最終更新日：2026/9/16

田辺工業(株)【東証スタンダード上場】

正社員
上場企業

業種

プラント・エンジニアリング
機械
重電・産業用電気機器

基本情報

本社: 東京都、新潟県

資本金: 8億8,532万円

売上高: 490億9776万円（2025年3月期単独決算）

従業員: 920名（2025年4月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

産業用プラント設備、電気・通信、メカトロニクス分野など多面的に事業展開する総合エンジニアリング企業。企画から製作、メンテナンスまでを一貫して行う総合力が強み。

エントリー者へ限定案内中のコースあり
My Career Boxで応募可

【ものづくりのための、モノづくり。】オンデマンド説明会視聴予約受付中！【設計・施工管理・営業・事務】（2026/09/16更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは。
田辺工業株式会社　新卒採用チーム　上野です。
当社ページにお越し頂きましてありがとうございます。

2027年度卒新卒採用の第１クール受付を終了し、
現在、オンデマンド説明会の視聴予約を受け付けております。

第２クール選考会の開催が決定した場合は、
改めてご案内させていただきます。

【技術職】
■ 全国どこでも視聴可能なWEB説明会も予約受付中
インターネットに接続できれば、いつでも、どこからでも、ご視聴いただけます！（スマホもOK）

【営業職/事務職】
■ 全国どこでも視聴可能なWEB説明会も予約受付中
インターネットに接続できれば、いつでも、どこからでも、ご視聴いただけます！（スマホもOK）

少しでもご興味のある方は、ぜひご予約ください。
皆さんのご参加をお待ちしております！

安定性・将来性

多岐にわたる事業展開により、1つの部門が低迷しても他部門で補える安定性があります。
資格取得について

各種技術・技能の資格取得に対して褒奨金制度や勉強会の実施など、積極的に挑戦できます。

会社紹介記事

有機・無機化学、環境、医薬、食品、ファインケミカルなど、さまざまなプロジェクトでの実績とノウハウを蓄積した当社が、多様なニーズに高度な技術でお応えしています。ライフラインの1つ、発電所・送電設備工事や、太陽光・風力等におけるエコ設備といった環境対策工事にも対応しており、高い評価を得ています。

: 有機・無機化学、環境、医薬、食品、ファインケミカルなど、さまざまなプロジェクトでの実績とノウハウを蓄積した当社が、多様なニーズに高度な技術でお応えしています。

: ライフラインの1つ、発電所・送電設備工事や、太陽光・風力等におけるエコ設備といった環境対策工事にも対応しており、高い評価を得ています。

「技術が基本であるならば、資本となるのは人」

オーダーメイドによる自動化・省力化装置の製造を通じて、お客様の製造ライン改善に貢献しております。	田辺工業の最大の強みは、多様な事業展開です。プラントは電気、機械、制御、設備などで複合的な要素で構成されています。それぞれに専門性が求められるものを一貫して担うことができる「対応力」は当社の大きなセールスポイント。さらに教育が行き届いた作業員を直接雇用しているので、何かあった時にもスピーディーに対応できる「機動力」の高さも、信頼を生む一要素です。このように私たちは、難しいプラント建設に必要な要素に一貫して対応できる力と、高い機動力を併せ持つことで独自のポジションを獲得し、お客様の様々なニーズを形にしてきました。多岐にわたる事業展開は、1つの部門が低迷しても他部門で補えるという「リスクの分散」、すなわち安定性にもつながります。景気の波にも左右されにくい強固な事業構造こそ、田辺工業のさらなる挑戦を生む基盤となっているのです。各種技術・技能の資格取得に対しては、褒奨金制度により全面的にバックアップを計り、1人で数多くの資格を取得している社員がたくさんいます。また、技術力に加え人間性豊かな想像力を伸ばすために、社員の個性を生かす各種スポーツ、文化活動の支援を行っています。「創造性あふれる人材が明日を拓く。」この好環境こそが企業発展の礎となります。

オーダーメイドによる自動化・省力化装置の製造を通じて、お客様の製造ライン改善に貢献しております。

田辺工業の最大の強みは、多様な事業展開です。プラントは電気、機械、制御、設備などで複合的な要素で構成されています。それぞれに専門性が求められるものを一貫して担うことができる「対応力」は当社の大きなセールスポイント。
さらに教育が行き届いた作業員を直接雇用しているので、何かあった時にもスピーディーに対応できる「機動力」の高さも、信頼を生む一要素です。このように私たちは、難しいプラント建設に必要な要素に一貫して対応できる力と、高い機動力を併せ持つことで独自のポジションを獲得し、お客様の様々なニーズを形にしてきました。
多岐にわたる事業展開は、1つの部門が低迷しても他部門で補えるという「リスクの分散」、すなわち安定性にもつながります。景気の波にも左右されにくい強固な事業構造こそ、田辺工業のさらなる挑戦を生む基盤となっているのです。
各種技術・技能の資格取得に対しては、褒奨金制度により全面的にバックアップを計り、1人で数多くの資格を取得している社員がたくさんいます。
また、技術力に加え人間性豊かな想像力を伸ばすために、社員の個性を生かす各種スポーツ、文化活動の支援を行っています。
「創造性あふれる人材が明日を拓く。」この好環境こそが企業発展の礎となります。

