(株)オールフロンティアのオープン・カンパニー＆キャリア教育等

エントリー	インターンシップにエントリーする

30分で企業研究！適性検査とフィードバック特典付きのオープン・カンパニー！

オープン・カンパニー等
WEB開催

～私たちは戦いません～
「戦わない」というのは、競合が多い激戦の市場にあえて参入はせず、
競合のいないニッチな市場を狙ったり、他社と差別化することで同じ土俵で戦わないことを意味します。
会社が安定して経営していくことを重要視したビジネスモデルを掲げています。

「戦わない」戦略を前提に様々な事業を
業界問わず展開しているオールフロンティアですが、
新たなビジネスを始めるときに重要な３つの要素があります。

●社会性
そのビジネスが社会に必要とされ、そして私たちが価値を提供できるのかということ

●収益性
強固なビジネスモデルがあり、収益が永続的に確保できるかということ

●教育性
人中心の多角経営企業だからこそ、そのビジネスにはそこで働く仲間にとって
成長の機会、環境であるかということ

なぜオールフロンティアが戦わずして多角的に事業を展開し、
安定した経営基盤を体現しているのかをぜひ知っていただきたいと思います！

★自分がやりたい！と思えることを見つけたい方
☆興味のある業界や職種を見つけたい方
★とりあえずいろんな企業と接したい方
☆「戦わない」というワードに少しでも目が止まった方
★様々なことに挑戦するのが好きな方

他にも様々な想いを持った方がいらっしゃるかと思います。
一人でも多くの方に当社のことを知って頂ければと思いますのでお気軽にご参加ください！

インターンシップの開催も予定しておりますので、
今回のイベントにご参加頂いた方には優先的にご案内を差し上げます！

概要

プログラム内容	※プログラムの内容は変更になる場合がございます。【タイムスケジュール】 ▼担当者紹介　（5分）　→営業や事業責任者を担っていた経験がある採用担当者が登壇します！ ▼オールフロンティアの紹介（20分）　・「戦わない」戦略とは？　・多角経営とは？　　→事業戦略を知り、業種や職種選びに活かして下さい！ ▼適性検査とフィードバック面談のご案内（3分） →今後の流れのご案内です！アンケート（2分） →ご協力をお願いいたします！時間は30分間を予定しております。手軽に参加できることを目的としておりますので、気構えずにご参加下さい！オープン・カンパニーに参加した方には後日、無料での適性診断をご案内しております。また、採用担当者によるフィードバック面談も実施します！就職活動の自己分析にぴったりだと思いますので、併せてお楽しみ下さい！当社のイベント参加予約や、今後の選考のコミュニケーションはLINEを使って行います！手軽に予約したり、会社情報、SNS（youtube,Instagram)を閲覧できます！ぜひご活用下さい！
学び･体験できる内容	業界研究課題解決プログラム・ビジネスコンテスト職種研究経営企画、営業(法人向け新規開拓メイン)、営業(法人向け既存顧客メイン)、販売スタッフ・接客、店長(店舗運営など) 【自動車・建築・教育・観光】異業種による多角経営を強みとした専門商社です。自分の好き嫌いで業界業種を絞る就職活動ではなく、着実に視野を広げる就職活動をしていきましょう。 #営業#経営コンサルタント#カーライフアドバイザー#マーケティング#営業企画#商社 #建築#自動車販売#自動車メンテナンス#自動車リユースパーツ#教育#観光 #関東採用#関西採用
開催地域	WEB
WEB参加方法	Zoomにてご参加下さい！
開催時期と実施日数	・開催時期 2025年6月～2025年9月まで各月2回開催！・実施日数 1日・詳細 1開催につき30分のオープン・カンパニーです！
会える現場社員数	5人未満
会える人物	部長・課長など管理職、若手社員・新入社員・人材開発課　マネージャー　安津畑翔平（新卒入社13年目）・人材開発課　　　　　　　　猪野由稀奈（新卒入社3年目）の2名が登壇いたします！

応募要項

参加条件	特に制限はございません。どなたでも大歓迎です！
各回の参加学生数	10 ～ 30人未満多くの方にご参加いただけるプログラムとなっております。ご都合の宜しい日程をお選びください。
応募締切日	2026年2月9日
積極受付中	低学年(大学1、2年生など)、2027年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考	選考なし(先着順)
応募から参加までの流れ	マイナビよりエントリー選考なし先着順

