最終更新日：2026/9/17

サンメディックス(株)

正社員
既卒可

業種

商社（精密機器）
商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（その他製品）
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 645億円（2025年3月期）

従業員: 男性307名、女性152名　計459名（2025年12月期）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【関東の医療を支える、次は君だ。】栃木シェアNo.1！幅広い提案力で地域医療を守る医療機器総合商社

【秋採用】医療機器の専門家として、医療現場を陰で支えています！（2026/09/11更新）

伝言板画像

サンメディックス(株)のページにお越しいただき、ありがとうございます！

サンメディックスは、内視鏡や手術器械・器具、MRI・CTなどの画像診断分野、医療材料・消耗品など、あらゆる医療機器を取り扱い、医療現場のニーズに答え、医療機器の専門家として医療現場を支えていく医療機器の総合商社です。

理系文系含め、学部学科は不問です。
ほとんどの先輩たちが医療の知識無く入社していますが、一人前の営業・事務員として活躍しています。

医療機器に興味がある・医療をサポートしたい・営業職・事務職として活躍したい方は、ぜひ説明会（選考直結）へご参加ください！

＜受付中のWEB説明会＞
・8月18日(火)　　10:30～11:30　
・8月27日(木)　　10:30～11:30　
・9月 3日(木)　　10:30～11:30
・9月10日(木)　　10:30～11:30

＜募集職種＞
【営業職】医療機器・材料の営業（募集地域：栃木、東京、神奈川）
【事務職】営業事務（募集地域：東京）

皆様にお会いできることを、心より楽しみにしております。

#秋採用　＃積極採用

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サンメディックス(株)　総務人事部

やりがい

医療現場から頼られる存在へ。チーム医療の一員として感謝の言葉を直接もらえるやりがいの大きな仕事です。
製品・サービス力

小型から大型まで幅広い医療機器を扱い、現場ごとのニーズに柔軟に応える総合力が強みです。
制度・働き方

月1回の週休3日制度で自分時間も大切に。オンもオフも充実し、長く働ける環境です。

会社紹介記事

整形インプラントや画像診断機器を強みに医療機器業界で存在感を発揮しているサンメディックス。一緒に医療の現場を「裏から支える仕事」に挑戦してみませんか？医師の声に寄り添い最適な医療を支える一方、年次や性別に関わらず互いを尊重し合い、成長と挑戦を後押ししてくれる温かい社風が魅力です。

: 整形インプラントや画像診断機器を強みに医療機器業界で存在感を発揮しているサンメディックス。一緒に医療の現場を「裏から支える仕事」に挑戦してみませんか？

: 医師の声に寄り添い最適な医療を支える一方、年次や性別に関わらず互いを尊重し合い、成長と挑戦を後押ししてくれる温かい社風が魅力です。

医療機器のプロフェッショナルとして、チーム医療の一翼を担う仕事です！

「いのちの現場を支えるという仕事に誇りを持ち、仲間と共に全力を尽くす。そんな熱い思いを持った社員が揃っていること。それが当社の一番の自慢です」と語る倉持さん。	当社は首都圏を中心とする関東全域で医療機器・材料と医療関係のシステムを提供してきた医療機器総合商社です。画像診断に使用する大型の機器から、手術で使用する消耗品や人工関節などのインプラントや期待される手術支援ロボット、再生医療まで、さまざまな機器・材料を取り扱うほか、画像診断システム、電子カルテなどITシステムの導入支援といった提案も行っています。また、一部メーカー機能として「こういうものがあれば助かる」という現場の声を反映させた特注器械を開発し、提供することも。とりわけ整形外科領域に強く、ドクターの要望に合わせて全てのメーカーの中から最適な機器、材料をお届けしています。技術の進歩に伴って医療機器もめざましいスピードで高度化、高機能化が進んでいます。その中でドクターをはじめ医療従事者にかかる負担を少しでも軽減し、治療に専念できる体制を整えるために、各種医療機器の種類や使い方に精通し、傍らに寄り添ってサポートする我々に課せられた使命は、その範囲と重要度は増してきているのです。時には緊急手術が入り院内にある機器や資材だけでは足りないことも。そうした事態に陥った場合には、病院からの連絡を受けた我々が緊急でお届けしています。複数出入りしている商社の中で、当社の担当者に一番に連絡をいただける関係性を築くこと。1分1秒を争う緊急時に「あの人に言えば必ず応えてくれるはず」と信じてもらえること。それこそが、チーム医療の一端を担う者として当社が目指している関係性です。私自身も現場を長く経験し、そうした緊急対応を迫られることが何度もありました。その際、担当者である私がすぐに駆け付けることができなくても、社内の誰かが手を上げて走ってくれる。あるいは、病院からの電話を受けた人が深刻そうな顔でやり取りをしていれば、何事かとまわりに人が集まって、次々に対応策が出てくる。こうした文化や社風こそが、当社の一番の強みであり、社員として非常に誇らしく思うところです。（取締役執行役員　倉持宏章）