会社データ

プロフィール	当社は化学・医薬・電子材料・食品分野の製造プラント建設をはじめ、電気計装・通信工事など幅広い分野を手がけている総合エンジニアリング会社です。メカトロニクスの分野では、半導体、液晶基板、医薬、搬送、自動車関連の各種自動機・省力化装置の設計・開発・製作から、現地立ち上げ、引渡しまで行っています。ライフラインの1つ、発電所・送電設備工事や、太陽光・風力等におけるエコ設備といった環境対策工事にも対応しており高い評価を得ています。そして、それら機器・設備の安定操業・品質保持に欠かせない設備の点検保全、改修、更新といったメンテナンスもしっかりと行っており、企画・設計から施工・設置、メンテナンスまで一貫したサポート体制で取り組める「総合力」が当社の大きな強みとなっております。ゼロからスタートし、試行錯誤を繰り返しながら1つの大きなものを造り上げていく、やりがいや喜びもそれに比例して大きなものとなります。これからも蓄積したノウハウと高度な企画・設計力によりお客様のニーズ、時代のニーズに応えられる設備・機械を造ってまいります。
事業内容	○各種産業用プラント設備の設計・製作・メンテナンス ○自動化省力化機器・設備の開発製造 ○電力・電気・通信設備工事の設計施工

プロフィール

当社は化学・医薬・電子材料・食品分野の製造プラント建設をはじめ、電気計装・通信工事など幅広い分野を手がけている総合エンジニアリング会社です。

メカトロニクスの分野では、半導体、液晶基板、医薬、搬送、自動車関連の各種自動機・省力化装置の設計・開発・製作から、現地立ち上げ、引渡しまで行っています。

ライフラインの1つ、発電所・送電設備工事や、太陽光・風力等におけるエコ設備といった環境対策工事にも対応しており高い評価を得ています。

そして、それら機器・設備の安定操業・品質保持に欠かせない設備の点検保全、改修、更新といったメンテナンスもしっかりと行っており、企画・設計から施工・設置、メンテナンスまで一貫したサポート体制で取り組める「総合力」が当社の大きな強みとなっております。
ゼロからスタートし、試行錯誤を繰り返しながら1つの大きなものを造り上げていく、やりがいや喜びもそれに比例して大きなものとなります。

