を設立
      天然石材をBtoBだけでなく、BtoC方面にも広める目的のもと、
      「HELLO STONE PROJECT」を開始
2019年 | SEKIGAHARA|Antolini ストーンギャラリー開設
2022年 | Strad. ストーンギャラリー開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 4 8
    取得者 3 4 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.9%
      (53名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼入社7ヶ月は”石”を基礎からお教えします。
 ・工務研修
 ・支店研修
 ・事業部研修
 ・工場研修
 ・丁場(石の採掘場)研修   など

▼その他 
 ・ストレスチェック 
 ・階層別研修
 ・管理職研修   など
自己啓発支援制度 制度あり
▼通信教育支援
 会社指定の通信教育受講して修了した場合に半額補助
メンター制度 制度なし
▼制度無し
制度はありませんが、入社7ヶ月は岐阜本社で基礎から部署毎に教育係がお教えします。
配属後は実務OJTとして教育役の先輩社員がいます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
工学院大学、大阪市立大学、東京造形大学、金沢美術工芸大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森中央学院大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、静岡県立大学、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学院大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、広島大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡大学、北海学園大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、秋田工業高等専門学校、大垣女子短期大学、大阪建設専門学校、岐阜県立国際たくみアカデミー職業能力開発短期大学校、岐阜工業高等専門学校、岐阜市立女子短期大学、香蘭女子短期大学、国際観光専門学校名古屋校、滋賀短期大学、修成建設専門学校、中部学院大学短期大学部、名古屋栄養専門学校、広島工業大学専門学校

北京外国語大学大学院 他

採用実績(人数)     2023年  2024年  2025年  2026年
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大卒   4名    4名    2名    7名
院卒    -     -      1名    1名
採用実績(学部・学科) 【理系】
工学部、機械工学科、環境デザイン学科、土木工学科、経営工学科、建築学部、建設学科、建築工学科、理工学部、建築インテリア学科、機械工学科、土木工学科、バイオ環境学科、農学部 他
【文系】
法学部、法学科、経済学部、経営学科、金融学科、産業経営学科、スポーツ経営学科、国際学部、国際文化学科、外国語学部、英米語学科、商学部、商学科、貿易学科、キャリア形成学部、現代社会学部、現代社会学科、社会学部、人文学部、人間関係学部、心理学科、政治経済学部、政治学科、人間情報学部、人間情報学科、バイオ環境学部、バイオ環境デザイン学科、ビジネス学部、ビジネス学科、文学部、 他
【その他】
美術学部、芸術学科、美術学科、造形芸術学科、体育学部、彫刻専攻、言語文学専攻 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 2 2 4
    2023年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 4 1 75.0%

先輩情報

「墨出」という職業の魅力
K.U
2017年
愛知大学
経済学部経済学科
原石墨出課
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