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最終更新日:2025/4/1
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仕事内容インフラ系(基盤、Active Directory等)
社内の雰囲気の良さと人への投資が手厚い会社だと思います。自部署では新人でも気軽にコミュニケーションを取れる機会があります。具体的に言うと、業務指導をしてくださるOJTの先輩と新人の私が、業務の進行状況や相談事等を気軽に話せる場を定期的に開いてくださり、先輩であってもコミュニケーションが取りやすく仕事がしやすい環境です。また、新人研修や配属後の教育制度が充実しており、人への投資が手厚い会社と感じています。新人研修では基礎的なIT知識 + 社会人としての基礎的なマナー + Java + クラウド (Azure) 開発の知識を一通り学びました。その中で分からないことを質問できる環境及び同期同士教え合える環境が自然と出来ていました。また配属後の研修では、自部署のインフラ周りの基礎的な知識 + 自部署の中の多業務の説明 + 実機での環境構築ワークショップを行いました。まだ現状理解に乏しい分野やより理解を深めたいと思う知識については、外部研修を通して今後学ぶ予定です。このように自分の興味がある分野について自発的に研修へ行く環境も用意されております。これら全てが働きやすさと仕事の楽しさに繋がっています。
会社選びのポイントは、挑戦と安定のバランス力です。挑戦は、若いうちから裁量を持って新しいことにチャレンジできること。安定は、会社自体の安定性や福利厚生等が整っており働きやすい環境であること。TIISは上記2点のパランスが良く、自身のペースでスキルアップが出来る環境が整っています。その理由の一つには、従業員規模が500名以下だからこそ、1人当たりに任せられる仕事の幅が大きく、若手のうちから様々なことにチャレンジ出来、成長機会を掴みやすい環境があると考えます。また親会社がトヨタグループの源流である豊田自動織機であるため、会社の安定性は必然的にあります。こうした挑戦と安定が共存するからこそ、長期間安定して働き続けられるというのが最大の魅力だと感じています。