「いのちの現場を支えるという仕事に誇りを持ち、仲間と共に全力を尽くす。そんな熱い思いを持った社員が揃っていること。それが当社の一番の自慢です」と語る倉持さん。

当社は首都圏を中心とする関東全域で医療機器・材料と医療関係のシステムを提供してきた医療機器総合商社です。画像診断に使用する大型の機器から、手術で使用する消耗品や人工関節などのインプラントや期待される手術支援ロボット、再生医療まで、さまざまな機器・材料を取り扱うほか、画像診断システム、電子カルテなどITシステムの導入支援といった提案も行っています。また、一部メーカー機能として「こういうものがあれば助かる」という現場の声を反映させた特注器械を開発し、提供することも。とりわけ整形外科領域に強く、ドクターの要望に合わせて全てのメーカーの中から最適な機器、材料をお届けしています。

技術の進歩に伴って医療機器もめざましいスピードで高度化、高機能化が進んでいます。その中でドクターをはじめ医療従事者にかかる負担を少しでも軽減し、治療に専念できる体制を整えるために、各種医療機器の種類や使い方に精通し、傍らに寄り添ってサポートする我々に課せられた使命は、その範囲と重要度は増してきているのです。

時には緊急手術が入り院内にある機器や資材だけでは足りないことも。そうした事態に陥った場合には、病院からの連絡を受けた我々が緊急でお届けしています。複数出入りしている商社の中で、当社の担当者に一番に連絡をいただける関係性を築くこと。1分1秒を争う緊急時に「あの人に言えば必ず応えてくれるはず」と信じてもらえること。それこそが、チーム医療の一端を担う者として当社が目指している関係性です。

私自身も現場を長く経験し、そうした緊急対応を迫られることが何度もありました。その際、担当者である私がすぐに駆け付けることができなくても、社内の誰かが手を上げて走ってくれる。あるいは、病院からの電話を受けた人が深刻そうな顔でやり取りをしていれば、何事かとまわりに人が集まって、次々に対応策が出てくる。こうした文化や社風こそが、当社の一番の強みであり、社員として非常に誇らしく思うところです。

