最終更新日：2026/5/25

(株)セントラル情報サービス

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
医療用機器・医療関連
商社（ソフトウェア）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 12億4,550万円(2025年6月期実績)

従業員: 87名／男性75名・女性12名(2026年2月1日現在)

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ユーザー系Sler企業　プログラミング未経験者や文系出身者も活躍中！　　　　　　　　　　　　　＃IT企業＃関西勤務＃転勤なし＃住宅補助手当あり＃年間休日125日以上

My Career Boxで応募可

2027年度卒の新卒採用を開始いたします。エントリーお願いいたします！（2026/05/12更新）

伝言板画像

こんにちは、(株)セントラル情報サービス採用担当です。
数ある企業の中から弊社のページをご覧いただきありがとうございます。

弊社は「お客様第一主義」を掲げ、創立44年を迎えるIT企業です。
今後も情報技術（IT）分野で幅広いサービスを提供し、成長し続けていきます。

弊社は、2026年3月より2027年度卒の新卒採用を開始いたします。

皆さまとお会いできることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

<今後の会社説明会の日程>

録画版は、URLをお送り次第いつでもご視聴いただけます。
説明会・セミナー画面からご予約お願いいたします。

※新規受付は現在停止しております。

少しでも (株)セントラル情報サービスにご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひエントリーをお願いいたします！

制度・働き方

年間休日128日、研修制度あり、リモートワーク導入など、働きやすい環境が整っています。
やりがい

多種多様な案件に携わることができるため幅広い経験と知識が身につき、成長・活躍を実感できます。
技術・研究

牛体温監視システム「胃診電信」を自社開発しています。

会社紹介記事

社内開発業務に取り組む際は、堂島オフィス・開発センター・テレワークなど、さまざまな場所で働くことができる。オフィスもセンターも静かな雰囲気で業務に集中しやすい。年間休日が120日以上あり、有給休暇も気軽に取得可能。新入社員歓迎会や年に一度の国内外への社員旅行もあり、社員同士が楽しく交流できる機会を設けている。

: 社内開発業務に取り組む際は、堂島オフィス・開発センター・テレワークなど、さまざまな場所で働くことができる。オフィスもセンターも静かな雰囲気で業務に集中しやすい。

: 年間休日が120日以上あり、有給休暇も気軽に取得可能。新入社員歓迎会や年に一度の国内外への社員旅行もあり、社員同士が楽しく交流できる機会を設けている。

4つの事業でお客様に高い技術と幅広いサービスを提供！働きやすい環境作りにも尽力

主体的に業務に取り組めるよう「この案件はこういう技術を使うので、このスキルを学んで欲しい」など、ビジョンが見える指導を心がけています。(池宮さん)	【公共から民間まで幅広い案件を対応】 (株)セントラル情報サービスは、1982年に石油販売会社から電子計算センターを独立させ、スタートした企業です。システム開発・システムソリューション・アウトソーシング・畜産農家様向けの牛体温監視システム「胃診電信」の開発・提供を事業の柱としています。当社では創業以来「お客様第一主義」という社是を大切に、公共から民間まで幅広いお客様に満足していただける技術とサービスの提供を続けています。【メンバーの成長や目標達成が課長としてのやりがい】私は大学で学んだ情報系プログラミングの知識を活かしたいと思い、当社を選びました。入社後は社内のビジネス研修と社外のIT研修を通じて、社会人マナーからプログラミングの基礎までしっかりと学びました。入社1年目は興味のあったプログラミングに携わり、2年目以降は主にITインフラの構築に携わっています。一般社員から係長を経て、2022年に課長に就任後は、メンバーのフォローや会社全体の管理を中心に担っています。係長までは受注した案件が上手くいった時や、案件に取り組む中でお客様に信頼され、次の案件へ繋がった時にやりがいを感じました。もちろん今もその喜びはありますが、メンバーの成長を実感した時や売上などの目標を達成した時は、さらに手応えを感じますね。メンバーと向き合う際は、自分がそうだったように色んな経験を積んで欲しいので、できるだけ信頼して任せることを大切にしています。【チームで取り組む開発業務。より働きやすい環境へ常にアップデート】当社には、社内での開発業務と、セキュリティなどの関係でお客様先に常駐して行う開発業務があります。どちらも一人で作業を行うのではなく、チームで業務に取り組める上、先輩たちに何でもざっくばらんに相談できる環境なので、安心してください。創業から40年以上の歴史を誇る当社は、すべての社員が働きやすいように常に職場環境のアップデートを続けています。ITに興味があるという皆さんは、ぜひ当社で力を発揮してみませんか。＜システム二部システム3課　課長　池宮弘晃さん／2005年入社＞

