最終更新日：2026/1/19

鈴江コーポレーション(株)

業種

物流・倉庫
海運
専門コンサルティング
不動産（管理）
商社（鉄鋼・金属）

基本情報

本社: 東京都、神奈川県

資本金: 16億円

売上高: 213億円（2025年3月現在）

従業員: 244名（2025年3月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【物流業界を学ぶ★WEBオープン・カンパニー開催します】

企業のここがポイント

制度・働き方

◆実働7時間勤務　◆入社後有給休暇が15日付与、2年目以降21日付与
安定性・将来性

◆今年で創業117年目を迎える会社
やりがい

◆製品から原料まで多彩な貨物を取り扱うことができ、日本の物流を支えている仕事です！

会社紹介記事

日本と世界を結ぶ海の玄関口であるコンテナターミナルでは、自分で作成したプランで実際に現場を動かす大きなやりがいがある職場です。国の行政機関である税関ともやり取りをし、輸出入の最前線で働いています。お客様と貨物を結ぶ架け橋のような存在です。

: 日本と世界を結ぶ海の玄関口であるコンテナターミナルでは、自分で作成したプランで実際に現場を動かす大きなやりがいがある職場です。

: 国の行政機関である税関ともやり取りをし、輸出入の最前線で働いています。お客様と貨物を結ぶ架け橋のような存在です。

明治41年に創業し、港ヨコハマの発展と共に100年を超える時を重ねてまいりました。

社会基盤である物流事業を通じて、地域社会、ひいては国際社会の発展に貢献することで、100年先もご愛顧いただける企業を目指し、これからも挑戦を続けてまいります。	◆港湾運送事業世界と日本をつなぐ物流の最前線である港の管理運営業務を東京と横浜で行っています。コンテナ輸送にとどまらず、大きさ、重さ、形にとらわれない貨物の輸送や、港湾施設で使用されているコンテナ管理のWebシステムの開発も手掛けており、港の発展に貢献しております。 ◆物流事業輸出入をしている、商社様やメーカー様の輸出入サポートをする部署と、ごく一般的な倉庫から冷凍、タンク、危険品の倉庫といった様々な倉庫を持つ部署があり、お客様の貨物を日本国内だけでなく、海外から日本へ、日本から海外へDoor to Doorで運ぶ国際複合一貫輸送サービスを展開しております。 ◆不動産事業弊社は東京と神奈川に倉庫やオフィスビルを保有しており、土地と物件を有効活用する為に、施設管理と営業活動を行っております。また、建設業の免許を活かした建築事業なども行っています。【当社のキーワード】 #港湾　＃通関　＃倉庫　＃貿易　＃フォワーディング　＃フォワーダー　＃オペレーション　#システム　＃管理　＃不動産＃神奈川　＃横浜　＃東京　＃海外

社会基盤である物流事業を通じて、地域社会、ひいては国際社会の発展に貢献することで、100年先もご愛顧いただける企業を目指し、これからも挑戦を続けてまいります。

◆港湾運送事業
世界と日本をつなぐ物流の最前線である港の管理運営業務を東京と横浜で行っています。コンテナ輸送にとどまらず、大きさ、重さ、形にとらわれない貨物の輸送や、港湾施設で使用されているコンテナ管理のWebシステムの開発も手掛けており、港の発展に貢献しております。

◆物流事業
輸出入をしている、商社様やメーカー様の輸出入サポートをする部署と、ごく一般的な倉庫から冷凍、タンク、危険品の倉庫といった様々な倉庫を持つ部署があり、お客様の貨物を日本国内だけでなく、海外から日本へ、日本から海外へDoor to Doorで運ぶ国際複合一貫輸送サービスを展開しております。

◆不動産事業
弊社は東京と神奈川に倉庫やオフィスビルを保有しており、土地と物件を有効活用する為に、施設管理と営業活動を行っております。また、建設業の免許を活かした建築事業なども行っています。

【当社のキーワード】
#港湾　＃通関　＃倉庫　＃貿易　＃フォワーディング　＃フォワーダー　
＃オペレーション　#システム　＃管理　＃不動産
＃神奈川　＃横浜　＃東京　＃海外　

