最終更新日：2026/5/7

菱越電機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 商社（精密機器）
  • 設備工事・設備設計
  • ソフトウエア

基本情報

本社
富山県
資本金
4,500万円
売上高
57億8,989万円（2024年9月30日現在）
従業員
98名
募集人数
1～5名

お客様の「～したい」に応え、未来をカタチに ともに未来へ！☆★富山で活躍できます★☆

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

★☆説明会や相談室でお会いしましょう★☆ （2026/05/07更新）

伝言板画像

　こんにちは！採用担当の小森です。

　菱越電機のページにお越しいただき、ありがとうございます。

　ゴールデンウィーク期間中に帰省される学生の皆様に向けて、企業訪問も積極的に受け入れております。
　当社はカレンダー通り営業しておりますので、以下の日程で対応可能です。

　営業日： 4月28日、30日、5月1日、7日、8日

　ご希望の日時がございましたら、お気軽にお申し付けください。


＝＝＝会社説明会＝＝＝

　5月以降の説明会については、随時受付しております。
　対面、オンラインどいらにも対応しておりますので、ご希望の日時を、お気軽にお知らせください。

＜お問い合わせ先＞
　mail：recsaiyou@ryoetsu.co.jp
　TEL：076-451-1101
　マイナビのメッセージからのご連絡も歓迎です！


＝＝＝お悩み相談室＝＝＝

　また当社では、学生の皆さんの就職活動に関するお悩みに、人事担当・社員が本音でお答えする「お悩み相談室」を開設しています！

　当社への入社希望でなくても大丈夫です。
　私たちも、皆さんの就活状況や、お悩みを知りたいと思っています。
　他社向けのエントリーシートの添削も大歓迎です。

＜お問い合わせ先＞
　mail：recsaiyou@ryoetsu.co.jp
　TEL：076-451-1101
　マイナビ内のメッセージでも良いです！



　皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

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企業のここがポイント

  • やりがい

    ★☆ワークライフシナジー★☆仕事を通じて自分を磨き、地域でも家庭でも活躍する社員を育てていきます。

  • 製品・サービス力

    三菱電機の代理店として幅広く事業を展開しています！制御プログラムの製作や設備工事等も行っています。

  • 制度・働き方

    ★☆年間休日128日（2026年度）☆★　有給休暇も取得しやすく、時間単位で時間休の取得もできます☆彡

会社紹介記事

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年間休日128日（2026年度）で、時間単位での有休取得やライフステージに応じた短時間勤務も可能。長く安心して働ける環境が離職率の低さにつながっている。
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三菱電機の正規販売代理店として、富山県内各地のお客様のニーズに対応。経営層とも距離が近く、「やりたいこと」へ主体的にチャレンジできるフィールドが整っている。

未経験から技術提案のプロへ。お客様から感謝される喜びを、共に感じてみませんか？

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ＦＡシステム部のTさん（右）と冷熱システム部のMさん(左)。2人とも文系出身ながら、メーカー元と連携した確かな提案力で客先からも高い評価を得ている。

私は文系出身で、今扱っているFA（ファクトリーオートメーション）機器に関する知識はまったくない状態で入社しました。それでも入社後、三菱電機のトレーニングスクールに参加したり、名古屋の製作拠点を見学させてもらったり、多彩な研修に参加。3年目には当社の中部支社へ出向して技術営業のノウハウを学ぶなど、一から基本知識を身につけることができました。

自社内で担当しているお客様は、富山県東部の装置メーカーが中心です。ある企業では、製作する工作機械に三菱電機の「センサレスサーボ」を標準仕様として組み込んでいただくことができ、既に量産化も進んでいます。作り手が力を入れていた製品を、自分の提案で採用につなげられるのは大きなやりがい。メーカーと密に連携して、お客様の困りごとにスピード感をもって対応できるのも当社の強みです。

今後はよりお客様の課題を掘り下げ、単なる機器販売ではなく、付加価値をプラスした提案ができるようになることが目標です。省エネ製品など業界のトレンドも考えつつ、知見を広げていきたいと考えています。
【Tさん】

私は営業の仕事がしたくて、教育研修の手厚い当社を志望しました。現在は社内の女性で初めての外回り営業として、空調機器など冷熱システムの提案に携わっています。

建築会社さんや設備屋さんといった既存のお客様を中心に回る中で、気をつけていたのは、「こんな商品がほしい」「こんなことに困っている」といったニーズを会話の中からくみ取ること。世間話として流してしまいがちな話題も覚えておいて、後日提案につなげられるように気に留めてきました。