主体的に業務に取り組めるよう「この案件はこういう技術を使うので、このスキルを学んで欲しい」など、ビジョンが見える指導を心がけています。(池宮さん)

【公共から民間まで幅広い案件を対応】
(株)セントラル情報サービスは、1982年に石油販売会社から電子計算センターを独立させ、スタートした企業です。システム開発・システムソリューション・アウトソーシング・畜産農家様向けの牛体温監視システム「胃診電信」の開発・提供を事業の柱としています。当社では創業以来「お客様第一主義」という社是を大切に、公共から民間まで幅広いお客様に満足していただける技術とサービスの提供を続けています。

【メンバーの成長や目標達成が課長としてのやりがい】
私は大学で学んだ情報系プログラミングの知識を活かしたいと思い、当社を選びました。入社後は社内のビジネス研修と社外のIT研修を通じて、社会人マナーからプログラミングの基礎までしっかりと学びました。入社1年目は興味のあったプログラミングに携わり、2年目以降は主にITインフラの構築に携わっています。一般社員から係長を経て、2022年に課長に就任後は、メンバーのフォローや会社全体の管理を中心に担っています。係長までは受注した案件が上手くいった時や、案件に取り組む中でお客様に信頼され、次の案件へ繋がった時にやりがいを感じました。もちろん今もその喜びはありますが、メンバーの成長を実感した時や売上などの目標を達成した時は、さらに手応えを感じますね。メンバーと向き合う際は、自分がそうだったように色んな経験を積んで欲しいので、できるだけ信頼して任せることを大切にしています。

【チームで取り組む開発業務。より働きやすい環境へ常にアップデート】
当社には、社内での開発業務と、セキュリティなどの関係でお客様先に常駐して行う開発業務があります。どちらも一人で作業を行うのではなく、チームで業務に取り組める上、先輩たちに何でもざっくばらんに相談できる環境なので、安心してください。創業から40年以上の歴史を誇る当社は、すべての社員が働きやすいように常に職場環境のアップデートを続けています。ITに興味があるという皆さんは、ぜひ当社で力を発揮してみませんか。

＜システム二部システム3課　課長　池宮弘晃さん／2005年入社＞

会社データ

プロフィール	日米ユナイテッドグループ１２７年の歴史の中で、(株)セントラル情報サービスは１９８２年の設立以来４４年、情報システムの開発・運用・保守のサービスの提供を通じて、お客様のご要望にお応えしてまいりました。お客様に信頼される企業を目指し、信頼される企業であり続けるために、更に発展させていきたいと考えています。
事業内容受託開発	【１】システム開発　　　ＩＴベンダーからの受託開発ソフトウェア（ビジネス系・制御系）の　　　開発　　　　・製造系・流通系システム開発　　　　・地理情報・交通情報システム開発　etc... 　　　　　　　　　　　【２】システムソリューション　　　クライアントからのオーダーに基づくソフトウェアの開発・保守　　　　・オリジナル開発ソフト又はパッケージソフトの提供　　　　・コンピュータ機器販売　　　　（ＰＣ、ＰＣサーバ、プリンター、ネットワーク機器）【３】アウトソーシング　　　　・日米ユナイテッドグループ基幹業務の受託計算処理　　　　・自治体データ更新および調書出力【４】畜産農家様向け牛体温監視システム『胃診電信』の開発・提供　　　　・自社開発した牛用無線体温計で日々の自動検温を行い　　　　　牛の健康状態を見える化し、牛個体の健康管理を支援する　　　　　クラウドサービスの提供ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜セントラル情報サービスを表すキーワード＞＃IT＃IT企業＃情報通信＃プログラマ＃SE＃システムエンジニア＃ソフトウェア＃システム開発＃インフラ＃駅環境＃交通管制＃行政業務支援＃配送管理＃商圏分析＃ECサイト＃医療＃農業＃畜産＃牛＃技術＃研究＃多種多様＃AI ＃近畿＃関西＃大阪＃大阪市＃駅近＃転勤なし＃地域限定＃年間休日125日以上＃完全週休2日制＃研修充実＃福利厚生＃ワークライフバランス＃住宅補助手当＃リモートワーク＃テレワーク＃在宅勤務＃フリーアドレス＃責任感＃思いやり＃誠実＃チーム＃チームワーク＃行動＃安定＃主体性＃専門性＃やりがい＃文理不問＃文系過半数＃女性活躍＃若手活躍＃面接2回＃グループ面接なし＃グループディスカッションなし＃内々定まで1ヶ月