（取締役執行役員　倉持宏章）

会社データ

プロフィール	私たちの仕事は、“最適”な医療機器・医療材料を病院等の医療機関へご提案し、販売をすることです。医師は医療のプロフェッショナルですが、私たちは「医療機器の専門家」として最新の技術や製品情報をいち早くキャッチし、先生方がより良い医療を行えるようチームの一員として地域の医療を支えています。高度な医療技術と最先端の医療機器が組み合わさることで、患者様に安心で質の高い医療を届けられます。場合によっては病院新設の段階から参加し、地域の医療インフラづくりに携わることも。自分の提案が病院づくりに活かされ、地域医療の未来を形づくる場面もあります。こうした責任ある仕事に取り組むため、私たちは常に知識をアップデートし、先生方から頼りにされる存在になることを目指しています。そして、元気になられた患者様やご家族の笑顔を想うとき、この仕事が社会に不可欠であり、自分自身の誇りにつながると実感できます。詳しくはぜひ当社ホームページをご覧ください！
事業内容	創業から137年、常に「命を支える仕事」を使命に、地域医療の発展に貢献してきました。現在では栃木県でシェア率1位を誇り、多くの医療現場から信頼を得ています。また、月に1度の週休3日制度や定期的な異動がない勤務体制など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を注いでいます。医療という社会的意義の高い分野で、専門性を高めながらキャリアを築きたい方、安定した環境で長期的に働きたい方！ぜひエントリーをお待ちしております。 ■事業内容・医療機器・理化学機器・放射線機器・介護用品・各種医療材料の販売・医療施設のプランニング・コンサルタント、機器の保守点検サービス ■主な仕入れ先ジョンソン・エンド・ジョンソン、ジンマーバイオメット合同会社、日本ストライカー株式会社、メドトロニックソファモアダネック株式会社、スミス・アンド・ネフュー株式会社、コニカミノルタジャパン株式会社、オリンパス株式会社、コヴィディエンジャパン株式会社、ニプロ株式会社、テルモ株式会社 #医療現場を支える #医療機器商社 #業界トップクラス #BtoB #福利厚生充実 #地域密着 #文理不問 #営業 #事務 #社会貢献 #既存営業 #年間休日125日以上 #安定基盤#コミュニケーションスキルを活かす #人と関わることが好き #チームワーク #転勤なし#関東圏勤務 #商社 #ルート営業 #未経験歓迎医療機器の提案販売を主な事業とする一方、個々の医師のニーズに応じた鋼製小物を特注で製造するメーカー事業も兼ね備えています。

プロフィール

私たちの仕事は、“最適”な医療機器・医療材料を病院等の医療機関へご提案し、販売をすることです。

医師は医療のプロフェッショナルですが、私たちは「医療機器の専門家」として最新の技術や製品情報をいち早くキャッチし、先生方がより良い医療を行えるようチームの一員として地域の医療を支えています。

高度な医療技術と最先端の医療機器が組み合わさることで、患者様に安心で質の高い医療を届けられます。場合によっては病院新設の段階から参加し、地域の医療インフラづくりに携わることも。自分の提案が病院づくりに活かされ、地域医療の未来を形づくる場面もあります。

こうした責任ある仕事に取り組むため、私たちは常に知識をアップデートし、先生方から頼りにされる存在になることを目指しています。そして、元気になられた患者様やご家族の笑顔を想うとき、この仕事が社会に不可欠であり、自分自身の誇りにつながると実感できます。

詳しくはぜひ当社ホームページをご覧ください！

事業内容

創業から137年、常に「命を支える仕事」を使命に、地域医療の発展に貢献してきました。現在では栃木県でシェア率1位を誇り、多くの医療現場から信頼を得ています。
また、月に1度の週休3日制度や定期的な異動がない勤務体制など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を注いでいます。
医療という社会的意義の高い分野で、専門性を高めながらキャリアを築きたい方、安定した環境で長期的に働きたい方！ぜひエントリーをお待ちしております。

■事業内容
・医療機器・理化学機器・放射線機器・介護用品・各種医療材料の販売
・医療施設のプランニング・コンサルタント、機器の保守点検サービス

■主な仕入れ先
ジョンソン・エンド・ジョンソン、ジンマーバイオメット合同会社、
日本ストライカー株式会社、メドトロニックソファモアダネック株式会社、
スミス・アンド・ネフュー株式会社、コニカミノルタジャパン株式会社、
オリンパス株式会社、コヴィディエンジャパン株式会社、
ニプロ株式会社、テルモ株式会社

#医療現場を支える #医療機器商社 #業界トップクラス #BtoB #福利厚生充実 #地域密着 #文理不問 #営業 #事務 #社会貢献 #既存営業 #年間休日125日以上 #安定基盤#コミュニケーションスキルを活かす #人と関わることが好き #チームワーク #転勤なし#関東圏勤務 #商社 #ルート営業 #未経験歓迎

