NSGグループ[グループ募集]

私が在籍している愛宕商事のカーボンニュートラル推進事業部は、モビリティ商品のリース・販売や省エネ商材の提案・販売、新規事業などを通してカーボンニュートラルの実現に向けた事業を展開している部署です。
担当している主な業務は、営業活動としてカーボンニュートラルにつながるような省エネ機器などの提案販売、自治体と連携し林業の活性化を目指すプロジェクトの企画・推進です。貿易関連の事務業務の経験もあります。

大切にしているのは、プロジェクト業務においては《三方よし》の精神です。
関わる皆がWin-Winになれるような枠組み・仕組みづくりを常に意識しています。
ただ、新規プロジェクトは一筋縄ではいかないのが当たり前。難しい局面に立たされることが度々あるなかで、壁を突破する方法を粘り強く考え続けて、道が開けたときにはやりがいを感じますね。
それを考えると、「継続すれば道は開ける」、これが私の座右の銘と言えるかもしれません。

私は今、実務に取り組みながら、NSGグループが運営する新潟食料農業大学の大学院に通っています。
ある新規農業ビジネスを実現するためには、カーボンニュートラル推進事業部の枠を超えて農業の知見にもっと触れる必要があると思ったからです。
私が自分の希望で大学院に通わせてもらっていることからも分かるように、社員の要望を受け入れてくれ、若手社員でも新規事業に参加できる可能性があるNSGグループは、自分のスキルや経験値を高めるためのいろいろな挑戦をさせてくれる会社だと感じています。

入社してからの4年間で、事業アイデアの実現に向けて、周囲の人たちを巻き込んでいく力が養われました。
また、営業活動では、これまではつながりがなかった企業に飛び込みでアプローチをするといったことも経験したことで、行動力が培われたと思います。

地方創生につながるビジネスがしたい。
そんな希望を抱いて入社した私は、これまではカーボンニュートラルの観点からお客様の課題を解決するような事業の企画・提案に取り組んできましたが、今後は大学院で学んでいる農業など他の視点からも新規事業を考えて収益化を実現したいと思っています。
将来的には、世の中のニーズを捉えた事業に取り組む会社を立ち上げ、その事業の可能性をどんどん大きなものにしたいと思っています。

入社3年目までは新潟コンピュータ専門学校に勤務をしていましたが、異動し、入社4年目の現在は、新潟ビジネス専門学校と新潟会計ビジネス専門学校の事務局で働いています。
主な業務は、学生募集に関わる広報・事業推進です。具体的には、オープンキャンパスの企画・運営や、オープンキャンパスに向けたチラシやDMなどの広報ツールの作成、SNSを活用したキャンパスライフなどの情報発信のほか、高校に出向いて高校生を対象に学校紹介をしています。

日々業務に取り組むなかで大切だと思うのは、高校生の立場になって物事を考えること。私自身が面白いと思っても、学生の心には刺さらないことが多々あるからです。どうしたら高校生の心に響くか、それを常に意識して企画内容などを考えるようにしています。
私が働いている専門学校の学生にも、「この動画、どう？」「こんな企画があったらうれしい？」とリアルな声を聞くようにしています。また、日頃から若い世代のSNSをチェックすることも欠かせませんね。

今の仕事のやりがいは《ひとつの出会いからつながれる》ことです。
高校に出向いて学校紹介をした際に自分が企画したオープンキャンパスを案内したのですが、それを覚えていてくれた高校生が実際に参加もしてくれたこと。オープンキャンパスの参加をきっかけに入学を決めてくれたこと。入学後、他の学生と一緒に学んでいる姿を見られることを心からうれしく思いますね。
SNSで動画や情報を発信すると閲覧数が分かるため、自分がつくったものに対してよい反響が得られたときもうれしく、やりがいにつながっています。

これまでの経験を通じて、まずは何でもやってみようと失敗を恐れなくなり、フットワークが軽くなったと思います。
実務的なことで言えば、動画編集のスキルが身につきましたし、情報感度はかなり高まりました。次々と変化していくトレンドなどをキャッチするのも楽しいですね。
いいと思った情報は保存しておき、学校広報に活かしていくといった流れが出来上がっています。

短期的な目標は、事務局として携わっている2つの学校の《魅力づくり》を行うこと。一人でも多くの方に入学してもらえるようにしたいです。
長期的な目標としては、いろいろな学校運営に携わり、その経験を活かして学生がワクワクするような魅力のある新しい学校を私の地元でもある新潟につくっていきたいです。

――なぜ、NSGグループを選んだのですか？

【H.N.さん】就職に向けて自己分析を行うなかで、社会課題を解決するビジネスに興味を持ちました。NSGグループに入社したのは、仕事を通じて地方創生に貢献できる点に魅力を感じたから。私には、自分で起業をしてビジネスとして地域の活性化という社会課題を解決する目標があります。NSGには近い将来経営者や起業家になることを目指し、早いタイミングから裁量を持って色々な経験ができる《経営者養成コース》があることにも惹かれました。

【K.M.さん】私は、いろいろな人の「こうなりたい！」という想いをつなげられる場を設けていきたいと思っていました。そんな目標が叶えられると思えたことがNSGグループを選んだ理由です。教育を含めた事業展開の幅広さや、《人》を中心に事業を手掛けていることに魅力を感じたとともに、私の地元である新潟で働けることもあって入社を決めました。

――NSGグループは、どんな会社だと感じていますか？

【H.N.さん】既存の枠組みや前例にとらわれず常に世の中のニーズを捉えながら挑戦している会社だと思います。グループとして50周年を迎えるほどの歴史がある会社が、チャレンジ精神を持って新たなことに取り組み続けることは簡単なことではないように感じています。

【K.M.さん】若手の意見にも耳を傾けてくれて、何事も否定せず「まずはやってみよう」と挑戦させてくれる会社だと思います。じつは私自身は、成長意欲はあるものの、自分からはあまり手を挙げられないところがあるのですが、上司から「これに挑戦してみない？」と提案があり、トライして成長につながったこともありました。