これからも蓄積したノウハウと高度な企画・設計力によりお客様のニーズ、時代のニーズに応えられる設備・機械を造ってまいります。

事業内容

○各種産業用プラント設備の設計・製作・メンテナンス
○自動化省力化機器・設備の開発製造
○電力・電気・通信設備工事の設計施工

本社郵便番号	942-0032
本社所在地	新潟県上越市大字福田20
本社電話番号	025-545-6500
東京本社郵便番号	101-0062
東京本社所在地	東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地御茶ノ水杏雲ビル4階
創業	1921（大正10）年8月
設立	1969（昭和44）年2月1日
資本金	8億8,532万円
従業員	920名（2025年4月）
売上高	490億9776万円（2025年3月期単独決算）
事業所	営業部門／本社（上越市）、東京本社（千代田区）、大阪支店（大阪市）、施工部門／青海支店（新潟県糸魚川市）、北陸支店（新潟県上越市）、千葉支店（千葉県市原市）、鹿島支店（茨城県神栖市）、名古屋支店（名古屋市）、姫路支店（兵庫県姫路市）、大牟田支店（福岡県大牟田市）、メカトロ技術センター（埼玉県吉川市）、電力事業部（新潟県上越市）、幕張エンジセンター（千葉県千葉市）、デジタルイノベーションセンター（千葉県千葉市）営業所／新潟、糸魚川、新井、長野、富山、成田、伊勢崎、京浜、滋賀、豊橋、酒田
業績推移	決算期　　売上高　経常利益　　　（連結決算） ─────────────────── 2018年3月　　305億　　13億7,000万 2019年3月　　374億　　24億9,000万 2020年3月　　377億　　26億8,000万 2021年3月　　381億　　27億4,000万 2022年3月　　425億　　28億9,000万 2023年3月　　429億　　27億8,000万 2024年3月　　518億　　27億2,600万 2025年3月　　508億　　39億690万（単位：円）
関連会社	TANABE(THAILAND)Co.,LTD. 　　　TANABE ENGINEERING SINGAPORE PTE,LTD. 　　　TANABE TECHNICAL SERVICE MALAYSIA SDN.BHD. 　　　TANABE ENGINEERING ASIA CO.,LTD.
主な取引先	AGC(株)、(株)クラレ、(株)カネカ、旭化成(株)、三菱ケミカル(株)、三井化学(株)、デンカ(株)、(株)ダイセル、(株)レゾナック、ダイキン工業(株)、第一三共(株)、(株)INPEX　他日東電工(株)、本田技研工業(株)、富士フイルムビジネスイノベーション(株)、(株)SUBARU、JSR(株)、(株)安川電機　他三菱電機(株)、富士通(株)、(株)東芝、ホーチキ(株)、東京電力ホールディングス(株)、東北電力(株)、官公庁　他
部門別売上構成	2025年3月期プラント建設工事　　　：44.7% メンテナンス　　　　　：20.3％電気計装工事　　　　　：20.1% メカトロニクス　　　　：4.4% インフラ関連　　　　　：7.5% その他　　　　　　　　：3.0％
平均年齢	40.9歳
社風	◆一人ひとりが主役　設計、見積、施工、発注（外注・購買）等、一人ひとりが主役になれます。 ◆能力主義、実力主義　ヤル気とパワーで実力を発揮。たゆまぬ自己啓発で、能力を蓄え仕事に発揮。 ◆ヤングパワー、自由闊達　常にVividで、常にYouthfulで、組織の歯車としてではなく、各自が責任者です。 ◆機動力と真摯　顧客第一の思想の元にお客様のニーズに合わせて機動力を発揮、しかも仕事に取り組む姿勢が真摯。
沿革	創業創業は1921年で、2021年8月に創業100周年を迎えました。設立 1969年設立。設立時は青海・上越（以上新潟県）東京、市原（千葉県）の4拠点。株式公開 1993年ジャスダック（旧店頭登録）へ株式を公開しました。海外子会社 1996年に初の海外子会社　TANABE（THAILAND）CO.,LTDを立ち上げました。現在では上海とシンガポール、マレーシアにも子会社があります。本社移転 2003年本社を新潟県青海町から新潟県上越市へ移転。東証二部上場 2007年3月に東証二部へ上場しました。（証券コード1828）中部地区の強化 2017年に豊橋営業所の開設、名古屋支店の拡充など、中部地区の拠点を強化しました。マレーシアに現法設立 2018年5月、マレーシアに4カ国目の海外子会社を設立しました。会社設立50周年！ 2019年2月、当社は会社設立50周年を迎えました。今後もお客様のものづくりに貢献してまいります。幕張に拠点開設 2020年4月、電気計装部門の設計業務を統括する部署として、幕張に拠点を新規設立しました。大牟田支店開設 2020年4月、九州初の事業拠点として、大牟田支店を開設しました。（2021年8月、工場・事務所棟が完成。）現場のDXに貢献 2020年9月、建設現場のDXとしてウェアラブルカメラをNTT東日本と共同開発、販売開始しました。幕張の拠点拡充 2021年11月、機械設計部門が幕張に進出し、幕張エンジセンターとして拠点拡充されました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	16名	3名	19名
取得者	8名	3名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2024年度
上記は役員のみの数値です

社内制度

研修制度	制度あり社員教育制度として、新入社員教育及び階層別教育（入社年数による教育）並びに職域教育（配属部署で必要とする教育）を実施しております。新入社員教育には、入社式前後で行う教育が3週間程度と秋に行う2Daysの教育があります。その他、技術の伝承・取得の為、青海支店、千葉支店、姫路支店、大牟田支店など主要な拠点に「教育センター」を設立し、実習機を使った体験・体感教育を行っております。
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の資格試験に対しては講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。
メンター制度	制度なしメンター制度は行っておりませんが、グループによるOJTを実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルティング制度は実施しておりませんが、課長による資格取得3カ年計画で計画的な資格取得を行っております。
社内検定制度	制度あり各種教育制度に則り、社内認定制度を実施しております。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関東学院大学、九州大学、京都精華大学、近畿大学、工学院大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、富山国際大学、長岡技術科学大学、長崎大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、函館大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞近畿大学工業高等専門学校、富山高等専門学校、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、新潟工業短期大学、新潟中央短期大学、米子工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　　　 ―――――――――――――――――――――　院卒　　　　　0名　　　0名　　　0名　　大卒　　　　　12名　　 6名　　 14名　高専　　　　　0名　　　0名　　　1名　短大・専門　　0名　　　0名　　　2名　　　高卒　　　　　13名　　 3名　　 10名
採用実績（学部・学科）	工学系、法学系、経済学系、

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	23名	3名	26名
2024年	27名	0名	27名
2023年	9名	0名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	26名	2名	92.3%
2024年	27名	0名	100%
2023年	9名	2名	77.8%

先輩情報

工事全体の施工管理を行っています: T.K

東京電機大学

理工学部　知能機械工学科

姫路技術センター　産機メカトロ課

取材情報

電気、機械、通信…。複合技術に支えられるプラントだから多彩な学びを活かせます。: 工学の基本をもとに、現場の解決力を磨ける環境

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