会社データ

事業内容	総合物流業 ●倉庫管理業務（一般貨物及び危険品） ●輸出入貨物の海陸一貫輸送業務 ●国際複合輸送業務 ●輸出入業務コンサルティング ●調達物流コンサルティング ●陸上運送 ●航空貨物取扱、通関 ●コンテナターミナル管理運営業務 ●マルチパーパス船運営業務不動産関連事業【当社のキーワード】 #港湾　＃通関　＃倉庫　＃貿易　＃フォワーディング　＃フォワーダー　＃オペレーション　#システム　＃管理　＃不動産＃神奈川　＃横浜　＃東京　＃海外　 “総合物流企業として、より機能的で高度なサービスをお客様に提供いたします”

本社郵便番号	231-0021
本社所在地	神奈川県横浜市中区日本大通7番地
本社電話番号	045-671-5330
創業	1908（明治41）年
設立	1947（昭和22）年
資本金	16億円
従業員	244名（2025年3月現在）
売上高	213億円（2025年3月現在）
平均年齢	41.9歳（2025年3月現在）
国内拠点	＜物流事業本部＞東　京地区　＝東京本社・7営業所神奈川地区　＝1事業所・5営業所千　葉地区　＝1支店・4営業所茨　城地区　＝1支店・4営業所大　阪地区　＝1支店北海道地区　＝1支店仙　台地区　＝1支店新　潟地区　＝1支店東　海地区　＝1支店山　陽地区　＝1支店九　州地区　＝1支店＜港湾運送事業本部＞東　京地区　＝東京本社・1事業所神奈川地区　＝1支店・1事業所・2営業所＜不動産事業本部＞東　京地区　＝東京本社
代表者	代表取締役　　　鈴江　真由代表取締役社長　田留　晏
グループ会社	【国内】 (株)鈴江組鈴江コンテナートランスポート(株) 鈴江陸運(株) 鈴江茨城(株) 新潟国際コンテナトランスポート(株) 九州コンテナトランスポート(株) 仙台コンテナートランスポート(株) 北海道コンテナトランスポート(株) (株)ビッグベル東海コンテナトランスポート(株) 山陽コンテナトランスポート(株) ジャパン・バン・ラインズ(株) 他4社【海外】鈴江国際貨運代理( 上海) 有限公司鈴江国際貨運代理( 上海) 有限公司／常州分公司 VIETNAM-JAPAN INTERNATIONAL TRANSPORT CO .,LTD. TransWest Suzue Malaysia Sdn.Bhd. KMA-Suzue Logistics Myanmar Ltd. Suzue Logistics Mexico S.A.de C.V. Gothong-Suzue Philippines,Inc. SUZUE SINGAPORE PTE.LTD. Transworld Suzue Logstics FZCO SHREYAS-SUZUE LOGISTICS(INDIA)LLP Suzue Europe GmbH
沿革	1908年・神戸に於いて一般海陸輸送、労務請負業を主とする　「鈴江組」を創立 1924年・「鈴江組」本店を横浜に移転 1947年・倉庫部を法人に改め「鈴江組倉庫株式会社」を設立 1948年・運輸部を法人に改め「鈴江組運輸株式会社」を設立 1952年・船舶荷役部門を法人に改め「鈴江組株式会社」を設立 1954年・「鈴江組運輸株式会社」と「鈴江組株式会社」を「鈴江組倉庫株式会社」に合併 1990年・東京・竹芝に「スズエベイディアムビル」新設 1998年・「鈴江コーポレーション株式会社」に商号変更 2000年・東京・竹芝に「竹芝ビル」並びに商業ビル「スズエベイディアムアネックス」を新設 2005年・横浜港に「本牧BCコンテナターミナル」新設・横浜ターミナル事業所を移転 2021年・横浜市SDGｓ認証制度(Y-SDGｓ)認証取得 2022年・「国際物流事業本部(現物流事業本部)」「お台場流通センター」JIS Q 9100認証取得・「情報システム部」ISO27001認証取得・「横浜ターミナル事業所」ISO9001認証取得 2024年・健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定・東京・竹芝に東京本社を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.2%
  （118名中12名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 e-ラーニング語学研修制度
自己啓発支援制度	制度あり e-ラーニング通信教育講座公的資格奨励制度
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東洋大学、日本大学、文教大学＜短大・高専・専門学校＞港湾職業能力開発短期大学校（神奈川）もっと見る
採用実績（人数）	2025年／2名（大卒1名、短大専門卒1名） 2024年／1名（短大専門卒1名） 2023年／5名（大卒4名、短大専門卒1名） 2022年／18名（大卒17名、短大専門卒1名） 2021年／20名（大卒20名）
採用実績（学部・学科）	外国語学部・経営学部・経済学部・国際学部・社会学部・商学部・情報学部・文学部・法学部　他
選考基準	人物本位（面接を重視いたします）