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最終更新日:2026/4/27
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自己PRでウソはつかないこと!すぐに気づかれます★(2026年4月18日)
こんにちは!採用担当の佐久間です。自己PRって悩みますよね、、、絶対にやってはいけないことは、ウソをつくことです!これは、絶対に面接官にバレています。気づいても面接官は言いません。それが合否を判断する項目になるからです。また、面接官は、話をしながら相手の良いところを見つけることが得意です!私は、面接後のフィードバックで、見つけた良いところをお伝えしています!せっかくの良いところを次の面接でアピールしてい欲しいからです★弊社の評価ポイントは、ちゃんと自分のことを理解して、自己PRを話せているかです!面接に臨む前に、もう1度、自己分析をやってみることをお勧めしています。みなさんと、選考でお会いできるのを楽しみにしています♪
研究職志望の方は大学研究の成果ではなく、プロセスとコミュニケーション力をアピール!(2026年4月9日)
こんにちは!採用担当の内田です!結論から言うと、選考や面接で知りたいのは、成果ではなくプロセスです!実際に経験していないと語れないし、その人の人間性が一番理解できるため、知りたいポイントです。また意外に研究職で大事なことはコミュニケーション力です!アルバイトでもサークル活動でも大学研究活動でもコミュニケーション力は大事になるので、ぶっちゃけどの活動でも問題ないです!自分が経験したことを自己PRで話をしてほしいので、大学生活で様々な経験を積むことは大事だと思います!今からでも遅くはないので、是非何かに挑戦してみてはいかがでしょうか?その挑戦したことを面接で是非お聞かせください!選考でお待ちしています~★
スピード選考がおすすめです!→会社説明を聞いて、数分後に一次面接を実施します!(2026年4月2日)
こんにちは!ワールドインテックRDの佐久間です。会社説明会のために、日程を調整し、別の日で一次面接のために日程を調整・・・。大学研究で忙しい、理系学生にとっては就活のために時間を作るのは容易ではないですよね。そんな方に、日程調整を少しでも減らせるように、スピード選考を実施しています。弊社のスピード選考は、会社説明を聞いて、数分後に一次面接を実施するスタイルです!なぜ選考だけではないのかというと、HPやマイナビ上の情報だけは皆さんに向けた情報であって、あなたに向けた情報ではないからです。一人一人、魅力に感じるところ、気になるところは違います。それを会社説明を聞くことで、新たに知ることができ、ギモンも解消します!研究社員一人一人を大切にする会社だからこそ、選考に参加される学生さんも大切にしたいと考えています!
ライフサイエンス領域だけでなく、半導体業界へ新規開拓!(2026年3月18日)
こんにちは!株式会社ワールドインテックR&D事業部 採用担当です。これまでは、ライフサイエンス領域に特化して事業展開を行ったきたワールドインテックR&D事業部ですが、最近需要の高い半導体、次世代エネルギー、ナノテクノロジーといった分野にも事業を拡大しています!ある分野だけに特化している場合、その分野の情勢が悪化したときになかなか経営を維持できなくなってしまいます。我々は、取引先が幅広く、大手メーカーや公的機関やアカデミアが中心になっているため、世の中の需要の高いところで就業が可能です。よって、景気に左右されず、就業が確保できます!説明会でもお話させて頂いていますが、リーマンショック、関東大震災など様々苦しい時代も一人も解雇せず、従業員の雇用を守り、会社を成長させてきました!今後も研究社員ファーストの体制は変わりません!是非、会社説明会でそんな社風を感じてみませんか?会社説明会でお待ちしています☆彡
自分とマッチした企業に出会うため、会社説明会へ参加してみよう!(2026年3月4日)
こんにちは!株式会社ワールドインテックR&D事業部 採用担当です。3月から就活をスタートさせた方には、気になる企業の会社説明会へどんどん参加することをおすすめします。掲載情報だけで、自分に合っている企業かどうかは判断が難しいと思います。会社説明会に参加することで、企業の雰囲気なども知れたり、気になることを質問できるため、自分とのマッチ度がはかりやすくなります!最初の1歩に少し勇気はいりますが、オンラインで複数名参加される形の説明会形式が多いと思いますので、緊張せずに参加できると思います。『説明会参加後はどうすればいい?』という疑問もわいてくると思います。弊社の場合、会社説明会で今後のスケジュールと準備するものを詳しくお伝えしています。自分が成長できるところに就職したい!バックグランドを活かし、生涯研究職を続けたい!という方は是非、弊社の会社説明会へご参加ください!