最終更新日：2026/4/3

(株)成田エアポートテクノ

正社員
既卒可

業種

ビル施設管理・メンテナンス
空港サービス
設備工事・設備設計
不動産（管理）
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 1億2,000万円

売上高: 140億円（2024年度実績）

全従業員: 443名(2026年1月現在)

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

成田国際空港の安全と信頼を支える！

My Career Boxで応募可

2027年度新卒採用の応募について（2026/02/12更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは！

【NAAグループ】(株)成田エアポートテクノ採用担当でございます。
弊社、企業ページをご覧いただき誠にありがとうございます。

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は15.9日と多く、育児休業の取得率も高いです！
やりがい

成田国際空港の旅客ターミナルビルにおいて、安全でより快適な空間を提供する責任を担っています。

会社紹介記事

専属トレーナーによるOJTをはじめ教育・研修制度も充実。困ったときには周囲に相談しやすい環境があり、社員の成長をチーム全体で後押しする雰囲気が根付いてます。大型デジタルサイネージなど、空港ターミナルビル内には高所に設置された設備が多く、高所作業車を使用して点検や保全作業を行うこともあります。

: 専属トレーナーによるOJTをはじめ教育・研修制度も充実。困ったときには周囲に相談しやすい環境があり、社員の成長をチーム全体で後押しする雰囲気が根付いてます。

: 大型デジタルサイネージなど、空港ターミナルビル内には高所に設置された設備が多く、高所作業車を使用して点検や保全作業を行うこともあります。

機械・電気・通信設備の保守を通じて、成田国際空港の安全・安心を支える！

まずは現場で経験を積み、数年ごとに部署・担当エリアをローテーションしながら成長していきます。30歳前後で主任に昇格し、チームを統括する立場を務める社員もいます。	私たち「成田エアポートテクノ」は、成田国際空港のグループ会社として、旅客ターミナルビルの機械・電気・通信設備などの保守を一手に担っている会社です。空調設備や衛生設備といった機械設備をはじめ、照明やコンセント、受変電設備などの電気設備、フライトインフォメーションボードや案内表示といった通信設備、さらには昇降機や手荷物搬送設備まで、ターミナルビルを支える設備を幅広くカバーしています。1997年の会社設立以前から、成田国際空港という社会インフラの安全・快適を24時間365日体制で支え続けてきました。長年にわたり積み重ねてきた実績と、他社には真似のできないノウハウが最大の強みです。現在、成田国際空港では複数のターミナルを一体化する「新しい成田空港構想」が検討されており、ターミナルビルのあり方も大きく変化していく可能性があります。こうした将来を見据え、今後は設備保守の効率化やDX化、ロボットの導入など、新たなテクノロジーの活用にも積極果敢に取り組んでいく方針です。そのためにも社員皆さんの力が必要になります。当社には、チームワークを発揮して、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる社員が多くおり、ルールやマニュアルを遵守して、地道な作業を積み重ねつつ、「もっと良くできるのではないか」「改善できるポイントはないか」と創意工夫を重ねています。また、入社前研修や新入社員研修、専属トレーナーによるOJT(フレッシュマントレーナー制度)、約100種類の資格取得支援など、充実した教育・研修体制を整備していますので、文系・理系を含め、学生時代の専攻や経験の有無は一切問いません。知識ゼロからのスタートでも安心して学び、現場第一線で活躍できる環境が整っています。おおらかで落ち着いている社風も魅力です。空港という社会インフラを支える仕事ですから、業務には常に緊張感を持って取り組んでいますが、オン・オフのメリハリを大切にしており人間関係のストレスが少ない環境です。勤務スタイルはシフト制で夜勤もありますが、社宅制度や住宅手当、食事手当、行き先を選べる社員旅行など、福利厚生も充実。転勤の可能性がなく、ライフスタイルを大切にしながら長く働き続けていけるのも大きな魅力です。総務部人事労務課　S.O.さん・Y.N.さん

まずは現場で経験を積み、数年ごとに部署・担当エリアをローテーションしながら成長していきます。30歳前後で主任に昇格し、チームを統括する立場を務める社員もいます。

私たち「成田エアポートテクノ」は、成田国際空港のグループ会社として、旅客ターミナルビルの機械・電気・通信設備などの保守を一手に担っている会社です。空調設備や衛生設備といった機械設備をはじめ、照明やコンセント、受変電設備などの電気設備、フライトインフォメーションボードや案内表示といった通信設備、さらには昇降機や手荷物搬送設備まで、ターミナルビルを支える設備を幅広くカバーしています。1997年の会社設立以前から、成田国際空港という社会インフラの安全・快適を24時間365日体制で支え続けてきました。長年にわたり積み重ねてきた実績と、他社には真似のできないノウハウが最大の強みです。

