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最終更新日：2025/12/9
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年間休日は昨年度実績で128日と多く、実働時間は7.25時間/日と短く、働きやすい環境です。
イワタニグループ全体のシステムを担う強みがあり、今後も継続的な成長が期待されます。
客先常駐がなく、上流工程から下流工程まで、幅広い業務を経験することが可能です。
過去に専務から伝えられた「君がいなくては困ると誰からも思われるようなエンジニアになりなさい」という言葉が宝物だと語るY.Fさん。日々、スキルアップを重ねています。
【グループ唯一のIT企業として基幹システムに携わる】岩谷情報システムはイワタニグループ唯一のIT企業として、グループ全体の基幹システム構築や各社に最適な業務システムの開発・運用・保守を手がけています。私は学生時代に情報系の学部で学んでいたことから当社を志望し、ガスやエネルギーなど社会貢献性の高い事業に携わるイワタニグループで自身の知識やスキルを生かしたいと入社を決めました。最初の5年間はグループ会社に向けた基幹システムの運用で経験を積み、6年目から現在の新システム推進事業部に異動。当部署はイワタニグループすべての基幹システムの刷新を推進するために立ち上げられたもので、私はその一員としてPJ推進1部に所属しています。【グループ初！最新BIツール導入の指揮官を担当】以前の部署ではグループ各社からの問い合わせ対応、例えばシステムの操作方法やエラーの対処などに答えるのが主な業務でしたが、現在は新たに構築する基幹システムの要件定義から設計、開発、テストまですべての流れを把握してチームの指揮を執らなければなりません。また、これまでに導入実績のない新たなBIツールの採用も決まっているため、このシステムに詳しい協力会社との連携もあり、毎日が挑戦の連続です。数カ月後に第一段階のリリースが迫っており、テストも大詰めを迎えています。初めて尽くしの業務に戸惑い、壁にぶつかることもありますが、チームを越えて助けてくださる上司や先輩のおかげで前に進むことができています。【習得した知識を生かし、社内外から頼られる人材に！】まだリリースに至っていないのでやりがいを語るには早い…というのが本音ですが、毎日スケジュール通りに物事を進める責任感と安心感が今の手ごたえです。心から「できた！」と胸を張れるのは、リリース後にお客さまから良い評価をいただけた時だと思います。ただ、この経験は必ず自分の糧になると確信しており、今後はこのプロジェクトを通じて習得したBIツールの知識を新たな強みとし、そのスペシャリストとして社内外から認められるエンジニアを目指したいと思っています。(2019年入社 Y.Fさん／新システム推進事業部 PJ推進1部)
男性
女性
＜大学＞ 横浜国立大学、早稲田大学、日本大学、東海大学、関東学院大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、龍谷大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪芸術大学、摂南大学、京都女子大学、兵庫県立大学、追手門学院大学、甲南大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪情報専門学校、日本電子専門学校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪、姫路情報ＩＴクリエイター専門学校、読売理工医療福祉専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校
