最終更新日:2026/9/18

(株)フィナンシャル・エージェンシー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 生命保険
  • インターネット関連
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • コンサルティングファーム
  • 商社(複合)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,276,367,950円(および資本準備金:1,266,367,950円
売上高
4,699,391,432円(2023年度)
従業員
728名(2026年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

『保険業界をアップデートする会社』保険×IT×新サービス。業界の「もっと良くできない?」を本気で変える会社#マリッジ制度#副業制度#住宅手当☆Amazonギフト参加特典☆

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【WEBスピード選考実施中】※内々定までの最短2週間

こんにちは!
株式会社フィナンシャル・エージェンシー新卒採用担当です。

私たちは、東京都渋谷区恵比寿に本社を構える
MeaningTech Companyです。

私たちの仕事は、「誰かが後悔してしまうかもしれない分岐点」に立ち会う仕事。

溢れる情報を整理し、お客様の未来の解像度を上げ、
意味のある判断材料へと変えていきます。

当社では、さまざまなキャリアを持つ先輩社員から多くを学べる環境があります。
ホテル・不動産・化粧品・アパレル・大学・学校法人・食品・ゲーム・銀行など、
幅広い業界から転職してきたメンバーが在籍。

また、接客経験者だけでなく、
一般事務などのバックオフィス職や、デザイナーなどクリエイティブ職からの転職者も活躍しています。
多様な価値観や考え方を持つ仲間と働くことで、
視野を広げながら成長できる環境です◎

■説明会でお伝えすること

・なぜ年間100名以上が入社を決めるのか
・会社紹介・事業内容
・若手が早期から活躍できる環境
・キャリアの広がり方
・リアルな働き方や評価制度
・福利厚生や成長支援制度

良い部分も、リアルな部分も、包み隠さずお話いたします。

人生は選択の連続です。だからこそ、
少しでも後悔のないキャリアを歩んでいただきたい。

その判断材料の一つとして、ぜひ説明会にご参加ください。
お会いできることを、心より楽しみにしております。

-MeaningTech Company-

人生の不安を解き、
未来の構造をデザインする会社
株式会社フィナンシャル・エージェンシー

#夏採用 #内々定まで最短2週間 #秋採用

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    昨年度の年平均有給休暇取得日数は13.6日、月平均残業時間は約15時間とメリハリをつけて働く方が多いです!

  • 制度・働き方

    当社はチーム制のため、社員同士の仲が良く働きやすい環境です。社内イベントも多数あります!

  • キャリア

    年功序列ではなく実力主義評価ですので、20代のうちから役職者へ昇格される方もおります!

会社紹介記事

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働きやすい環境を実現するために『働き方改革』で社員の夢を実現。1人1人の夢のカタチが違うからこそ多様性あふれる福利厚生を整えています。
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仲の良さの秘訣は「チーム制」。我々は一人で仕事を進めるのではなくチームで仕事します!それが当社の強さになっています!

未来の選択肢が動き出す、その瞬間に立ち会う仕事。

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-INNOVATION FOR INSURANCE-保険をデジタルで革新する。株式会社フィナンシャル・エージェンシー代表取締役社長 兼 CEO 斎藤正秀

「保険業界をアップデートする会社。」

FAが変えているのは、保険そのものだけではありません。

保険会社や金融機関と一緒に、
お客様への届け方を変えたり、
AIやシステムで面倒な仕事をラクにしたり。

ときには、医療・ヘルスケアなど
異なる分野と組み合わせて、
今までになかったサービスをつくることも。

「これ、もっと良くできない?」を見つけて、本当に変えていく。

それがFAの仕事です。

そして、変えていきたいのは業界だけではありません。
社員が安心して働き、仕事も生活も大切にしながら、その先のキャリアまで広げていける会社でありたい。

そのために整えているのが、FAならではの働く環境です。

FA Value『当社の働く環境』

■ワークライフバランスの両立
・家庭を大切にできる育児・介護支援制度
 ※最大2年の育児休暇の取得、時間短縮勤務、看護休暇の取得
 ※子どもが4歳に達するまでは、通常の有給休暇とは別に「10日間(年)」の有給を付与。
・会社からも温かいお祝いがあるマリッジ制度
※結婚10万、出産・進学5万、お子様の就職時にも10万円のお祝金支給。
・ちょっと嬉しい各種保養施設(テーマパークなど)の割引・補助

■プライベートも充実しやすい福利厚生
・副業制度
・住宅手当
・社宅制度(家賃の25%の補助)
・社員寮
・資格手当
・通信教育、専門資格取得支援
・従業員持ち株会制度
・誕生日お祝い支援

