最終更新日:2026/5/18

(株)Parker TAIYO

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
大阪府
資本金
4億9,000万円
売上高
243億1900万円(2025年度単体売上)
従業員
440名(2025年6月期)
募集人数
1~5名

産業用油圧シリンダ国内トップシェア。自動車・半導体・鉄鋼・重機・航空・宇宙・医療などあらゆる産業分野で活躍する、知的動作制御の外資系メーカー

  • My Career Boxで応募可

<理工学系のみなさん>外資系企業|年間休日122日|将来世界で活躍するエンジニアを目指す (2026/05/09更新)

伝言板画像

こんにちは。Parker TAIYO採用担当です。
当社のページをご覧いただきありがとうございます。

※2025年7月1日より(株)TAIYOは(株)Parker TAIYOへ社名変更しました※

当社は外資系企業でありながら、日本では歴史のあるハイブリッドカンパニーです。
外資系企業と日本企業の良さ、どちらも併せ持った特徴のある会社です。


・外資系企業で働いてみたいけど、ハードルが高そう・・・
・英語力ってどのくらい必要なの・・・?
・専攻を活かしたい
・コミュニケーション・風通しの良い会社で働きたい
・福利厚生が充実した会社で働きたい
・経営が安定している企業で安心して働きたい
・将来的に世界で活躍できる人材を目指したい
・実際に活躍している先輩社員からの本音を聞きたい

そんなあなた、是非当社の会社説明会にご参加ください!
皆様にお会いできることを楽しみにしております!

※説明会の日程は随時追加します。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    産業用油圧シリンダは国内1位シェアを有し、空気圧機器及び機械装置分野でも幅広く展開しています。

  • 技術・研究

    90年以上の歴史の中で培った多様な要素技術と豊かな技術的資産をベースにしています。

  • 安定性・将来性

    90年以上の歴史を持ち、Parker Hannifin社のグループ企業として幅広い業界で社会に貢献しています。

会社紹介記事

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当社の国内4工場はそれぞれ特色があり、大阪工場は装置、奈良工場・山口工場は油圧、筑波工場は空気圧・電動に加え、最近は油圧部品にも守備範囲を広げています。
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AGV(無人搬送車)が行き来する工場内はとてもクリーン。カイゼン活動に力を入れているため、5S活動が徹底されており、働きやすい環境です。(画像は筑波工場)

90年以上培った油圧・空気圧・装置の高度な技術でグローバル市場を切り拓く!

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入社時に英語ができなくても心配はいりません。学びたい、成長したいという意欲があれば、私たちはみなさんを全力で育て、グローバルで通用する技術者へと導きます。

【油圧・空気圧・装置、3つの技術をワンストップで提供】
1933年に大阪の鉄工所から事業を興した当社は1952年に油圧・空気圧機器の製造を始め、業界のパイオニアとして成長を続けてきました。1972年に業界初となる「油圧シリンダJIS表示許可工場」の認可を取得した後、奈良、筑波、山口に工場を開設。油圧シリンダで高いシェアを確立するとともに、空気圧機器においても駆動機器からバルブ、制御機器、周辺機器までを幅広く手がけるようになりました。さらに装置関連事業でも存在感を発揮し、油圧・空気圧・装置の3つの柱を有するのが私たちの強みとなっています。2012年にパーカー・ハネフィン社のグループ企業になってからは、製品ラインナップ・保有技術を拡充し、国内はもちろん、中国・北米へも販路を広げています。

【固有技術を活かした複合製品で持続可能なクリーンテックに貢献したい】
BtoB企業の当社が生み出す製品が学生のみなさんの目に触れることは少ないですが、実は意外と身近な存在でもあります。例えば、ショベルカーなどの建設機械やプレス機などの産業機械、新幹線のドア、テーマパークのアトラクションにも当社の油圧機器・空気圧機器が使われていますし、電気自動車のバッテリー組立装置、半導体ウエハーの搬送装置など、モノづくりの現場でも私たちの技術が活かされています。今後も当社は親会社が推進するクリーンテクノロジーに貢献するメーカーとして、油圧・空気圧・装置の3つの技術を融合させた複合製品で新境地を切り拓きたいと思っています。

【日本、そして世界で活躍できる未来の幹部候補として大切に育てます】
Parker TAIYOは、日本のモノづくりとアメリカのグローバルな視点を融合させたとてもユニークな組織です。社内の掲示文書が英語で記載されているなど外資系企業らしい面もありますが、ムラ・ムダ・ムリを省くカイゼンを大切にする日本企業の良さを色濃く残すのが私たち。みなさんには国内4工場でのモノづくりを2年間のローテーションで学んでいただき、それぞれの現場の特徴・技術を知ったうえで3年目から適材適所に本配属したいと思っています。学生時代の専攻が活かせるかどうか、自分に合う仕事は何かをじっくり見つめ、ゆくゆくは各工場の責任者、ひいてはアジアのリーダーとして活躍してみませんか。

会社データ

プロフィール

油圧機器・空気圧機器・機械装置のパイオニアメーカー。それが私たちParker TAIYOです。
1933年の設立以来、90年以上におよぶ歩みの中で培った多様な要素技術と豊かな技術的資産をベースに、新しい時代に適合した産業インフラストラクチャーをサポート。競争優位の体制づくりのお手伝いをしています。