報酬・条件

報酬	報酬なし
交通費	支給なし
宿泊費	支給なし
事業紹介	会社が安定して継続的に経営するためには、存続し続けることが重要です。流行りに乗って、一時的な利益を残すことが出来ても、存続できなければ意味がありません。社員の学びの場を提供し続ける、社会に貢献し続けるために「戦わない」戦略をとっています。
事業１	■建築資材事業「足場王」のブランドで全国展開している事業。市場流通量の少ない「くさび足場資材」に特化したの買取・販売・レンタルの専門店です。ニッチな商品に目をつけ、業界で初めて足場資材の中古販売を開始し、現在では経営コンサルティングまで行う建築資材業界の専門商社です。
事業２	■モビリティ・トレード＆インシュランス事業「レディバグ」のブランドで埼玉県下で店舗展開している事業。ただの自動車販売店ではありません。新車でも中古でも無い「未使用車」だけを取り揃えた「未使用車専門店」としてニッチな商品だけを大量に取り揃えた事業です。特有の商品力の高さから業界内では一目置かれているビジネスモデルです。
事業３	■モビリティ・パーツ＆メンテナンス事業「アップガレージ」のブランドで埼玉県、群馬県、栃木県に店舗展開しているパーツ事業。自動車の中古パーツを売買する専門店としては業界最王手のアップガレージプライスリーダーとしてマーケット全体の適正化を図る役割も担っています。「車検の速太郎」のブランドで埼玉県に店舗展開しているメンテナンス事業。通常1週間程度要する車検サービスを1時間で実現し、圧倒的なサービス力で顧客満足度を高めているビジネスモデルです。
事業４	■教育事業「みにつくクラブ」のブランドで埼玉県に展開している事業。ニッチな市場である「速算そろばん・速書き書道教室」をサービスとして運営しており、右脳開発を目的とした教育現場です。
事業５	■観光おもてなし事業「帝水」のブランドで秋田県に展開している事業です。秋田県の文化や郷土料理の魅力を全国に発信するため、「地方創生」を目的とした旅館経営を経営しています。
新卒採用について	私たちの強みは事業やビジネスモデルだけではありません。長らく新卒採用にこだわり、生え抜きの社員を組織の中心に据えていくことをモットーに進めて参りました。経験者を中途で採用し、目先の業績を伸ばすことは簡単です。しかし、私たちはあえて未経験の新卒社員を積極採用し、事業を成長させることを選びました。オールフロンティアが若い社員の輝くフィールドでありたい。そういう思いから社会を知らない未経験者であっても、成長できることを証明してきました。いくら好きな業界・業種で働いていても、同じ志を持った仲間のいない会社では前向きに仕事はできません。若いうちから成長したい。新卒で入社した仲間と切磋琢磨したい。そういった方を迎え入れたいとオールフロンティアは考えています。
業界選びについて	■□■学生の皆さんへ「業界選びをする必要はあるのか」■□■ 私達は【自動車・建築・教育・観光】と全く異なる業界に軸足を置き事業を成長させてきました。業界内で唯一無二になれるニッチなビジネスを目指してきた私達だからこそ、多角経営を軸に成長を遂げました。だからこそ「働く会社を選ぶ上で業界は関係ない」「ビジネスの基本はどこでも一緒」であると断言できます。時代に合わせた事業を展開できることが本当の安定だと考えております。
企業スポーツについて	オールフロンティアでは「硬式野球部」「自動車部」を保有し、従業員のスポーツ活動を積極的に応援しております。硬式野球部は、企業チームが集う最高峰の大会である都市対抗野球の本選出場を目標に活動しております。元プロ野球千葉ロッテマリーンズの初芝清氏を監督として迎え入れて、仕事と野球の両立をモットーにトレーニングをしております。自動車部は2025年に立ち上がった新チームです。大学自動車部卒のメンバーを中心に、社内の自動車好きを集めてモータースポーツ活動を行っています。

問合せ先

問合せ先	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目47番12号パインビレッジアネックス2F (株)オールフロンティア　人事担当 TEL：03-6892-8900（営業電話は固くお断り）
E-mail	all-frontier+25@recruit-mg.com
当社のHPはこちら！	https://all-frontier.jp/index.html
Instagramはこちら！	https://www.instagram.com/all.frontier/
youtubeはこちら！	https://youtu.be/oo6BPa_Di4A?si=jdXtgSF_huCOh_0q