■チームワーク&横のつながりが広がる社風
・イベント(お花見、BBQ、運動会、ハロウィンなど)
・アスリート制度
・社内サークル支援制度
・社長賞
・達成会
・周年記念パーティー

■自然と自信とできることが増えていく教育研修
当社の育成力は業界内でも優位性があり、思考法から知識や技術面なども学ぶことができ、保険業界未経験でも、不安なく育つ環境です。
・フォローアップ研修
・専門スキル研修
・課題解決スキル研修
・タスク管理研修
・商品研修
・ビジネスマナー研修
・配属後研修
・マネージャー研修
・資格取得研修
・営業研修などその他にもたくさん。

■キャリアが広がるサポート制度
・資格取得支援制度
・メンター制度
・キャリアアップ制度
※専門性の高いセクションに異動願いを出せる制度です。
・独立支援制度
・キャリアコンサルティング制度

会社データ

プロフィール

FAは3つの事業『出会う-支える-広げる』でMeaningTechを実現しています。

◎出会う(Connection)
保険流通BPO事業
人と未来をつなぐ入口。

◎支える(Infrastructure)
システムソリューション事業
業界の基盤を整え、サービスの質を底上げ。

◎広げる(Expansion)
保険IoT事業
未来の選択肢そのものを増やす。

〔1〕保険流通BPO事業
Connection
人と“未来の選択”が出会う瞬間をつくる事業
・マーケティング
・インサイドセールス
・カスタマーサポート
・顧客コミュニケーション

〔2〕システムソリューション事業
業界の基盤を整え、サービスの質を底上げする事業
企業向けに、
・保険業務などの膨大な事務処理
・手作業のオペレーション
・データ処理フロー
を自動化・最適化させ、コスト削減、業務効率化、正確性向上を実現。
対応が遅れる、ミスが増える、顧客体験が悪化するなどの負の要因を減らす事業。

〔3〕保険IoT事業
未来の選択肢を増やし、今まで救えなかった人を救えるようにする事業
・医療データ活用
・ヘルスケア連携
・国家プロジェクト
従来:健康状態などで保険に入れない人がいる。

データ活用で新しい商品設計が可能になり、社会保障の役割を持つ新たな保険商品が生まれる。

<このような方に来てもらいたいです>
◎誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
◎「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
◎チームで協力しながら目標に向かって働きたい方
◎結婚・出産後も安心して長く働き続けたい方
◎人と話すこと、コミュニケーションが好きな方
◎コツコツと継続して物事に取り組むのが得意な方
◎仕事とプライベートの両立を活力に変えられる方

事業内容
【各種保険商品の企画・設計・コンサルティング】
・生命保険代理店事業
・損害保険代理店事業
・保険商品・保険サービス関連の各種アウトソーシング
・その他金融商品・サービスの販売、マーケティング、各種アウトソーシング
・各種金融関連事業のコンサルティング
・一般労働者派遣事業 (般13-303424)
・有料職業紹介事業 (13-ユ-303414)

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フィナンシャル・エージェンシーでは、デジタルを活用したさまざまな業界初のサービスやプロダクトを開発・提供。保険業界をデジタル化(=DX)する、InsurTech企業です。

本社郵便番号 150-0013
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 16F
本社電話番号 03-4477-2222
創業 2007年10月1日
設立 2007年3月2日
資本金 1,276,367,950円(および資本準備金:1,266,367,950円
従業員 728名(2026年4月現在)
売上高 4,699,391,432円(2023年度)
事業所 【本社】東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー16階
【東京第1コンタクトセンター】東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー6階
【東京第2コンタクトセンター】東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル3階・4階
【沖縄コンタクトセンター】沖縄県那覇市旭町1番地9 カフーナ旭橋B街区4階
【北海道営業所】北海道札幌市東区北7東3 15-30 SAKURA-N7 M室 
【愛知営業所】愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング2F 
【大阪営業所】大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル11階
【福岡営業所】福岡県福岡市博多区東光2-5-14 第5平野ビル6F
FA DNA ― 世界で一番"ありがとう"があふれる会社。
それが、当社の目指しているフィナンシャル・エージェンシーです。そのために、「選ばれ」、「愛され」、「強く尊敬される」、"FA DNA(フィナンシャル・エージェンシーDNA)"の下に行動しています。ゆくゆくは、現在の保険ビジネスで培ってきた経験、知識を活かし医療等の異分野へ参入し、当社に関わっている(これから関わっていく)人全員に、より安心した生活を送るためのサポートをしていきたいと考えています。
主な取引先 【生命保険会社(26社)】
アクサ生命保険(株)
朝日生命保険相互会社
FWD生命保険(株)
SBI生命保険(株)
エヌエヌ生命保険(株)
オリックス生命保険(株)
ジブラルタ生命保険(株)
ソニー生命保険(株)
SOMPOひまわり生命保険(株)
チューリッヒ保険会社(チューリッヒ生命)
東京海上日動あんしん生命保険(株)
なないろ生命保険(株)
日本生命保険相互会社
第一ネオ生命保険(株)
はなさく生命保険(株)
富国生命保険相互会社
プルデンシャル生命保険(株)
マニュライフ生命保険(株)
三井住友海上あいおい生命保険(株)
三井住友海上プライマリー生命(株)
みどり生命保険(株)
明治安田生命保険相互会社
明治安田トラスト生命保険 (株)
メットライフ生命保険(株)
メディケア生命保険(株)
楽天生命保険(株)