プロフィール

日米ユナイテッドグループ１２７年の歴史の中で、(株)セントラル情報サービスは１９８２年の設立以来４４年、情報システムの開発・運用・保守のサービスの提供を通じて、お客様のご要望にお応えしてまいりました。
お客様に信頼される企業を目指し、信頼される企業であり続けるために、更に発展させていきたいと考えています。

事業内容

受託開発

【１】システム開発
　　　ＩＴベンダーからの受託開発ソフトウェア（ビジネス系・制御系）の
　　　開発
　　　　・製造系・流通系システム開発
　　　　・地理情報・交通情報システム開発　etc...
　　　　　　　　　　　
【２】システムソリューション
　　　クライアントからのオーダーに基づくソフトウェアの開発・保守
　　　　・オリジナル開発ソフト又はパッケージソフトの提供
　　　　・コンピュータ機器販売
　　　　（ＰＣ、ＰＣサーバ、プリンター、ネットワーク機器）

【３】アウトソーシング
　　　　・日米ユナイテッドグループ基幹業務の受託計算処理
　　　　・自治体データ更新および調書出力

【４】畜産農家様向け牛体温監視システム『胃診電信』の開発・提供
　　　　・自社開発した牛用無線体温計で日々の自動検温を行い
　　　　　牛の健康状態を見える化し、牛個体の健康管理を支援する
　　　　　クラウドサービスの提供

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＜セントラル情報サービスを表すキーワード＞
＃IT＃IT企業＃情報通信＃プログラマ＃SE＃システムエンジニア
＃ソフトウェア＃システム開発
＃インフラ＃駅環境＃交通管制＃行政業務支援＃配送管理
＃商圏分析＃ECサイト
＃医療＃農業＃畜産＃牛＃技術＃研究＃多種多様＃AI
＃近畿＃関西＃大阪＃大阪市＃駅近＃転勤なし＃地域限定
＃年間休日125日以上＃完全週休2日制＃研修充実＃福利厚生
＃ワークライフバランス＃住宅補助手当
＃リモートワーク＃テレワーク＃在宅勤務＃フリーアドレス
＃責任感＃思いやり＃誠実＃チーム＃チームワーク＃行動＃安定
＃主体性＃専門性＃やりがい
＃文理不問＃文系過半数＃女性活躍＃若手活躍
＃面接2回＃グループ面接なし＃グループディスカッションなし
＃内々定まで1ヶ月

