最終更新日：2026/9/7

(株)日本経営

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

コンサルティングファーム
専門コンサルティング
医療用機器・医療関連
人材派遣・人材紹介
銀行（地銀）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 非公開

売上高: 非公開

従業員: 日本経営グループ 767名（2026年1月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日本そして世界が抱える問題に果敢に挑み続ける、総合コンサルティングファーム　　「個性」×「想い」×「実行」＝社会の変革

※2027年卒採用募集終了しました※ （2026/09/07更新）

伝言板画像

2027年卒向け会社説明会　受付終了しました。
たくさんのご応募、ありがとうございました！

─────────────────────

2028年卒向けプログラム　受付中！
マイナビ2028 よりエントリーお待ちしております。

https://job.mynavi.jp/28/pc/search/corp88196/outline.html

やりがい

クライアントである企業や組織の目的実現を通じて、社会全体の幸せを実現することができます◎
戦略・ビジョン

私たちのコンサルティングは、戦略と実践を軸にして結果を追求します。
職場環境

社内交流会の場が多いため、社員同士がフラットな関係で仲が良いです♪

会社紹介記事

テレワーク、フレックス、フリーアドレスなど、働きやすい環境がずらり。WEBミーティングに使える一人用ブースもあり、様々な働き方に対応しています。自分のキャリアは自分でつくる。いつ、何をするか、どう成長するかは自分次第。会社が決めたキャリアではなく、目指すキャリアに向かって成長できるのが日本経営です。

: テレワーク、フレックス、フリーアドレスなど、働きやすい環境がずらり。WEBミーティングに使える一人用ブースもあり、様々な働き方に対応しています。

: 自分のキャリアは自分でつくる。いつ、何をするか、どう成長するかは自分次第。会社が決めたキャリアではなく、目指すキャリアに向かって成長できるのが日本経営です。

ヘルスケア業界屈指のコンサルティング企業として、さらなる事業拡大を実現します

「健康経営優良法人、えるぼし認定、くるみん認定など、誰もが働きやすい環境を整えています。ぜひ会社に足を運び、この自由闊達な空気を感じてください」と伊藤さん。	【医療に特化する専門コンサルとして存在感を発揮】日本経営はコンサルティング業界において大きな存在感を示す企業グループの一員です。当社の特色は、医療機関・介護施設を主としたコンサルティングサービスを提供している点。医療×コンサルを強みとする企業は珍しく、この強みを生かして事業の全国展開を実現し、数多くのクライアントに貢献しています。また、国や自治体などの行政機関から調査研究を委託されるなど厚い信頼を獲得しており、47都道府県の半数以上となる28都道府県を当社が支援しています。時代のニーズを読みながら的確な戦略を立て、ビジネスを拡大してきた結果が現在の存在感につながっているのです。【医療業界の今ある課題、未来を見据えた事業を展開】現在、当社が重視するキーワードは「地域医療」と「グローバル化」です。私たちが軸足を置く医療・介護業界は、急速に進む人口減少と少子高齢化を背景に大きな転換期を迎えています。それに伴って多様な社会問題が生じ、厚労省が推進する「地域医療構想」を踏まえた早急な対策が進められています。当社もその一翼を担い、病院の経営再建、魅力的な病院に生まれ変わるためのサポート、医療機関の機能分化に向けた病院統廃合や再編成支援など、様々な支援を行っています。一方、「グローバル化」では少子高齢化の先頭を行く日本で培った知見を海外に展開。例えば、タイでリハビリ病院を運営したり、中国で介護施設のコンサルティングを行ったりしています。また、グローバル化が進む医療業界の未来を見据え、日本の医療機関が世界水準の医療を提供する体制づくりのサポートにも着手。医療機関の世界的評価機関として定評のある「JCI」（本部シカゴ）との提携も実現しています。【自分のキャリアは自分でつくる。そんな人と働きたい】私たちの仕事は地域に暮らす人たちに安心・安全な医療体制を提供することにつながり、社会的にも大きな意義があるものです。こうした事業をこれからも継続していくためには、高い志と熱い想いを持つ仲間が欠かせません。私たちが求めるのは、言われたことをやるだけではなく、自分で仕事やキャリアを生み出せる人材です。実際、当社の先輩たちの中には志や想いをかたちにするため、新たな事業部や別会社を立ち上げ、社会に貢献している人材もいます。みなさんもここで夢を叶えませんか。（人事担当／伊藤　美喜）

「健康経営優良法人、えるぼし認定、くるみん認定など、誰もが働きやすい環境を整えています。ぜひ会社に足を運び、この自由闊達な空気を感じてください」と伊藤さん。

【医療に特化する専門コンサルとして存在感を発揮】
日本経営はコンサルティング業界において大きな存在感を示す企業グループの一員です。当社の特色は、医療機関・介護施設を主としたコンサルティングサービスを提供している点。医療×コンサルを強みとする企業は珍しく、この強みを生かして事業の全国展開を実現し、数多くのクライアントに貢献しています。また、国や自治体などの行政機関から調査研究を委託されるなど厚い信頼を獲得しており、47都道府県の半数以上となる28都道府県を当社が支援しています。時代のニーズを読みながら的確な戦略を立て、ビジネスを拡大してきた結果が現在の存在感につながっているのです。