【損害保険会社(19社)】
あいおいニッセイ同和損害保険(株)
アクサ損害保険(株)
アニコム損害保険(株)
AIG損害保険(株)
SBI損害保険(株)
au損害保険(株)
共栄火災海上保険(株)
コファスジャパン信用保険会社
セコム損害保険(株)
ソニー損害保険(株)
損害保険ジャパン(株)
第一アイペット損害保険(株)
Chubb損害保険(株)
チューリッヒ保険会社
東京海上ダイレクト損害保険(株)
東京海上日動火災保険(株)
三井住友海上火災保険(株)
三井ダイレクト損害保険(株)
楽天損害保険(株)(旧:朝日火災海上保険(株))

【少額短期保険会社(11社)】
エール少額短期保険(株)
SBIいきいき少額短期保険(株)
SBIリスタ少額短期保険(株)
(株)FPC
オリーブ少額短期保険(株)
健康年齢少額短期保険(株)
スマイル少額短期保険(株)
タイズ少額短期保険(株)
プラス少額短期保険(株)
(株)ホープ少額短期保険
ユニバーサル少額短期保険(株)


※順不同
社員平均残業時間 15.8時間
2025年度
平均年齢 31.8歳
有給休暇の平均取得日数 13.6日
2025年度
諸手当 住宅手当、資格手当、社宅制度・社員寮、iPad、iPhone貸与(※一部条件有)、各種保養施設の割引・補助(TJK)、
時短勤務制度、介護・育児支援制度、キャリアアップ制度、Iクルー制度(事前研修制度)、アスリート制度、副業制度、社内表彰・報奨金制度、その他
沿革
  • 2007年
    • (株)フィナンシャル・エージェンシーとして創業
  • 2009年
    • アリコジャパン(現メットライフ生命) ―2008年度 MOST VALUABLE PRODUCER 受賞。
  • 2009年
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) ―「ISO/IEC27001:2005」認証取得
  • 2010年
    • 2010年度情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)―「ISO/IE27001:2005」継続審査合格・更新
  • 2011年
    • FAパートナーズにて対面型保険代理店との共同保険販売の営業業務開始
      銀行とコンタクトセンターによる保険販売の提携業務開始
  • 2012年
    • 海外進出第1号であるインド(ムンバイ)にて稼働開始
      東北復興支援 宮城県「SUGOサーキット」で開催される、国内最大級の自転車レース 『ジャパンサイクルレース in MIYAGI フィナンシャル・エージェンシーカップ2012』に特別協賛社として参加
  • 2013年
    • 恵比寿ビジネスタワー16Fへ本社移転
      自転車ライフサポートアプリ『チャリ友』リリース
  • 2014年
    • 保険見直しアプリ『保デジ』リリース
      新アフターフォローサービス『よつば』を提供開始。
      現地法人営業開始。
      お子様の成長記録アプリ『BABOO』リリース
  • 2015年
    • 新潟事務所開設
      福岡事務所開設
      厚生労働省 「イクメンプロジェクト」イクメンサポーターを宣言
  • 2016年
    • 広島事務所開設
      厚生労働省より「プラチナくるみん」に認定
      LINEでお客様とのone to oneマーケティングを可能としたシステムについての記事が日経産業新聞に掲載
  • 2016年
    • イメージキャラクターに「坂上忍」を起用し、WebにてCM動画を配信開始
      ペットアプリ『PETaPETa(ペタペタ)』リリース
      保険見直しアプリ『保デジ』が特許を取得
  • 2017年
    • 厚生労働省より「えるぼし」に認定
      自社開発システム「U-Link」(オムニチャネル対応デジタルコンタクトセンターシステム)外部ライセンス提供開始
      創業10周年。ホテル雅叙園東京で式典を開催。

