(株)中京医薬品【東証スタンダード市場上場】

「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」と聞くと、多くの学生さんが「全国大会出場」や「売上を◯％改善した」といった輝かしい実績を語らなければならないと考えがちです。しかし、中京医薬品の選考で面接官の印象に強く残るのは、むしろ結果に至るまでの泥臭いプロセスや、壁にぶつかった際の心の持ちようです。

私たちが魅力を感じるガクチカには、以下のような視点があります。

■「自分」ではなく「相手（顧客・仲間）」のために動いた背景
例えば、居酒屋のアルバイトで「売上目標を達成した」こと以上に、「常連のお客様が最近元気がなさそうだったから、少し長めに話し相手になり、次回来店時に笑顔が見られた」といったエピソードが印象に残ります。私たちの仕事は、お客様の人生に深く入り込む「ふれあい業」です。「誰かのために、自分に何ができるか」を考え抜いたプロセスこそ、プロとしての素養を感じさせます。

■失敗や挫折を「言語化」し、前向きに変換した経験
「部活動で怪我をして選手を諦めざるを得なかった」という挫折を、単に「悲しい思い出」に留めず、「マネージャーとして仲間の強みを分析し、チームの勝利に貢献する喜びに目覚めた」と捉え直す姿勢です。実際に、ある内定者は「自分はマルチタスクが苦手で何度も失敗した。だからこそメモを徹底し、優先順位をつける仕組みを作った」と、自らの弱さと誠実に向き合ったプロセスを語ってくれました。

■目立たない場所での「一貫した継続」
「毎日ノートをつけ続け、自分の課題を客観視し続けた」「3年間、欠かさずオープンキャンパスのツアーで後輩を案内し続けた」など、派手さはないけれど「決めたことをやり抜く」という自制心と持続力は、信頼を積み重ねる営業職において何よりの武器になります。

ガクチカに「正解」はありません。あなたがその時、何を大切にし、どう葛藤しながら一歩を踏み出したのか。その「心の軌跡」をぜひ教えてください。中京医薬品は、完成された実績よりも、発展途上にあるあなたの「一生懸命」を評価します。

私たちが志望動機を通じて知りたいのは、単なる業界への興味関心ではありません。中京医薬品が大切にする「ふれあい業」という特殊な仕事において、「あなたが介在することで、お客様の人生がどう良くなるのか」というイメージが、あなた自身の言葉で語られているかを見ています。

これまでに面接官の心に深く刺さった志望動機には、共通して以下の3つの要素が含まれていました。

■実体験に基づいた「温かいお節介」への共感
「家業を手伝った際にお客様一人ひとりの背景に合わせた提案をし、売上以上に『あなたから買いたい』と言われたことが原動力」「入院中、医療知識以上に周囲の励ましで前向きになれた」といった、「人の心に寄り添うことの価値」を自らの肌で感じたエピソードは非常に強力です。

■社会課題に対する「自分ごと」としての当事者意識
「薬だけでなく『安心』を届けるインフラになりたい」「AIにはできない、顔が見えるからこそ気づける不調を救いたい」など、私たちの社会的使命（トータルライフ・ケア）を自分自身の使命として捉えている内容は、強い納得感を生みます。

■「逃げない強さ」と「泥臭さ」の肯定
私たちは、営業としての厳しさや実力主義の側面を隠しません。だからこそ、「学生時代の部活動（柔道や野球など）での挫折を乗り越えた経験を、お客様との信頼構築という粘り強い仕事に活かしたい」といった、壁にぶつかることを前提とした覚悟が見える動機には、プロとしての適性を感じます。

内定を得た先輩たちは、決して「綺麗な志望動機」を用意していたわけではありません。むしろ、「中京医薬品の社員の雰囲気が、自分が一番自分らしく頑張れる場所だと直感した」といった「人」に対する素直な想いを、論理的な準備と同じくらい大切にして伝えてくれました。

あなたの人生のどの部分が、私たちの「健康づくり・幸福づくり・人づくり」と重なるのか。ぜひ、格好をつけない「本音の理由」を聞かせてください。

自己PRで「どの活動を選ぶべきか」という悩みは、多くの学生さんが抱えるものです。

結論から申し上げますと、中京医薬品の選考において、活動のジャンル自体で評価に差が出ることはありません。学業、アルバイト、サークル活動、どれを選んでいただいても大丈夫です。

私たちが大切に見ているのは、その経験を通じて「相手（顧客や仲間）のために何を考え、どう行動したか」というプロセスです。中京医薬品が展開する「ふれあい業」は、単に薬を届けるだけでなく、お客様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、健康と幸福を支える仕事です。そのため、自己PRにおいても以下のような視点が盛り込まれていると、非常に良い印象に繋がります。

■相手のニーズを察する力
例えばアルバイトで「お客様の様子を観察して、マニュアルにない一言を添えた」といったエピソードは、私たちの「健康アドバイザー」としての適性に直結します。

■困難に立ち向かう継続力と誠実さ
学業やスポーツ（柔道や野球、バレーボールなど）で、壁にぶつかっても諦めずに試行錯誤した経験は、信頼を積み重ねるこの仕事において大きな武器になります。

■周囲を巻き込む協調性と明るさ
サークル活動などで、孤立しているメンバーに声をかけたり、チームの目標のために調整役を担ったりした経験は、私たちの「人づくり」の文化と深く共鳴します。

実際に内定を得ている先輩たちも、居酒屋での接客、パン屋での販売、研究室での地道な実験、部活動のマネージャー経験など、エピソードは千差万別です。しかし共通しているのは「自分のためだけでなく、誰かの笑顔や安心のために、自ら考えて動いた」という点です。

あなたが一番熱を注ぎ、自分の「素直な想い」が乗せられるエピソードを選んでください。輝かしい実績である必要はありません。等身大の言葉で、あなたが大切にしている価値観を教えていただけることを楽しみにしています。