2023年に産・育休を取得し、昨年から短時間勤務で復職。現在はオフィス内で営業サポートの仕事を中心に手がけていますが、お休み前に担当していたお客様から「Mさんにお願いしたい」と声をかけていただけることもあります。装置系の知識ゼロで入社した当初、戸惑うことが多かった分、お客様と信頼関係を築けたことが実感できてうれしいです。

将来的には外回りに戻ることも考えていますが、今は家庭と両立して、「自分ができること」をこなしていくことが目標。1級管工事施工管理技士など資格取得も目指して勉強中です。
【Mさん】

会社データ

プロフィール

技術系商社である当社は「電気」「機械」を中心に三菱電機製品を幅広く取り扱っています。富山で創業して半世紀以上になりますが、更なる成長に向け、社員みんながイキイキと働くことで、能力を最大限に発揮できる職場環境づくりに力を入れています。
当社は100人ぐらいの会社ですので、一人一人の『顔』が見える会社です。社員と経営層との距離が近く、20代でも自分のチャレンジしたいことを経営層に提言できるフィールドがあります。
時代がめまぐるしく変化している今、新しいことにチャレンジする会社であり続けるため、自分自身を成長させ、未来の自分にチャレンジしています。
事業内容
三菱電機製品を中心とした提案・販売を行っています。また、それに付帯する設置工事やメンテナンスおよびシステム設計も請け負っています。

【FAシステム】
製造ラインの生産性向上に貢献するFA機器、工場のプラント設備に対する電機設備や、計装システム等を取り扱っています。
【システム技術】
ＰＬＣ・ＰＣ・組み込み機器等を統合したシステムを核として、ハードウェアとソフトウェアの設計から試運転まで、包括的なサービスを提供しています。
【冷熱システム】
ビル・工場・店舗から一般住宅まで、お客様のニーズに合わせた快適空間を提案しています。
【ビルシステム】
昇降設備、電源設備、セキュリティ設備等、快適な生活と安全性向上を目指し、製品の販売から設計、施工、保守まで担っています。
【社会システム】
家庭から都市・地域まで、社会インフラ製品、システム、保守サービスを提供し、安心・安全な社会の実現を目指しています。


～菱越電機のキーワード～
＃教育＃研修＃商社＃総合提案＃課題解決＃地域密着
＃ヒアリング能力＃サポート＃世話好き
本社郵便番号 930-0834
本社所在地 富山県富山市問屋町3丁目1番28号
本社電話番号 076-451-1101
設立 1967年11月1日
資本金 4,500万円
従業員 98名
売上高 57億8,989万円（2024年9月30日現在）
事業所 【本社】
　〒930-0834
　富山県富山市問屋町3丁目1番28号

【高岡営業所】
　〒933-0948
　富山県高岡市上四屋1番38号

【豊田事業所】
　〒930-0814
　富山県富山市下冨居1丁目7番63号　

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      （30名中1名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
★新入社員研修★
約１ヶ月間の新入社員研修があります。
社会人のマナーとしての心構えから、現場に出てもらうまでの必要最低限の業務知識をお教えします。

★ＯＪＴ（On the Job Training）★
担当部署へ配属後は、先輩社員のサポートなどの実務を通じて、知識や技術を身につけていただきます！

★社外研修★
業務上必要な資格の取得や製品知識・技術の習得のため、メーカーや外部機関が主催する様々な研修に参加していただきます。

★階層別研修★
管理職・経営層に必要な能力を身につけていただくための研修をご用意しております！
自身のキャリアを考える良い機会にしてください！
自己啓発支援制度 制度あり
★資格取得支援制度★
業務上必要な資格を取得する場合、受講料・受験料等の諸費用（実費）は、原則会社で負担します。
※特定の資格に合格した場合は、規程に基づき報奨金として一時金を支給いたします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、亜細亜大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、神戸芸術工科大学、産業能率大学、信州大学、専修大学、千葉大学、中京大学、東海大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本大学、富山大学、富山国際大学、北陸大学、北陸学院大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
富山短期大学、富山高等専門学校、東京電子専門学校、富山県技術専門学院、富山情報ビジネス専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、北陸ビジネス福祉専門学校

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採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年
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大卒　　　 2名　　　 0名　　　2名　　　0名
専門卒　　 3名　　　 0名　　　2名　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 3名 1名 4名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 4名 0名 100%
    2023年 0名 0名 0%

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