最終更新日：2026/9/14

(株)アスパーク

正社員

業種

機械設計
受託開発
自動車・自動車部品
情報処理
化学

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 366億4730万円（HD）（2025年3月）

従業員: 4,903名（2025年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【27卒理系学生】WEB説明会＋一次選考会が1日で完結！【27卒理系学生】最短当日内々定も！？ 1DAY選考会★ 【27卒理系学生】エンジニア/研究職向け★WEB説明会《選考直結》【仕事紹介セミナー】リアルな声で知る★エンジニアの仕事とキャリア　#先輩座談会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【才能を、見つけよう！】理系による理系の為の会社？！/モノづくり業界注目度ナンバーワン/4000名以上のエンジニアが在席/26年業種別就職企業人気ランキングランクイン！

積極的に受付中のコースあり

才能を、見つけよう！株式会社アスパークエントリー受付中！（2026/02/12更新）

伝言板画像

ページへのアクセス誠にありがとうございます。
2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。
皆様のエントリーお待ちしております！

アスパーク　人材開発部新卒採用チーム

製品・サービス力

ギネス記録を獲得した世界一の電気自動車を開発！続々と新規事業に挑戦中！
職場環境

創業20年×急成長ベンチャー×安定も挑戦もどちらも手に入れる！
戦略・ビジョン

環境改革と地位向上を実現！理系出身の代表が創る、エンジニアの楽園！

会社紹介記事

「一人ひとりが輝く」という理念を軸に個々に向き合い、現在では4,000 名を超えるエンジニアが当社で活躍しています。一人ひとりのキャリア志向、ビジョンに合わせて様々なキャリアパスをご用意。多種多様なキャリアを形にするために、本気で取り組んでいます。

: 「一人ひとりが輝く」という理念を軸に個々に向き合い、現在では4,000 名を超えるエンジニアが当社で活躍しています。

: 一人ひとりのキャリア志向、ビジョンに合わせて様々なキャリアパスをご用意。多種多様なキャリアを形にするために、本気で取り組んでいます。

【会社の心臓部】をゼロから創る。未経験から挑んだ、唯一無二の組織改革

	【やりたいがなくても、出来るが増えていく。】もともとはシステム開発を希望しているわけではありませんでした。何がやりたいか定まっていない中で配属前の面談で「基幹システムの開発をやってみないか」と声をかけてもらい、思い切って挑戦してみることに。何ができるのか、何を求められるのかも分からない。それでも「もしかしたら、自分の可能性を見つけられるかも」と思ったのを覚えています。今は会社の基幹システムの管理・改善、全社DXの推進、そして事業部の統括と教育を担当しています。社内のお金の流れを管理するシステムも、自社開発で私たちが手がけています。営業や採用、事務など全ての部署と連携しながら、業務をどう効率化・データ化していくかを考える。やることは幅広いですが、そのぶん、会社の仕組みが動いていく瞬間を間近で見られる面白さがあります。【必死のインプットと、「秒で」動くカルチャーが私を育てた】もちろん、順風満帆ではなく、最初の数年は思い出せないくらい必死でした。給与計算、請求処理、業務フロー、何も知らないのに改善を求められる。わかる人に片っ端から聞き、手探りで学び続ける日々。しかし継続は力なり。少しずつ、わかること・できることが増え、想像もできるようになりました。今では、プラスαの改善案も自然と浮かぶように。何もないところから自分で作った経験は、私の一番の強みです。アスパークには「秒で」という口癖があります。良いと思ったらすぐ動く。社員から改善提案があれば、1か月以内には必ず何かしらのアクションがあります。社長はよく「これまでの正解が、これからの正解とは限らない」と言います。その言葉に背中を押され、年次に関係なく意見をぶつけ合う文化が根づいています。改善提案が毎週届くのも、それだけみんなが会社を良くしたいと思っている証。私自身も、その空気の中で育ててもらいました。【未来は決まっていない。だから、ワクワクできる】今の担当業務はひとつの形になってきたので、今後はまたゼロからのスタートを味わいたい気持ちもあります。エンジニアという枠組みだけでなく、営業にも挑戦したいし、広報やエンジニア育成部署のような、会社全体を動かす役割にも興味があります。アスパークなら、そんな欲張りな想いも非現実的じゃない。未来は決まっていないからこそ、ワクワクできますね。