【医療業界の今ある課題、未来を見据えた事業を展開】
現在、当社が重視するキーワードは「地域医療」と「グローバル化」です。私たちが軸足を置く医療・介護業界は、急速に進む人口減少と少子高齢化を背景に大きな転換期を迎えています。それに伴って多様な社会問題が生じ、厚労省が推進する「地域医療構想」を踏まえた早急な対策が進められています。当社もその一翼を担い、病院の経営再建、魅力的な病院に生まれ変わるためのサポート、医療機関の機能分化に向けた病院統廃合や再編成支援など、様々な支援を行っています。

一方、「グローバル化」では少子高齢化の先頭を行く日本で培った知見を海外に展開。例えば、タイでリハビリ病院を運営したり、中国で介護施設のコンサルティングを行ったりしています。また、グローバル化が進む医療業界の未来を見据え、日本の医療機関が世界水準の医療を提供する体制づくりのサポートにも着手。医療機関の世界的評価機関として定評のある「JCI」（本部シカゴ）との提携も実現しています。

【自分のキャリアは自分でつくる。そんな人と働きたい】
私たちの仕事は地域に暮らす人たちに安心・安全な医療体制を提供することにつながり、社会的にも大きな意義があるものです。こうした事業をこれからも継続していくためには、高い志と熱い想いを持つ仲間が欠かせません。私たちが求めるのは、言われたことをやるだけではなく、自分で仕事やキャリアを生み出せる人材です。実際、当社の先輩たちの中には志や想いをかたちにするため、新たな事業部や別会社を立ち上げ、社会に貢献している人材もいます。みなさんもここで夢を叶えませんか。（人事担当／伊藤　美喜）

会社データ

プロフィール	『マネジメントの力で社会に希望を！』私たちの顧客は、より良い社会の実現のために懸命に取り組んでいる企業や組織であり、その従業員の方々です。もっと顧客に貢献したい、もっと地域・社会をよくしたい、もっと従業員を幸せにしたい、こうした思いに基づいた各社の取り組みは、より良い社会の実現につながります。私たちは多様なマネジメントノウハウ、ツール、アイデア等を提供することで、健全な目的実現にチャレンジする顧客の希望になりたい。たとえ困難があっても、それを乗り越えて顧客が目的を実現する。この目的実現に貢献することが私たちの使命です。目的を実現する顧客が数多く生まれることが、当社だけではなし得ない大きな希望を社会にもたらすことになると確信しています。そして、そんな想いをもった仲間との出会いを心待ちにしています。会社説明会にお越しいただき、ぜひ、選考にご参加ください。
事業内容	お客様だけを幸せにするのではなく、お客様の目的実現を通じて、社会全体の幸せを実現することが私たちの仕事です。医療・介護福祉業界は激動の時代を迎えており、コンサルティング会社の新規参入が増えている業界の一つです。私たちは1980年代からこの業界をドメインとしており、コンサルティング実績は国内随一です。そしてこの業界で培ったノウハウを他業界や海外市場に展開しています。あくまで我々の仕事は社会課題の解決であり、事業ドメインは医療・介護福祉業界に留まるものではありません。＃コンサル　＃早期選考　大阪本社ビルの画像です。

プロフィール

『マネジメントの力で社会に希望を！』

私たちの顧客は、より良い社会の実現のために懸命に取り組んでいる企業や組織であり、その従業員の方々です。
もっと顧客に貢献したい、もっと地域・社会をよくしたい、もっと従業員を幸せにしたい、こうした思いに基づいた各社の取り組みは、より良い社会の実現につながります。
私たちは多様なマネジメントノウハウ、ツール、アイデア等を提供することで、健全な目的実現にチャレンジする顧客の希望になりたい。
たとえ困難があっても、それを乗り越えて顧客が目的を実現する。この目的実現に貢献することが私たちの使命です。
目的を実現する顧客が数多く生まれることが、当社だけではなし得ない大きな希望を社会にもたらすことになると確信しています。そして、そんな想いをもった仲間との出会いを心待ちにしています。

