最終更新日:2026/5/20

ネッツトヨタびわこ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)

基本情報

本社
滋賀県
資本金
3,000万円
売上高
93.3億円(2025年3月期)
従業員
164名(2026年1月1日時点)
募集人数
6~10名

【5月28日(木)、6月19日(金)、22日(月)、24日(水)|会社説明会&ショールーム見学予約受付中!】

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

会社説明会&ショールーム見学予約受付中! (2026/05/09更新)

伝言板画像

「営業って大変そう…」
「クルマの知識がないと無理?」
「ディーラーって休めないんじゃ…?」

そんな不安を全部解消するための会社説明会&ショールーム見学です。


ネッツトヨタびわこの説明会は少人数制!
だからこそ、周りを気にせず、気になることをそのまま聞けます。


\実際に多い質問はこちら/
・ノルマは本当にないの?
・女性も活躍できる?
・休日や残業のリアルは?
・入社後のギャップはある?

→ すべて正直にお答えします。


\ネッツトヨタびわこが選ばれる理由/
・完全週休2日制&平均残業約12時間
・訪問営業なし、ノルマなし
・社用携帯の持ち帰り禁止でオフも充実
・頑張りに見合った評価制度
・クルマ好きじゃなくても活躍できる


選考に進むかどうかは、話を聞いてからでOK!
まずは気軽にエントリーしてください!


この度、ネッツトヨタびわこは採用のInstagramを始めました!
「netz.biwako-recruit」もしくは「ネッツトヨタびわこ 採用」
で検索してください♪

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全週休二日制・社用携帯持ち帰り禁止!オン・オフのメリハリをつけて働ける!

  • 職場環境

    地域との繋がりを大切にしています。小学校への出張授業やイベントの開催などにも積極的に行っています!

  • やりがい

    インセンティブはもちろん、旅行という形で頑張りを還元!

会社紹介記事

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お客様にとって車は高い買い物。だからこそ信頼して任せてもらえたときや、「あなたにお願いしてよかった」と言ってもらえたときに、大きなやりがいを感じます。
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お客様の新しいカーライフの始まりに立ち会う事ができ、お客様の最高の笑顔が見れることも仕事をしている中での楽しさのひとつです。

クルマだけじゃない!キャンプグッズやアパレルの販売なども手掛けています!

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~社長メッセージ~今後も会社として新たな取り組みを続け、社員一人一人の個性や特徴を活かしつつチームで取り組む必要があると考えています。一緒に頑張りましょう!

------ネッツトヨタびわこはこんな会社です!------

◆訪問営業一切なし!県内トヨタディーラーで唯一、店舗完結型営業を導入!
 滋賀県内トヨタディーラーで来店型営業を実現しているのは
 ネッツびわこだけ。
 だからこそ、通勤車の制限はトヨタ車であること以外は特にありません!
 
◆社員がより働きやすく、休日もしっかりと休めるように、
 様々な取り組みをしています。
 ・残業削減推奨!残業は事前申請制!1分単位での残業代!
 ・社用携帯持ち帰り禁止!
 ・労働組合あり!

◆クルマの販売以外も!?キャンピングカー・アウトドアグッズも販売!
 ネッツトヨタびわこはクルマの販売以外にも色んなことにチャレンジ!
 国内トップクラスのキャンピングカービルダー“Toy Factory”と
 コラボした本格的なキャンピングカー“WOODY”も販売!
 さらに、アウトドアブランド“NANGA”の直営店もやっています!

◆社員旅行は必ず海外!2024年はグアムへ行きました!
 プライベートではなかなか行けない海外も、社員旅行で行けちゃいます!
 行先は社員による人気投票!次回はどこに行くのか!?


------カーライフアドバイザーのやりがい------
1.お客様の夢や希望を形にできる
  自動車は単なる移動手段以上に、ライフスタイルや夢を表現するアイテム。
  お客様が「これだ!」と感じる一台を提案し、喜んでいただける瞬間は
  本当に感動的です。

2.信頼関係を築ける仕事
  長くお付き合いできるお客様が増えていくことで、
  信頼される存在になるやりがいがあります。
  購入後のメンテナンスや相談を通じて、
  深い人間関係を築けるのも楽しいポイント。

3.毎日がチャレンジの連続
  お客様のニーズや市場は日々変わるので、
  常に新しい提案力や知識を磨く必要があります。
  自分の成長を実感でき、スキルアップを楽しめる仕事です。