現在、成田国際空港では複数のターミナルを一体化する「新しい成田空港構想」が検討されており、ターミナルビルのあり方も大きく変化していく可能性があります。こうした将来を見据え、今後は設備保守の効率化やDX化、ロボットの導入など、新たなテクノロジーの活用にも積極果敢に取り組んでいく方針です。そのためにも社員皆さんの力が必要になります。

当社には、チームワークを発揮して、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる社員が多くおり、ルールやマニュアルを遵守して、地道な作業を積み重ねつつ、「もっと良くできるのではないか」「改善できるポイントはないか」と創意工夫を重ねています。また、入社前研修や新入社員研修、専属トレーナーによるOJT(フレッシュマントレーナー制度)、約100種類の資格取得支援など、充実した教育・研修体制を整備していますので、文系・理系を含め、学生時代の専攻や経験の有無は一切問いません。知識ゼロからのスタートでも安心して学び、現場第一線で活躍できる環境が整っています。

おおらかで落ち着いている社風も魅力です。空港という社会インフラを支える仕事ですから、業務には常に緊張感を持って取り組んでいますが、オン・オフのメリハリを大切にしており人間関係のストレスが少ない環境です。勤務スタイルはシフト制で夜勤もありますが、社宅制度や住宅手当、食事手当、行き先を選べる社員旅行など、福利厚生も充実。転勤の可能性がなく、ライフスタイルを大切にしながら長く働き続けていけるのも大きな魅力です。

総務部人事労務課　S.O.さん・Y.N.さん

会社データ

プロフィール	当社は、成田国際空港の旅客ターミナルビル設備を総合的に保守管理する業務を中心に実施しております。成田国際空港の旅客ターミナルビルは、航空機を利用されるすべてのお客様が必ず使用する場所であり、多種多様な国籍のお客様が往来する空間であり、特に外国から来られるお客様にとっては、日本の印象を第一に感じる特別な場所でもあります。私たちは、この旅客ターミナルビルにおいて、すべてのお客様に、安全でより快適な空間を提供する責任を担っております。当社では、機械・電気・通信・特殊設備をはじめとする各種の技術を駆使して業務にあたっています。華やかなイメージのある『国際空港』という場所において、一歩下がり陰で支えることが私たちの仕事です。新搭乗システムの導入など進歩する技術を確実に身に着け、より効率的で顧客ニーズを満足させる姿を求め、日々技術の研鑽に努めています。
事業内容	旅客ターミナルビルの保守管理では、いつもと変わらない出発・到着ロビーなどの大空間を快適に維持することを目指し、外気温や館内の混雑度に応じたきめ細やかな環境コントロールをリアルタイムで実施しています。また、旅客ターミナルビルの運用に欠かせない安定した電力の供給や、フライト情報などを表示させる情報提供システムを正確に作動させることで、空港利用者の利便性を提供しています。巨大な旅客ターミナルビルの空間を知りつくしている当社の技術者たちだからこそ、日常的な環境から緊急時まで、その熟練した技術と知識が発揮されることで、旅客ターミナルビルの安全・安定運用を実現しています。また、お客様の手荷物を搭乗する航空機まで確実に搬送するバゲージハンドリングシステムや、航空機とお客様を結ぶ搭乗橋設備など、空港ならではの専門的な設備も保守管理しています。予測できない数々の災害。当社の真の技術力が発揮されるのはこんなとき。たとえ自動運転が停止しても、現場を熟知するプロたちの高度な技術で空港を守ります。

プロフィール

当社は、成田国際空港の旅客ターミナルビル設備を総合的に保守管理する業務を中心に実施しております。
成田国際空港の旅客ターミナルビルは、航空機を利用されるすべてのお客様が必ず使用する場所であり、多種多様な国籍のお客様が往来する空間であり、特に外国から来られるお客様にとっては、日本の印象を第一に感じる特別な場所でもあります。
私たちは、この旅客ターミナルビルにおいて、すべてのお客様に、安全でより快適な空間を提供する責任を担っております。
当社では、機械・電気・通信・特殊設備をはじめとする各種の技術を駆使して業務にあたっています。華やかなイメージのある『国際空港』という場所において、一歩下がり陰で支えることが私たちの仕事です。
新搭乗システムの導入など進歩する技術を確実に身に着け、より効率的で顧客ニーズを満足させる姿を求め、日々技術の研鑽に努めています。