【やりたいがなくても、出来るが増えていく。】
もともとはシステム開発を希望しているわけではありませんでした。
何がやりたいか定まっていない中で配属前の面談で「基幹システムの開発をやってみないか」と声をかけてもらい、思い切って挑戦してみることに。何ができるのか、何を求められるのかも分からない。それでも「もしかしたら、自分の可能性を見つけられるかも」と思ったのを覚えています。
今は会社の基幹システムの管理・改善、全社DXの推進、そして事業部の統括と教育を担当しています。社内のお金の流れを管理するシステムも、自社開発で私たちが手がけています。営業や採用、事務など全ての部署と連携しながら、業務をどう効率化・データ化していくかを考える。やることは幅広いですが、そのぶん、会社の仕組みが動いていく瞬間を間近で見られる面白さがあります。

【必死のインプットと、「秒で」動くカルチャーが私を育てた】
もちろん、順風満帆ではなく、最初の数年は思い出せないくらい必死でした。給与計算、請求処理、業務フロー、何も知らないのに改善を求められる。わかる人に片っ端から聞き、手探りで学び続ける日々。しかし継続は力なり。少しずつ、わかること・できることが増え、想像もできるようになりました。今では、プラスαの改善案も自然と浮かぶように。何もないところから自分で作った経験は、私の一番の強みです。アスパークには「秒で」という口癖があります。良いと思ったらすぐ動く。社員から改善提案があれば、1か月以内には必ず何かしらのアクションがあります。社長はよく「これまでの正解が、これからの正解とは限らない」と言います。その言葉に背中を押され、年次に関係なく意見をぶつけ合う文化が根づいています。改善提案が毎週届くのも、それだけみんなが会社を良くしたいと思っている証。私自身も、その空気の中で育ててもらいました。

【未来は決まっていない。だから、ワクワクできる】
今の担当業務はひとつの形になってきたので、今後はまたゼロからのスタートを味わいたい気持ちもあります。エンジニアという枠組みだけでなく、営業にも挑戦したいし、広報やエンジニア育成部署のような、会社全体を動かす役割にも興味があります。アスパークなら、そんな欲張りな想いも非現実的じゃない。未来は決まっていないからこそ、ワクワクできますね。

会社データ

プロフィール	夏採用！内々定まで最短2週間！「ものづくりへの興味」と「挑戦する心」が、あなたの可能性を広げる。株式会社アスパークは、モノづくりを軸に多角的な事業を展開するトータルソリューション企業です。「大手メーカー向け技術支援」、「自社Webシステム開発」、「電気自動車の開発事業」など、さまざまなフィールドで技術革新に挑んでいます。創業から20年目を迎え、今では社員数4,000名を超え、国内外に拠点を広げながら年間150%の成長を遂げる業界トップクラスの企業へと成長しました。あなたの「才能」を見つける場、それがアスパークです機械、電気電子、情報、化学バイオなど、幅広い分野で活躍する社員たちに共通しているのは、「ものづくり」に対する情熱と挑戦心です。しかし、すべての方が最初から明確な目標を持っているわけではありません。アスパークでは、「一人ひとりが輝ける環境づくり」を大切にしており、社員一人ひとりが自分に合ったキャリアを見つけられる多彩な選択肢を提供しています。誰もが最初は初心者。だからこそ、成長の鍵は「挑戦する心」です。あなたも、ものづくりを通じて新しい「好き」や「得意」に出会い、可能性を広げてみませんか？アスパークで、あなたの「才能」を見つける旅を始めましょう。
事業内容受託開発技術派遣	モノづくりを軸に様々なサービスを展開しております！【アウトソーシング事業】機械・電気電子・情報・化学・バイオ・土木・建築…などモノづくりメーカーへ向けた技術支援事業。日本を代表する有名大手企業のパートナーとして、最先端技術を駆使した革新的な技術サービスを提供しています。【電気自動車開発事業】世界最高加速を誇る電気自動車”OWL”の開発。 2015年に開発を開始し、電気自動車産業へ参入。そこからおよそ5年で、加速度部門で世界トップとなりました。【その他】・アプリ開発事業・WEBマーケティング事業・システム開発事業・教育事業続々、新規事業立ち上げ中！＃機械設計　＃材料力学　＃解析　＃3DCAD　＃SOLIDWORKS　＃Fusion360　＃流体力学　＃デジタル回路　＃アナログ回路　＃マイコン　＃FPGA　＃LIN通信・CAN通信　＃信号処理　＃電子回路　＃集積回路　＃C言語　＃Python　＃Java　＃CSS　＃PHP　＃HTML　＃MATLAB　＃Simulink　＃有機　＃無機　＃化学実験　＃バイオ　＃細胞　「技術支援」「webシステム開発」「電気自動車開発事業」「就活アプリのリリース」「プログラミング教室」など、“モノづくり”を軸に様々な事業展開をしています。

