最終更新日：2026/5/18

大阪信用保証協会

正社員

業種

その他金融
政府系・系統金融機関
財団・社団・その他団体

基本情報

本社: 大阪府

基本財産: 1,600億円（株式会社の資本金に相当）※2025年3月31日時点

保証承諾額: 10,135億円（当協会が1年間で保証した金額） ※2024年度実績（2025年3月）

従業員（正職員）: 381名（男性260名、女性121名） ※2025年4月1日時点

募集人数: 16～20名

エントリー	【大阪信用保証協会】採用選考エントリーはこちらから

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

公的機関として、中小企業者を金融面、経営面から支え、大阪経済の発展に貢献する。「がんばるあなたを全力でサポート。ええやん、保証協会。」

My Career Boxで応募可

大阪信用保証協会からのお知らせ（２７年卒　採用情報）（2026/03/27更新）

伝言板画像

当協会の企業情報をご覧いただきありがとうございます。

◇２７年卒　新卒採用選考について
3月26日（木）を持ちまして、エントリー受付を終了いたしました。
エントリーいただいた皆さまありがとうございます！

◇「採用試験申込書(エントリーシート)」について
・企業説明会にご参加いただいた方には、「My Career Box」宛てに提出リクエストを送信しております。
・提出締切日〔3月30日（月）〕までに「My Career Box」経由でご提出ください。
・「My Career Box」共通の設問項目に加えて、オリジナル設問として、当協会を知った経緯（選択式）、志望理由（400字以内）、長所と短所（400字以内）、あなたの普段の様子（200字以内）、志望する業界（選択式）等について、入力いただく予定です。
・提出後の再提出はできませんのでご注意ください。

◇1次選考（Webテスト（適性検査））について
・「採用試験申込書(エントリーシート)」をご提出いただいた皆さまに、マイナビメッセージにてご案内します。
※受検締切日:4月2日（木）

引き続き、皆さまのご参加をお待ちしております！

やりがい

大阪府内の中小企業者への金融・経営支援を通して、大阪の地域経済の発展を支援することがやりがいです。
安定性・将来性

大阪府内の中小企業を75年以上サポートし続けている公的機関です。
制度・働き方

業務や階層ごとの多様な研修や通信教育支援、資格取得の奨励など、教育・研修制度が充実しています。

会社紹介記事

日本にある企業のうち、99.7%が中小企業です。その中小企業者を金融面から支え、大阪経済の発展に貢献することが「大阪信用保証協会」の役割です。大阪府内の約40%もの中小企業者にご利用いただいており、縁の下の力持ちのような存在です。

: 日本にある企業のうち、99.7%が中小企業です。その中小企業者を金融面から支え、大阪経済の発展に貢献することが「大阪信用保証協会」の役割です。

: 大阪府内の約40%もの中小企業者にご利用いただいており、縁の下の力持ちのような存在です。

公的機関として、中小企業者を支え、大阪経済に貢献する。

信用保証や経営支援といった中小企業者に寄り添った業務を通して、大阪府内の中小企業者・地域経済の発展に貢献しています。	信用保証協会とは、信用保証協会法に基づき、中小企業や小規模事業者の円滑な資金調達を支援することを目的に設立された公的機関です。 1948年の設立以来、大阪府内の中小企業者を金融面からサポートしており、75年以上の歴史を持っています。大阪府内の中小企業者が金融機関から融資を受ける際に、公的な保証人となり、融資を受けやすくする信用保証業務を通して、中小企業者の健全で円滑な資金調達を支援しています。信用保証協会は、47都道府県と4市（横浜市、川崎市、名古屋市、岐阜市）に存在しており、大阪においては、私たち大阪信用保証協会のみとなっています。そして、大阪信用保証協会は信用保証による『金融支援』と、ビジネスフェアや創業フェア等の様々なイベントをはじめ、中小企業者のニーズや課題を適切に把握し、課題解決に向けた提案・実施等といった『経営支援業務』を通じて、「大阪府内の中小企業者」・「大阪の地域経済」の発展を支援する役割を果たしています。中小企業者を取り巻く環境の変化に伴い、当協会への期待と社会的使命はますます増大しています。私たちはこれからも、中小企業者をサポートし続けます。

信用保証や経営支援といった中小企業者に寄り添った業務を通して、大阪府内の中小企業者・地域経済の発展に貢献しています。

信用保証協会とは、信用保証協会法に基づき、中小企業や小規模事業者の円滑な資金調達を支援することを目的に設立された公的機関です。

1948年の設立以来、大阪府内の中小企業者を金融面からサポートしており、75年以上の歴史を持っています。

大阪府内の中小企業者が金融機関から融資を受ける際に、公的な保証人となり、融資を受けやすくする信用保証業務を通して、中小企業者の健全で円滑な資金調達を支援しています。

信用保証協会は、47都道府県と4市（横浜市、川崎市、名古屋市、岐阜市）に存在しており、
大阪においては、私たち大阪信用保証協会のみとなっています。

そして、大阪信用保証協会は信用保証による『金融支援』と、ビジネスフェアや創業フェア等の様々なイベントをはじめ、中小企業者のニーズや課題を適切に把握し、課題解決に向けた提案・実施等といった『経営支援業務』を通じて、「大阪府内の中小企業者」・「大阪の地域経済」の発展を支援する役割を果たしています。