事業内容

旅客ターミナルビルの保守管理では、いつもと変わらない出発・到着ロビーなどの大空間を快適に維持することを目指し、外気温や館内の混雑度に応じたきめ細やかな環境コントロールをリアルタイムで実施しています。
また、旅客ターミナルビルの運用に欠かせない安定した電力の供給や、フライト情報などを表示させる情報提供システムを正確に作動させることで、空港利用者の利便性を提供しています。
巨大な旅客ターミナルビルの空間を知りつくしている当社の技術者たちだからこそ、日常的な環境から緊急時まで、その熟練した技術と知識が発揮されることで、旅客ターミナルビルの安全・安定運用を実現しています。
また、お客様の手荷物を搭乗する航空機まで確実に搬送するバゲージハンドリングシステムや、航空機とお客様を結ぶ搭乗橋設備など、空港ならではの専門的な設備も保守管理しています。

予測できない数々の災害。当社の真の技術力が発揮されるのはこんなとき。たとえ自動運転が停止しても、現場を熟知するプロたちの高度な技術で空港を守ります。

本社郵便番号	282-0004
本社所在地	千葉県成田市古込字古込1番地1
本社電話番号	0476-34-8100
設立	1997年(平成9年)1月20日
資本金	1億2,000万円
全従業員	443名(2026年1月現在)
売上高	140億円（2024年度実績）
事業所	成田国際空港　第1・第2・第3旅客ターミナルビル内　他
株主構成	成田国際空港(株) 100%
主な取引先	成田国際空港(株) 日本空港ビルデング(株) 官公庁航空会社等
関連会社グループ	NAAグループ
沿革	1978年日本空港ビルデング(株)が成田空港の開港とともに、成田国際空港旅客ターミナルビル諸設備保全管理業務を開始 1997年 1月日本空港ビルデング(株)成田事業所施設管理部門を分社・独立して「(株)成田エアポートテクノ」を設立 1997年 3月建設業登録完了 2000年 4月一級建築士事務所開設 2003年 7月建築物環境衛生総合管理業登録 2004年 7月成田国際空港(株)のグループ会社となる 2014年 4月子会社ネイテック防災(株)を吸収合併 2018年 4月グループ会社(株)NAAエレテックを吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	13名	0名	13名
取得者	11名	0名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

84.6%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.7%
  （74名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■一般教育研修　社会人としての一般的な知識・資質の付与等を目的とした「新入社員基本研修」をはじめとする社外における階層別研修の受講。
自己啓発支援制度	制度あり ■専門技術教育研修　個人や職場のスキルアップを目指す公的資格の取得推奨、及び取得奨励金の支給。（奨励金：14,000～303,000円　※資格難易度による）
メンター制度	制度あり ■トレーナー　名称は異なりますが、入社後1年間先輩社員がOJT等を実施しサポート。文系出身でも安心です！年次の近い先輩と業務に留まらず多面にわたり相談等をすることができ、不安軽減です！
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学、東海大学、千葉工業大学、名城大学、芝浦工業大学＜大学＞江戸川大学、神奈川大学、九州産業大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東北芸術工科大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、熊本大学、立命館大学、北海道科学大学＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、国際航空専門学校、中央工学校、東京工学院専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	年度　　　 2024年　　 2025年　　2026年(予) ------------------------------------------------------------- 　四大卒　　　　8名　　　　10名　　　 9名　専門卒等　　　2名　　　　1名　　　　1名 ------------------------------------------------------------- 　　計　　　　 10名　　　　11名　　　10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学、東海大学、千葉工業大学、名城大学、芝浦工業大学
＜大学＞
江戸川大学、神奈川大学、九州産業大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東北芸術工科大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、熊本大学、立命館大学、北海道科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、国際航空専門学校、中央工学校、東京工学院専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校

採用実績（人数）

　年度　　　 2024年　　 2025年　　2026年(予)
-------------------------------------------------------------
　四大卒　　　　8名　　　　10名　　　 9名
　専門卒等　　　2名　　　　1名　　　　1名
-------------------------------------------------------------
　　計　　　　 10名　　　　11名　　　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）