プロフィール

夏採用！
内々定まで最短2週間！
「ものづくりへの興味」と「挑戦する心」が、あなたの可能性を広げる。

株式会社アスパークは、モノづくりを軸に多角的な事業を展開するトータルソリューション企業です。
「大手メーカー向け技術支援」、「自社Webシステム開発」、「電気自動車の開発事業」など、さまざまなフィールドで技術革新に挑んでいます。創業から20年目を迎え、今では社員数4,000名を超え、国内外に拠点を広げながら年間150%の成長を遂げる業界トップクラスの企業へと成長しました。

あなたの「才能」を見つける場、それがアスパークです
機械、電気電子、情報、化学バイオなど、幅広い分野で活躍する社員たちに共通しているのは、「ものづくり」に対する情熱と挑戦心です。
しかし、すべての方が最初から明確な目標を持っているわけではありません。
アスパークでは、「一人ひとりが輝ける環境づくり」を大切にしており、社員一人ひとりが自分に合ったキャリアを見つけられる多彩な選択肢を提供しています。

誰もが最初は初心者。だからこそ、成長の鍵は「挑戦する心」です。
あなたも、ものづくりを通じて新しい「好き」や「得意」に出会い、可能性を広げてみませんか？

アスパークで、あなたの「才能」を見つける旅を始めましょう。

事業内容

受託開発
技術派遣

モノづくりを軸に様々なサービスを展開しております！

【アウトソーシング事業】
機械・電気電子・情報・化学・バイオ・土木・建築…などモノづくりメーカーへ向けた技術支援事業。
日本を代表する有名大手企業のパートナーとして、最先端技術を駆使した革新的な技術サービスを提供しています。

【電気自動車開発事業】
世界最高加速を誇る電気自動車”OWL”の開発。
2015年に開発を開始し、電気自動車産業へ参入。そこからおよそ5年で、加速度部門で世界トップとなりました。

【その他】
・アプリ開発事業
・WEBマーケティング事業
・システム開発事業
・教育事業

続々、新規事業立ち上げ中！
＃機械設計　＃材料力学　＃解析　＃3DCAD　＃SOLIDWORKS　＃Fusion360　＃流体力学　＃デジタル回路　＃アナログ回路　＃マイコン　＃FPGA　＃LIN通信・CAN通信　＃信号処理　＃電子回路　＃集積回路　＃C言語　＃Python　＃Java　＃CSS　＃PHP　＃HTML　＃MATLAB　＃Simulink　＃有機　＃無機　＃化学実験　＃バイオ　＃細胞　

