最終更新日:2026/3/3

北陸朝日放送(株)【HAB】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送

基本情報

本社
石川県
資本金
30億円
売上高
34億7952万円(2025年3月期)
従業員
79名(男性:52名、女性:27名)2025年4月1日現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

もうすぐ35周年!【テレビが好きだっ!】だれかのそばにHAB

  • My Career Boxで応募可

テレビを見る側から、魅せる側に! テレビ局の可能性は無限大!あなたもマスコミ人になりませんか。 (2026/02/12更新)

伝言板画像

学部・学科・経験・知識一切不問。
必要なのは、好奇心とチャレンジ精神!

近年、テレビを取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。
しかし、マスメディアとして、放送局が持つ使命は変わりありません。
そして、変革期だからこそ新しいことへの挑戦も大切です。

【継往開来・温故知新】
先人の事業を受け継ぎ、未来を切り開くこと。
過去のものを継続し、それを発展させながら将来を開拓していくこと。

★テレビ局に枠にとらわれない、HABへ★

まずはHABのことを知ってください。
年次を問わず、若手社員から活躍しています。

私たちと共に変化を楽しめるチャレンジャーと出会えることを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    時短勤務、産休・育児休暇、社宅・家賃補助など福利厚生が充実しています。

  • キャリア

    適性や希望によるジョブローテーションで様々な部署を経験し、ステップアップが可能です。

  • 職場環境

    新卒から役員まで互いになんでも言い合えるようなアットホームな環境は、まるで大家族のような雰囲気です。

会社紹介記事

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役員から若手まで闊達に意見交換ができるアットホームな会社です。
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タイムリーかつ的確に情報をお伝えすることにこだわって番組作りをしています!

『仲間と一緒に、日々成長したい!』そんな方には最高の環境!

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北陸最大級のイベント企画など放送外の取り組みにも力を入れています。

テレビ局には、報道制作・アナウンス・編成・営業・エリア・イノベーション推進・技術など様々な業務があります。
「なんでもやってみたい!経験したい!」と好奇心旺盛な人には、大きな魅力であり、業務の幅が広いので、必ず適材適所を見つけて活躍できます。

■入社して報道制作局に配属された場合の一例■
報道記者の登竜門は警察・司法担当記者です。情報を得るため、県警記者クラブに連日足を運び、現場回りなど地道な取材を重ねます。集めた取材素材をデスクが吟味し、GOが出た素材の原稿とテロップを作成。効果的な映像づくりのため、編集との打ち合わせもあります。
また、1日2~3本のニュース以外にも、テーマを深く掘り下げる企画も手がけます。取材で目の回るような忙しさの中にも、自らが発信したい企画を追い、放送までたどり着いたときの充実感は格別です。
そして、全国放送のニュース番組で、現場レポーターを務めることもあります(^▽^)/

■入社して営業部に配属された場合の一例■
テレビ局の営業の基本は、スポンサーにとってどのようなCMが効果的かを分析し提案する業務です。通常番組のCM枠の営業のほか、広告代理店や制作会社と共同で企画番組を立案し、その取材枠やCM枠を提案するプロデューサー的な役割も担います。アイディアを駆使するクリエィティブな仕事ではありますが、営業の基盤はやはり“お客様との信頼関係の構築”につきます。民放4局のテレビ局が競合する石川県内で、いかに当社を選んでいただくか。それを乗り越えるのが課題でもあり、面白味でもあります。


このように配属によって担当する業務は全く違いますが、当社ではどの部署でもOJTで先輩の仕事ぶりを参考にしながら覚え、考え、行動することを重要視しています。手取り足取りを期待する“待ちモード”では、通用しませんが、周囲には個性的で魅力的な先輩ばかりなので、日々目まぐるしく変化する状況の中、仕事に楽しさを覚えることができます。

少数精鋭の当社は、役員から新入社員まで全員がお互いのことを知る大きな家族なような存在。仲間と一緒に番組やイベントを創りあげる楽しさは当社の魅力です。

会社データ

プロフィール

当社は、石川県を放送エリアとするテレビ朝日系列の放送局です。
「地域に根ざし、信頼される放送局」を目指すのはもちろんですが、昨今の当社はそれだけにとどまりません。

自社制作番組『ふむふむ』や、夏の高校野球石川大会の実況中継といった「伝える」仕事はもちろん、大規模なイベント企画、SNSを活用したデジタルコンテンツの配信、さらには地域課題を解決するための新規ビジネスまで、、、私たちのフィールドは今、かつてないほど広がっています。

テレビ局は今、「放送局」から「総合メディア企業」へと進化する面白いフェーズにあります。

「石川県が大好き」「クリエイティブな仕事に興味がある」「自分のアイデアで誰かを笑顔にしたい」……
そんな熱い想いを持った皆さんと、これからのHABを一緒に創っていきたいと考えています。

また、当社は任される仕事に年次は関係ありません。
若手のうちから、やりたいことがあれば、どんどん手を挙げていく風潮があります。
私たちと共に変化を楽しめるチャレンジャーをお待ちしております。

事業内容
(1)地上テレビジョン放送
(2)各種イベント企画運営
(3)スポーツ配信事業

 ●主な自社制作番組
「ふむふむ」
「mid-tv」
「KICK OFF!ISHIKAWA」
「高校野球中継」
「石川ふるさとCM大賞」
「石川県警24時」など

 ●主な事業実績
・北陸ラーメン博
・日本全国まんぷく祭り
・お取り寄せサイト金沢屋
・かなざわ5時間リレーマラソン
・アートアクアリウム金沢

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【365日】正確で迅速な情報を地域のみなさんへ、そして石川県の情報を日本全国へ、そして世界へ!発信しています。

本社郵便番号 920-0393
本社所在地 石川県金沢市松島1-32-2
本社電話番号 076-269-8800
設立 1990年11月14日
開局 1991年10月1日
資本金 30億円
従業員 79名(男性:52名、女性:27名)2025年4月1日現在
売上高 34億7952万円(2025年3月期)
事業所 本社および送信所(金沢市)、東京支社、大阪支社、富山営業支局
企業理念 愛あるテレビで、
(HABは地域に真実、感動、夢を届けていきます)
愛ある人を育て、
(HABは思いやりを大切にし、地域と共に歩んでいきます)
愛ある未来を創る。
(HABは地域を応援し、笑顔でつなげていきます)
平均年齢 44.1歳
公式ホームページ https://www.hab.co.jp/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.0%
      (25名中7名)
    • 2025年度

    役員ではなく管理職での割合

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・テレビ朝日系列新人アナウンサー研修
・階層別研修
・管理職研修
・レジェンド研修


自己啓発支援制度 制度あり
・資格支援制度:会社指定の資格を取得する際、受験費用を会社が負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部キャリア・コンサルタントとの面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪芸術大学、金沢大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、上智大学、信州大学、高崎経済大学、東京外国語大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、富山大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、中央大学

採用実績(人数) 2023年 3名
2024年 1名
2025年 2名

全て、大学院または四年制大学卒
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 0 1 1
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
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