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最終更新日：2026/1/8
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オフィスカジュアルの導入や人事考課制度の制定など、働きやすい環境作りを進めています。
常陽銀行と業務提携し、地元企業のDX化を推進。身近な会社のシステム作りに携われます。
若手のうちから要件定義や設計といった上流工程の仕事に携わるチャンスも。チームによるフォロー体制が整っているため、失敗を恐れずにチャレンジできる。
私たち「デジタルサーブ(株)」は、金融や建築・建設、小売、製造、官公庁など、幅広い業種・業界のお客様向けに業務システムやスマートフォンアプリ、自社パッケージ製品の開発・提供を行っているシステム開発会社です。1993年の創業以来、30年以上にわたり、景気の浮き沈みに大きく左右されることなく、安定的な成長を続ける当社の魅力。それは、プライムベンダーとして、エンドユーザー企業と直接対話ができる、一次請けのプロジェクトを数多く手掛けている点にあります。2021年には銀行と業務提携を締結。地域企業のDXを力強く推進しています。地域のお客様先に足を運び、課題を共有しながら、要件定義から設計・実装、リリース、運用に至るまで、全ての工程を“一気通貫”で推し進めていく。お客様の期待を超える提案をカタチにし、「ありがとう」という感謝の言葉をいただける――。常に高いモチベーションをもって仕事に取り組むことができる環境が整っています。今後は、銀行との連携を強化しつつ、エンドユーザーとの一次請けプロジェクトを一層拡大していきたいと考えています。あわせて、AIをはじめとする新しい技術領域にも積極果敢に挑戦していく方針です。そのためにも若手社員の力が必要です。当社には、理系・情報系の方が学生時代に培ってきた知識、スキルを思い切り発揮できるフィールドがあります。そして、文系・IT未経験でも心配はいりません。私たちが求めているのは、新しいことに前向きに挑み続けるチャレンジ精神。そして、自ら主体的に学びをつかみにいく姿勢です。当社には2カ月間の新入社員研修や外部セミナー、資格取得支援制度など、一から安心して学び、着実に成長を重ねていける環境があります。また、2025年からは新たな人事評価制度を導入。等級ごとに求められる課題や要件を明確に定義し、入社年次に関係なく、実力と成果次第でステップアップできる仕組みを整えています。そして、役職を問わず、ときには冗談を交えながら率直に意見を出し合うことができる、フラットで風通しの良い社風も当社の魅力です。お互いを否定せず、挑戦を支え合う。そんな心理的安全性の高い職場で、安心して力を発揮できます。
2015年1月26日新社屋で業務開始。自社ビルのため立体的な動線など、使いやすい様々な工夫が所々に施されています。
男性
女性
＜大学院＞ 茨城大学、高知大学、東京都立大学 ＜大学＞ 青山学院大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手県立大学、群馬大学、工学院大学、公立千歳科学技術大学、産業能率大学、静岡大学、秀明大学、多摩大学、千葉工業大学、都留文科大学、東海大学、常磐大学、名古屋大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明星大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、東京理科大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 中央工学校、筑波研究学園専門学校、水戸電子専門学校