  • 2018年
    • (株)エボラブルアジアが資本参加
      東京都スポーツ推進企業認定制度による「東京都スポーツ推進企業」に認定
  • 2019年
    • エアトリチケット購入者向け無料保険「エアトリプレゼント保険」が5月31日より開始
      副業制度(制度呼称:「JOB×job」)を導入し、新しい働き方を推奨
  • 2020年
    • 株式会社サイバーセキュリティクラウド、損害保険ジャパン株式会社、SOMPOリスクマネジメント株式会社とサイバー攻撃検知ビッグデータの活用による保険商品開発に向け共同研究を開始
      株式会社シンリョウと連携し、ECサイト限定で「傷害総合保険付白衣・ウエア」の提供を開始
  • 2021年
    • 株式会社アルムと連携した「あんしんPCR補償サービス・コロナケア」の開発・提供を開始
      顧客体験管理(CXM)プラットフォーム「Sprinklr」の提供及び運用サービスを組み合わせたパッケージの共同拡販のため、Sprinklr Inc.と業務提携を開始
      金融商品情報メディア『FINANCIAL COUNSELOR』をリリース
  • 2022年
    • 株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイドと資産形成情報メディア「MINKABU」の保険分野をリニューアルし、協業体制によるサービス提供を開始
      ジェイフロンティア株式会社と保険分野における業務資本提携を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 4 24 28
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.5%
      (144名中41名)
    • 2025年度

    正社員女性144名

社内制度

研修制度 制度あり
【知識のない方も安心研修内容】
※新入社員の90%以上は保険の知識がないところからスタートします!
・資格取得研修
・ビジネスマナー研修
・保険基礎知識研修
・業務導入研修
・商品知識研修
・コンプライアンス研修
・配属後もOJT研修 etc…
※成長のスピードに合わせて研修が段階的に行われています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育・専門資格取得支援
メンター制度 制度あり
【メンター制度】
新卒社員のメンタルケアを目的とした制度で同じ部署ではなく、全く違う部署先輩が新卒の皆さんのサポートにあたるメンター制度があります。当社では若手の先輩社員が多いので仕事のことからプライベートの事まで何でも相談できる環境があります。のことからプライベートの事まで何でも相談できる環境があります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ制度
(自ら部署異動の希望が出せる制度)あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
佛教大学、お茶の水女子大学、専修大学、拓殖大学、明治大学、明治学院大学、東京都市大学、立教大学、白百合女子大学、千葉商科大学、岩手大学、城西国際大学、法政大学、武蔵野大学、同志社大学、東洋大学、愛知工業大学
<大学>
青山学院大学、大妻女子大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、嘉悦大学、神奈川大学、川村学園女子大学、沖縄国際大学、横浜商科大学、宇都宮大学、杏林大学、愛知大学、フェリス女学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、共栄大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、淑徳大学、松蔭大学、昭和大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京女子体育大学、東京富士大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本経済大学(福岡)、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、ノースアジア大学、白鴎大学、一橋大学、姫路獨協大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山梨英和大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、四国学院大学、至学館大学、城西国際大学、朝日大学、亜細亜大学、国士舘大学、国際武道大学、東京国際大学、福岡大学、宮崎産業経営大学、大阪大谷大学、新潟経営大学、京都外国語大学、鳥取大学、九州共立大学、松山大学、学習院大学、久留米大学、京都産業大学、京都女子大学、九州産業大学、恵泉女学園大学、慶應義塾大学、江戸川大学、埼玉学園大学、産業能率大学、駿河台大学、実践女子大学、尚美学園大学、上越教育大学、順天堂大学、十文字学園女子大学、多摩美術大学、麗澤大学、文化学園大学、東亜大学、東京医療保健大学、東京医科歯科大学、東京農工大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校那覇日経ビジネス、沖縄情報経理専門学校那覇校、大原簿記学校、広島会計学院ビジネス専門学校、沖縄ビジネス外語学院、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄女子短期大学、沖縄調理師専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京法律公務員専門学校、名古屋経営会計専門学校、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、東京YMCA国際ホテル専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー

採用実績(人数)   2022年   2023年  2024年
───────────────────────────
  44名    31名   50名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 53 18 71
    2024年 34 16 50
    2023年 24 6 30
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 71 - -%
    2024年 50 - -%
    2023年 30 - -%

先輩情報

会社の「IT」を支える唯一無二の情報システムリーダー
吉松
2009年
神奈川大学
外国語学部
社内外のシステムソリューションを統括
PHOTO

取材情報

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