(株)ハイマックス【東証スタンダード上場】

中学生の頃からPCやゲーム機器を触るのが好きだったことから、情報系の学部に進学。就職活動の際は広くSler企業を検討しましたが、金融、航空、流通といった幅広い業種で、一般の方々が触れるシステムを手掛けられる当社の事業内容に魅力を感じて入社を決めました。

学生時代に培ったプログラミングの知識や経験を活かし、比較的早いうちから技術部の一員として、さまざまなプロジェクトに携わってきました。最初に配属されたのは航空系のプロジェクトです。テスト工程を繰り返す中で、先輩の仕事ぶりを見ながら効率化の手段を学べたことは、その後の業務にも大いに役立ちました。

2年目には業務効率化ツールの調査や検討業務を担ったのち、3年目からは官公庁のプロジェクトへ。通常の5倍ほどの分量がある大きな機能を担当させてもらい、チームに貢献できた手応えは大きかったですね。普段あまり知り得ない特許関連業務の知識を学べたことも興味深かったです。

5年目から現在にかけては、生命保険会社の被保険者の方々が利用するWebアプリケーション開発のプロジェクトにアサインされました。本件にはプロジェクトの立ち上がりのフェーズから参加しており、3年弱をかけてクライアントとの価値検証を繰り返してきました。サブリーダーとして対外的なやりとりも担うようになり、技術的な部分を噛み砕いて伝える「説明力」や、クライアントに納得いただける落としどころを見出していく「折衝力」など幅広いスキルを培っています。

並行して、6名のメンバー育成にも注力しています。細かく指示するというよりは、「本人にまず考えてもらい、自分なりの答えを出してもらってからフィードバックする」という育成スタイルを実践しています。最近はその成果を感じられており、何も言わなくても自分で考えて仕事を進められるようになったメンバーたちの成長を見られることが、やりがいの1つになっています。

リーダーとしての心構えやマネジメントのノウハウについては、社内の先輩たちから教わっています。当社では社内勉強会を定期的に開いており、リーダー経験の豊富な先輩たちから貴重な経験談を聞く良い機会になっています。

リモートワークも自由に活用できるプロジェクトですが、私は出社派かつ夜型なのでフレックスタイムで遅めの勤務時間帯に設定し、夜の静かなオフィスで資格の勉強をしてから帰る、という日々を過ごしています。

大学では日本語学や日本語教育を学んでいたことから、就職活動の序盤は出版社や文具メーカーなどを見ていました。SIerに注目し始めたのは、学内合同企業説明会で当社の話を聞き、「クライアントのニーズを聞いてシステムを作り上げていく仕事である」という点に興味を持ったことがきっかけです。いろいろと調べるなかで、自由度高く幅広い案件に携われそうな独立系Slerであり、働きやすい環境も整っている当社に魅力を感じて入社を決めました。

3カ月間の新人研修では、プログラミングの基礎を一から学びました。二進数や八進数などの理解には少々苦戦した記憶があります。ラスト1カ月はチーム開発の疑似体験ができ、講師の方に褒められるほどにチームワーク良く、効率的に完成できたことで大きな達成感を覚えました。研修後はまず半年間、金融系のプロジェクトに参加。先輩たちの手厚いサポートのもと、開発や業務の大まかな流れを理解しながら、研修とはまた違う言語を学ばせてもらいました。

そして1年目の終わりからは約5年間、クレジットカードの次期システムの更改に関わる大型プロジェクトに取り組んでいます。基本設計のフェーズから参加し、ようやく最終のテスト段階を迎えている状況です。まずは基本設計の一担当として技術的な部分の理解を深め、3年目頃からはレビューを担当したり、後輩や協力会社のメンバーたちの進捗を確認したりと、リーダーとしての業務も担うようになりました。

チームをまとめるポジションを任された当初は、どう立ち振る舞えば良いのか迷うこともありましたが、自分なりに後輩のフォローやサポートに努めていたところ、上司やクライアントが「面倒見が良いよね」と評価してくださるように。最近は一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取りながら、それぞれに合った育成方法なども考えられるようになりました。

本プロジェクトには多くのメンバーが出入りしていますが、私は長く在籍しているので、プロジェクトの特性を深く理解できていることや、クライアントとの関係を築けていることが、仕事のやりやすさにつながっています。先方としっかり意思疎通をしながら進められていることが、やりがいにもなっていますね。「クライアントと話しながら1つのものを作り上げていく」という、入社前にイメージした通りの仕事ができています。

目下取り組んでいるプロジェクトは、そろそろ詳細な要件定義や設計に入っていく段階です。まずは本件をやり遂げることが、直近の目標です。2年前に顧客企業のDX化を推進する「ビジネス企画開発事業部」が正式に発足し、現在はその一員として動いているので、今後はAIなどの最新技術もうまく取り込みながら、いろいろなクライアントの業務効率化やコスト削減に寄与していきたいです。

業務と並行して資格取得も続けており、次は「認定スクラムマスター」にチャレンジする予定です。自分の手を動かしながら勉強し、技術はひと通り身についてきた手応えがあるので、今後は手を動かす人たちをマネジメントする為のスキルを伸ばしていきたいですね。見積管理や品質管理などリーダーが担うような業務も、少しずつ学び始めています。

職場環境には、非常に恵まれています。身近に目標にしたいと思えるような先輩たちが何人もいますし、何よりありがたいのは、「こういうことをやりたい」と相談すると、その為の成長機会をどんどん与えてくれることです。近々、上司からプロジェクトマネジメントの役割を委譲していただく話も挙がっています。
（川奈野さん）

現在のプロジェクトはイレギュラーなことが多く、何度かリリースが後ろ倒しになっているのですが、いよいよ佳境を迎えます。無事にリリースまで漕ぎつけることが当面の目標ですが、落ち着いたら、昇格に必要な「応用情報技術者試験」にもチャレンジしたいですね。

上司との目標面談が半期に一度あり、その際にキャリアの相談もさせてもらっています。将来的にはマネジメントに強い人材を目指しており、「その為には、こういう経験を積んだら良い」といった助言も適宜いただいています。上司にはプロジェクトでの頑張りや適性もきちんと見ていただいている実感があり、安心して仕事に取り組めています。

普段は9時か10時に出社していますが、最近はプロジェクトのテスト工程の時間帯に合わせて、13～22時という変則的な勤務をしています。リモートワークも適宜利用していますが、私はクライアントやメンバーと直接話しながら進めたいタイプなので、基本的に出社して仕事をしています。
（芥さん）