4.成果が目に見える喜び
  契約が決まった瞬間は努力の結晶!
  数字として結果がわかりやすいので、達成感や充実感を味わえます。
  頑張りがダイレクトに自分に返ってくるのも嬉しいですね。

5.チームや仲間との連携
  営業だけでなく、整備士や事務スタッフとも協力しながら
  お客様に最高のサービスを提供するため、一体感があり、
  仕事の幅が広い楽しさがあります。

会社データ

プロフィール

\クルマを売るだけじゃない!人生のパートナーになる仕事です/

ネッツトヨタびわこは、
滋賀県のトヨタ正規ディーラーとして
新車・中古車の販売はもちろん、
点検・保険・アフターサービスまで、
お客様一人ひとりの「人生の一部」を支える仕事をしています。

【働きやすい環境が自慢!】
・完全週休2日制!2年後には年間休日120日へ!
・ 終礼時に残業の有無をしっかりチェック+残業代1分単位支給
・ 社用携帯の持ち帰り禁止でオフも充実
・ 有給取りやすい!ライフワークバランスを大切に

【地域の笑顔と一緒に働くチーム】
ネッツトヨタびわこは、地元・滋賀の人たちと密に関わる会社です。
地域の皆さまと共に作り上げるイベントを開催したり、
小学校や児童福祉施設へ行って出張授業をしたり、
地域の暮らしを支える仲間として認められる喜びがあります。

まずは1DAYオープン・カンパニーや説明会に参加してみてください!
「仕事のリアル」「制度の詳細」「先輩社員との交流」を体験しましょう♪

イベント情報は最新日程を随時更新中!

事業内容
●お客様の安心安全なカーライフをチームで支え、唯一無二の存在になる
 クルマは単なる移動手段ではありません。
 クルマはいわば、「人の人生観を変えるもの」「生活を豊かにするもの」
 それらをトータルサポートするのがネッツびわこです。
 トヨタの新車販売はもちろん、全メーカーの中古車販売、
 点検整備、自動車保険、事故対応、カーリース、レンタカーなど
 様々な方面からお客様との関係を築いていきます。

●クルマを通してその先の楽しみ方までご提案
 ネッツびわこは国内トップクラスのキャンピングカービルダーの
 「ToyFactory」とコラボし、
 本格的なオリジナルキャンピングカーを展開。
 さらに、アウトドアギアやキャンプグッズの販売や、
 滋賀県米原市に本社がある「NANGA」の直営店もやっており、
 アパレルなどの販売も展開。
 全国的に見てもこのようなスタイルをとっているのは、ネッツびわこだけ!
 今では滋賀県内の他のディーラーでもアウトドアが増えてきましたが、
 ネッツびわこはどこよりも早くチャレンジ!
 全国のディーラーだけでなく、トヨタ自動車も視察に来るほど!

●地域貢献ー滋賀県に恩返しをー
 ネッツびわこはこれまで滋賀県の地域の皆様にお世話になり、
 ここまでやってこれました。今度は私たちが恩返しをする番! 
 小学校や児童施設の子どもたちへの出張授業や、
 WOODY草津西店がある地域と防災協定を結び、
 災害時の避難場所として防災グッズを備えたり、
 地域の作家さんと繋がりワークショップを行ったり、
 国スポ・障スポのオフィシャルサプライヤーになるなど
 様々な観点から滋賀県への地域貢献に力を入れています。

●年に一度の大イベントを開催!
 毎年、各店舗からスタッフが選出されて企画をする
 「Netz BIWAKO JAM」があります。
 このイベントでは「地域の皆様への感謝を込めて」をコンセプトに
 ゲストを招いたトークショーや、大抽選会、
 地域のダンスサークルによるパフォーマンスや
 数多くのキッチンカー、お子様向けの整備士体験など、
 お子様から大人まで楽しめるコンテンツが盛りだくさん!
 入社1年目からでもイベント運営に携わり、
 社員と地域の皆様との交流の場となっております。

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全国トップクラスのキャンピングカービルダー「ToyFactory」とコラボをした本格的なオリジナルキャンピングカーを展開。全国各地からお客様が来られます。

本社郵便番号 520-3041
本社所在地 滋賀県栗東市出庭513-1
本社電話番号 077-553-8202
設立 1979(昭和54)年11月10日
資本金 3,000万円
従業員 164名(2026年1月1日時点)
売上高 93.3億円(2025年3月期)
平均年齢 38.4歳(男性39.4歳/女性31.8歳)
店舗 【本 社】
 滋賀県栗東市出庭513-1