医療機器の提案販売を主な事業とする一方、個々の医師のニーズに応じた鋼製小物を特注で製造するメーカー事業も兼ね備えています。

本社郵便番号	104-6136
本社所在地	東京都中央区晴海1－8－11　晴海トリトンスクエアY棟36階
本社電話番号	03-5144-0855
創業	1889年（明治22年）3月
設立	1950年（昭和25年）8月
資本金	1億円
従業員	男性307名、女性152名　計459名（2025年12月期）
売上高	645億円（2025年3月期）
事業所	■本社・本店　東京 ■支店　東京第一・東京第二・東京第三・多摩・千葉　横浜・相模原・厚木・川崎・宇都宮・とちぎ ■営業所　埼玉・埼玉西・長野・松本・前橋・筑波・水戸・山梨・郡山・名古屋 ■物流拠点　首都圏物流センター・北関東物流センター
主な取引先	主要大学病院国公私立病院各地保健所診療所クリニック（内科・外科・美容外科など）健康保険組合社会福祉施設看護学校動物病院　など
グループ会社	ヤマト科学株式会社ヤマト科学商事株式会社ヤマトマテリアル株式会社株式会社ベリタス
平均年齢	42.0歳
年間休日	140日（2025年実績／月に1度の週休3日制度含む）
沿革	1889年3月東京日本橋に「倭屋森川惣助商店（やまとやもりかわそうすけしょうてん）」として創業。 1916年4月倭屋森川惣助商店（現ヤマト科学株式会社）から、渡辺忠恕（初代森川惣助の甥）が分離・独立し、森川製作所を創業 1943年7月森川製作所を分割し、レントゲン部門を日本医科器械工業と、医療衛生部門を森川商事として設立 1950年8月東京都中央区日本橋本町のヤマト科学本社ビル内に、森川医科器械(株)を設立 1955年9月日本医科器械工業を解散し、東京都中央区日本橋本町のヤマト科学本社ビル内に、新日本医科器械工業を設立 1970年1月神奈川県座間市に石井医科工業(株)を設立 1982年1月新日本医科器械工業(株)からヤマトメディカル(株)に改称 2000年4月森川医科器械(株)とヤマトメディカル(株)が合併森川ヤマトメディカル(株)となる 10月　森川ヤマトメディカル(株)と石井医科工業(株)が合併サンメディックス(株)となる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	5名	14名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

22.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.3%
  （75名中1名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社前の内定者研修（学生から社会人へのトランジションについて、9月～3月）・入社後の集合研修・本社の基幹部門でのOJT研修（4月～6月）・専門知識・分野に関する研修は随時開催
自己啓発支援制度	制度あり医療機器販売・貸与管理者及び修理責任技術者研修、医療機器情報コミュニケーター、医療機器修理技術者責任講習などの資格取得を推奨しています。 ※受講費用は会社負担
メンター制度	制度ありご入社後は個人に合わせて選定したメンターや教育係がサポートします。その他、上司や先輩社員のフォローもありますので、安心して成長できる環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大妻女子大学、神奈川大学、共栄大学、杏林大学、駒澤大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、淑徳大学、城西大学、上智大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、日本薬科大学、白鴎大学、文教大学、武蔵大学、明海大学、横浜国立大学、ルーテル学院大学、麗澤大学、立正大学、清泉女子大学、國學院大學＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、湘北短期大学、聖和学園短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------------------------- 大卒　　 4名　　 3名　　 4名　　 3名　　　 4名短大卒　 2名　　　－　　　1名　　　－　　　　－高卒　　－　　　　－　　　－　　　 1名　　　 2名
採用実績（学部・学科）	法学部・法律学科、経営学部・スポーツマネジメント学科、経済学部・経済学科、経営学科、人間関係学部・人間関係学科、社会情報学部、外国語学部、文理学部・生命科学科、家政科、理工学部