アイシンシロキ(株)

人事部人材開発室に所属し、採用関連の仕事をしています。
中途採用の場合は、応募者やスカウト者に対して面接日や入社準備などの日程調整をしたり、
期間社員採用⇒応募者に対し入社準備などをしています。選考は工場で実施。
高卒採用⇒各高校への訪問、SPI試験準備、稟議作成など。

現在の職場は周りが明るく話しやすい職場です。

高校時代に車が好きで、兄によくドライブに連れて行ってもらいました。
自動車業界に興味があり、実家から通える会社だったので当社を選考しました。

技術課では、新しいラインを立ち上げためにどのように設備を搬入するのか、どのような設置をするのかを考え、最適な搬入設置、量産ができ、製品が作れていること。現在の人事部では、採用活動を任され、採用が決まり応募者が入社した時にやりがいを感じます。

入社7年目ですが、自分の考え方や話し方に知識不足を感じることがあります。
何するにしても説明が必要となりますが、私は説得があまり得意ではないため、相手に納得されないときが多々あります。これからはもっと説明がうまくできるよう、納得してもらえるような資料づくりをするなど前準備をしっかりと行い、伝わりやすい説明ができるように心がけていきたいです。

challenge for changeというスローガンがあり、誰でも挑戦できることは、当社の魅力の一つです。どんなことにもチャレンジできる方、自分の意思を相手に伝えれることができる人は、当社はおすすめだと思います。

私は入社7年目になります。1年目は現場、2年～6年目は技術課、7年目は人事部というキャリアになります。このように幅広い仕事ができることは魅力を感じます。
ご縁があり当社に入社した際には、いろんなことに挑戦してみてください。