【新車店舗】
 堅田店
 大津店
 草津店
 WOODY草津西店
 栗東店
 守山店
 水口店
 近江八幡店
 彦根店
 長浜店

【専門店】
 NANGA SHOP KUSATSU

【中古車店舗】
WOODY+Plus
公式TikTok 〈 ネッツトヨタびわこ WOODY / NANGA 〉
https://www.tiktok.com/@netztoyotabiwako
平均年齢 38歳
平均勤続年数 15.5年
公式Instagram 〈公式Instagram〉
https://www.instagram.com/netz.biwako_recruit?igsh=dTk1NDMyMGZ6emww&utm_source=qr
沿革
  • 1979年11月
    • トヨタビスタ滋賀(株) 設立。
  • 1980年4月
    • 栗東店、水口店、彦根店の3店舗で営業開始。
  • 1983年以降
    • 大津店、長浜店、近江八幡店、堅田店、瀬田・草津店、守山店を順次開設。
      計9店舗となる。
  • 2004年
    • 社名を「ネッツトヨタびわこ(株)」に変更。
  • 2006年
    • 「瀬田・草津店」を草津市矢倉に移転新装開設。
      店舗名を「草津店」に変更。
  • 2015年
    • ネッツ店年間表彰「新車飛躍賞」受賞。
  • 2015年
    • 第29回ネッツ店サービス技術コンクール北近畿ブロック準優勝。
  • 2017年
    • 第30回ネッツ店サービス技術コンクール北近畿ブロック3位入賞。
  • 2018年2月
    • 新大津店オープン
      大津市湖城が丘から大津市別保へ移転。
      5階建ての展示タワーが目印です!
  • 2020年4月
    • 栗東店新工場稼働・中古車店舗リニューアル
  • 2020年7月
    • レンタカー事業開始
  • 2022年4月
    • TOY FACTORYとのコラボレーションキャンピングカー
      「WOODY」販売開始
  • 2022年6月
    • WOODY草津西店オープン 計10店舗となる。
      5階建ての展示タワーが目印です!

      NANGA SHOP KUSATSUオープン
      カーライフ×アウトドアのコンセプト店舗
  • 2025年10月
    • トヨタ認定中古車大型店舗
      WOODY+PLUS(ウッディプラス)
      オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 2 7
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (8名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
ネッツトヨタびわこでは、入社後の新人研修はもちろん、独り立ちした後もその時の状況に合った研修が行われますので、スキルアップに繋がります!

【新人研修】
まずは入社後1か月間、本社にて新人研修を行います。
社会人としてのマナー、社内規則、人事制度や給与明細の見方、
CSRなどの基礎的な内容は勿論のこと、
営業スタッフとして必要な知識を修得するための研修です。
その後、店舗に配属となります。

【1年次研修】
店舗配属後、月に1回本社にて研修を行います。
ここでは、夏の商談デビューに向けて商品知識や商談技術の習得を目的とし
ロールプレイングを中心とした知識習得をします。

【OJT教育】
配属先店舗の先輩指導の下、業務を通して実務を学びます。

【商品研修】
新型車などの研修を通し、商品知識取得します。

【資格取得研修】
保険募集人資格、査定士資格取得に向けての研修です。

【マイスター研修】
社内の高実績スタッフが講師となり、
若手スタッフの育成目的として月1回開催されます。
引継ぎから提案・商談など話法等も講習として社内完結型の講習。

【メーカー研修】
トヨタが主催する教育研修に2~4年目で2回参加いただきます。
接客応対や営業スキルの向上を目的とした研修です。

その他、様々な研修プログラムが組まれていますので、常に自分の成長を感じられる環境つくりを大切にしています。
自己啓発支援制度 制度あり
中型自動車第一種免許…入社3年後店長推薦により取得した場合、30,000円会社負担
メンター制度 制度あり
配属後、年齢の近いスタッフが1人専属でサポートします!
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
トヨタ営業スタッフサービス技術検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、金沢工業大学、関西外国語大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、滋賀大学、種智院大学、上武大学、信州大学、聖泉大学、千葉工業大学、中京大学、帝塚山大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本福祉大学、花園大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡工業大学、佛教大学、平安女学院大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
池坊短期大学、滋賀短期大学、HAL大阪、大分県立芸術文化短期大学

採用実績(人数)
(営業職)   2022年  2023年  2024年  2025年  
―――――――――――――――――――――――――――
四大卒    5名   2名    3名    1名    
短大卒     1名    ー     ―     3名    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 1 7
    2024年 10 0 10
    2023年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 10 0 100%
    2023年 7 1 85.7%

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