「技術支援」「webシステム開発」「電気自動車開発事業」「就活アプリのリリース」「プログラミング教室」など、“モノづくり”を軸に様々な事業展開をしています。

本社郵便番号	530-0014
本社所在地	大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
本社電話番号	06-7711-0578
創業	2005年10月
設立	2014年1月（HD化）
資本金	5,000万円
従業員	4,903名（2025年4月1日現在）
売上高	366億4730万円（HD）（2025年3月）
MISSION/企業理念	「世の中にない新しい価値を創造する」　アスパークは、理系出身の代表が「エンジニアの社会的地位を高めたい」「エンジニアが心から働きやすい環境を作りたい」という強い思いをもとに設立したモノづくりの会社です。技術開発からスタートしたアスパークは、電気自動車の自社開発をはじめ、挑戦のフィールドを広げ続けています。この取り組みは、私たちが目指す「新しい価値の創造」のほんの一部にすぎません。今後も変化を恐れず、次々と新しいモノ・サービスを生み出し、お客様に「こんな体験は初めてだ！」と感じていただける挑戦を続けていきます。
VISION/社名の由来	「一人ひとりが輝き続ける」「A（一人称）」＋「SPARK（輝く）」で一人ひとりが輝き続けるという意味が込められています。社員一人ひとりの成長と挑戦を支え、エンジニアが最大限に力を発揮できる環境を提供し続けます。その先に、私たちはものづくり業界の課題を解決し、業界を牽引するトップ集団として社会に貢献していくことを目指しています。
事業所	【国内拠点】札幌、仙台、郡山、つくば、宇都宮、高崎、大宮、千葉、東京、横浜、新潟、富山、金沢、長野、静岡、浜松、名古屋、京都、神戸、姫路、岡山、広島、高松、福岡、熊本【海外拠点】スイス、イタリア
主な取引先	パナソニックグループ/日立グループ/三菱電機/東芝/ソニー/富士電機/三菱重工業/川崎重工業/IHI/住友重機械工業/新明和工業/村田製作所/日本精機/不二越/日本信号/キーエンス/ヤンマー/三菱ふそうバス製造/京セラ/東京エレクトロン/新日鉄住金/三井金属/神戸製鋼所/オムロン/トヨタグループ各社/日産グループ各社/ホンダグループ各社/ダイハツ工業/マツダグループ/いすゞ自動車/三菱自動/SUBARU 他1200社
社内制度	＼充実した社内制度社員の働きやすい環境がここにあります／ ◎住宅に係る制度初期費用全額負担/引越費用全額負担/家賃6割会社負担 ◎スキルアップに係る制度 JTEX通信講座受講補助/資格補助手当/技術図書購入補助/TOEIC受験費用/技術研修受講（社内）/外部有料セミナー/ 年間最大10万円スキルアップに自由に使える手当付与！ ◎報奨金祝い金技術研修講師費用/結婚・出産祝い金/退職金/営業報奨金/社員紹介報奨金 ◎Schoo for Business/e-ラーニング導入国内最大級8,500本以上のコンテンツで、研修から主体的なキャリア形成が可能！HRアワード2024最優秀賞オンライン学習プラットフォーム導入！ ◎その他キャリアコンサルティング/社内イベント/旅行ホテル割引サービス（じゃらんコーポレートサービス）/歓迎ランチ飲み会/帰省手当
社内サークル活動	【社内コミュニティ】単車クラブ/美食クラブ/e-sportsクラブ/サウナクラブ等エンジニア同士の繋がりを深める、活気あふれる社内コミュニティがあります！【技術活動】エンジニア主催セミナー/モノづくりプロジェクトアスパークに所属するエンジニア同士が「モノづくりを通じて技術力を高めよう！」と立ち上がりました。現在はOWLのミニカーを開発中だとか・・・
平均給与	33.2歳
ご連絡方法について	当社では、SNSのダイレクトメッセージ（DM）を通じたご連絡は一切行っておりません。選考に関するご連絡は、メール・LINE・採用管理システムのいずれかよりお送りします。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	31名	16名	47名
取得者	16名	15名	31名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

51.6%

女性

93.8%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修、営業研修、採用研修、マネジメント研修、技術研修(プログラミング、CAD)、業界知識研修（機会・電気電子・情報・化学等）、情報セキュリティ教育、安全衛生教育
自己啓発支援制度	制度ありスキルアップ支援制度（書籍購入制度、外部セミナー参加費用会社負担、資格取得費用会社負担）、e-learning、法人向けオンライン動画学習サービスSCHOO導入
メンター制度	制度あり部署責任者と隔週面談、OJT制度導入
キャリアコンサルティング制度	制度あり各キャリアアドバイザー、コンサルタントの設置
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、金沢大学、北九州市立大学、関西大学、九州工業大学、九州産業大学、九州歯科大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、滋賀県立大学、摂南大学、千葉工業大学、同志社大学、鳥取大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、徳島大学、大阪人間科学大学、慶應義塾大学、愛知工業大学、秋田大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、高知大学、神戸大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学＜大学＞愛知工業大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、島根大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、明星大学、明治学院大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東北大学、東北学院大学＜短大・高専・専門学校＞茨城工業高等専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、呉工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工科大学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	2025年　410名 2024年　359名 2023年　262名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	351名	59名	410名
2024年	294名	65名	359名
2023年	227名	35名	262名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	410名	10名	97.6%
2024年	359名	12名	96.7%
2023年	262名	15名	94.3%

先輩情報

アスパークブランドを一緒に作りませんか？: K.M

2009年入社

37歳

近畿大学

理工学部理学科物理コース　卒業

エンジニアリング事業部

電力プラントの設備設計

取材情報

日本を代表する企業のモノづくりに携わるエンジニアたち。仕事の流儀とは？: それぞれのフィールドで知識と経験を積む社員

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp88089/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【27卒理系学生】WEB説明会＋一次選考会が1日で完結！【27卒理系学生】最短当日内々定も！？ 1DAY選考会★ 【27卒理系学生】エンジニア/研究職向け★WEB説明会《選考直結》【仕事紹介セミナー】リアルな声で知る★エンジニアの仕事とキャリア　#先輩座談会