本社郵便番号	530-0003
本社所在地	大阪市北区堂島2丁目4番27号　JRWD堂島タワー９階
本社電話番号	06-6538-2509
第二本社郵便番号	550-0015
第二本社所在地	大阪市西区南堀江4丁目25番15号
第二本社電話番号	06-6538-2509
設立	1982年(昭和57年)7月1日
資本金	5,000万円
従業員	87名／男性75名・女性12名(2026年2月1日現在)
売上高	12億4,550万円(2025年6月期実績)
株主構成	日米ユナイテッド(株)(100％)
主な取引先	富士通(株)、NX・NPロジスティクス(株)、(株)パスコ、オムロンソーシアルソリューションズ(株)、ニッセイ情報テクノロジー(株)、日本ソフトウェア(株)、国際航業(株)、中央コンピューター(株)、日米ユナイテッド(株)　等
関連会社	日米ユナイテッド(株)
平均年齢	39.6歳(男性40.5歳　女性30.2歳)
平均勤続年数	15.8年
女性社員の声(Ver.1)	【2013年入社/文系】初の女性係長である社員にインタビューを行いました。 1.係長になったときの心境はいかがでしたか？まず最初に係長のお話を頂いたときは、そんなに早くなれると思っておらず、喜びと不安とが入り混じった感情でした。期待してもらえているからこそ、それに応えないとという気持ちがありました。 2.係長になって何か取り組んだことはありますか？人間関係的な底上げやコストパフォーマンスに取り組んでいます。具体的には上下の繋がりを築くために、各グループごとにリーダーを配置して、階層的に社員を把握できるようにしました。今後は次の世代を育てていくためにも、視野を広げて一人一人の変化に気づいていきたいですね。 3.女性としてのやりづらさを感じたことはありますか？女性が少ないからこそ、よくしてもらっていると感じます。なのでやりづらさはないですし、比較的意見が通りやすい印象です。 4.今の仕事のやりがいは何ですか？実際に携わったシステムが動いて、お客様に「便利になった」と思ってもらえる時です。あとは障害や問い合わせがない時にやりがい感じます。問い合わせがないということは、正常にシステムが動いているということなので。
先輩社員の声(Ver.1)	【2022年入社/文系】 1.なぜセントラル情報サービスに入社したのですか？静かで落ち着いた会社の雰囲気が自分に合っていると感じたからです。 2.入社前と入社後のギャップはありましたか？会社説明会や面接で会社に来た際は、他社よりも静かな雰囲気だなという印象がありました。しかし入社してみると気さくな方が多く、気軽にコミュニケーションをとりながら仕事ができます！！ 3.若手の裁量権や活躍できる環境についてのエピソードがあれば教えてください！上司から様々な仕事を振ってもらえるため、幅広い知識や技術が身につきやすく、自身の成長につながると思います！！
先輩社員の声(Ver.2)	【2021年入社/文系】 1.なぜセントラル情報サービスに入社したのですか？安定した黒字経営、多種多様な案件に携わることが出来るためです。 2.入社前と入社後のギャップはありましたか？比較的年齢層が高い会社なので、入社前は人間関係が上手くいくか不安でした。しかし上層部の方々をはじめ、上司から若手社員に接している印象があり、思いがけないギャップがありました。また上層部の方々が主体となって、社内環境をより良くしようという働きかけをしていることが非常に印象的でした！！ 3.若手の裁量権や活躍できる環境についてのエピソードがあれば教えてください！ 1年目の秋に初めての案件に携わらせていただき、そこでwindowsの設定を任せていただきました。任せていただくOSやミドルウェアの範囲が徐々に増え、自身の裁量権や活躍できる場所が増えていると感じます！！
求める人物像	・自ら進んで行動し、積極的に物事に取り組む人・考えたことや計画を具体的な行動に移すことができる能力を持つ人・物事を計画的に進める能力を持つ人・相手の意見や感情に対して真摯に耳を傾け、理解しようとする能力を持つ人
沿革	1966年日米ユナイテッド(株)の電子計算センターとして誕生。 1982年 7月「(株)セントラル情報サービス」として分離独立し、情報産業に本格的に進出 2006年 8月プライバシーマーク（JISQ15001:1999）新規取得 2017年 10月動物用医療機器製造業許可 (29製造療第561号) 取得 10月動物用医療機器製造販売業許可 (29製販療三第 138号) 取得 2018年 1月牛体温監視システム胃診電信 (29動薬第3278号) 販売開始 2022年 7月26日牛の生体情報通知方法（特許第 7112360 号）特許登録 10月動物用医療機器製造業許可 (４製造療第561号) 更新取得 10月動物用医療機器製造販売業許可 (４製販療三第 138号) 更新取得 2024年 8月プライバシーマーク（JISQ15001:2017）更新取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり <新入社員研修 > 1.社内研修 (約2週間) ・社内規定や部門紹介・ビジネス研修：講習を通して、社会人の基礎やマナーを学びます。 2.社外研修 (約2ヶ月) ・IT研修：他社の新入社員とともに、プログラミングの基礎から学びます。 <階層別研修> 役職が上がる際に研修を行います。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪電気通信大学、近畿大学、立命館大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、滋賀大学、四天王寺大学、摂南大学、中京大学、同志社大学、鳥取大学、長浜バイオ大学、花園大学、阪南大学、福知山公立大学、佛教大学、平安女学院大学、松山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞近畿職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年 ---------------------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　2名　　 10名　　 6名　　　7名
採用実績（学部・学科）	文学部、法学部、経済学部、経営学部、外国語学部、商学部、歴史学部、情報社会学部、総合政策学部、食物栄養科学部、工学部、理工学部、情報学部、情報理工学部、総合情報学部など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	5名	2名	7名
2025年	4名	2名	6名
2024年	8名	2名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	7名	0名	100%
2025年	6名	0名	100%
2024年	10名	1名	90.0%

先輩情報

誠実: ＦＮ

２０２２年入社

24歳

大阪商業大学

総合経営学部経営学科

センター部センター課

グループ会社のサポート

取材情報

情報管理システムから牛体温監視システムまで、幅広い事業で社会をもっと快適に！: 豊富なプロジェクトを経験しながら成長！働きやすい環境も自慢

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp81373/outline.html
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