中小企業者を取り巻く環境の変化に伴い、当協会への期待と社会的使命はますます増大しています。
私たちはこれからも、中小企業者をサポートし続けます。

会社データ

プロフィール	「信用保証協会法」に基づき設立された認可法人で、大阪府内の中小企業者が金融機関より事業資金の融資を受ける際、その債務の保証を行う公的機関です。 1948（昭和23）年の設立以来、私たちは中小企業者の経営をバックアップし、金融の円滑化に貢献してきました。大阪府内事業者の大多数を占める中小企業者を支援し、経済活性化の一翼を担っています。
事業内容	大阪府内の中小企業者が金融機関から融資を受ける際に、公的な保証人となり、融資を受けやすくする『信用保証業務』や、ビジネスフェアや創業フェア等の様々なイベントをはじめ、中小企業者のニーズや課題を適切に把握し、課題解決に向けた提案・実施等といった『経営支援業務』を通じて、「大阪府内の中小企業者」・「大阪の地域経済」の発展を支援する役割を果たしています。 □主な業務内容 ◆保証審査業務 ◆経営支援業務 ◆債権管理業務 ◆その他の間接業務

プロフィール

「信用保証協会法」に基づき設立された認可法人で、大阪府内の中小企業者が金融機関より事業資金の融資を受ける際、その債務の保証を行う公的機関です。
1948（昭和23）年の設立以来、私たちは中小企業者の経営をバックアップし、金融の円滑化に貢献してきました。大阪府内事業者の大多数を占める中小企業者を支援し、経済活性化の一翼を担っています。

事業内容

大阪府内の中小企業者が金融機関から融資を受ける際に、公的な保証人となり、融資を受けやすくする『信用保証業務』や、ビジネスフェアや創業フェア等の様々なイベントをはじめ、中小企業者のニーズや課題を適切に把握し、課題解決に向けた提案・実施等といった『経営支援業務』を通じて、「大阪府内の中小企業者」・「大阪の地域経済」の発展を支援する役割を果たしています。

□主な業務内容
◆保証審査業務
◆経営支援業務
◆債権管理業務
◆その他の間接業務

本店郵便番号	530-8214
本店所在地	大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル　4～7・9階
代表電話番号	06-6131-7567
人事課直通電話番号	06-6131-7146
設立	1948年11月1日
基本財産	1,600億円（株式会社の資本金に相当）※2025年3月31日時点
従業員（正職員）	381名（男性260名、女性121名） ※2025年4月1日時点
保証承諾額	10,135億円（当協会が1年間で保証した金額） ※2024年度実績（2025年3月）
保証債務残高	3兆7,487億円（当協会が債務保証している残高） ※2025年3月31日時点
利用企業者数	99,614件 ※2025年3月31日時点
代表者	理事長　新井　純
事業所	本　店　　　　　（大阪市北区）サポートオフィス（大阪市中央区）堺支店　　　　　（堺市堺区）東大阪支店　　　（東大阪市）門真支店　　　　（門真市）千里支店　　　　（豊中市）
平均年齢	40.8歳（男性：42.4歳／女性：37.4歳） ※2025年4月1日時点
平均勤続年数	19.9年（男性：21.1年／女性：17.2年） ※2025年3月31日時点
沿革	1948年11月社団法人として設立 1954年5月「信用保証協会法」による組織変更認可「大阪府中小企業信用保証協会」として業務開始 1983年４月堺支店・東大阪支店を開設 1984年4月門真支店を開設 1987年4月千里支店を開設 2012年10月本店を大阪市中央区から北区へ移転 2014年5月大阪市信用保証協会と合併名称を「大阪信用保証協会」に変更大阪市中央区（堺筋本町）にサポートオフィス開設 2018年11月創立70周年を迎える 2020年9月堺支店を新築移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 23.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	12名	4名	16名
取得者	10名	4名	14名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

83.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.8%
  （83名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり金融と経営の一体支援の推進、専門スキル向上のため、業務別・階層別に多種多様な研修を実施しています。～業務別研修～保証審査基礎研修、創業支援講座、事業承継支援講座、事業再生支援講座、債権管理研修、管理回収コース、情報システム研修など～階層別研修～新入職員研修（入協時）、初級職員研修（2年目職員）、基本法令コース（3年目職員）、職場リーダー養成研修、係長研修、課長補佐研修、課長研修など～その他～接遇マナー研修、中小企業診断士養成講座など ※対象者は限られますが、外部機関で一定期間勤務していただく、金融機関派遣研修、経営支援機関派遣研修等もございます。
自己啓発支援制度	制度あり ●通信教育支援毎年約80種類の講座から1講座を自由に選択。修了時に受講料を全額もしくは一部補助しています。 ●資格等取得奨励制度特定の国家資格・民間資格等を取得した職員に賞状と奨励金を贈呈しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり信用調査検定（ベイシス・アドバンス・マスター）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、立命館大学＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、中央大学、同志社大学、富山大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、兵庫県立大学、三重大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学他もっと見る
採用実績（人数）	◇年度別新入職員数 2022年　2023年　2024年　 2025年　2026年度（予）　 ………………………………………………………………… 　12名　　12名　　 11名　　 16名　　　19名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、立命館大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、中央大学、同志社大学、富山大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、兵庫県立大学、三重大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

他

採用実績（人数）

◇年度別新入職員数

2022年　2023年　2024年　 2025年　2026年度（予）　
…………………………………………………………………
　12名　　12名　　 11名　　 16名　　　19名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）