私達は90年という日本での歴史ある企業であると同時に、外資系企業でもあり、非常にユニークな会社です。

■油圧機器
産業用油圧シリンダは国内シェアNo.1。最も過酷で高い信頼性が要求される製鉄設備において、圧倒的なシェアを誇っています。また品種の豊富さにおいても国内トップクラス。汎用性の高い標準品から個別用途の特注品や油圧システム機器まで、幅広く展開しています。

■空気圧機器
空気圧シリンダ、空気圧バルブ調質機器、さらには制御機器、エアモータ、エア駆動式ダイヤフラムポンプ、流量検出用デジタルフロースイッチ、ショックアブソーバなど。アクチュエータから周辺機器まで幅広く手がけるメーカーは国内でもごく限られています。また販売先は、自動車を中心にしながら半導体、鉄道車両、食品、医療まで、あらゆる産業分野に広がっています。

■機械装置
Parker TAIYOの自動組立ラインは、特に自動車業界で多くの納入実績を持ち、海外にも広く展開しています。特に近年は電気自動車はハイブリットカーのバッテリー組立装置も多く生産しています。また高性能な汎用機を中心とした加工ラインでも、特に高い精度を持つのが半導体ウェハー搬送装置です。

事業内容
■油圧・空気圧・油圧エレベータ機器の製造販売
■自動組立ラインの製造販売
■半導体製造装置用機器の製造販売
■電子制御機器の製造販売
■各種搬送機器の製造販売

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Parker TAIYOの製品は、皆さんの日常生活を見えない所で支えています。例えば新幹線のドア、エレベーター、テーマパークのアトラクションなど様々な分野で活躍しています。

本社郵便番号 541-0051
本社所在地 大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル12F      
本社電話番号 06-4967-1101  
設立 1933(昭和8)年7月1日
資本金 4億9,000万円
従業員 440名(2025年6月期)
売上高 243億1900万円(2025年度単体売上)
事業所 販売拠点/東京、甲府、大阪、仙台、名古屋、大阪、福岡、広島、熊本など9カ所
生産拠点/大阪、奈良、筑波、山口
関連会社 Parker Hannifin Corporation
売上高推移 212億円(2021年6月期)
243億円(2022年6月期)
234億円(2023年6月期)
214億円(2024年6月期)
沿革
  • 1933年 07月
    • 紡績機械部品製造の合名会社太陽鉄工所を大阪府大阪市淀川区柴島に設立
  • 1945年 12月
    • 太陽鉄工(株)に組織変更
  • 1951年 07月
    • オートメーション機械の製造を開始
  • 1952年 10月
    • 油圧/空気圧シリンダ、油圧/空気圧機器の製造を開始
  • 1965年 06月
    • 本社を大阪府大阪市東淀川区北江口に移転
  • 1968年 05月
    • エレベータ用油圧ジャッキの製造を開始
  • 1970年 07月
    • 本社に油圧シリンダの大型機械工場・機械組立工場を増設
  • 1972年 03月
    • 油圧/空気圧機器業界で初めての「油圧シリンダJIS表示許可工場」の認可を取得
  • 1982年 12月
    • 奈良工場を開設
  • 1983年 08月
    • 筑波工場を開設
  • 1986年 09月
    • TAIYO AMERICA,INC を設立
  • 2000年 07月
    • タイヨーテック(株)(旧奈良工場)を設立
  • 1991年 08月
    • 標準油圧シリンダ専門工場として山口工場を開設
  • 2002年 02月
    • arker Hannifin Corporation と資本・業務提携
  • 2002年 11月
    • 山口工場がISO9001 の認証を取得
  • 2003年 02月
    • 太派液圧気動(上海)有限公司を設立
  • 2005年 05月
    • ISO14001の認証範囲をメカトロ事業部から本社エリア、筑波工場、山口工場に拡大して取得
  • 2007年 07月
    • (株)TAIYOへ社名変更
  • 2008年 03月
    • 東証第二部に上場
  • 2011年 06月
    • 太派机械(天津)有限公司を設立
  • 2012年 06月
    • ParkerグループのTOB成立により東証第二部上場廃止
  • 2016年 07月
    • TAIYO AMERICAをParkerのCylinder Divisionに統合
  • 2017年 08月
    • 本社を大阪府大阪市中央区備後町に移転
  • 2019年 09月
    • クロダニューマティクス(株)が(株)TAIYOに事業譲渡
  • 2025年 07月
    • (株)Parker TAIYOへ社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (90名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修、ハイパフォーマンスチーム(HPT)リーダートレーニング、グローバル・ディべロップメント・プログラム(GDP)、FLL(フロントラインリーダー)トレーニング、管理職候補者研修など
自己啓発支援制度 制度あり
あり:各種技能検定および資格取得者の受験料補助、祝金支給
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大分大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、北見工業大学、近畿大学、高知工科大学、佐賀大学、滋賀県立大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、福岡大学、室蘭工業大学、山口大学、茨城大学、工学院大学、広島大学
<短大・高専・専門学校>
宇部工業高等専門学校

愛知大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、近大姫路大学、熊本大学、工学院大学、高知大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀県立大学、島根大学、成蹊大学、摂南大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋商科大学、名古屋大学、奈良大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡大学、文教大学、北陸大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)
       2023年 2024年 2025年 
--------------------------------------------
大   卒  2名   0名   2名 
専門学校卒  ―    ―    ―   
高   卒  3名   4名   4名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 1 6
    2024年 4 0 4
    2023年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 5 2 60.0%

取材情報

Parker TAIYOは創業90年超の日本企業とグローバル企業のハイブリッド
油圧・空気圧・装置の複合技術で世界に貢献しませんか!
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