会社説明会にお越しいただき、
ぜひ、選考にご参加ください。

事業内容

お客様だけを幸せにするのではなく、お客様の目的実現を通じて、社会全体の幸せを実現することが私たちの仕事です。

医療・介護福祉業界は激動の時代を迎えており、コンサルティング会社の新規参入が増えている業界の一つです。

私たちは1980年代からこの業界をドメインとしており、コンサルティング実績は国内随一です。
そしてこの業界で培ったノウハウを他業界や海外市場に展開しています。

あくまで我々の仕事は社会課題の解決であり、事業ドメインは医療・介護福祉業界に留まるものではありません。

＃コンサル　＃早期選考　

大阪本社ビルの画像です。

本社郵便番号	561-8510
本社所在地	大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
本社電話番号	06-6868-1158（代表）
創業	1967年4月（日本経営グループ）
設立	1999年（株式会社日本経営）
資本金	非公開
従業員	日本経営グループ 767名（2026年1月現在）
売上高	非公開
平均年齢	34.2才（株式会社日本経営）
代表者	代表取締役社長橋本竜也
事業所	大阪本社／大阪府豊中市東京支社／東京都品川区福岡支社／福岡市博多区札幌オフィス／北海道札幌市東北オフィス／宮城県仙台市四国営業所／愛媛県松山市
関連会社	税理士法人日本経営社会保険労務士法人日本経営行政書士法人日本経営株式会社ブルーライン・パートナーズ等
ミッション	『マネジメントの力で社会に希望を！』私たちの顧客は、より良い社会の実現のために懸命に取り組んでいる企業や組織であり、その従業員の方々です。日本経営が持つ、多様なマネジメントノウハウ、ツール、アイデアなどを提供し、顧客の目的実現に真摯に取り組んでいます。また、顧客への貢献を通じて、地域・社会をよくしたい、そこで働く方々を幸せにしたいという強い想いがあります。こうした想い、行動が業種・業態に関わらず、より良い社会の実現につながると信じています。
戦略・ビジョン	『イノベーションが絶えない会社を目指し世界に躍進！』日本の総人口は2023年約59万人減を記録しています。先進諸国が経験したことのない超少子高齢社会を歩んでいる日本。世界に先駆けて持続可能な社会システムの構築が求められています。この社会問題に対して、ヘルスケア業界（病院・介護施設など）のお客様と共に果敢に挑戦し続けているのが、日本経営です。働く人たちが100%の力を出し切れる環境を作ろうと立ち上がった「組織開発事業（(株)ミライバ）」。ビッグデータを用いて医療の更なる発展を目指している「経営管理システム事業(Libra)」。誰もがその人らしく暮らすことを選択できる社会の実現を目指す「介護福祉コンサルティング事業」。全て社員からの起案で事業化しています。
当社が求める人物像	＜個性 × 想い × 実行＞日本経営の資産は、クライアントから信用を得ながらビジネスを創り出していく「人」そのものです。何か壁にぶつかったとき、そこでその人の真の実力が試されます。そのようなとき、その壁に押し負けず、その壁を突破することが出来るためには、3つの力を持った方を求めています。＜個性＞コンサルタントと一口に言っても、活躍の仕方は千差万別。「自分らしさ」を武器に活躍できる方＜想い＞「社会課題への挑戦」という強い想いを持ち、仲間と共にやり遂げることのできる方＜実行＞答えのない問いに泥臭く挑戦し続けられる実行力を持った方
沿革	1967年菱村総合税務会計事務所を開業 1999年株式会社日本経営設立 2000年株式会社日本経営東京オフィス開設 2013年株式会社日本経営福岡オフィス開設 2018年株式会社日本経営四国事務所開設株式会社ブルーライン・パートナーズ設立 2019年株式会社日本経営札幌オフィス開設 2022年株式会社日本経営東北事務所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	10名	5名	15名
取得者	4名	5名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.0%
  （60名中9名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修、階層別研修、コミュニケーションスキル研修、専門スキル研修（各事業部）等
自己啓発支援制度	制度あり社外研修支援制度、大学院留学制度等
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルタントの資格を持つ社員が面談を行い定期的に社員のフォローを行っています。中堅社員、管理職にも同様にキャリアコンサルティングを行っています。
社内検定制度	制度あり医療経営士3級、2級医業経営コンサルタント　他

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知教育大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都教育大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際医療福祉大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、中央大学、中部学院大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学、大阪公立大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年 12名 2025年 18名 2024年 15名
先輩紹介1	■先輩からのメッセージメッセージ：「何のために働くのか」「その仕事をして、将来自分はどうありたいのか」。一人の職業人として生きていく上で、いちばん大事なのはそのことです。これを読んでくれているみなさんには、ぜひそのことを突き詰めて考えて欲しい。人気企業に入ることがすべてなのか、そこで何をしたいのか。自問自答する中で、今のあなたに一番ふさわしい会社が見つかるはずです。 ■転職してきた先輩からのメッセージメッセージ：就職は、人生を決めるかもしれない大事な選択。「まあ、いいや」で済ませるのではなく、考えに考えて、もうこれ以上考えられないくらい考え抜くことが大切ではないでしょうか。そうやって出した結論は絶対に後悔しないし、反対に「面倒くさい」とか「何とかなるさ」と安易に結論を出し、途中で考えることを辞めてしまったら、きっとその就職はうまくいかないでしょう。私の場合も、結果的に日本経営という会社と出会い、十代の頃からの憧れだった医療福祉分野で働くようになるまでに時間はかかりましたが、かといって考え抜いて証券会社を選んだから5年間に悔いはないし、その5年間があったから日本経営と出会うこともできました。後悔しない就職のために、考えることをやめないでください。