【K.T.さん】
現在OJT担当として、後輩のフォローや育成にも関わっています。営業は1人で動く時間が長く、自由度が高い一方で悩みを抱え込みやすい仕事でもあります。だからこそ、仕事面だけでなくメンタル面も含めてサポートすることを大切にしています。担当していた後輩が成果を上げ、最優秀新人賞を獲得したときには、自分が営業成績を出すのとは、また違ったやりがいを感じました。
【H.H.さん】
現在はチームリーダーとして若手の育成にも力を入れています。心掛けているのは、メンバーが前向きに楽しみながら仕事に向き合える環境をつくること。そして、自分で考え判断できるようにサポートすることです。若手からの質問や相談に対しては、「こうした方がいい」と結論を示すのではなく、「自分ならこうするかもしれない」「こういう考え方もある」といった形でヒントを伝え、判断をまずは本人に委ねつつ、その後も必要に応じてフォローしています。
【Y.A.さん】
当社は、とてもアットホームな雰囲気です。上司や先輩とも距離が近く、役職者とも「○○さん」と呼び合いながら、気軽に意見を交わすことができます。特に日記事業部は多くの商品点数を扱う部署ということもあり、付録のチェックなどでは部署全体がチームとなって協力。全体を見ながら仕事を進める文化が根付いています。