最終更新日:2026/2/22

(株)スーパーホテル

  • 正社員

業種

  • ホテル・旅館
  • コンサルティングファーム
  • 不動産
  • 旅行・観光
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
東京都、大阪府

このコースは応募受付を終了しています

現場の課題を仕組みで解く。スーパーホテル運営戦略仕事体験

  • 仕事体験
  • 対面・WEBどちらも開催
現場の課題を仕組みで解く。スーパーホテル運営戦略仕事体験の紹介画像

≪イベント詳細≫
本インターンでは、仮想の店舗における課題状況や口コミを分析し、現場の課題を特定。社内コンサルタントの視点で、売り上げや顧客満足度を最大化する「運営改善案」を立案します。 「なぜその施策が必要か?」を数値やデータからロジカルに導き出すプロセスは、まさに経営コンサルそのもの。あなたの思考がホテルの未来を変える、圧倒的実践型のワークショップです。

≪コンテンツ≫
・アイスブレイク
・運営ソリューション本部のリアルな仕事紹介
・ワークショップ
実際に店舗の課題発見・提案のお仕事をご体験頂きます。
※内容は変更となる可能性があります。

≪こんな社員に会える≫
実際に運営ソリューション本部でバリバリ仕事をしている社員が登壇します(予定)

≪服装≫
自由(お気軽にお越しください)

≪こんな方にオススメ!≫
◆実際に自分の目でみて雰囲気を確かめたい
◆ホテルビジネス(マネジメント)に興味がある方
◆コンサルタント・エリアマネージャー(SV)に興味がある方
◆働く仲間や社風を大切に企業研究をされている方

概要

就業体験内容 ≪コンテンツ≫
・アイスブレイク
・運営ソリューション本部のリアルな仕事紹介
・ワークショップ
実際に店舗の課題発見・提案のお仕事をご体験頂きます。
※内容は変更となる可能性があります。
就業体験後のフィードバック フィードバックあり
現場社員からのフィードバックを予定
体験できる職種 調査研究・マーケティング経営企画営業推進・販売促進経営コンサルタント
開催地域 東京大阪WEB
実施場所 2/10(火)10:00~11:30@ZOOM
WEB参加方法 WEBでのイベントはZOOMにて行います。当日は通信状況の良い場所でご参加ください。
※イベントの途中でワークショップ等もございます。カメラON・ミュート解除にて参加して頂きます。
開催時期と実施日数 ・開催時期
11月上旬~12月中旬、2月予定

・実施日数
1日

会える現場社員数 5人未満
会える人物 主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員

応募要項

参加条件 該当時間に参加可能な方
※途中入場・途中退出はご遠慮いただいております。
各回の参加学生数 10 ~ 30人未満
応募締切日 2026年2月12日
積極受付中 2027年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考 選考なし(セミナー画面より先着順)
ご参加にあたり、選考等はございません。お気軽にマイナビよりご予約下さい!
応募から参加までの流れ
  1. マイナビよりエントリー

報酬・条件

報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
保険加入 必要なし

問合せ先

問合せ先 【総務部人事グループ】
saiyo@superhotel.co.jp
担当者:上田(うえだ)、北川(きたがわ)
公式ホームページ https://www.superhotel.co.jp/
新卒採用サイト https://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/somu/
公式SNS(TIK TOK) https://www.tiktok.com/@superhotel_official

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