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最終更新日:2026/3/17
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”NGなくありのままでお伝えする”がモットー!説明会の中でOB・OGが座談会対応をさせていただきます!(2026年3月6日)
スガノ農機では、会社説明会の中で、「若手社員との座談会」を実施しております。その際、ご参加の方と同じ大学出身の社員が座談会を対応させていただきますので、説明会で「OB/OG訪問」をすることが可能です!(採用実績のある大学の方に限ります。)座談会では、皆様からのご質問に対して、NGなく、ありのままをお伝えしています。最初は「仕事のやりがい」「入社の決め手」などをご質問いただくことが多いですが、「NGはないので何でもご質問ください!」とお伝えすると、給与、残業についてやスガノ以外も含めた就活全般のご相談などもご質問いただきます♪(担当社員は、そのような質問の方がかしこまらず話せるので喜んで答えます(笑))弊社では、就職活動/採用活動のゴールとは「良い会社に入ること」「優秀な方を採用すること」ではなく、「ミスマッチのない入社/採用をすること」だと考えています。そのために、先輩訪問は最もリアルな声をお伝えできる場だと思いますので、皆様からのご質問に嘘偽りなくお答えすることを大切にしております。実際に入社して2~4年目の社員が「配属後、どんなステップでできる仕事を増やしていったのか」「仕事で辛かったことは何か」「給与はどの程度上がるか」など、実際の体験をもとにお答えしますので、企業選びの一環としてご活用ください。皆様のご参加を、各大学出身の社員がお待ちしております!