田辺三菱製薬工場(株)の前年度採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

品質管理部は、品質試験を通じて製造の全工程だけでなく出荷後の製品品質まで評価し、良質な製品のみが患者さんのお手元に届くように徹底した管理を行います。技術部門は、「原薬」「製剤」「包装」「分析」のグループで構成されています。新規医薬品の製造法検討や、既存品の品質・工程改良等を行っています。

: 品質管理部は、品質試験を通じて製造の全工程だけでなく出荷後の製品品質まで評価し、良質な製品のみが患者さんのお手元に届くように徹底した管理を行います。

: 技術部門は、「原薬」「製剤」「包装」「分析」のグループで構成されています。新規医薬品の製造法検討や、既存品の品質・工程改良等を行っています。

募集コース

コース名	職種限定募集：技術・研究系 2026年3月卒業予定者採用コース生産技術職（技術部・品質管理部）として、現場のサポートを行います。新規医薬品の製造方法の構築、治験薬の原薬（有効成分）および治験薬製造、医薬品の製造工程及び品質管理の分析法の改善・改良、品質管理業務等
雇用形態	正社員
配属職種	生産技術職（技術部及び品質管理部）工場の生産技術要員として、次のような検討業務を行い、製造現場のサポートを行っていただきます。＊新規医薬品の工業的製造方法の構築＊医薬品の生産移管に関する検討作業＊新規医薬品開発に使用する治験薬の原薬（有効成分）および治験薬製造＊医薬品の製造工程の改善・改良＊医薬品の品質管理の分析法の改善・改良＊品質管理業務＊新規設備の導入検討　　　等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2025年3月13日適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	エントリー会社説明会エントリーシート提出適性検査面接1回目面接2回目（最終）内々定
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート、研究概要書、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生高専生 2026年3月に修士課程修了予定および大学卒業予定の方、または高専専攻科卒業予定の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	薬学部、理学部、農学部、工学部などの化学/生物系及び理工系の学部及び高専の全専攻科
募集内訳	配属先は、技術部門または品質管理部を予定しています。医薬品製造に興味をお持ちの方のエントリーをお待ちしています。特に、以下のような方をお待ちしています。・薬剤師資格取得予定の方・製造設備全体の構築に係る、機械工学/電気電子工学/情報システム系を履修されている方・データサイエンティストの方。・バイオ医薬品へのシフトに備え、バイオ関連を履修されている方。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
高専卒（専攻科）	（月給）218,000円	218,000円
大卒	（月給）218,000円	218,000円
修士	（月給）241,000円	241,000円

※薬学部6年制卒は修士扱いとします。（修士：241,000円）

試用期間あり

試用期間は、入社の日から3カ月間としております。
試用期間における給与の変動はございません。

固定残業制度なし

諸手当

通勤交通費、休日・時間外　等

昇給

年1回本給改定（7月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

126日

休日休暇

休日＝完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始、夏期休日
　　　（2023年度実績：126日）
休暇＝年次有給休暇（初年度16日、最大22日、半日年休制度あり）、積立休暇、
　　　慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、生理休暇、
　　　妊婦診断休暇、出産休暇、看護休暇、配偶者出産時特別休暇、育児／介護休暇、
　　　罹災休暇、公務休暇など

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、退職金／年金制度、共済会、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、
育英一時金、社宅、住宅補助　など